NAROTAMA UNIVERSITY
PROPOSAL
KUNJUNGAN INDUSTRI UNIVERSITAS NAROTAMA KE PT CAMPINA
ICE CREAM INDUSTRY Tbk
“Formula 4C untuk Bertahan pada Era Revolusi Industri 4.0”
I. LATAR BELAKANG
Perubahan dunia kini tengah memasuki era revolusi industri 4.0 atau
revolusi industri dunia keempat dimana teknologi informasi telah menjadi basis
dalam kehidupan manusia. Segala hal menjadi tanpa batas (borderless) dengan
penggunaan daya komputasi dan data yang tidak terbatas (unlimited), karena
dipengaruhi oleh perkembangan internet dan teknologi digital yang masif sebagai
tulang punggung pergerakan dan konektivitas manusia dan mesin. Era ini juga
akan mendisrupsi berbagai aktivitas manusia, masalah sumber daya manusia
merupakan salah satu unsur penting dalam organisasi. Sumber daya manusia
berperan menentukan arah dan kemajuan sebuah organisasi.
Dirjen Ghufron yakin, perguruan tinggi Indonesia mampu bertahan di era
revolusi industri ini bila melaksanakan 4C. Pertama, Critical thingking, kita
seyogyanya bersikap skeptis dan kritis. “Percuma kalau pintar kalo gak kritis,”
ujarnya. Kedua, Creativifity, yakni mampu melahirkan inovasi-inovasi baru.
Selanjutnya, Communication, terutama tentang sains dan teknologi agar dapat
diterima publik secara benar dan tidak menimbulkan kesalahpahaman. “Percuma
kita buat beberapa industri kalau tidak dikomunikasikan. Gak akan ada yang
paham dan tahu dong,” ujarnya. Terakhir, Collaboration, ini lah kekuatan yang
bisa membangun Indonesia. Menurutnya, kelemahan Indonesia adalah kurang
berkolaborasi. Kita lemah ketika berkelompok. Karena itu memerlukan kerjasama
dan mengerti satu sama lain.
Dan juga sumber daya yang dibutuhkan oleh industri saat ini adalah yang
memiliki kompetensi dalam pemanfaatan digital. Kompetensi ini mewujudkan
pabrik yang cerdas (smart factories), seperti salah satunya Internet of Things
(IoT). Era revolusi industri 4.0 membuka kesempatan bagi sumber daya manusia
(SDM) untuk memiliki keahlian yang sesuai dengan perkembangan teknologi
terkini. Untuk itu, diperlukan pelaksanaan program peningkatan keterampilan
(up-skilling) atau pembaruan keterampilan (reskilling) para sumber daya manusia
berdasarkan kebutuhan dunia industri saat ini, salah satu kompetensi yang
dibutuhkan adalah sumber daya manusia yang memiliki talent, dikarenakan
talent menjadi kunci atau faktor penting untuk kesuksesan implementasi industri
4.0. Kunjungan industri ini bertujuan untuk menjelaskan upaya dalam
mempersiapkan dengan memetakan kompetensi sumber daya manusia yang
kompeten. Apalagi di era bonus demografi yang sudah didepan mata. Ini adalah
suatu hal yang penting jika kita ingin tetap berdaya dizaman revolusi industri
keempat yang serba otomatis, robotik, dan tentu dengan teknologi termutahkir.
Tema Pokok : Formula 4C untuk Bertahan pada Era Revolusi Industri 4.0
Nama Kegiatan : Kunjungan Industri
1 FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
2019
ECONOMICS & BUSINESS ENTREPRENEUR
NAROTAMA UNIVERSITY
Pelaksanaan Kegiatan
Hari/Tanggal : Senin, 6 Mei 2019
Waktu : 09.00 - selesai
Tempat : PT Campina Ice Cream Industry Tbk
V. SUSUNAN PANITIA
Kegiatan ini wajib dihadiri oleh seluruh Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan
Bisnis S1 (kelas A Manajemen Sumber Daya Manusia)
VIII. ANGGARAN
IX. PENUTUP
Demikian proposal ini dibuat, sebagai acuan bagi panitia dan PT Campina
Ice Cream Industry Tbk. Kami mengharapkan kerjasama dan dukungan dari
berbagai pihak dan semoga kegiatan ini dapat terlaksana dan menjadi manfaat
bagi mahasiswa Universitas Narotama dan PT Campina Ice Cream. Terima kasih.
Donny Kurniawan
Ketua Pelaksana