KERANGKA ACUAN KEGIATAN (KAK)

PEMBINAAN KADER TBC

2019

DISUSUN OLEH
DEBY AL IMRON S.KEP. NS

PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BANTARAN
 PEMERINTAH KABUPATEN PROBOLINGGO
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS BANTARAN
Jln. Raya Bantaran No.43 Telp.(0335) 682862 BANTARAN
email : puskesmas.bantaran@probolinggokab.go.id
67261
PROBOLINGGO

KERANGKA ACUAN KEGIATAN

PEMBINAAN KADER TBC PUSKESMAS BANTARAN
TAHUN 2019

A. PENDAHULUAN
Kader TBC di desa adalah merupakan spion dari petugas TBC
Puskesmas, yang ada di desa. Dengan adanya kader TBC di desa, maka tugas
dari petugas TBC yang ada di luar gedung, dapat dipegang oleh kader TBC yang
di desa. Memang sangat membantu dalam masyarakat untuk mengetahui
penyakit TBC, penemuan suspect TBC di luar gedung, meningkatkan suspect
TBC di dalam gedung. Dengan pembentukan kader TBC di desa ini, tentu tidak
terlepas dari peran lintas sektor (Kepala Kelurahan, Kepala Desa, Kader
Posyandu).
Sesuai dengan Pasal 40 Ayat (1) Permendagri Nomor 86 Tahun 2017
menyatakan RPJPD yang telah ditetapkan dengan Peraturan Daerah
sebagaimana dimaksud dalam Pasal 38, wajib jadi pedoman bagi visi, misi dan
program kepala daerah dan wakil kepala daerah. Untuk itu dengan Visi Bupati
Probolinggo yaitu “Terwujudnya masyarakat Kabupaten Probolinggo Berakhlak
Mulia Yang Sejahtera, Berkeadilan, dan berdaya Saing” yang jabarkan dalam
misi ke 2 Bupati Probolinggo yaitu “Peningkatan Kualitas SDM dan Menurunkan
Angka Kemiskinan” dengan salah satu sasarannya adalah Meningkatnya
Kualitas Kesehatan, maka program P2P TBC menjadi Program penting untuk
dilaksanakan di Puskesmas Bantaran.
B. LATAR BELAKANG
Kader TBC di desa adalah merupakan spion dari petugas TBC
Puskesmas, yang ada di desa. Dengan adanya kader TBC di desa, maka tugas
dari petugas TBC yang ada di luar gedung dapat dipegang oleh kader TBC yang
di desa. Memang sangat membantu dalam masyarakat untuk mengetahui
penyakit TBC, penemuan suspect TBC di luar gedung, meningkatkan suspect
TBC di dalam gedung. Dengan pembentukan kader TBC di desa ini, tentu tidak
terlepas dari peran lintas sektor (kepala lurah, kepala desa, kader posyandu).
Kader TBC adalah anggota masyarakat yang bekerja secara sukarela dalam
membantu pengendalian TBC sesuai dengan kemampuannya. Dibeberapa
wilayah di sebut: motivator PMO, Koordinator PMO, Pendamping PMO, Kader
TBC sehat.
Pembinaan kader TBC di desa sangat membantu dalam penemuan
suspect TBC didalam dan diluar gedung. Selama ini, pembinaan kader TBC di
desa sangat sulit sekali karena kader posyandu di desa sudah mendapatkan
perannya masing-masing dalam program Puskesmas Bantaran dengan tata nilai
IDAMAN ( Inovatif, Disiplin, Adil, Mudah, Aman ,Nyaman).

C. TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

TUJUAN UMUM
 Meningkatkan pengetahuan kader tentang penyakit TBC
 Membantu Puskesmas atau sarana kesehatan lainnya dalam membimbing
dan memberikan motivasi kepada PMO untuk selalu melakukan
pengawasan menelan obat
TUJUAN KHUSUS
 Meningkatkan peran serta aktif kader TBC di desa dalam penemuan dan
peningkatan suspect TBC
 Meningkatkan peran serta aktif kader TBC di desa dalam mencegah DO
pasien TBC
 Mendiskusikan kendala dan masalah yang dihadapi kader TBC dalam
menjalankan tugasnya serta mendiskudikan jalan keluarnya
D. KEGIATAN POKOK DAN RINCIAN KEGIATAN
Kegiatan yang dilakukan dalam pembinaan kader TBC adalah
- Mengundang kader di desa yang sudah disebar melalui undangan lewat
nakes di desa
- Menyusun dan mempersiapkan materi
- Kepala Puskesmas membuka acara tersebut
- Mengevaluasi hasil kegiatan sebelumnya yaitu pembentukan kader TBC
- Pengelola program TBC menanyakan ke kader sampai mana dalam
penemuan suspect TBC
- Menindak lanjuti kegiatan pembinaan kader TBC

E. CARA MELAKSANAKAN KEGIATAN

1. Pemateri dalam kegiatan ini terdiri dari pengelola program TBC dan Kepala
Puskesmas Bantaran
2. Kader datang di ruang pertemuan Puskesmas Bantaran dan mengisi daftar
hadir
3. Kepala Puskesmas membuka acara tersebut dan mengisi materi yang ada
4. Pengelola program TBC memberi materi tentang bahaya TBC
5. Melakukan sesi tanya jawab dan mengevaluasi kegiatan sebelumnya yaitu
pembentukan kader TBC, apakah kader sudah menemukan suspect TBC
atau apakah ada kendala dalam penemuan kasus suspect TBC
6. Kader mengisi umpan balik
7. Pencatatan dan pelaporan kegiatan
8. Mendokumentasikan hasil kegiatan tersebut

F. SASARAN
Kader TBC di desa.

G. JADWAL PELAKSANAAN KEGIATAN

1. Jadwal kegiatan Pembinaan Kader TBC
BULAN
KEGIATAN
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
PEMBINAAN
√
KADER TBC
 2. Tempat
Pembinaan Kader TBC di ruang pertemuan Puskesmas Bantaran.

H. PERAN LINTAS SEKTOR DAN LINTAS PROGRAM

Lintas Program/ Lintas Sektor Peran
1. Lintas Program

Promkes Bekerjasama dalam memberikan

semangat kepada kader TBC di desa
Petugas Gizi

Pengelola Program TBC

2. Lintas Sektor
Bekerjasama dalam penemuan kasus
Kader TBC di desa
suspect TBC

I. MONITORING EVALUASI PELAKSANAAN KEGIATAN

Monitoring yang dilakukan dengan memperhatikan

1. Ketepatan jadwal pelaksanaan kegiatan pembinaan kader TBC

2. Jumlah kehadiran kader kegiatan pembinaan kader TBC

3. Proses kegiatan pembinaan kader TBC

J. SUMBER DANA

Kegiatan ini dbiayai dari dana Bantuan Operasional Kesehatan (BOK)

Puskesmas Bantaran tahun 2019 dengan rincian transport sebagai berikut :

No Uraian Jumlah Uang

1. Uang saku peserta
2 orang x 10 ds x 1 th x 1 hr Rp.2.000.000
Konsumsi
22 orang x 1 kali x 1 th x 1 hr Rp. 880.000
 Banner
1 bh x 1 kali x 1 th x 1 hr Rp. 60.480
Jumlah Rp. 2.940.480

K. PENCATATAN DAN PELAPORAN

- Pencatatan di buku saku
- Melaporkan kepada petugas TBC puskesmas

L. PENUTUP
Demikian Kerangka Acuan ini dibuat sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan
Pembinaan Kader TBC Tahun 2019 di Puskesmas Bantaran.

Probolinggo, 02 Februari 2019

Mengetahui, Pelaksana Program P2P TBC
Kepala Puskesmas Bantaran

dr. H. Achmad Hanafi, M.S Deby Al Imron

NIP. 19670315 200012 1 003