Kriteria A Kriteria B Peringkat

No. Prinsip ASN Identifikasi Isu

A P K L Hasil U S G Jumlah

1. Manajemen ASN Kurang ketersediaan + + + - TMS

sumber daya manusia
yang Kompeten di ugd
puskesmas Tanon 1

2. WOG Kurang Optimalnya + + + + Memenuhi 5 5 5 15 I

Pembentukan Syarat
Posbindu Institusi di
Kecamatan Tanon
Lingkup Kerja
Puskesmas Tanon 1

3. WOG Belum Terbentuknya + + + + Memenuhi 4 5 4 13 III

Pelayanan Kesehatan Syarat
Ramah Lansia di UPTD
Puskesmas Tanon 1

4. Pelayanan public Kurang Optimalnya + + + + Memenuhi 5 5 4 14 II

Pelaksanaan Triage di Syarat
 Kriteria A Kriteria B Peringkat
No. Prinsip ASN Identifikasi Isu
A P K L Hasil U S G Jumlah

UGD UPTD Puskesmas

Tanon 1

5 Pelayanan Publik Kurang Optimalnya + + + - TMS

Ketersediaan Pelayanan
Konsultasi Gizi di UPTD
Puskesmas Tanon 1
 CORE ISUE
Kurang Optimalnya Pembentukan Posbindu Institusi di Kecamatan Tanon Lingkup Kerja Puskesmas
Tanon 1.
JUDUL
“ Optimalisasi Pembentukan Posbindu Institusi Dengan Kegiatan Gerbek Pintar Kesehatan (Gerakan Bentuk
Posbindu Institusi Sadar Kesehatan) di Kecamatan Tanon Lingkup Wilayah Puskesmas Tanon 1.”
 1. Pemecahan Isu

Tabel 4.1 Tabel Pemecahan Isu

Kontribusi Penguatan
Keterkaitan Substansi Dengan Nilai
No Kegiatan Tahapan Kegiatan Output/Hasil Terhadap Visi-Misi
Nilai-Nilai ANEKA Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6 7

1 Merumuskan a. Berkonsultasi a. Konsultasi Akuntabilitas Kontribusi misi Penguat

kegiatan dengan Kepala berjalan dengan Mendapatkan kejelasan dari 1.Memberikan nilai:
gerakan Puskesmas baik konsultasi pelayanan prima 1.Inovatif
bentuk secara sopan Nasionalisme kepada 2. manfaat
Posbindu terkait rencana Menghormati atasan sila ke masyarakat 3.Amanah
Institusi pembentukan 4 2.Meningkatkan 4.Normatif
sadar Posbindu Etika Publik profesionalisme
kesehatan di Sopan dan menghargai SDM
Kecamatan atasan
Tanon
Lingkup b. Kepala b. Mendapatkan Akuntabilitas
Wilayah Puskesmas pengarahan dari Mendapatkan kejelasan dari
UPTD memberikan mentor untuk arahan atasan
Puskesmas pengarahan berkonsultasi Nasionalisme
Tanon 1 dengan Menghormati arahan atasan
(SKP) pemegang sila ke 4
program dan Etika Publik
kepala desa Sopan dan menghormati
atasan

c. Mendapatkan Akuntabilitas
c. Berkonsultasi pengarahan dari Mendapatkan kejelasan dari
dengan pemegang arahan pemegang program
 pemegang program berupa Nasionalisme
program SOP, SK, KAK, Musyawarah untuk
Buku Pedoman. mencapai kemunfakaatan
dan menghormati pendapat
pemegang program
termasuk sila ke 4
Etika Publik
Sopan dan menghormati
pemegang program
Komitmen Mutu
Dengan adanya
SOP,KAK,Buku Pedoman,
dan SK di harapkan mampu
meningkatkan pelayanan
prima sehingga tercapai
mutu yang berkualitas.

2 Menelaah a. Mempelajari a. Mendapatkan Akuntabilitas Kontribusi misi Penguat

SOP tentang Materi Sop tentang konsep SOP Tanggung jawab dalam 1.Memberikan nilai:
POSBINDU POSBINDU yang baru meneelaah SOP untuk pelayanan prima 1.Inovatif
(Perintah disesuaikan dengan kepada 2. manfaat
atasan) pelayanan saat ini. masyarakat 3.Amanah
Nasionalisme 2.Meningkatkan 4.Normatif
Kerja keras dalam profesionalisme
menelaah SOP untuk SDM
dijadikan pedoman dalam
kegiatan POSBINDU sila ke
5
Etika Publik
Kepedulian untuk melayani
dan meningkatkan
kesehatan masyarakat
 Komitmen mutu
Mengoptimalkan SOP yang
sudah ada sehingga tercipta
pelayanan yang efektif dan
efisien

b. Melakukan b. Mendapatkan Akuntabilitas

perubahan SOP SOP yang baru Tanggung jawab dalam
meneelaah SOP untuk
disesuaikan dengan
pelayanan saat ini.
Nasionalisme
Kerja keras dalam
menelaah SOP untuk
dijadikan pedoman dalam
kegiatan POSBINDU sila ke
5
Etika Publik
Kepedulian untuk melayani
dan meningkatkan
kesehatan masyarakat
Komitmen mutu
Mengoptimalkan SOP yang
sudah ada sehingga tercipta
pelayanan yang efektif dan
efisien

c. Konsultasi dengan c. Kepala Akuntabilitas

Kepala Puskesmas Mendapatkan kejelasan dari
Puskesmaas menyetujui SOP arahan atasan
tentang SOP Nasionalisme
POSBINDU Menghormati arahan atasan
Institusi. sila ke 4
 Etika Publik
Sopan dan menghormati
atasan

d.SOP sudah Akuntabilitas

d. Mencetak Sop Bertanggung jawab dan
dapat diterapkan
berintegritas dalam
penerapan SOP
Nasionalisme
Bekerja keras dalam
memperbarui SOP yang
sesuai dengan kebijakan
pemerintah
Etika Publik
Kepedulian memperbarui
SOP untuk menciptakan
pelayanan prima sehingga
meningkatkan kesehatan
masyarakat
Komitmen Mutu
Dengan adanya SOP yang
diperbarui mampu
menciptakan pelayanan
yang prima

3 Pembuatan a. Merancang isi a. Buku Saku Akuntabilitas

buku saku buku. Diharapkan masyarakat
tentang diet mengerti dan jelas tentang
sehat. b. Mendesign cara menjaga serta
buku meningkatkan kesehatan diri
sendiri
 c. Konsultasi Nasionalisme
Kepala Kerja keras dan
Puskesmas bertanggungjawab untuk
mencapai apa yang di
d. Konsultasi harapkan organisasi dalam
Pemegang meningkatkan kesehatan
program masyarakat.(sila ke 5)
Etika Publik
e. Pengajuan Kepedulian agar masyarakat
pendanaan paham terhadap kesehatan
kepada Komitmen Mutu
bendahara Membuat buku saku
barang kesehatan yang diharapkan
masyarakat mengerti
f. Mencetak Buku bagaimana cara menjaga
kesehatan diri sendiri.
Anti Korupsi
Transparan dalam
mengajukan pendanaan dan
memberikan SPJ terhadap
hasil pengadaan barang.

4 Merumuskan a. Berkonsultasi a. Mendapatkan Akuntabilitas Kontribusi misi Penguat

kegiatan dengan kepala arahan dari Mendapatkan kejelasan dari 1.Memberikan nilai:
bersama desa setiap desa kepala desa arahan kepala desa pelayanan prima 1.Inovatif
kepala desa Nasionalisme kepada 2. manfaat
di masing- Menghormati arahan kepala masyarakat 3.Amanah
masing desa desa sila ke 4 2.Meningkatkan 4.Normatif
lingkup Etika Publik profesionalisme
wilayah Sopan dan menghormati SDM
Tanon 1 kepala desa
(perintah b. Menyiapkan b. Bahan materi ppt Akuntabilitas
atasan) bahan materi Menyiapkan materi dengan
termasuk penuh tanggung jawab
pembagian tugas Nasionalisme
tim posbindu. Kerja keras dan
bertanggungjawab untuk
mencapai apa yang di
harapkan
Komitmen mutu
Menyiapkan materi dengan
benar

c. Konsultasi c. Mendapat arahan Akuntabilitas

dengan Kepala dari kepala Mendapatkan kejelasan dari
Puskesmas dan puskesmas dan arahan atasan dan
Pemegang pemegang pemegang program
program. program Nasionalisme
Menghormati arahan atasan
dan pemegang program
serta mencapai musyawarah
dalam kemunfakatan
dengan pemegang program
sila ke 4
Etika Publik
Sopan dan menghormati
atasan dan pemegang
program
.
d. Membuat jadwal
Sosialisasi d. Jadwal sosialisasi Akuntabilitas
Menyiapkan jadwal dengan
penuh tanggung jawab
Nasionalisme
 Kerja keras dan
bertanggungjawab untuk
mencapai apa yang di
harapkan
Etika Publik
Kepedulian dan
menghormati dalam
pembuatan jadwal sehingga
tidak merugikan pihak lain
Komitmen mutu
Menyiapkan jadwal dengan
benar

e. Jadwal Akuntabilitas
e. Membuat jadwal pelaksanaan Menyiapkan jadwal dengan
pelaksanaan POSBINDU penuh tanggung jawab
POSBINDU Nasionalisme
Kerja keras dan
bertanggungjawab untuk
mencapai apa yang di
harapkan
Etika Publik
Kepedulian dan
menghormati dalam
pembuatan jadwal sehingga
tidak merugikan pihak lain
Komitmen mutu
Menyiapkan jadwal dengan
benar
 f. Membuat f. Undangan Akuntabilitas
Undangan Menyiapkan undangan
dengan penuh tanggung
jawab
Nasionalisme
Kerja keras dan
bertanggungjawab untuk
mencapai apa yang di
harapkan sila ke 5
Etika Publik
Kepedulian dan
menghormati dalam
pembuatan undangan
sehingga tidak merugikan
pihak lain
Komitmen Mutu
Menepati jadwal yang telah
di buat pada surat
undangan

Sosialisasi a. Memulai a. Foto kegiatan Akuntabilitas Kontribusi misi Penguat

5 POSBINDU sosialisasi dengan Dengan berdoa 1.Memberikan nilai:
kepada berdoa bersama- mengingatkan kita kepada pelayanan prima 1.Inovatif
seluruh sama sang pencipta sehingga kepada 2. manfaat
pegawai mencapai keseimbangan masyarakat 3.Amanah
kelurahan di jasmani dan rohani 2.Meningkatkan 4.Normatif
masing- Nasionalisme profesionalisme
masing desa Selalu mengingat Tuhan SDM
(SKP) dalam setiap kegiatan
Anti Korupsi
Dengan mengingat Tuhan
selalu menciptakan spiritual
accountability sehingga
 menimbulkan Tunas
Integritas

b. Melaksanakan b. Materi ppt Akuntabilitas

sosialisasi Bertanggung jawab dalam
melaksanakan sosialisasi.
Kepemimpinan dalam
memimpin jalannya
sosialisasi sehingga dapat
berjalan dengan lancer dan
khidmat
Nasionalisme
Bekerja keras dan bersikap
adil dalam melakukan
kegiatan sosialisasi tanpa
memandang perbedaan
(sila ke 5)
Etika Publik
Sopan dan Ramah dalam
melakukan sosialisasi
Komitmen mutu
Melaksanakan sosialisasi
dengan baik sehingga
mencapai mutu pelayanan
yang prima dan tidak
menyinggung para hadirin
sekalian

c. Pengumuman c. Jadwal Akuntabilitas

jadwal Pelaksanaan Menyiapkan undangan
pelaksanaan dengan penuh tanggung
jawab
Nasionalisme
 Kerja keras dan
bertanggungjawab untuk
mencapai apa yang di
harapkan sila ke 5
Etika Publik
Kepedulian dan
menghormati dalam
pembuatan undangan
sehingga tidak merugikan
pihak lain
Komitmen Mutu
Menepati jadwal yang telah
di buat pada surat
undangan

5 Melaksanak a. Menyiapkan a. Video Kegiatan Akuntabilitas Kontribusi misi Penguat

an kegiatan Sarana dan Bertanggung jawab dalam 1.Memberikan nilai:
POSBINDU Prasarana b. Kartu Monitoring menyiapkan sarana dan pelayanan prima 1.Inovatif
dimasing- Posbindu prasarana kepada 2. manfaat
masing c. Buku catatan Nasionalisme masyarakat 3.Amanah
Institusi b. Melakukan Senam Bergotong royong, saling 2.Meningkatkan 4.Normatif
Desa desa Germas membantu dalam profesionalisme
(SKP) menyiapkan sarana dan SDM
prasarana
c. Registrasi Etika Publik
pemberitahuan Kepedulian dalam
nomor urut yang memberikan pelayanan
sama serta yang prima untuk
Mendata dan masyarakat
mengisi di Kartu Komitmen mutu
Monitoring dan Mencapai pelayanan yang
buku pencatatan efekif dan efisien sesuai
SOP yang berlaku sehingga
 d. Melakukan meningkatakan mutu
wawancara pelayanan yang berkualitas
Anti Korupsi
e. Mengukur TB, BB, Mencatat dan membuat
IMT, dan Lemak hasil pelaporan dengan
tubuh, lemak transparan dan jujur tidak
perut, BMI, BMR ada yang dilebihkan atau
menggunakan dikurangi terhadap hasil
body patch, cek pemeriksaan
TD, GDS,
Kolesterol dan
asam urat

f. Pencatatan dan
pelaporan

g. Pelayanan
Konseling

6 Evaluasi a. Analisis Data a. Data Kegiatan Akuntabilitas Kontribusi misi Penguat

Hasil Kegiatan Bertanggung jawab dalam 1.Memberikan nilai:
Kegiatan melaksanakan analisis data pelayanan prima 1.Inovatif
Nasionalisme kepada 2. manfaat
Bekerja keras dalam masyarakat 3.Amanah
melakukan analisis data 2.Meningkatkan 4.Normatif
sehingga di dapatkan hasil profesionalisme
yang signifikan terhadap SDM
hasil kegiatan
Etika Publik
Orientasi Organisasi
menciptakan msyarakat
yang sadar diri terhadap
kesehatan
 Komitmen mutu
Menganalisis data dengan
benar sehingga tercapai
mutu organisasi yang
diharapkan

b. Membuat hasil b. Laporan hasil Akuntabilitas

laporan kegiatan Dengan adanya laporan
kegiatan akan terciptanya
kejelasan dari kegiatan
POSBINDU
Nasionalisme
Kerja keras dalam membuat
hasil laporan sehingga
dapat
dipertanggungjawabkan.
Sila ke 5
Anti Korupsi
Jujur dan Transparan dalam
pelaporan hasil kegiatan

c. Membuat c. Materi sosialisasi Akuntabilitas

Rancangan Menyiapkan materi dengan
Sosialisasi hasil penuh tanggung jawab
kegiatan Nasionalisme
Kerja keras dan
bertanggungjawab untuk
mencapai apa yang di
harapkan
Komitmen mutu
Menyiapkan materi dengan
benar
d. Konsultasi dengan d. Mendapatkan Akuntabilitas
Kepala arahan dari Mendapatkan kejelasan dari
Puskesmas kepala arahan atasan
puskesmas Nasionalisme
Menghormati arahan atasan
sila ke 4
Etika Publik
Sopan dan menghormati
atasan

e. Membuat Jadwal e. Jadwal Akuntabilitas

Sosialisasi Sosialisasi Menyiapkan jadwal dengan
penuh tanggung jawab
Nasionalisme
Kerja keras dan
bertanggungjawab untuk
mencapai apa yang di
harapkan
Etika Publik
Kepedulian dan
menghormati dalam
pembuatan jadwal sehingga
tidak merugikan pihak lain
Komitmen mutu
Menyiapkan jadwal dengan
benar

f. Undangan f. Undangan Akuntabilitas

Menyiapkan undangan
dengan penuh tanggung
jawab
Nasionalisme
 Kerja keras dan
bertanggungjawab untuk
mencapai apa yang di
harapkan sila ke 5
Etika Publik
Kepedulian dan
menghormati dalam
pembuatan undangan
sehingga tidak merugikan
pihak lain
Komitmen Mutu
Menepati jadwal yang telah
di buat pada surat
undangan

7 Sosialisasi a. Memulai kegiatan a. Foto Kegiatan Akuntabilitas Kontribusi misi Penguat

Hasil sosialisasi dengan Dengan berdoa 1.Memberikan nilai:
Posbindu berdoa mengingatkan kita kepada pelayanan prima 1.Inovatif
sang pencipta sehingga kepada 2. manfaat
mencapai keseimbangan masyarakat 3.Amanah
jasmani dan rohani 2.Meningkatkan 4.Normatif
Nasionalisme profesionalisme
Selalu mengingat Tuhan SDM
dalam setiap kegiatan
Anti Korupsi
Dengan mengingat Tuhan
selalu menciptakan spiritual
accountability sehingga
menimbulkan Tunas
Integritas

b. Melaksanakan b. Materi PPT Akuntabilitas

Sosialisasi
 Bertanggung jawab dalam
melaksanakan sosialisasi.
Kepemimpinan dalam
memimpin jalannya
sosialisasi sehingga dapat
berjalan dengan lancer dan
khidmat
Nasionalisme
Bekerja keras dan bersikap
adil dalam melakukan
kegiatan sosialisasi tanpa
memandang perbedaan
(sila ke 5)
Etika Publik
Sopan dan Ramah dalam
melakukan sosialisasi
Komitmen mutu
Melaksanakan sosialisasi
dengan baik sehingga
mencapai mutu pelayanan
yang prima dan tidak
menyinggung para hadirin
sekalian

c. Evaluasi c. Post Test Akuntabilitas

Bertanggung jawab dalam
melaksanakan evaluasi
kegiatan
Nasionalisme
Bekerja keras dalam
melakukan evaluasi
sehingga di dapatkan hasil
yang berkualitas
Etika Publik
Orientasi Organisasi
menciptakan masyarakat
yang sadar diri terhadap
kesehatan