Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Selanjutnyadisebutpihakpertama
Selakuatasanpihakpertama, selanjutnyadisebutpihakkedua
Pihakkeduaakanmemberikansupervisi yang
diperlukansertaakanmelakukanevaluasiakuntabilitaskinerjaterhadapcapaiankinerjadariperjanjianinida
nmengambiltindakan yang diperlukandalamrangkapemberianpenghargaandansanksi.
PihakKedua PihakPertama
KepalaBagianUmum Staf Sub BagianKepegawaian
DanPengembangan SDM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SULASTRI
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : RUKMINI
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SUKARTINI
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : PATWA
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Selanjutnyadisebutpihakpertama
Selakuatasanpihakpertama, selanjutnyadisebutpihakkedua
Pihakkeduaakanmemberikansupervisi yang
diperlukansertaakanmelakukanevaluasiakuntabilitaskinerjaterhadapcapaiankinerjadariperjanjianinida
nmengambiltindakan yang diperlukandalamrangkapemberianpenghargaandansanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Jabatan : Kepala Seksi Ketenagaan dan Pengembangan Mutu Pelayanan Penunjang Medik
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, akuntabel dan
berorientasi kepada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Pihak pertama pada tahun 2017 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai
lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah
ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja
tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan memberikan supervisi yang diperlukan sertaakan melakukan evaluasi akuntabilitas
kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam
rangka pemberian penghargaan dan sanksi.