B. Tugas Harian
1. Memeriksa surat-surat/ brosur pendidikan dan pelatihan SDM dan
menyerahkan ke Ketua Komite MUTU untuk di tindak lanjuti
2. Membuat jadwal orientasi SDM dan berkoordinasi dengan Kepala
Bagian PSDI, Kepala Unit terkait dan Direksi
3. Menyiapkan tindak lanjut surat-surat masuk (kebutuhan
pelatihan) untuk ditandatangani Ketua Komite MUTU dan
diajukan kepada Direksi
4. Menyiapkan laporan dan surat-surat keluar sebelum
ditandatangani Ketua Komite MUTU
5. Meng-entry data karyawan yang telah mengikuti pendidikan dan
pelatihan SDM
6. Menyiapkan bukti pelatihan eksternal (materi, sertifikat, surat
tugas, surat masa kerja wajib aktif, dan yang sudah di
tandatangani).
7. Menyiapkan bukti pelatihan internal (undangan, daftar hadir,
sertifikat, bukti telah mengikuti pelatihan/ orientasi)
C. Tugas Bulanan
1. Menyiapkan laporan bulanan karyawan baru yang telah mengikuti
orientasi umum
2. Menyiapkan laporan kegiatan pendidikan dan pelatihan SDM
3. Menyerahkan semua laporan bulanan pendidikan dan pelatihan
SDM untuk ditandatangani Ketua Komite MUTU dan diserahkan
ke Direktur.
D. Tugas lain-lain
Mengerjakan tugas-tugas lain yang masih berhubungan dengan
fasilitas dan atribut karyawan.
Persyaratan
Jabatan : 1. Pendidikan minimal S1 Pendidikan
2. Kemampuan berkomunikasi baik
3. Memiliki sikap tegas, ramah, cepat, teliti, informatif dan jujur
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Usia minimal 22 tahun