PENILAIAN KINERJA, BUKTI

PENILAIAN KINERJA
No. Dokumen : SPO/II/ADM/07/2016
No. Revisi :0
SPO
Tanggal Terbit:4 April 2016
Halaman : 1/2

UPTD
Puskesmas II Pakai py norma dr. Metta Saraswati
Baturraden NIP.197311212006042013

1. Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan

penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas
2. Tujuan Tujuan Umum :
Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara
optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan
kesehatan Kabupaten/Kota
Tujuan Khusus :
1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan
dan mutu kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir
tahun kegiatan
2. Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun
berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok masing-
masing puskesmas
3. Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan
bahan masukan dalam penyusunan rencana kegiatan
puskesmas dan dinas kesehatan kabupten untuk thun yang
akan datang
3. Kebijakan SK Kepala UPTD Puskesmas II Baturraden Nomor :
800/II/SK.10/i/2016 tentang penilaian kinerja dengan cara
pengumpulan data di UPTD Puskesmas II Baturraden
4. Referensi Instrumen Akreditasi Puskesmas
Direktorat Jendral Bina Upaya Kesehatan Dasar Direktorat Bina
Upaya Kesehatan Dasar 2015.
Kriteria: 2.3.7
5. Prosedur A. Pra Penilaian kinerja Puskesmas
1. Penetapan target puskesmas
Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan
 ditetapkan oleh dinas kesehatan Propinsi.Disepakati dalam
bentuk buku pedoman penilaian kinerja puskesmas.
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian
kinerja pada pengelola program puskesmas oleh kepala
puskesmas
B. Penilaian kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-
masing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form
PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke dinas kesehatan kabupaten/kota
4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola
program puskesmas untuk dicroscek dengan pengelola
program kabupaten
5. Pengelola program puskesmas melakukan croscek capaian
kinerja program dengan pengelola program Dinas
Kesehatan Kabupaten
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosschek
dari pengelola program puskesmas petugas menyusun juga
melengkapi data dari lintas program.
6. Diagram Alir

7. Unit terkait 1. Petugas.

2. Kepala Puskesmas.
3. Kepala Dinas.
8.Rekaman No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai
Historis diberlakukan
Perubahan