AUDIT INTERNAL

No. Dok. : 445/ 3.1.4.2/SOP/SR/2016

No. Revisi :
Ditetapkan Oleh
S Tanggal Kepala Puskesmas
Puskesmas : 14 Desember 2016 Sungai Rangit
Terbit
Sungai O
Rangit Halaman : 1/2
P
ABED NEGO
STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR

1. Pengertian Audit Internal adalah Suatu kegiatan yang dilakukan secara periodik
terhadap upaya perbaikan mutu dan kinerja dalam upaya mencapai
sasaran –sasaran/indikator mutu dan kinerja yang ditetapkan,dan
hasil temuan audit internal disampaikan kepada Kepala Puskesmas,
wakil manajemen mutu, penanggung jawab program dan pelaksana
kegiatan sebagai dasar untuk melakukan perbaikan.

2. Tujuan Sebagai acuan dalam penerapan langkah-langkah untuk melakukan

audit internal.

3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Sungai Rangit

Nomor : 445 /3.1.4.2-R0/SK/SR/2016 Tentang Pembentukan Tim
audit Internal

4. Referensi Pedoman Pendampingan Akreditasi Faskes Tk I Direktorat Bina Kes Dasar

Th 2016.

5. Prosedur 1. Sebelum terbentuk Tim Audit Internal,Kepala Puskesmas

merencanakan dan meminta dilakukan Pelatihan Audit Internal.
2. Setelah dilakukan Pelatihan,Kepala Puskesmas menunjuk
beberapa orang untuk dijadikan Tim Audit Internal.
3. Tim Audit Internal membuat Uraian Tugas dan Wewenang.
4. Tim Audit Internal menyusun program kerja.
5. Tim Audit Internal melakukan audit pada kegiatan-kegiatan yang
kinerjanya rendah atau bagian yang bermasalah.
6. Hasil penemuan Tim Audit Internal dilaporkan kepada Kepala
Puskesmas.
7. Kepala Puskesmas bersama Tim Audit Internal membahas hasil
audit dan membuat RTL dalam meningkatkan perbaikan Mutu.

1
 8. Tim Audit Internal mendokumentasikan hasil temuan audit dan
diarsipkan.
6. Unit Prosedur ini terkait semua bagian di Puskesmas Sungai Rangit.
Terkait

7. Dokumen 1. Instrumen penilaian Audit

Terkait 2. Buku monitoring

8. Rekaman
Historis No Yang diubah Isi perubahan Tanggal
Perubahan mulai
diberlakukan