MONITORING KINERJA

Nomor : 445/ 006 /1.1.5.1 /R-

O/SOP/II/2019

No.Revisi : 00

SOP Tgl. Terbit :04 Februari 2019

Halaman : 1/2

PUSKESMAS dr. ANDRIE YOGIE PUTRA

TAHAI NIP. 19890717 201402 1 007

1. Pengertian 1. Monitoring adalah proses rutin untuk memonitor/memantau

kemajuan kegiatan/ Upaya Puskesmas yang dijalankan.
2. Analisis adalah proses mengidentifikasi hasil kegiatan yang
dilakukan puskesmas dibandingkan dengan target yang telah
ditentukan
3. Tindak lanjut adalah kegiatan yang akan dilaksanakan untuk
memperbaiki hasil kegiatan agar sesuai dengan target yang
telah ditentukan
2. Tujuan
1. Agar upaya kesehatan/kegiatan yang dilaksanakan sesuai
dengan rencana yang telah disusun
2. Agar revisi terhadap rencana dilakukan dengan alasan yang
tepat sebagai upaya pencapaian yang optimal dari kinerja
Puskesmas
3. Untuk menemukan masalah yang menyebabkan hasil tidak
sesuai target
4. Agar target tercapai.

3. Kebijakan SK Kepala UPT Puskesmas Tahai Nomor : 445/

1.1.5/SK/THI/II/2019 tentang Monitoring Untuk Menjamin Bahwa
Pelaksanaan Kegiatan Sesuai Rencana Operasional
Di Upt Puskesmas Tahai.
4. Referensi 1. Permenkes Nomor 44 Tahun 2016 tentang Manajemen
Puskesmas.
5. Prosedur Monitoring, analisa terhadap hasil monitoring dan tindak lanjut
monitoring diperoleh melalui kegiatan :
1. Verifikasi laporan petugas desa oleh tim verifikasi Puskesmas
 Setiap akhir bulan / sesuai jadwal yang telah ditentukan
petugas desa menyetorkan laporan bulanan ke tim verifikasi
laporan Puskesmas
 Tim verifikasi laporan Puskesmas mencatat di lembar
ceklist laporan yang telah ditentukan
  Tim verifikasi laporan Puskesmas mengevaluasi jenis
laporan yang sudah diterima dan yang belum diterima
 Tim verifikasi laporan Puskesmas melaporkan hasil evaluasi
ke penanggung jawab program
2. Laporan dan evaluasi bulanan penanggung jawab program
 Setiap akhir bulan penanggung jawab program merekap
laporan bulanan yang diterima dari tim verifikasi laporan
Puskesmas
 Penanggungjawab program mengevaluasi dan menganalisa
hasil laporan kegiatan yang telah direkap
 Penanggungjawab program melaporkan hasil evaluasi dan
analisanya ke Kepala Puskesmas
 Kepala Puskesmas bersama penanggung jawab program
mengevaluasi dan menganalisa hasil laporan kegiatan
 Setelah laporan kegiatan ditanda tangani oleh Kepala
Puskesmas penanggung jawab program menyetorkan
laporan bulanan ke petugas Evaluasi Laporan (Evapor)
Puskemas
1. Petugas Evapor Puskesmas mencatat di lembar ceklist
laporan yang telah ditentukan.
6. Unit Terkait Seluruh karyawan Puskesmas
7. Rekaman Historis Perubahan

No Yang diubah Isi Perubahan Tanggal mulai diberlakukan