INSTRUMEN PENDAMPINGAN
Jenis Instrumen:
Oleh:
KepalaSekolah/PengawasSekolah
A. PENGANTAR
Pendampingan pada On the Job Learning – On 1 yang dilakukan oleh Kepala
Sekolah/PengawasSekolah adalah melakukan Review Desain Pembelajaran Unit 2.
Hasil dari pendampingan Kepala Sekolah/Pengawas Sekolah ini digunakan oleh Guru
Sasaran untuk memperbaiki Desain Pembelajaran Unit-2 yang telah disusun sebelum
kegiatan In Service Learning – In 3 oleh Guru Inti.
B. PETUNJUK PENGISIAN
1. Bacalah dengan cermat semua pernyataan pada instrumen ini!
2. Tulislah identitas Saudara pada tempat yang tersedia!
3. Jawaban Saudara adalah sesuatu yang penting bagi kami, oleh karena itu jawablah
semua pernyataan di bawah ini sesuai dengan keadaan Saudara.
4. Selamat mengerjakan!
C. IDENTITAS PENDAMPING
Nama : Sutami, S.Pd
Tempat/Tanggal Lahir : Toboali, 1 Juli 1967
NUPTK : 1033745649200003
Pendidikan Terakhir : 1. √ S1 2. S2 3. S3
Jenis Kelamin : 1. √ Laki-laki 2. Perempuan
UPT : SMP NEGERI 2 TOBOALI
Alamat UPT : Jl. Teladan Amd
Kecamatan : Toboali
Kota/Kabupaten : Bangka Selatan
Propinsi : Bangka Belitung
No. Telepon/HP : 085383790444
E-mail :
E. INSTRUMEN
Pilihlah jawaban untuk pernyataan-pernyataan dalam tabel di bawah ini sesuai dengan
penilaian Saudara dengan cara memberi tanda check (√) di bawah kolom penilaian Ya atau
Tidak.
Penilaian Catatan/
No. Komponen Indikator
Ya Tidak Sarantindak lanjut
1. KompetensiDasa MenuliskanKDPengetahuan √ Ada
r
Menuliskan KD Keterampilan √ Ada
2. Tujuan Tujuan pembelajaran mengandung √
Pembelajaran unsur: audience (A), behavior (B),
condition (C), dan degree (D).
Tujuan pembelajaran dirumuskan √
untuk satu pencapaian KD.
3. IndikatorPencap Merumuskan indikator yang √ Sudah mencangkup
aian Kompetensi mencakup kompetensi pengetahuan,
keterampilan sesuai dengan KD.
Menggunakan kata kerja operasional √ Sudah
relevan dengan KD yang
dikembangkan.
Merumuskan indikator yang cukup √ Terdapat IPK Pendukung
(IPK pendukung, IPK Kunci dan/atau dan pengayaan
IPK pengayaan) sebagai penanda
ketercapaian KD.
Cakupan materi pembelajaran √ Perlu perbaikan lagi
reguler, remedial, dan pengayaan
sesuai dengan tuntutan KD,
ketersediaan waktu, dan
perkembangan peserta didik.
Kedalaman materi kemampuan √ Sesuai
peserta didik.
4. Kegiatan Menyiapkan peserta didik secara √ Membersihkan saapah
Pembelajaran: psikis dan fisik untuk mengikuti dari bawah kursi
Pendahuluan proses pembelajaran.
Penilaian Catatan/
No. Komponen Indikator
Ya Tidak Sarantindak lanjut
Memberi motivasi belajar peserta √ Sudah
didik secara kontekstual sesuai
manfaat dan aplikasi materi ajar
dalam kehidupan sehari-hari.
Mengajukan pertanyaan-pertanyaan √ Sudah
yang mengaitkan pengetahuan
sebelumnya dengan materi yang
akan dipelajari.
Menjelaskan tujuan pembelajaran √ Ada dalam powerpoint
atau kompetensi dasar yang akan
dicapai.
Menyampaikan cakupan materi dan √ Sesuai silabus
penjelasan uraian kegiatan
sesuai silabus.
Rubrik ini untuk menilai hasil review Desain Pembelajaran Unit-2yang dilakukan oleh Kepala
Sekolah/Pengawas Sekolah.
Skor 1 untuk indikator yang terpenuhi
Skor 0 untuk indikator yang tidak terpenuhi
Skor maksimal jika semua indikator terpenuhi adalah 35 dan skor minimal adalah 0.
Nilai Kriteria
90 nilai 100 Sangat Baik
80 nilai 90 Baik
70 nilai 80 Cukup
60 nilai 70 Kurang
<60 Sangat Kurang