Buku Panduan Musprov Ix Inkindo Lampung

INKINDO BUKU PANDUAN
MUSPROV – IX INKINDO
DEWAN PENGURUS PROVINSI LAMPUNG
IKATAN NASIONAL LAMPUNG TAHUN 2018
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
DAFTAR ISI
I. LAGU INDONESIA RAYA

II. HIMNE INKINDO
III. MARS INKINDO
IV. IKRAR ANGGOTA INKINDO
V. KODE ETIK INKINDO
VI. RANCANGAN SUSUNAN ACARA MUSPROV IX INKINDO LAMPUNG 2018
VII. RANCANGAN TATA TERTIB MUSPROV IX INKINDO LAMPUNG 2018
VIII. KETETAPAN ORGANISASI TENTANGMODEL KEPUTUSAN MUSYAWARAH
PROVINSI
IX. KETETAPAN ORGANISASI TENTANGMODEL KETETAPAN MUSYAWARAH
PROVINSI
X. RANCANGAN MATERI SIDANG KOMISI A (GBHO) DPP INKINDO
LAMPUNGPERIODE 2018 – 2022
XI. RANCANGAN MATERI SIDANG KOMISI B (APBO)DPP INKINDO
LAMPUNGPERIODE 2018 – 2022
XII. PEDOMANPELAKSANAANPENCALONAN DAN PEMILIHAN
KETUA/FORMATURDPP INKINDO LAMPUNGMASA BAKTI TAHUN 2018 –
2022
XIII. LAMPIRAN –LAMPIRAN :
1. SK.Pengangkatan Panitia Pemilihan Ketua/Formatur DPP INKINDO
LAMPUNG (Masa Bakti Tahun 2018-2022)
2. Daftar Anggota Yang Berhak Mencalonkan Ketua/Formatur DPP
INKINDO LAMPUNG (Masa Bakti Tahun 2018-2022)
3. Berita Acara Hasil Penjaringan Calon Ketua/Formatur DPP INKINDO
LAMPUNG (Masa Bakti Tahun 2018-2022)
4. Jadwal Pelaksanaan Pemilihan Ketua/Formatur DPP INKINDO
LAMPUNG(Masa Bakti Tahun 2018-2022)
“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

PERAN ANGGOTA INKINDO DALAM RANGKA MENDUKUNG LAGU INDONESIA RAYA
PEMBANGUNAN INFRASTRUKTUR NASIONAL”
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
5. Formulir Pencalonan Ketua/Formatur DPP INKINDOLAMPUNG(Masa

Bakti Tahun 2018-2022)
6. Isian Formulir Dan Pernyataan Calon Ketua/Formatur DPP INKINDO
7. Bentuk Surat Suara Pemilihan Ketua/Formatur DPP INKINDO
8. Ketetapan DPN INKINDO Pedoman Penyelenggaraan Musprov (Masa
Bakti Tahun 2018-2022)
9. Berita Acara Rapat Panitia Pemilihan Ketua/Formatur DPP INKINDO
10. Daftar Anggota Yang Berhak Memilih Ketua/Formatur DPP INKINDO
11. SK.Pengangkatan Panitia Pengarah Musprov DPP INKINDO
12. SK.Pengangkatan Panitia Pelaksana Musprov DPP INKINDO

KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG

KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG

PERAN ANGGOTA INKINDO DALAM RANGKA MENDUKUNG HYMNE INKINDO
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG

PERAN ANGGOTA INKINDO DALAM RANGKA MENDUKUNG MARS INKINDO
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG

PERAN ANGGOTA INKINDO DALAM RANGKA MENDUKUNG IKRAR INKINDO
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
KODE ETIK
IKATAN NASIONAL KONSULTAN INDONESIA
MUKADDIMAH
Sejalan dengan nana-nama tata hidup yang berlaku umum, maka ditetapkanlah Kode Etik
IKATAN NASIONAL KONSULTAN INKINDO untuk mempertinggi pengabdian para Anggotanya
kepada tanah air, Masyarakat dan lingkungannya, yang selaras dengan Dasar Ngara Republik
Indonesia, berlandaskan Pancasila dan mengutamakan kejujuran, keahlian dan keluhuran
budi.
KETENTUAN DASAR
Dengan menjunjung tinggi profesi Konsultan dan menghormati Kode Etik IKATAN NASIONAL
KONSULTAN INDONESIA sebagai dasar yang dinamis untuk melayani sesama manusia, maka
tiap Anggota IKATAN NASIONAL KONSULTAN INDONESIA;
Menjunjung tinggi kehormatan, kemuliaan dan nama baik profesi konsultan dalam hubungan
kerja dengan Pemberi Tugas, sesama rekan konsultan dan masyarakat;
Bertindak jujur serta tidak memihak dan dengan penuh dedikasi melayani Pemberi Tugas
dan Masyarakat;
Tukar menukar pengetahuan bidang keahliannya secara wajar dengan Rekan Konsultan dan
kelompok profesi konsultan, sehinggadapat lebih menghayati karya konsultan;
Menghormati prinsip pemberian imbalan jasa yang layak dan memadai bagi konsultan;
Menghargai dan menghormati reputasi profesional Rekan Konsultan serta setiap perjanjian
kerja yang berhubungan dengan profesinya;
Mendapatkan tugas, berdasarkan standar keahlian profesional tanpa melalui periklanan,

menawarkan komisi atau mempergunakan pengaruh yang tidak pada tempatnya;
Bekerja sama sebagai Konsultan hanya dengan Rekan Konsultan atau Tenaga ahli lain yang
mempunyai integritas tinggi.

PERAN ANGGOTA INKINDO DALAM RANGKA MENDUKUNG KODE ETIK INKINDO
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
RANCANGAN ACARA
MUSYAWARAH PROVINSI IX INKINDO LAMPUNG
TAHUN 2018
Tempat : Hotel Bukit Randu-Kota Banda Lampung

Hari/Tanggal : Kamis/05 April 2018
Tema : “Melalui Musprov Kita Bangun dan Tumbuhkan Sinergitas Peran Anggota
Inkindo Dalam Rangka Mendukung Pembangunan Infrastruktur Nasional”
No. Waktu Kegiatan Ket./PJ

I. 08.00 – 08.45 Pendaftaran Peserta OC
II. 08.45 – 09.45 Pembukaan OC
1. Menyanyikan Lagu Indonesia Raya OC
2. Mengheningkan Cipta OC
3.Menyanyikan Hymne INKINDO OC
4. Mengucapkan Ikrar Anggota OC
5. Menyanyikan Mars INKINDO OC
6. Laporan Panitia Pelaksana OC
7. Sambutan-Sambutan : OC
- Ketua DPP INKINDO Lampung
- Ketua LPJK Provinsi Lampung
- Ketua DPN INKINDO
- Gubernur Provinsi Lampung
(Sekaligus membuka secara resmi
Musprov IX INKINDO Lampung)
8. Do’a OC
III. 09.45 – 10.15 Rehat / Ramah Tamah Hotel
IV. 10.15-10.45 PLENO I (Pengesahan Persidangan)
1. Pengesahan Keabsahan Persidangan SC
2. Pengesahan Susunan Acara SC
3. Pengesahan Tata Tertib Musprov SC
4. Pemilihan Pimpinan Sidang SC
Pimpinan Sidang
V. 10.45-12.00 PLENO II (Laporan Pertanggung Jawaban)
Terpilih
1. Laporan Pertanggung Jawaban (LPJ) DPP INKINDO Ketua DPP
Lampung Periode 2014-2018
2. Pandangan Umum Peserta Musprov atas LPJ DPP Wakil Anggota
INKINDO Lampung Periode 2014-2018
3. Pengesahan Laporan Pertanggung Jawaban dan Pimpinan Sidang
Pernyataan Demisioner
4. Penyerahan Pataka dari Ketua DPP Demisioner Jajaran Pengurus
kepada Pimpinan Sidang DPP Demisioner

PERAN ANGGOTA INKINDO DALAM RANGKA MENDUKUNG SUSUNAN ACARA
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
VI. 12.00-13.00 ISHOMA
VII. 13.00-14.00 PLENO III (Penyusunan GBHKO dan APBO)

1. Pembentukan Komisi GBHKO dan APBO Pimpinan Sidang
2. Sidang Komisi Komisi-Komisi
3. Pleno Rekomendasi Sidang Komisi Pimpinan Sidang
4. Penetapan GBHKO dan APBO Pimpinan Sidang
VIII. 14.00-16.00 PLENO IV (Pemilihan Ketua/Formatur)
1. Penyerahan Pimpinan Sidang kepada Panitia
Pemilihan
2. Pembacaan Surat Keputusan Panitia Pemilihan Panlih
tentang Calon Ketua DPP INKINDO
3. Penjelasan Tata Cara Pemilihan Ketua Panlih
DPP/Formatur dan Anggota Formatur oleh Panitia
Pemilihan
4. Pemilihan Ketua DPP/Formatur dan Anggota Panlih
Formatur
IX. 16.00-16.30 Rehat Kopi dan Sholat Ashar Hotel
X. 16.30-17.30 PLENO V (Pengesahan Kepengurusan) Pimpinan Sidang
1. Rapat Formatur untuk Menyusun DPP, DKP dan Formatur Terpilih
DPOP
2. Penyerahan Hasil Rapat Formatur Kepada Pimpinan Formatur Terpilih-
Sidang Pimpinan Sidang
3. Pengesahan Hasil Rapat Formatur tentang Susunan Pimpinan Sidang
DPP, Menetapkan Ketua DKP dan Ketua DPOP
Pimpinan Sidang
4. Penyerahan Pataka Kepada Ketua DPP Terpilih
ke Ketua DPP
didampingi DPN
Terpilih
Pimpinan Sidang
5. Penyerahan Hasil Musprov Kepada Ketua Terpilih ke Ketua DPP
Terpilih
6. Penutupan Persidangan Pimpinan Sidang
XI. 17.30-18.30 PENUTUPAN OC
1. Sambutan Ketua DPP Terpilih Ketua Terpilih
2. Pembacaan Do’a OC
3. Laporan Ketua Panitia Pelaksana Sekaligus OC
Mengakhiri Seluruh Rangkaian Acara

PERAN ANGGOTA INKINDO DALAM RANGKA MENDUKUNG SUSUNAN ACARA
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
RANCANGAN TATA TERTIB

MUSYAWARAH PROVINSI
“PROVINSI LAMPUNG”
TAHUN 2018
PASAL 1
NAMA
Musyawarah ini dinamakan Musyawarah Provinsi Ikatan Nasional Konsultan Indonesia

”Provinsi LampungIXTahun ”2018”, untuk selanjutnya disebut Musprov INKINDO ”Provinsi
Lampung” ”2018”.
PASAL 2
WAKTU DAN TEMPAT
MUSPROV IX INKINDO LAMPUNG 2018 diselenggarakan oleh Dewan Pengurus Provinsi (DPP)
Ikatan Nasional Konsultan Indonesia (INKINDO) Lampung pada tanggal 05 April 2018 di Hotel
Bukit Randu Bandar Lampung.
PASAL 3
TEMA
Tema MUSPROV IX INKINDO LAMPUNG 2018 adalah “Melalui Musprov Kita Bangun dan
Tumbuhkan Sinergitas Peran Anggota Inkindo Dalam Rangka Mendukung Pembangunan
Infrastruktur Nasional”.
PASAL 4
STATUS DAN LANDASAN HUKUM
1. Status Musyawarah Provinsi Lampung adalah merupakan Hirarki Landasan

Konstitusional tertinggi organisasi INKINDO di Tingkat Provinsi
2. Landasan Hukum MUSPROV IX INKINDO Lampung 2018 adalah:
a. Ketentuan Anggaran Dasar INKINDO Hasil Musyawarah Nasional Khusus 2016;
b. Anggaran Rumah Tangga INKINDO Hasil Musyawarah Nasional Khusus 2016;
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
REKERPROV KITA BANGUN
KITA TINGKATKAN DANANGGOTA
KOMPETENSI TUMBUHKAN SINERGITAS
DALAM MENGANTISIPASI
PERANPEMERINTAH
KEBIJAKAN ANGGOTAUNTUKINKINDO DALAMERA
MENGHADAPI RANGKA MENDUKUNG
PERSAINGAN BEBAS” RANCANGAN TATIB
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
c. KetetapanDewan Pengurus NasionalKatan Nasional Konsultan IndonesiaNomor:

15/TAP.DPN/Vll/2017tentangPeraturan Organisasi UntukPedoman
PenyelenggaraanMusyawarah Provinsi/Musyawarah Provinsi Luar Basa;
d. Keputusan DPP INKINDO Lampung Nomor: 01/SK/DPP.INK/LP/XI/2017 Tanggal
16 November 2018 tentang Pengangkatan Panitia Pemilihan Formatur Dewan
Pengurus Provinsi (Masa Bakti Tahun 2018-2022);
e. Keputusan DPP INKINDO Lampung Nomor: 04/SK/DPP.INK/LP/I/2017 Tanggal
16 November 2018 tentang Pengangkatan Panitia Pelaksana Musyawarah Provinsi
IX INKINDO Lampung Tahun 2018;
f. Keputusan DPP INKINDO Lampung Nomor: 05/SK/DPP.INK/LP/I/2017 Tanggal
16 November 2018 tentang Pengangkatan Panitia Pengarah Musyawarah Provinsi IX
INKINDO Lampung Tahun 2018.
PASAL 5
KEWAJIBAN DAN KEWENANGAN
1. Musprov INKINDO merupakan perangkat pengambil keputusan tertinggi ditingkat

provinsi yang diselenggarakan 1 (satu) kali dalam 4 (empat) tahun.
2. MusprovINKINDO berwenang untuk
a. Menetapkan 1 (satu) orang Ketua DPP selaku Ketua Formatur dan 2 (dua) orang
Anggota Formatur Sesuai pemilihan langsung oleh anggota;
b. Memberhentikan Dewan Pengurus Provinisi Harian (DPPH) masa bakti
sebelumnya dan mengangkat Dewan Pengurus Provinsi Harian (DPPH) Masa
Bakti selanjutnya;
c. Menetapkan Garis-garis Besar Haluan Kebijakan Organisasi (GBHKO) di tingkat
provinsi;
d. Menetapkan Pedoman Penyusunan Anggaran Pendapatan dan Belanja
Organisasi (APBO) di Tingkat Provinsi;
e. Membahas dan mengambil keputusan atas lapoan pertanggungjawaban yang
disampaikan oleh DPP;
f. Menetapkan Ketua DKP; dan
g. Menetapkan Ketua DPOP.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
PASAL 6
PESERTA
1. Peserta Penuh Musprov IX INKINDO Provinsi Lampung 2018 adalah setiap anggota
pada provinsi tersebut yang telah disahkan sebagai anggota INKINDO, sekurang-
kurangnya 30 (tiga puluh) hari kalender sebelum Musprov dilaksanakan dan
mempunyai 1 (satu) hak suara;
2. DPP, DKP, dan DPOP adalah Peserta Peninjau, kecuali bilamana yang bersangkutan
hadir sebagai anggota yang mempunyai hak suara; dan
3. Peserta peninjau Musprov lainnya adalah undangan yang ditetapkan oleh DPP untuk
mengikuti Musprov.
Pasal 7
HAK PESERTA
1. Peserta Penuh :
a. Mempunyai hak turut serta dalam seluruh kegiatan MUSPROV IX INKINDO
LAMPUNG 2018;
b. Mempunyai hak bicara dalam setiap persidangan;
c. Mempunyai 1 (satu) hak suara dalam setiap pengambilan keputusan.
2. Peserta Peninjau:
a. Mempunyai hak turut serta dalam seluruh kegiatan MUSPROV IX INKINDO
LAMPUNG 2018
b. Mempunyai hak bicara dalam setiap persidangan
c. Tidak mempunyai hak suara dalam setiap pengambilan keputusan.
PASAL 8
KEABSAHAN
1. Musprov IX INKINDO Provinsi Lampung 2018 dinyatakan Sah bilamana:

a. Kepada Anggota di provinsi yang bersangkutan, telah dikirimkan undangan,
selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari kalender sebelum dimulainya Musprov;
b. Dihadiri sekurang-kurangnya 2/3 (dua per tiga) dari jumlah anggota yang tidak
kehilangan haknya di provinsi yang bersangkutan.
2. Bila kuorum tidak tercapai, musyawarah ditunda setiap 15 (lima belas) menit sekali,
dengan waktu penundaan paling lama 30 (tiga puluh) menit.
3. Bila sesudah penundaan 30 (tiga puluh) menit kuorum belum juga tercapai, maka
musyawarah dapat diselenggarakan, dan segala ketetapan yang diambil adalah sah.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
PASAL 9
PEMIMPIN SIDANG, ACARA, DAN TATA TERTIB SIDANG MUSYAWARAH
PROVINSI/MUSYAWARAH PROVINSI LUAR BIASA
1. Pimpinan Sidang pada Musprov IX INKINDO Provinsi Lampung 2018, dipilih oleh
sidang musyawarah yang dipimpin oleh Panitia Pengarah.
2. Pimpinan Sidang Musprov terdiri dari 1 (satu) orang Ketua yang merangkap anggota,
sekurang-kurangnya 1 (satu) orang Wakil Ketua merangkap anggota, 1 (satu) orang
Sekretaris merangkap anggota, dan 2 (dua) orang anggota Iainnya.
3. Rancangan acara dan rancangan tata tertib sidang Musprov sudah harus dikirimkan
ke anggota selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari kalender sebelum
penyelenggaraan Musprov.
4. Acara dan tata tertib sidang harus disahkan oleh Sidang Musprov IX INKINDO
Provinsi Lampung 2018.
Pasal 10
TATA TERTIB SIDANG
1. Setiap Peserta diwajibkan mengikuti seluruh acara dan mentaati Tata Tertib dan
Susunan Acara Musprov IX INKINDO Provnsi Lampung 2018yang telah diputuskan
oleh rapat pleno;
2. Pembukaan dan penutupan setiap sidang dalam Musprov IX INKINDO Provinsi
Lampung 2018 dilakukan oleh Pimpinan Sidang;
3. Pimpinan Sidang mempunyai hak penuh untuk mengatur jalannya Sidang agar acara-
acara Musprov IX INKINDO Provinsi Lampung 2018 dapat berjalan dengan lancar
sesuai dengan acara yang ditetapkan;
4. Pandangan, usulan, saran dan pertanyaan disampaikan secara singkat, ringkas, jelas,
tertib dan santun;
5. Dengan dasar efektifitas persidangan, Pimpinan Sidang dapat mengangkat tim
perumus dari peserta penuh guna merumuskan hasil-hasil persidangan;
Pasai 11
TATA CARA PENGAMBILAN KEPUTUSAN
Pengambilan keputusan dan ketetapan ditempuh dengan cara sebagai berikut

a. Segala Keputusan atau Ketetapan yang diambil dalam Musprov diusahakan atas
dasar musyawarah untuk mufakat;
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
b. Bila dengan usaha musyawarah untuk mufakat tidak tercapai keputusan, maka
keputusan diambil berdasarkan suara terbanyak;
c. Para peserta yang oleh sesuatu hal meninggalkan sidang dianggap menyetujui
keputusan yang diambil oleh Sidang;
d. Seluruh keputusan dan ketetapan sidang Musprov IX INKINDO Provinsi
Lampungmengikat bagi peserta sidang, anggota dan organisasi.
PASAL 12
JENIS KEPUTUSAN, DAN KETETAPAN MUSPROV
1. KEPUTUSAN
MUSPROV IX INKINDO LAMPUNG 2018 menghasilkan keputusan-keputusan dalam
Sidang Pleno yang dipimpin oleh Panitia Pengarah :
a. Keputusan tentang Keabsahan Persidangan MUSPROV IX INKINDO LAMPUNG
2018;
b. Keputusan tentangSusunan Acara MUSPROV IX INKINDO LAMPUNG 2018;
c. Keputusan tentang Tata Tertib Sidang MUSPROV IX INKINDO LAMPUNG 2018;
d. Keputusan tentang Pimpinan Sidang MUSPROV IX INKINDO LAMPUNG 2018;
e. Keputusan lain (bila perlu) sesuai dengan kebutuhan Musprov IX INKINDO
LAMPUNG 2018.
2. KETETAPAN
Musprov IX INKINDO Provinsi Lampung 2018 menghasilkan KetetapanKetetapan

dalam Sidang Pleno yang dipimpin oleh Pimpinan Sidang, berupa:
a. Ketetapan tentang Laporan Pertanggung jawaban DPP INKINDO "Provinsi
Lampung" Masa Bakti Tahun 2014-2018 serta Status Demisioner;
b. Ketetapan tentang Garis-garis Besar Haluan Kebijakan Organisasi (GBHKO) DPP
INKINDO "Provinsi Lampung" Masa Bakti Tahun 2018-2022;,
c. Ketetapan tentang Anggaran Pendapatan dan Belanja Organisasi (APBO) DPP
INKINDO "Provinsi Lampung" Masa Bakti Tahun 2018-2022;
d. Ketetapan tentang Pemilihan Ketua/Ketua Formatur dan Anggota Formatur DPP
INKlND0 "Provinsi Lampung",
e. Ketetapan tentang susunan DPP, DKP dan DPOP INKINDO "Provinsi Lampung"
Masa Bakti Tahun 2018-2022.
f. Ketetapan-Ketetapan lain (bila perlu) sesuai dengan kebutuhan Musprov IX
INKINDO Provinsi Lampung 2018.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
3. BERITA ACARA
Sidang Pleno tentang pemilihan Formatur, Sidang Komisi dan Rapat Formatur
menghasilkan Berita Acara berupa
a. Berita Acara hasil sidang Komisi GBHKO;
b. Berita Acara hasil sidang Komisi APBO;
c. Berita Acara hasil Pemilihan Ketua/Formatur dan Anggota Formatur INKINDO;
d. Berita Acara hasil Sidang Formatur Penyusunan Pengurus DPP;
e. Menetapkan Ketua DKP dan Ketua DPOP;
f. Berita Acara Serah Terima Hasil Musprov;
g. Berita Acara rapat-rapat Iainnya (bila ada).
PASAL 13
PEMILIHAN
Tata cara Pemilihan Ketua atau Formatur dan anggota Formatur DPP INKINDO diatur
dan dipimpin oleh Panitia Pemilihan sesuai dengan Pedoman dan Tata Cara Pemilihan
Yang dikeluarkan oleh DPN INKINDO ART INKINDO BAB VII Pasal 35 dan Pasal 36.
Pasal 14
KETENTUAN PENUTUP
Hal-hal yang belum ditetapkan dan atau memerlukan penjelasan lebih Ianjut akan
ditetapkan secara mufakat oleh Sidang Pieno Musprov IX INKINDO Provinsi Lampung
2018.
Tata tertib ini ditetapkan di Bandar Lampung sesuai dengan tanggal, bulan dan tahun
dibawah ini.
Bandar Lampung, 05 April 2018
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN V-1
KETETAPAN ORGANISASI TENTANG
MODEL KEPUTUSAN MUSYAWARAH PROVINSI
KEPUTUSAN MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNG

MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNG

NOMOR : 01/KPTS-MUSPROV/IV2018
Tentang
KEABSAHAN MUSYAWARAH
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNGTAHUN 2018
Menimbang : 1. Bahwa Pelaksanaan Musyawarah Provinsi telah ditetapkan

untuk diselenggarakan pada hari Kamis, tanggal 05 April 2018
di Bandar Lampung – LAMPUNG.
2. Bahwa untuk menjamin keabsahan keputusan dan ataupun
ketetapan dalam sidang-sidang Musyawarah Provinsi, perlu
ditetapkan Keabsahan Sidang Musyawarah Provinsi Inkindo
LAMPUNG Tahun 2018.
Mengingat : 1. AD INKINDO Bab VIII Pasal 37 ayat 2, ayat 3, dan ayat 4
2. ART INKINDO Bab VIII Pasal 38 ayat 5, ayat 6, dan ayat 7
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
PERSAINGAN BEBAS” KEABSAHAN MUSYAWARAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
Memperhatikan : 1. Jumlah peserta penuh Musyawarah Provinsi LAMPUNG 2018

sebanyak 123 anggota.
2. Jumlah kehadiran peserta dalam Musyawarah Provinsi
LAMPUNG 2018 adalah sebanyak ...... anggota.
3. Bahwa jumlah kehadiran peserta tersebut lebih besar dari
2/3 (dua pertiga) jumlah peserta.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : MUSYAWARAH PROVINSI INKINDO LAMPUNG TENTANG
KEABSAHAN SIDANG MUSYAWARAH PROVINSI INKINDO
LAMPUNG 2018.
Pertama : Menetapkan bahwa Sidang Musyawarah Provinsi Inkindo
LAMPUNG Tahun 2018 yang dilaksanakan pada hari Kamis,
tanggal 05 April 2018 di Bandar Lampung, LAMPUNG dinyatakan
sah dan seluruh keputusan dan ketetapan yang diambil adalah
sah.
Kedua : Keputusan ini berlaku sejak saat ditetapkan, dengan ketentuan
akan diadakan perbaikan dan perubahan seperlunya bilamana
terdapat kekeliruan dalam penetapannya.
Ditetapkan di : Bandar Lampung

Pada Tanggal : 05 April 2018

PIMPINAN SIDANG
1. Ketua Merangkap Anggota : .......................................... .........................................
2. Sekretaris Merangkap : .......................................... ..........................................

Anggota
3. Anggota : .......................................... .......................................
4. Anggota : .......................................... .......................................
5. Anggota : ....................................... .........................................
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
PERSAINGAN BEBAS” KEABSAHAN MUSYAWARAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN V-2
KETETAPAN ORGANISASI TENTANG
MODEL KETETAPAN MUSYAWARAH PROVINSI
KETETAPAN MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNG

Nomor : 02/TAP-MUSPROV/IV/2018
Tentang
GARIS-GARIS BESAR HALUAN KEBIJAKAN ORGANISASI (GBHKO)

DPP INKINDO LAMPUNG
MASA BAKTI 2018– 2022
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNG 2018
Menimbang : 1. Bahwa Musyawarah Provinsi mempunyai kewajiban dan

wewenang untuk menyusun Garis-Garis besar Haluan
Kebijakan Organisasi(GBHKO) Dewan Pengurus Provinsi
Inkindo LAMPUNG.
2. Bahwa sehubungan dengan itu Musyawarah Provinsi
INKINDO LAMPUNG perlu menetapkan Garis-Garis besar
Haluan Kebijakan Organisasi (GBHKO) Dewan Pengurus
Provinsi Inkindo LAMPUNG Masa Bakti 2018 – 2022.
Mengingat : AD INKINDO Bab VIII Pasal 35 Ayat 1 butir b.
Memperhatikan : 1. Sidang komisi GBHKO Musyawarah Provinsi INKINDO

LAMPUNG 2018.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
PERSAINGAN BEBAS” KETETAPAN GBHO
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
2. Keputusan Sidang Pleno Musyawarah Provinsi INKINDO

LAMPUNG 2018.
MEMUTUSKAN :
Menetapkan : KEPUTUSAN MUSYAWARAH PROVINSI INKINDO LAMPUNG
TENTANG PENGESAHAN GARIS-GARIS BESAR HALUAN KEBIJAKAN
ORGANISASI (GBHKO) DEWAN PENGURUS PROVINSI INKINDO
LAMPUNG MASA BAKTI 2018– 2022.
Pertama : Menetapkan Pedoman Garis-Garis Besar Haluan Kebijakan
Organisasi (GBHKO) INKINDO sebagai pedoman kerja Dewan
Pengurus Provinsi Inkindo LAMPUNG Masa Bakti Tahun 2018 –
2022.
Kedua Menugaskan kepada DPP INKINDO LAMPUNG Masa Bakti Tahun
2018 – 2022 untuk mengemban dan melaksanakan ketetapan ini
dengan sebaik-baiknya serta penuh rasa tanggungjawab.
Ketiga Surat Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan dengan
ketentuan bilamana terdapat kekeliruan didalam penetapannya
maka akan dilakukan perbaikan dan perubahan serbagaimana
mestinya.
Ditetapkan di : Bandar Lampung

Pada Tanggal : 05 April 2018

PIMPINAN SIDANG
1. Ketua Merangkap Anggota : .......................................... .........................................
2. Sekretaris Merangkap : .......................................... ..........................................

Anggota
3. Anggota : .......................................... .......................................
4. Anggota : .......................................... .......................................
5. Anggota : ....................................... .........................................
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
PERSAINGAN BEBAS” KETETAPAN GBHO
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
MUSPROV – IX INKINDO LAMPUNG 2018

RANCANGAN MATERI SIDANG KOMISI A (GBHKO)
RANCANGAN GBHKO
DPP INKINDO LAMPUNG
PERIODE 2018 – 2022
I. GAMBARAN UMUM
Sejak dinyatakan resmi berdiri pada tahun 1979, Ikatan Nasional Konsultan Indonesia
(INKINDO) pada tahun 2018 ini telah terhitung berkiprah selama 39 tahun. Suatu organisasi
yang telah dewasa dan banyak ditempa dalam berbagai mashab pembangunan, regulasi,
politik dan pemerintahan.
Pada era otonomi daerah dan demokrasi banyak bermunculan organisasi konsultan baru.
INKINDO dengan perwakilan di 33 Provinsi di Indonesia tetap mampu berkembangdan solid.
Empat hal yang dapat menjadi kunci utama perkembangan INKINDO, yaitu: “perangkat”
INKINDO dapat memenuhi kebutuhan para anggotanya; INKINDO dapat membina
anggotanya dalam memenuhi kebutuhan dan kepuasan mitra kerjanya; INKINDO dapat
memberikan solusi terhadap permasalahan sesuai tuntutan jaman; serta INKINDO dapat
menjalankan kode etik secara konsisten.
Pada era pasar bebas saat ini, dimana proteksionisme akan menjadi barang usang, maka
tuntutan profesionalisme dan good corporate governance harus diutamakan. Oleh karena itu
perlu dievaluasi arah kebijakan dan strategi INKINDO dalam menghadapi era pasar bebas ini
agar seluruh anggota dapat tetap berkembang sesuai dengan kemampuannya.
Jumlah anggota INKINDO Lampung per Maret 2018 adalah mencapai 144 anggota. Seluruh
Badan Usaha berorientasi pekerjaan pada sektor pemerintahan baik di Nasional, Provinsi
maupun Kabupaten/Kota. Namun sudah mulai ada juga yang berkiprah di sektor swasta
dengan bermitra dengan Industri swasta Nasional seperti Sinarmas Group. Usaha-usaha
pengembangan dan peningkatan kemampuan Anggota dalam bentuk keikutsertaan dalam
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
PERSAINGAN BEBAS” RANCANGAN APBO
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
seminar/workshop/pendidikan/pelatihan, baik yang dilakukan oleh Anggota maupun

INKINDO terus ditingkatkan.
Gedung Kantor Inkindo sebagai pusat kegiatan organisasi. Sejak dibeli tahun 1993 terus
dipelihara agar tetap berfungsi sesuai kebutuhannya. Pada saat ini Kantor DPP INKINDO
Lampung telah selesai dilakukan pemugaran dan selesai pembangunannya akhir tahun 2017
serta akan dilakukan peresmiannya sebelum pelaksanaan MUSPROV IX INKINDO Lampung
2018. Sehingga kondisi kantor saat ini dinilai cukup representative dibandingkan gedung
kantor organisasi lain yang saat ini masih berstatus sewa. Hal ini cukup mencerminkan citra
INKINDO.
Sebagian besar(97%) kiprah pelayanan konsultan di Provinsi Lampung masih skala lokal
(hanya di Provinsi Lampung saja), dengan kemampuan mengerjakan pekerjaan menengah–
kecil. Baru 4 (empat) perusahaan yang telah berkiprah secara Nasional. Demikian pula bila
dilihat dari cara mendapatkan pekerjaan, sebagian besar masih berdasarkan atas
kepercayaan dan hubungan baik. Tentu saja dengan cara ini pekerjaan yang didapat adalah
pekerjaan bernilai kecil yang bersifat penunjukan/seleksi langsung atau pelelangan yang
hanya diikuti konsultan lokal.
Bila ada pelelangan terbuka, mayoritas konsultan akan selalu menjadi mitra dan
berkolaborasi dengan konsultan lain dari luar daerah yang mampu untuk lulus prakualifikasi.
Hal ini terjadi karena sebagian besar anggota merasa kekurangan tenaga ahli/ tenaga ahli
yang bersertifikat, kurangnya pengalaman di bidang pekerjaan dan mungkin kurang
mampu/kurang pengetahuan dalam pekerjaan tersebut, kurang permodalan dan sebagainya.
Potensi/peluang pekerjaan-pekerjaan yang berskala nasional dan internasional sekarang
sudah mulai banyak dan semakin banyak lagi dimasa-masa mendatang (di Provinsi Lampung
sendiri, misalkan pembangunan jalur pipa gas Sumatera-Jawa, pembangunan dobel track
kereta api, Trans Sumatera Railways, jalan tol, pembangkit listrik, Water Front
City,Jembatan/Terowongan Selat Sunda dan program-program infrastruktur baik konstruksi
maupun non konstruksi yang berskala nasioal/ internasional lain).
Disisi lain, ternyata masih ada anggota INKINDO Lampung yang belum bisa mendapatkan
pekerjaan secara berkesinambungan setiap tahun, sehingga masih memerlukan pembinaan
dari INKINDO.
Peningkatan kemampuandaya saing merupakan tanggungjawab dan usaha keras dari
masing-masing konsultan; tetapi dalam fungsinya sebagai pembina, INKINDO Lampung akan
berusaha memenuhi kebutuhan anggotanya sehingga terbentuk konsultan yang pada
akhirnya dapat menjadi tuan rumah di daerah sendiri.
Dalam memberikan jasa konsultasinya, setiap tahap input, proses, output, outcome, impact
dan benefit, Badan usaha Konsultan dituntut untuk memenuhi kaidah-kaidah good corporate
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
governance.Peraturan dan perundang-undangan, standard dan norma-norma dan manual

telah tersedia lengkap pada setiap bidang dan harus menjadi pedoman dalam melaksanakan
kegiatan konsultasi tersebut. Hal utama yang tak kalah pentingnya adalah memperhatikan
kepentingan masyarakat dan lingkungan hidup.
Sampai saat ini masih banyak konsultan di Lampung yang belum melaksanakan Sistim
Manajemen Mutu, belum banyak yang mengetahui norma-norma yang terbaru, sehingga
INKINDO dituntut untuk berperan dalam menunjang terciptanya mutu yang diharapkan
dalam setiap pelaksanaan tugas para anggotanya.
Dalam perkembangan terakhir ketidakpastian hukum menjadi permasalahan yang perlu
dicermati sehingga sikap profesionalisme tidak berbenturan dengan penegakan hukum.
Langkah konkret yang perlu dilakukan adalah:
 Meningkatkan kesadaran, penguasaan atau pemahaman tentang peraturan
perundangan;
 Menginventarisir peraturan perundangan yang tumpang tindih dan tidak konsisten;
 Mengupayakan perlindungan hukum bagi anggota dalam menghadapi praktek-praktek
mafia hukum;
 Mengupayakan kesetaraan hak dan kewajiban dalam setiap ikatan kerja.
Masih banyak isu-isu penting lain dan permasalahan yang perlu mendapat perhatian dalam
kepengurusan INKINDO masa bakti 2018-2022.
II. VISI INKINDO LAMPUNG 2018-2022
Sebagai materi pembahasan dalam MUSPROV VIII INKINDO LAMPUNG 2014; berdasarkan isu
strategis dan kondisi INKINDO Lampung, maka VISI INKINDO 2014-2018 diputuskan sebagai
berikut:
“Terwujudnya INKINDO LAMPUNG yang berintegritas, professional, dan berinovatif”
III. MISI INKINDO LAMPUNG 2018-2022
MISI INKINDO Lampung adalah :

a. Melakukan pembinaan dan konsolidasi pengurus INKINDO Lampung
b. Meningkatkan kebersamaan, persatuan dan kesatuan anggota
c. Meningkatkan pelayanan dan melindungi para anggota
d. Membangun integritas moral dan etika profesi konsultan sesuai dengan kode etik dan
tata laku profesi konsultan
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
e. Membangun dan menggalang potensi anggota INKINDO Lampung dalam menyikapi

peluang dan tantangan di era pasar bebas
f. Meningkatkan standar kompetensi layanan jasa konsultansi
g. Membangun jejaring antar anggota INKINDO untuk meraih dan mengembangkan
peluang pasar di daerah dan luar daerah Lampung
h. Meningkatkan pengelolaan asset dan keuangan INKINDO Lampung secara baik,
transparan dan efisien.
IV. TUJUAN
Tujuan organisasi INKINDO Lampung adalah :

a. Meningkatkan profesionalisme dan daya saing anggota di era pasar bebas
b. Meningkatkan kinerja dan layanan anggota
c. Meningkatkan kerjasama antar anggota dengan prinsip kesetaraan
d. Meningkatkan peran INKINDO dalam pembangunan berkelanjutan di Lampung.
e. Meningkatkan citra dan wibawa INKINDO terhadap instansi pengguna jasa, asosiasi jasa
konstruksi lainnya, asosiasi profesi dan masyarakat pada umumnya
f. Meningkatkan sistem usaha dan peluang usaha jasa konsultansi yang strategis
a. Mengupayakan mediasi dan advokasi bagi anggota yang membutuhkan
b. Menjalin kerjasama yang baik antara asosiasi dan Lembaga LPJK serta meningkatkan
hubungan dan komunikasi dengan pemerintah daerah di dalam pembangunan.
V. SASARAN
Sasaran organisasi INKINDO Lampung adalah:

a. Penguatan kinerja organisasi INKINDO Lampung
b. Peningkatan kebersamaan, persatuan dan kesatuan anggota
c. Peningkatan pelayanan dan perlindungan kepada para anggota
d. Peningkatan peran seluruh anggota INKINDO Lampung dalam pembangunan nasional
e. Terbangunnya praktek usaha yang sesuai dengan kode etik dan tata laku keprofesian INKINDO
Lampung
f. Penguatan sistem usaha dan peluang usaha jasa konsultansi yang strategis
g. Penguatan pengelolaan aset dan keuangan INKINDO Lampung secara baik, transparan
dan efisien.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
VI. KEBIJAKAN
Dalam usaha-usahanya untuk pencapaian visi dan misi INKINDO Lampung, memenuhi
kepentingan Anggota serta pemecahan masalah-masalah internal dan eksternal, kebijakan
INKINDO Lampung harus berpedoman kepada prinsip-prinsip :
a. Demokratis, musyawarah, mufakat dan partisipatif;
b. Transparansi;
c. Tidak bertentangan dengan kaidah, norma, etika , hukum dan peraturan yang berlaku;
d. Mengutamakan kepentingan bersama, kepentingan masyarakat dan kepentingan
lingkungan;
e. Kesetaraan;
f. Kepekaan (daya tanggap);
g. Berwawasan kedepan;
h. Efisiensi dan efektifitas;
i. Profesionalisme;
j. Berwibawa;
k. Akuntanbilitas.
VII. RANCANGAN PROGRAM KERJA
No. Sasaran Rancangan Program Bidang

1 Penguatan Kinerja a. Menyelenggarakan Rapat Kerja Provinsi (RAKERPROV),
Organisasi INKINDO minimal 1 kali dalam 4 tahun;
Lampung b. Menyelenggarakan Rapat Bulanan, Rapat Kegiatan dan
Rapat Kerja Tahunan (Evaluasi, Informasi Kinerja dan
Keuangan, Program Tindak Lanjut DPP);
c. Menyelenggarakan Rapat Kerja Dewan Pengurus
Lengkap setiap kwartal (Kinerja, Keuangan, Tindak
Lanjut);
d. Menyusun Database keanggotaan;
e. Penguatan sistem informasi terpadu (website INKINDO
Lampung);
f. Menyiapkan dan membuat profile INKINDO Lampung;
g. Meningkatkan dan mengembangkan kinerja organisasi
melalui pelatihan manajemen dan teknis ditingkat
unsur pengurus dan badan pelaksana;
h. Menggalang dana untuk pengembangan INKINDO
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG

Lampung;
i. Melaksanakan anjang sana ke instansi terkait (waktu
disesuaikan dengan situasi dan kebutuhan);
j. Menyelenggarakan Musprov 2018;
2 Peningkatan a. Menyelenggarakan Kegiatan yang bersifat kebersamaan
Kebersamaan, dan kesatuan Anggota minimal 1 tahun sekali (missal-
Persatuan dan Outbond, Halal Bi Halal, Arisan, Peringatan 17 Agustus,
Kesatuan Anggota
Ulang Tahun Inkindo, Bakti Sosial, Olah Raga dan
Kesenian, Karya Wisata);
b. Melakukan Coffe Morning (waktu sesuai
kebutuhan/permasalahan);
c. Melakukan pelawatan kepada Anggota;
d. Melibatkan Anggota dalam penyelenggaraan Dana/Aksi
Sosial (untuk Anggota dan Masyarakat);
e. Melibatkan Anggota dalam Program Pengentasan
Kemiskinan, Kesehatan/Kelestarian Lingkungan,
Pemberdayaan Ekonomi/Sosial/ Budaya di Daerah
(berupa Teknologi/Produk/Natural).
3 Peningkatan a. Menyempurnakan struktur organisasi Kepengurusan
pelayanan dan DPP INKINDO Lampung;
perlindungan kepada b. Meningkatkan peran dan fungsi sekretariat INKINDO
para anggota
Lampung sebagai pusat informasi;
c. Melakukan inventarisasi permasalahan anggota melalui
acara Coffe Morning, Forum Anggota dan Rakerprov;
d. Memberikan perlindungan kepada anggota’
4. Peningkatan peran a. Meningkatkan kualitas SDM/Tenaga Ahli Konsultan
serta seluruh anggota anggota INKINDO Lampung
INKINDO Lampung b. Meningkatkan profesionalisme para anggota INKINDO
dalam pembangunan
Lampung
nasional
5. Terbangunnya a. Menyelenggarakan pembinaan dan seminar kode etik

praktek usaha yang untuk menjamin terjadinya pemahaman dan
sesuai dengan kode penerapannya oleh anggota;
etik dan tata laku
b. Penguatan penandatangan pakta integritas;
keprofesian INKINDO
Lampung c. Penguatan MOU dengan asosiasi/lembaga lainnya;
d. Melakukan sosialisasi pakta integritas;
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG

e. Penguatan tim pengawas, monitoring dan evaluasi.
6 Penguatan sistem a. Membina dan meningkatkan hubungan dengan mitra
usaha dan peluang konsultan, lembaga/instansi/pemerintahan/dunia
usaha jasa konsultansi usaha/dunia industri/masyarakat, dengan skala
yang stategis
kabupaten/kota, provinsi, regional dan nasional;
b. Melakukan sosialisasi hubungan kerja konsultan dengan
pengguna jasa (antara lain billing rate, kompetensi
konsultan INKINDO, peraturan-peraturan baru, dll);
c. Menciptakan iklim usaha jasa konsultansi yang
kondusif;
d. Membentuk Tim Pokja/Korwil yang menangani
permasalahan aktual dan Anggota, Billing Rate, Hukum,
dll.
7 Penguatan a. Memberikan nilai tambah aset DPP INKINDO Lampung;
pengelolaan asset dan b. Mengelola keuangan INKINDO Lampung dengan baik,
keuangan INKINDO transparan dan efisien;
Lampung secara baik,
c. Membentuk unit usaha dengan melibatkan YPI (Yayasan
transparan dan efisien
Pengembangan INKINDO)
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
VIII. RANCANGAN ORGANISASI
1. STRUKTUR ORGANISASI
a. Dewan Pengurus Provinsi Harian

Secara ringkas, berdasarkan rencana/program kerja INKINDO Lampung 2018, dan AD/ART
INKINDO, kebutuhan sturktur organisasi INKINDO Lampung 2018-2022 adalah sebagai
berikut :
1) Ketua DPP
2) Sekretaris
3) Wakil sekretaris I dan II
4) Bendahara
5) Wakil Bendahara I dan II
6) Wakil Ketua I – Bidang Organisasi
7) Wakil Ketua II – Bidang Kerjasama, Hubungan Pemerintah dan Masyarakat
8) Wakil Ketua III – Bidang Pembinaan dan Pengembangan Konsultan/ SDM
9) Wakil Ketua IV – Bidang Hukum dan Pranata
10) Wakil Ketua V – Bidang Informasi, Data Base dan Sertifikat
11) Wakil Ketua VI – Bidang Penelitian dan Pengembangan Inkindo Lampung
12) Wakil Ketua VII – Bidang Pengembangan Usaha dan Keuangan.
b. Dewan Pengurus Lengkap

Dewan Pengurus Lengkap adalah Dewan Pengurus Harian ditambah Anggota. Anggota ini
akan membantu pekerjaan Wakil Ketua dan menjadi koordinator Komite. Jumlah anggota
yang akan direkrut adalah sebanyak 9 orang terdiri dari :
 Anggota yang membantu Wakil Ketua I - V @1 Orang = 5 Orang;
 Anggota yang membantu Wakil Ketua VI = 3 Orang;
 Anggota yang membantu Wakil Ketua VII = 1 Orang.
c. Dewan Kehormatan INKINDO Lampung

Dewan Kehormatan Inkindo Lampung, terdiri dari :
1) Ketua, merangkap Anggota;
2) Wakil Ketua, merangkap Anggota;
3) Sekretaris, merangkap Anggota;
4) Anggota – 2 orang (jika diperlukan).
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
d. Dewan Pertimbangan Organisasi Provinsi

Dewan Pertimbangan Organisasi Provinsi terdiri dari:
1) Ketua, merangkap Anggota;
2) Wakil Ketua, merangkap Anggota;
3) Sekretaris, merangkap Anggota;
4) Anggota – 2 orang (jika diperlukan).
e. Badan-Badan Provinsi
Badan-Badan Provinsi terdiri dari:
1) Badan Urusan Advokasi dan Mediasi;
2) Badan Urusan Sertifikasi Anggota;
3) Badan Pengembangan INKINDO;
4) Badan Pendidikan dan Pelatihan;
5) Badan-badan lain yang diperlukan.
f. Komite-Komite
Komite- Komite akan dibahas dalam Rapat Kerja Provinsi INKINDO Lampung; kecuali jika
dalam Musprov IX INKINDO Lampung 2018, perlu direkomendasikan untuk membentuk
Komite tertentu.Komite dipimpin oleh 1 orang Koordinator dari Anggota Dewan Pengurus
Lengkap INKINDO.
g. Sekretariat Eksekutif Provinsi (Setprov)
Sekretariat Eksekutif Provinsi dipimpin oleh seorang Manager Eksekutif yang diangkat,
diberhentikan dan ditetapkan dengan surat Keputusan DPP INKINDO; hubungan kerja
Sekretariat Eksekutif Provinsi dan DPP INKINDO dinyatakan dalam suatu kontrak kerja yang
menjamin hak-hak, kewajiban dan kesejahteraan masing-masing. Sekretariat Eksekutif
Provinsi terdiri 1 (satu) orang Manager Eksekutif dan 1 (satu) atau lebih orang, yang
menangani kesekretariatan dan umum, keuangan dan informasi dokumentasi.
h. Utusan Peserta MUNAS INKINDO 2018
Utusan Provinsi Lampung (peserta Penuh) untuk peserta Munas INKINDO 2018, akan terdiri
dari 6 orang (3 orang Pengurus ditambah 3 orang utusan), sebagai berikut :
1) Ketua DPP INKINDO Lampung 2018-2022;
2) Sekretaris DPP INKINDO Lampung 2018-2022;
3) Bendahara DPP INKINDO Lampung;
4) Perlunya melibatkan anggota organisasi dalam kegiatan-kegiatan yang bersifat nasional.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
2. TUGAS POKOK DAN FUNGSI
Secara garis besar, tugas pokok dan fungsi dari masing-masing jabatan adalah sebagai
berikut :
a. Dewan Pengurus Provinsi Harian Inkindo :
1) Ketua DPP :
 Bertanggung jawab atasterlaksananya seluruh kegiatan INKINDO serta melaksanakan
seluruh ketentuan dalam AD/ART dan rekomendasi Musprov VIII INKINDO Lampung
2018;
 Menyusun Rencana kerja DPP INKINDO Lampung 2018-2022 berdasarkan visi, misi
INKINDO Lampung 2018-2022;
 Menyelenggarakan rapat-rapat dan kegiatan INKINDO Lampung sesuai rencana;
 Membina hubungan dan kerjasama dengan organisasi, asosiasi, institusi, lembaga,
pemerintah, masyarakat dalam rangka pengembangan INKINDO, pembangunan
masyarakat dan lingkungan;
 Memonitoring jalannya organisasi dan menjamin terlaksananya program kegiatan;
 Melaporkan hasil kegiatan dan keuangan kepada anggota minimal satu tahun sekali;
 Membuat laporan pertanggungjawaban kegiatan Inkindo Lampung selama masa
kepengurusannya;
 Menyelenggarakan Musyawarah Provinsi INKINDO Lampung 2022;
 Bertanggung jawab kepada Musyawarah Provinsi.
2)Sekretaris :
 Membantu Ketua DPP menjalankan organisasi sesuai Rencana Kerja;
 Membantu menyusun rencana dan jadwal kegiatan organisasi;
 Melaksanakan dan mendokumentasikan kegiatan administrasi organisasi dengan
fokus kegiatan yang bersifat eksternal;
 Membuat laporan kegiatan organisasi;
 Mengarahkan dan memonitoring pekerjaan Sekretariat Eksekutif Provinsi;
 Bertanggungjawab kepada Ketua DPP.
3) Wakil Sekretaris :
 Membantu kegiatan sekretaris;
 Melaksanakan dan mendokumentasikan kegiatan administrasi organisasi dengan
focus kegiatan yang bersifat internal;
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
 Membuat laporan kegiatan rutin organisasi, bersama dengan Sekretariat Eksekutif

Provinsi;
 Bertanggungjawab kepada Sekretaris.
4) Bendahara :
 Mengelola dan mencatat keuangan organisasi Inkindo;
 Membuat laporan keuangan Inkindo berdasarkan SAI (Sistim Akuntansi Indonesia),
bulanan dan tahunan ; untuk diinformasikan dalam Rapat DPP, dan Tahunan;
 Mempertanggungjawabkan keuangan INKINDO bersama Ketua DPP.
5) Wakil Bendahara :
 Membantu Bendahara;
 Menyusun laporan keuangan (bulanan dan tahunan) Inkindo;
 Bertanggungjawab kepada Bendahara.
6) Wakil Ketua I – Bidang Organisasi :

 Melakukan kajian terhadap AD/ART INKINDO yang berkaitan dengan mekanisme
pelaksanaan organisasi;
 Melakukan kajian dan melaksanakan program-program yang mengarah poda
kebersamaan, kesatuan seluruh anggota INKINDO;
 Memecahkan permasalahan anggota dan mengusulkan solusi pemecahan;
 Melaksanakan program bidang organisasi sesuai Rencana Kerja;
 Menyusun dan membuat laporan Kegiatan dan Laporan Pertanggungjawaban;
7) Wakil Ketua II – Bidang Kerjasama dan Hubungan Pemerintahan dan Masyarakat :

 Melakukan sosialisasi organisasi dan program-program INKINDO kepda mitra
konsultan, pemerintah, lembaga, institusi, LSM, masyarakat, dunia usaha/ industri,
dll;
 Memfasilitasi terjadinya MOU (nota kesepakatan) dengan mitra konsultan,
lembaga/institusi;
 Menyusun dan membuat Laporan Kegiatan dan Laporan Pertanggungjawaban;
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
8) Wakil Ketua III – Bidang Pembinaan dan Pengembangan Konsultan/ SDM:

 Melakukan kajian peningkatan mutu konsultan berdasarkan “need assessment”;
 Melaksanakan program yang berkaitan dengan peningkatan mutu jasa konsultan dan
SDM sesuai Rencana Kerja;
9) Wakil Ketua IV – Bidang Hukum dan Pranata :

 Melakukan kajian dan mensosialisasikan kepada anggota masalah peraturan, hukum,
undang-undang, norma, standard, pedoman dan manual di bidang jasa konsultan;
 Melakukan kajian-kajian hukum bisnis dan profesi konsultan;
 Melaksanakan program di bidang hukum dan pranata sesuai Rencana Kerja;
10) Wakil Ketua V – Bidang Info Database dan Sertifikat :

 Menyusun Database INKINDO menjadi suatu Informasi (SIM);
 Membuat dan mempublikasikan Media Informasi INKINDO;
 Memfasilitasi dan memonitoring pelaksanaan kegiatan sertifikat anggota;
11) Wakil Ketua VI – Bidang Penelitian dan Pengembangan INKINDO :

 Melakukan kajian terhadap fenomena yang ada baik internal maupun eksternal
(pemerintahan/dunia usaha/masyarakat, dan lain-lain), untuk dijadikan potensi dan
peluang INKINDO/ Jasa Konsultansi, serta melaporkan hasilnya kepada DPP;
 Melakukan kajian terhadap program-program pembangunan pemerintah dan
memberikan rekomendasi/ input-input pembangunan yang baik, berwawasan
lingkungan dan berkelanjutan;
 Mempublikasikan hasil kajian kepada masyarakat/ pemerintah atas nama INKINDO
Lampung;
 Melaksanakan program yang berkaitan dengan bidang penelitian dan pengembangan
INKINDO Lampung sesuai Rencan Kerja;
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
12) Wakil Ketua VII – Bidang Keuangan

 Menjabarkan RAPBO;
 Mencari sumber-sumber pendanaan;
 Berkoordinasi dengan akuntan publik dalam mengaudit laporan keuangan;
 Menangani masalah perpajakan organisasi.
b. Dewan Pengurus Provinsi Lengkap :

Anggota DPPL :
 Membantu pelaksanaan pekerjaan Wakil Ketua Bidang;
 Bertanggungjawab kepada Ketua DPP;
c. Dewan Kehormatan INKINDO Lampung :

Ketua, Wakil Ketua, Sekretaris dan Anggota secara bersama-sama bertugas untuk :
 Membantu DPP dalam membina tegaknya Kode Etik dan Tata Laku Keprofesian;
 Menetapkan keputusan-keputusan yang terkait pelanggaran Kode Etik dan Tata Laku
Keprofesian Anggota INKINDO;
 Melakukan kajian terhadap permasalahan pelaksanaan Kode Etik dan memberi
masukan kepada DPP;
 Membantu DPP dalam pelaksanaan Seminar/Penataran Kode Etik;
 Mengadakan rapat dan menyusun Laporan Kegiatan;
 Bertanggungjawab kepada Musyawarah Provinsi.
d. Dewan Pertimbangan Organisasi

 Berkewajiban dan berwenang memberikan pertimbangan kepada DPP baik diminta
maupun tidak diminta;
 Melaporkan pelaksaan fungsinya kepada musprov atau musprovlub pada akhir masa
baktinya.
e. Badan Advokasi dan Mediasi (BAM)

 Bersama Pengurus DPP melakukan kajian kebijakan, peraturan dan perundangan
pemerintah yang menyangkut usaha dan profesi jasa konsultan;
 Memberi Nasihat Hukum pada anggota yang terlibat perkara perdata dengan pihak
lain kaitannya dengan kontrak kerja jasa konsultansi;
 Memberi nasihat hukum pada anggota yang terlibat perkara pidana kaitannya
dengan kontrak kerja jasa konsultansi;
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
 Sebagai mediator antara anggota INKINDO yang bersengketa dalam kesepakatan

kerja jasa konsultansi (konsorsium, KSO, Sub Kontrak dan lain-lain) atas permintaan
kedua pihak;
 BAM DPN sebagai lembaga banding bilamana tidak tercapai kesepakatan di tingkat
BAM DPP.
f. Badan Sertifikasi Anggota Provinsi

 Melakukan verivikasi, validasi dan penilaian atas berkas permohonan sertifikasi
Badan Usaha;
 Menetapkan keputusan untuk menyetujui atau menolak permohonan sertifikasi
Badan Usaha;
 Menyerahkan hasil sertifikasi ke BPRU daerah untuk diproses registrasi badan usaha.
g. Badan Pengembangan INKINDO

 Mengelola asset INKINDO.
h. Badan Pendidikan dan Pelatihan

 Melakukan kegiatan pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas
profesionalisme para tenaga ahli yang bekerja di bawah perusahaan jasa konsultan
anggota INKINDO, termasuk tetapi tidak terbatas pada pendidikan dan pelatihan
peningkatan profesionalisme tenaga ahli;
 Menyelenggarakan pelatihan kode etik dan tata laku keprofesian INKINDO;
 Melakukan kajian sebagai masukan untuk menyusun kebijakan dan strategi
pengembangan pendidikan dan pelatihan di tingkat nasional maupun di tingkat
provinsi;
 Memberikan pendapat secara profesional terhadap issue yang menyangkut
pendidikan dan pelatihan dengan mengedepankan sudut pandang keahlian jasa
konsultansi;
 Menggalang kerja sama dengan pelaku sektor pendidikan dan pelatihan baik di dalam
negeri maupun di luar negeri.
i. Komite :
 Komite dibentuk untuk melakukan kajian bidang/layanan jasa konsultansi yang sama;
 Komite berfungsi untuk mengamati dan mengkaji masalah yang dihadapi dan
memberikan solusi; yang bertujuan untuk mengembangkan usaha jasa konsultansi;
 Koordinator Komite membuat Laporan Kegiatan dan bertanggungjawab kepada DPP.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
j. Sekretariat Eksekutif Provinsi ;

 Membantu pelaksanaan dan kelancaran kegiatan INKINDO sesuai tugas yang
diberikan DPP;
 Sekretariat Eksekutif Provinsi dapat memegang uang kas bulanan untuk
operasionalisasi kantor INKINDO bulanan;
 Membantu menyusun dan menyimpan kearsipan, surat-menyurat, notulen, absensi
dan seluruh dokumen-dokumen DPP INKINDO;
 Membantu pelayanan DPP terhadap anggota dan melaporkan setiap
berita/kejadian/masalah dikantor, maksimal 1 hari setelah kejadian kepada Ketua
DPP;
 Sekretariat Eksekutif Provinsi menyusun Laporan Kegiatan dan Buku Kas Bulanan
setiap akhir bulan dan bertanggungjawab kepada Ketua DPP.
k. Utusan Provinsi ke MUNAS INKINDO :

 Utusan Provinsi (Peserta Penuh dan Peserta Peninjau) mewakili Inkindo Lampung
dalam MUNAS INKINDO dalam memberikan usulan arah GBHKO INKINDO Nasional;
 Utusan Provinsi (yang menjadi Peserta Penuh) MUNAS INKINDO akan memberikan
suaranya dalam pemilihan Ketua Umum DPN INKINDO.
3. KOMPETENSI
a. Dewan Pengurus Harian dan Dewan Pengurus Lengkap :
Kompetensi untuk pengurus DPP Harian dan DPP Lengkap; kecuali Ketua DPP/Formatur
dan Anggota Formatur (hasil Pemilihan) ; adalah sebagai berikut :
 Direktur Utama/ Direktur Perusahaan Konsultan Anggota INKINDO Lampung;
 Berpendidikan minimal S1 atau yang sederajat, kecuali bagi wakil badan usaha yang
didirikan sebelum tanggal 25 September 2003;
 Telah menjadi anggota minimal 3 (tiga) tahun;
 Mampu hadir dalam rapat-rapat rutin INKINDO minimal 75%;
 Mampu melaksanakan program kerja sesuai Rencana Kerja INKINDO minimal 60%;
 Mempunyai waktu/jadwal tetap untuk berada dikantor DPP minimal satu minggu
sekali (diluar rapat-rapat rutin).
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
b. Dewan Kehormatan INKINDO Lampung :
 Tokoh-tokoh yang mempunyai kepribadian dan reputasi baik dalam menjalankan

profesinya serta mempunyai perhatian dan pengertian terhadap profesi konsultan;
 Berpendidikan minimal S1 atau yang sederajat, kecuali bagi wakil badan usaha yan
didirikan sebelum tanggal 25 September 2003;
 Mengerti dan mendalami Etika, Profesi, Kaidah dan Tata Laku Profesi;
 Mempunyai waktu/jadwal tetap untuk tetap berada di Kantor DPP minimal 3 bulan
sekali (diluar rapat-rapat rutin Dewan Kehormatan INKINDO Lampung).
c. Dewan Pertimbangan Organisasi Provinsi :
 Tokoh-tokoh yang mereprensentasikan kepengurusan 3 (tiga) periode sebelumnya;

 Mempunyai waktu/jadwal tetap untuk tetap berada di Kantor DPP minimal 3 bulan
sekali (diluar rapat-rapat rutin Dewan Kehormatan INKINDO Lampung).
d. Badan Advokasi dan Mediasi (BAM)

 Berpendidikan minimal S1 atau yang sederajat, dan mengerti masalah hukum;
 Mampu meluangkan waktu untuk membantu menyelesaikan permasalahan sengketa
antar anggota.
e. Badan Sertifikasi Anggota Provinsi (BSAP)

 Berpendidikan minimal S1 atau yang sederajat, dan mengerti masalah kompetensi
dan sertifikasi;
 Mampu meluangkan waktu untuk mengawal prosedur regestrasi/sertifikasi;
 Dapat bekerjasama dengan LPJKD;
 Memahami sistem informasi dan data base.
f. Badan Pengembangan INKINDO

 Direktur Utama/ Direktur Perusahaan Konsultan Anggota Inkindo Lampung;
 Berpendidikan minimal S1 atau yang sederajat, dan mengerti masalah
pengembangan usaha;
 Mampu meluangkan waktu untuk menggali potensi pengembangan organisasi;
 Dapat bekerjasama dengan mitra INKINDO.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
g. Badan Pendidikan dan Pelatihan

 Berpendidikan minimal S1 atau yang sederajat, dan mengerti masalah pendidikan
dan pengembangan Sumber Daya Manusia;
 Mampu meluangkan waktu untuk meningkatkan kompetensi anggota;
 Dapat bekerjasama dengan sektor Pendidikan dan Pelatihan (Asosiasi profesi dan
Civitas Akademika) baik di dalam negeri maupun di luar negeri.
h. Komite-Komite :
 Berpendidikan minimal S1 atau yang sederajat, dan mengerti permasalahan pada
bidangnya ;
 Mampu meluangkan waktu untuk melaksanakan tugas dan tanggungjawabnya.
i. Sekretariat Eksekutif Provinsi :

 Manager eksekutif minimal berpendidikan SMA atau sederajat dengan pengalaman
minimal 5 tahun di Bidang Kesekretariatan organisasi;
 Mengerti tentang pembukuan, organisasi dan menguasai program computer minimal
MS.Office
 Dapat memimpin bagian-bagian yang dibawahinya;
 Dapat bekerjasama dengan seluruh pengurus DPP, ramah dan berkepribadian baik;
 Setprov harus hadir di Kantor DPP setiap hari kerja sesuai jam kerja kantor.
j. Lain-lain :
1. …………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………................…
2. …………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………...............……………
3. …………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………................………………………………
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG

RANCANGAN MATERI SIDANG KOMISI B (APBO)
RANCANGAN APBO
DPP INKINDO LAMPUNG
PERIODE 2018 – 2022
1. Gambaran Umum APBO INKINDO Lampung :
Pendanaan organisasi INKINDO adalah murni dari kemampuan Anggota INKINDO Lampung,
uang pangkal Anggota baru dan usaha-usaha yang dilakukan oleh DPP dalam penggalangan
dana organisasi.
Kewajiban DPP INKINDO Lampung ke DPN INKINDO adalah dari pembagian uang Pangkal
anggota baru (10% hak DPN dan 90% hak DPP), serta pembagian iuran anggota DPP jika
Badan Usaha Grid 2 perimbangan (15%) dan Grid 3 (25%) untuk DPN.
Dalam kepengurusan sebelumnya, penggalian sumber-sumber pendanaan lain selain iuran
dan uang pangkal adalah dari sumbangan Anggota dalam bentuk “levi”. Penggalangan dana
ini sangat diperlukan terutama untuk memelihara kantor DPP INKINDO yang ada agar tetap
representative sesuai dengan kebutuhan dan Citra INKINDO Lampung.
Penggalangan dana tersebut masih berlanjut sehingga dapat ditargetkan pada kepengurusan
2018-2022, pemeliharaan kantor INKINDO dapat terjamin. Disamping itu dapat
dimanfaatkan untuk melakukan kegiatan pendidikan dan pelatihan sebagai wujud
pembinaan dan peningkatan kompetensi terhadap anggota.
2. Prinsip-Prinsip Pengelolaan Dana INKINDO Lampung:
Anggaran Pendapatan dan Belanja Organisasi INKINDO Lampung disusun berdasarkan

prinsip-prinsip efisiensi dan efektifitas keterlaksanaan program-program INKINDO sesuai
Rencana Kerja serta ketersediaan dana untuk kepentingan pengembangan INKINDO di masa
yang akan datang dan operasionalisasi kepengurusan lainnya.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
Beberapa persyaratan dalam pengelolaan keuangan INKINDO Lampung ;

 Pencatatan keuangan harus disusun berdasarkan norma-norma Sistim Akuntasi
Indonesia, transparan/diinformasikan kepada anggota, serta dilakukan audit oleh
Akuntan Publik;
 Adanya buku besar, buku kas harian, buku pembantu, buku bank dan buku setoran pajak
– jika diperlukan ; serta arsip kwitansi/ nota pengeluaran dan penerimaan;
 Pada akhir tahun dibuat laporan pendapatan dan pengeluaran serta neraca ; yang di
audit oleh Akuntan Publik.
3. Pertimbangan-Pertimbangan untuk DPP INKINDO Lampung :
Dalam mengelola organisasi dan keuangan organisasi, DPP perlu memperhatikan ketentuan-
ketentuan dan hukum yang berlaku di Negara Kesatuan Republik Indonesia, faktor
kesejahteraan karyawan, kesehatan dan keselamatan kerja serta kewajiban membayar
pajak; sebagai cerminan profesionalisme dan kepedulian terhadap masyarakat, lingkungan
dan Negara.
4. Rencana Sumber Pendapatan, Pengeluaran dan Saldo Akhir Kepengurusan :
a. Rencana Sumber PENDAPATAN :
No. Uraian Sekarang Usulan

A Uang Pangkal Anggota Baru Gred 2 - 10.000.000 Gred 2 – 10.000.000
Gred 3 - 20.000.000 Gred 3 – 20.000.000
Gred 4 - 25.000.000 Gred 4 - 25.000.000
B Iuran Anggota / tahun Gred 2 - 420.000 Gred 2–750.000
Gred 3 - 1.800.000 Gred 3 - 2.000.000
Gred 4 - 3.000.000 Gred 4 - 3.000.000
C Sumbangan pembinaan dan 3% 1%
pengembangan (levi) dari nilai
pekerjaan/ kontrak
D Kontribusi/ Sumbangan Anggota - Sponsorship - Sponsorship
E Usaha-usaha yang - - Mendirikan usaha
menguntungkan - Koperasi
- Pelatihan
- Foto Copy
- dll
F ………………………..
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
b. Rencana PENGELUARAN :
Biaya Total Biaya
No. Uraian Satuan Kuantity
(Rp) (Rp)
A Biaya Operasional Kantor dan Gaji
Karyawan
1 Operasional Kantor & ATK Bulan 48 1.000.000 48.000.000
2 Gaji Karyawan 2 orang Bulan 48 3.400.000 163.200.000
@ Rp 1.700.000
3 Offibe Manager Bulan 48 3.000.000 144.000.000
B Biaya Pelaksanaan Program-
Program Inkindo
1 Halal Bi Halal Tahun 4 10.000.000 40.000.000
2 ULTAH Inkindo Tahun 4 10.000.000 40.000.000
C Biaya Kegiatan Komite
1 Kajian Pokja Kali 4 2.500.000 10.000.000
D Biaya Pemeliharaan Kantor
1 Biaya Pemeliharaan LS 1 5.000.000 5.000.000
E Biaya Investasi Peralatan dan
Pemeliharaan
1 Alat olah raga LS 1 10.000.000 10.000.000
2 Komputer, Printer & Scaner LS 1 20.000.000 20.000.000
F. Biaya Kegiatan Rapat Kerja Provinsi
dan Musyawarah Provinsi
1 Rakerprov Kali 1 38.000.000 38.000.000
2 Musprov Kali 1 60.000.000 60.000.000
G. Biaya Kontingensi Ke Munas,
Mukernas, Rakornas, Rakorwil,
Rakorpimnas, Forum Sumatera
1 Munas Kali 1 15.000.000 15.000.000
2 Mukernas Kali 1 15.000.000 15.000.000
3 Rakornas Kali 1 10.000.000 10.000.000
4 Rakorwil Kali 1 10.000.000 10.000.000
5 Rakorpimnas Kali 1 10.000.000 10.000.000
6 Forum Sumatera Kali 1 15.000.000 15.000.000
H. Biaya Dana Aksi Sosial/Sumbangan
1 Bakti Sosial Kali 4 10.000.000 40.000.000
I. Biaya Perjalanan Dinas dan
Sosialisasi Ke Daerah/Kemitraan, dll
1 Audensi ke Daerah Kali 56 1.000.000 56.000.000
J. Biaya Pelatihan dan Peningkatan
Kompetensi
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
1 Pelatihan dan Peningkatan LS 1 30.000.000 30.000.000

Kompetensi
K Biaya Lain-Lain LS 1 5.000.000 5.000.000
TOTAL PENGELUARAN 799.200.000
c. Rencana SALDO pada Akhir Tahun Kepengurusan :
No Uraian 2014-2018 2018 – 2022

A. Saldo pada Akhir Tahun Kepengurusan DPD Rp 25.617.000 Rp 100.000.000;
Inkindo, Ditetapkan Minimal
RAPBO INKINDO Lampung 2018-2022 secara terperinci akan dibahas pada saat Musyawarah
Provinsi IX INKINDO Lampung 2018.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
PEDOMAN PELAKSANAAN
PENCALONAN DAN PEMILIHAN KETUA/FORMATUR
DPP INKINDO LAMPUNG

MASA BAKTI TAHUN 2018 – 2022
BAB I
PENDAHULUAN
Pencalonan dan pemilihan ketua/formatur DPP INKINDO Lampung masa bakti 2018 – 2022
adalah kegiatan rutin yang dilaksanakan satu kali dalam empat tahun, berdasarkan AD/ART
Inkindo hasil MUNASSUS INKINDO 2016merupakan bagian dari kegiatan MUSPROV IX yang
akan diselenggarakan pada tahun 2018.
Tata cara pencalonan dan pemilihan Ketua/Formatur disiapkan oleh PANITIA PEMILIHAN
berdasarkan landasan hukum yang berlaku serta kewenangan yang dimilikinya, yang harus
dapat menjamin :
 Tingkat kerahasiaan SURAT SUARA pemilih.
 Dapat dikontrol dan dibuktikan bahwa surat suara yang dimasukkan dapat diterima oleh
Panitia Pemilihan dan sah.
 Dapat dihindari penggunaan hak suara oleh yang tidak berhak.
 Cukup waktu bagi pemilih untuk memasukan surat suaranya.
Tahapan pencalonan adalah Tahapan yang dilaksanakan sebelum Musprov IX tahun 2018
diselenggarakan untuk menghasilkan 5 (lima) orang calon dengan suara terbanyak, dilakukan
oleh anggota Inkindo Provinsi Lampung.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
PERSAINGAN BEBAS” PEDUM PENCALONAN KETUA
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
Tahapan pemilihan adalah tahapan yang dilaksanakan pada saat Musprov IX tahun 2018
untuk menghasilkan seorang Ketua DPP Inkindo Lampung selaku Ketua Formatur dan 2 (dua)
orang anggota Formatur.
BAB II
LANDASAN HUKUM
Landasan Hukum yang dipakai dalam kegiatan ini adalah :

I. Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga INKINDO
I.1 ANGGARAN DASAR
Bab VII KEANGGOTAAN
Pasal 12 Jenis Keanggotaan INKINDO terdiri atas :
Poin a. Anggota Penuh
Poin b. Anggota Terbatas
Poin c. Anggota Afiliansi
Pasal 13 Hak dan Kewajiban Anggotameliputi :
Ayat 1 Hak Anggota :
Poin a. Hak atas pelayanan;
Poin b. Hak atas pembinaan dan pengembangan;
Poin c. Hak atas perlindungan
Poin d. Hak berperan sera dalam organisasi
Poin e. Hak suara; dan
Poin f. Hak untuk memilih dan dipilih.
Ayat 2 Kewajiban Anggota :
Poin a. Menaati segala peraturan dan ketentuan organisasi;
Poin b. Membina kemitraan sesama Anggota; dan
Poin c. Menjaga citra baik INKINDO.
Bab IX.PERANGKAT KEPENGURUSAN ORGANISASI
Pasal 21 Perangkat Pengurus Tingkat Provinsi terdiri atas :
a. DPP
b. DKP
c. DPOP
d. Badan-badan Provinsi; dan
e. Koordinator Kabupate/Kota
Pasal 22 Ayat 1. Masa bakti kepengurusan DPP adalah 4 tahun
Ayat 7. DPP mempunyai susunan sebagai berikut :
1. 1 (satu) orang Ketua
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
2. Sekurang-kurangnya 2 (dua) orang wakil ketua.

3. 1 (satu) orang Sekretaris dan sekurang-kurangnya 1 (satu) orang
wakil sekretaris.
4. 1 (satu) orang Bendahara dan sekurang-kurangnya 1 (satu) orang
wakil Bendahara.
Ayat 8. Ketua DPP hanya dapat menduduki jabatan tersebut
sebanyakbanyaknya 2 (dua) kali masa bakti kepengurusan.
Bab XI PERANGKAT PENGAMBILAN KEPUTUSAN

Pasal 36 Perangkat pengambilan Keputusan Tingkat Provinsi terdiri atas :
Poin a. Musyawarah Provinsi disingkat Musprov.
Poin b. Rakerprov
Poin c. Rapat DPP; dan
Poin d. Rapat DKP
Pasal 37 Musprov
Ayat 1 Musprov adalah perangkat pengambilan keputusan tertinggi
organisasi di tingkat provinsi yang diselenggarakan 1 (satu) kali dalam
4 (empat) tahun. Dan berfungsi untuk :
Poin a. Menetapkan 1 (satu) orang Ketua DPP selaku Ketua Formatur dan 2
(dua) orang anggota Formatur, sesuai dengan hasil pemilihan
langsung oleh anggota.
Bab XII HIRARKI KEPRANATAAN ORGANISASI
Pasal 43 Hirarki Kepranataan Organisasi adalah sebagai berikut :
a. AD dan ART
b. Ketetapan Munas atau Ketetapan Munaslub atau Ketetapan Munassus;
c. Ketetapan DPN;
d. Ketetapan Musprov atau Munasprovlub;
e. Ketetapan Rakerprov; dan
f. Ketetapan
I.2 ANGGARAN RUMAH TANGGA

BAB III KEANGGOTAAN
Bagian Kesatu : Syarat Keanggotaan
Pasal 9
Ayat 1. Keanggotaan INKINDO terdiri atas Anggota Penuh, Anggota Terbatas, dan
Anggota Afiliasi.
Ayat 2. Syarat Anggota Penuh atau Anggota Terbatas
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
Ayat 3. Syarat Anggota Afiliasi

Ayat 4. Representasi Anggota meliputi :
a. Setiap anggota diwakili oleh penanggung jawab perusahaan selaku wakil
anggota.
b. Apabila wakil anggota berhalangan dapat ditunjuk wakil pengganti
Anggota yaitu pengurus lain yang tertera dalam akta perusahaan; dan
c. Komisaris tidak dapat bertindak selaku wakil anggota atau wakil
pengganti anggota.
Bagian Kedua :HAK DAN KEWAJIBAN
Pasal 10 Hak Anggota :
Poin d. Hak berperan serta dalam organisasi :
1) Sebagai anggota penuh yaitu :
a. Hak berbicara dalam musyawarah dan forum organisasi;
b. Hak suara dalam pengambilan keputusan pada musyawarah dan forum
organisasi;
c. Hak memilih dan dipilih dalam pemilihan di segala strata dan tingkat
kepengurusan organisasi; dan
d. Hak untuk diangkat dalam kepengurusan organisasi.
Pasal 11 Kewajiban Anggota meliputi :

a. Membayar iuran keanggotaan;
b. Melaporkan atas perubahan data perusahaan Anggota selambat-lambatnya 30
(tiga puluh) hari kalender setelah perubahan data perusahaan tersebut.
c. Melaporkan semua pelanggaran kode etik; dan
d. Menjunjung tinggi nilai-nilai profesionalisme, integritas, keadilan, tata kelola
perusahaan yang baik, serta mendahulukan kepentingan bersama di atas
kepentingan pribadi atau golongan.
Bagian Keempat : SANKSI dan BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN
Pasal 13
Ayat 1. Sanksi adalah tindakan disiplin yang dapat dikenakan pada Anggota apabila
Anggota melakukan pelanggaran terhadap peraturan dan/atau ketentuan
organisasi.
Ayat 2 Peraturan dan ketentuan organisasi sebagaimana dimaksud pada ayat 1
adalah tidak termasuk kode etik INKINDO.
Pasal 14
Ayat 1. Keanggotaan INKINDO dapat berakhir disebabkan oleh :
a. Berhenti atas permintaan sendiri
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
b. Diberhentikan atau dinyatakan berhenti karena tidak memenuhi

kewajiban keanggotaan lebih dari 2 (dua) tahun berturut-turut, atau
melakukan pelanggaran kode etik, ketetuan, dan/atau peraturan
organisasi;
c. Menjadi anggota asosiasi konsultan lain yang sejenis; dan/atau
d. Dinyatakan pailit oleh putusan pengadilan.
Ayat 2 Berakhirnya status keanggotaan sebagaimana dimaksud pada ayat 1, adalah
terhitung mulai saat surat keputusan tentang pemberhentian Anggota telah
diterima langsung atau melalui surat tercatat yang dikirim ke Anggota yang
bersangkutan.
Bab V PENGURUS ORGANISASI

Bagian Kedua : Pengurus Tingkat Provinsi
Pasal 21
Ayat 8. Persyaratan DPP adalah :
a. Merupakan wakil Anggota atau wakil pengganti Anggota dengan syarat tidak
kehilangan haknya untuk dipilh dan memilih;
b. Dalam waktu yang bersamaan, wakil Anggota atau wakil pengganti anggota tidak
memegang jabatan rangkap kepengurusan pada DPPH dan DPNH; dan
c. Setiap anggota DPP yang mengudurkan diri pada masa bakti kepengurusan tanpa
alasan yang dapat diterima oleh DPP kehilangan hak untuk dipilih pada masa bakti
kepengurusan berikutnya.
Ayat 9. Persyaratan DPPh adalah :
DPPH adalah memenuhi semua persyaratan pengurus sebagaimana diatur dalam
Ayat 8.
Ayat 10. Persyaratan Ketua adalah :
a. Memenuhi semua persyaratan pengurus sebagaimana di atur dalam ayat 9 di atas.
b. Pernah menjadi DPPH;
c. Memiliki sekurang-kurangnya pendidikan sarjana (strta satu) atau setara dan
mempunyai integritas, kompetensi, wawasan nasional dan internasional, serta
tanggungjawab secara moral;
d. Menyediakan waktu yang cukup bagi kepentingan organisasi.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
BAB VII
Bagian Kedua : PEMILIHAN KETUA DEWAN PENGURUS PROVINSI (DPP) INKINDO
Pasal 34 Panitia Pemilihan
Ayat 1 Pengangkatan Panitia Pemilihan tingkat Provinsi oleh DPP. SK
terlampir)
Ayat 2 Susunan Panitia Pemilihan terdiri dari 1 (satu) orang ketua
merangkap Anggota, sekurang-kurangnya 1 (satu) orang sekretaris
merangkap anggota dan beberapa anggota lainnya yang jumlah
keseluruhanya berjumlah gasal.
Ayat 3 Sekurang-kurangnya salah satu anggota panitia pemilihan adalah
anggota DKP dan DPOP.
Ayat 4 Anggota panitia Pemilihan tidak boleh dicalonkan atau mencalonkan
diri sebagai calon Formatur.
Ayat 5 Panitia pemilihan dibantu oleh Setprov.
Ayat 6 Biaya pimilihan Dewan Pengurus ditanggung oleh Inkindo.
Ayat 7 Panitia Pemilihan bertanggungjawab dan melaporkan hasil
pelaksanaan tugasnya kepada Dewan Pengurus Provinsi.
Ayat 8 Panitia Pemilihan harus terbentuk dan mulai bekerja sekurang-
kurangnya 90 (sembilan puluh) hari sebelum Musprov.
Pasal 35 Cara Pemilihan Dewan Pengurus
Huruf a Pemilihan Dewan Pengurus dilakukan secara langsung, bebas dan
rahasia serta bertahap :
Huruf b tahapan melihan sebagaimana dimaksud pada huruf a terdiri atas :
Butir b Sub Butir 1). Tahap Pencalonan
Merupakan tahap untuk mengahsilkan sebanyak-banyaknya 5 (lima)
nama calon Ketua atau Formatur yang memperoleh suara terbanyak.
Butir b Sub Butir (2). Tahap Pemilihan merupaka tahap untuk
menghasilkan :
a. 1 (satu) orang Ketua DPP selaku Ketua Formatur, dan 2 (dua)
orang anggota Formaturyang dilakukan secara langsung oleh
anggota dalam rangakain Musprov.
b. Apabila junlah yang dimaksud dalam butir 1) tidak terpenuhi,
maka yang mempunyai suara terbanyak secara langsung menjadi
Ketua DPP sekaligus menjadi Ketua Formatur.
c. Apabila tahap pemilihan ini hanya mengahasilkan 1 (satu) orang
Formatur maka 1 (satu) orang Formatur tunggal tersebut
ditetapkan sebagai Ketua DPP.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
Hurufc Pelaksanaan Tahap Pemilihan dalam rangkaian Musprov dipimpin

oleh Panitia Pemilihan.
Huruf d Penetapan hasil pemilihan dilakukan setelah DPP menyampaikan
laporan pertanggung jawabannya dalam Musprov.
Huruf e Tata cara pemilihan yang diatur oleh Panitia Pemilihan harus
menjamin :
1. Tingkat kerahasiaan surat suara pemilih.
2. Dapat dikontrol dan dibuktikan bahwa surat-suara yang
dimasukkan atau dikirim telah diterima oleh Panitia Pemilihan.
3. Dapat mencegah penggunaan hak suara oleh yang tidak berhak.
4. Memberikan waktu yang cukup kepada pemilih untuk
memasukkan dan atau mengirim surat suaranya.
Pasal 36 Pencalonan Ketua DPP INKINDO sebagai berikut :
Huruf a setiap individu selaku wakil anggota atau wakil pengganti anggota
yang memenuhi persyaratan pengurus sesuai dengan pasal 21 ayat 8
ART INKINDO.
Huruf b Setiap Anggota Penuh yang tidak kehilangan hak suaranya berhak
mengajukan seorang untuk menjadi calon Ketua DPP.
Huruf c Syarat calon sesuai dengan Pasal 21 ayat 8 ART Inkindo.
Huruf d Setiap calon harus menyatakan kesediaannya untuk dicalonkan
melalui pernyataan tertulis.
Pasal 39 Pemilih
Pemilih merupakan Anggota Penuh dan Anggota Terbatas yang pada saat
pemilihan dilangsungkan tidak kehilangan hak pilihnya.
Bab VIII MUSYAWARAH

Pasal 43 Keabsahan Musyawarah
Ayat 2 Musprov atau Musprolub dinyatakan sah apabila :
a. Undangan dikirim selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari sebelum
dimulainya Musprov.
b. Dihadiri sekurang-kurangnya 2/3 (dua per tiga) jumlah anggota
yang tidak kehilangan haknya di provinsi yang bersangkutan.
Ayat 3 dalam hal kourum tidak tercapai, musyawarah ditunda setiap 15 (lima
belas) menit sekali, dengan waktu penundaan paling lama 30 (tiga
puluh) menit.
Ayat 4 Dalam hal penundaan sudah mencapai 30 (tiga puluh) menit tetapi
kourum belum juga tercapai, maka musyawarah dapat
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
diselenggarakan dengan kourum yang ada dan segala ketetapan atau

keputusan yang diambil tetap sah.
Pasal 50 Peserta Musyawarah
Ayat 1 Peserta penuh Musprov merupakan setiap anggota pada provinsi
yang bersangkutan yang telah disahkan sebagai anggota sekurang-
kurangnya 30 (tiga puluh) hari kalender sebelum Musprov
diselenggarakan.
Ayat 2 Peserta penuh Musprov adalah setiap anggota pada provinsi tersebut
yang telah sah menjadi anggota Inkindo sekurang-kurangnya 30 (tiga-
puluh) hari sebelum Musyawarah Provinsi diselenggarakan, dan
mempunyai 1 (satu) hak suara.
Pasal 53 Penyelenggaraan, Tempat dan Biaya Musyawarah
Ayat 1 Musprov diselenggarakan oleh DPP dengan menetapkan Panitia
Pemilihan, Panitia Pengarah dan Panitia Pelaksana.
Ayat 2 Panitia Pemilih bertugas sesuai dengan Pasal 34 ART Inkindo.
Ayat 3 Panitia Pengarah bertugas mempersiapkan materi pembahasan,
rancangan acara dan tata tertib sidang.
Ayat 4 Panitia Pelaksana bertugas menyelenggarakan kegiatan Musyawarah.
Ayat 5 Tempat penyelenggaraan Musporov diputuskan oleh DPP.
Ayat 6 Biaya penyelenggaraan Musprov diatur dan dipertanggungjawabkan
oleh DPP.
Pasal 40 Pemimpin Sidang, Acara, dan Tata Tertib Sidang.
Ayat 1 Pimpinan Sidang pada Musprov dipilih oleh sidang musyawarah yang
dipandu oleh Panitia Pengarah.
Ayat 2 Pimpinan sidang Musprov terdiri dari 1 (satu) orang Ketua yang
merangkap anggota, sekurang-kurangnya 1 (satu) orang Sekretaris
yang merangkap anggota dan 1 (satu) orang anggota lainnya.
Ayat 3 Rancangan acara dan tata tertib sidang Musprov sudah harus dikirim
ke anggota selambat-lambatnya 10 (sepuluh) hari sebelum
penyelenggaraan Musprov.
Ayat 4 Acara dan tata tertib sidang harus disahkan oleh Sidang Musprov.
Ayat 5 Petunjuk pelaksanaan terhadap Pasal 40 ART ini akan dituangkan
dalam ketetapan yang dibuat untuk itu.
Pasal 44 Musyawarah Provinsi
Musyawarah Provinsi diselenggarakan selambat-lambatnya sesudah 30 (tiga
puluh) hari setelah berakhirnya masa bakti kepengurusan.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
I. SURAT KEPUTUSAN DPN INKINDO No. 14/SK.DPN/VI/2017, tanggal 22Juni 2017 dan
KETETAPAN DPN INKINDO No. 25/TAP.DPN/VII/2017, tanggal 31Juli 2017.
II. SK. DPP INKINDO No. /SK/DPP.INK/LP/X/2017 tanggal 16 Oktober 2017
BAB III
PEDOMAN PELAKSANAAN PENCALONAN/PEMILIHAN
Pasal 1
PANITIA PEMILIHAN
1. Panitia Pemilihan adalah Wakil Anggota Penuh yang diangkat oleh DPP untuk pemilihan
Ketua/ Formatur DPP INKINDO yang ditetapkan berdasarkan Surat Keputusan No.
.../SK/DPP.INK/LP/XI/2017 tanggal .... Oktober 2017 yang terdiri atas seorang Ketua
Panitia Pemilihan merangkap Anggota, seorang Sekretaris Panitia merangkap Anggota
serta 5 (lima) orang anggota Panitia lainnya. (Lampiran 1).
2. Panitia Pemilihan bertugas untuk melaksanakan pemilihan Ketua/Formatur DPP Inkindo
masa bakti tahun 2018 – 2022 dengan mempersiapkan Pedoman Pelaksanaan Pencalonan
dan pemilihan Ketua/Formatur DPP Inkindo tahun 2018.
3. Dalam pelaksanaan tugasnya Panitia Pemilihan secara teknis dibantu oleh Sekretariat
Provinsi.
4. Anggaran biaya pelaksanaan Panitia Pemilihan merupakan bagian dari biaya pelaksanaan
Musyawarah Provinsi tahun 2018.
5. Panitia Pemilihan bertanggungjawab dan melaporkan pelaksanaan tugasnya kepada DPP
Inkindo.
6. Panitia pemilihan terbentuk sekurang-kurangnya 90 (sembilan puluh) hari sebelum
Musprov yang akan mengadakan pemilihan pengurus baru.
Pasal 2
CALON
1. Calon adalah Setiap individu selaku Wakil Anggota atau Wakil Pengganti Anggota yang
tidak kehilangan haknya untuk dipilih dan memilih dan memenuhi persyaratan pengurus
sesuai Pasal 21 Butir 7, 8 dan 9 Anggaran Rumah Tangga Inkindo Munasus tahun 2017.
2. Setiap Anggota yang tidak kehilangan hak pilihnya berhak mengajukan seseorang atau
dirinya sendiri untuk menjadi calon Ketua/Formatur DPP INKINDO sesuai dengan tata
cara dan jadwal pencalonan yang ditentukan oleh Panitia Pemilihan.
3. Setiap calon harus menyatakan kesediaannya untuk dicalonkan melalui suatu
pernyataan tertulis.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
Pasal 3
PEMILIH
1. Pemilih adalah anggota di tingkat provinsi yang pada saat pemilihan dilangsungkan
tidak kehilangan hak pilihnya.
Anggota yang dimaksud adalah :
1.1 Anggota Penuh, adalah badan usaha dan badan hukum jasa konsultan nasional.
1.2 Anggota Terbatas, adalah cabang dari anggota penuh.
1.3 Anggota Afiliansi, adalah badan usaha jasa konsultan yang sebagian atau
seluruh sahamnya dimiliki oleh bukan warga negara Indonesia, dan atau bukan
badan usaha nasional.
2. Anggota diwakili oleh Wakil Anggota dalam berbagai kegiatan organisasi, bilamana
berhalangan dapat menunjuk Wakil Pengganti atau Wakil Perusahaan, dengan
ketentuan sebagai berikut :
2.1 Wakil anggota adalah penanggung jawab perusahaan selaku wakil tetap
Anggota.
2.2 Apabila wakil tetap anggota berhalangan dapat ditunjuk wakil pengganti yaitu
pengurus lain yang tertera dalam akta perusahaan.
2.3 Komisaris maupun Tenaga ahli tidak dapat bertindak selaku wakil tetap anggota
maupun wakil pengganti.
Pasal 4
KETUA/FORMATUR
1. Calon Ketua/Formatur yang memperoleh suara terbanyak secara langsung menjadi

Ketua DPP sekaligus selaku Ketua Formatur; sedangkan 2 (dua) orang yang memiliki
suara terbanyak kedua dan ketiga manjadi Anggota Formatur.
2. Ketua Formatur wajib dan berwenang penuh untuk menyusun minimal Pimpinan
Dewan Pengurus Provinsi, untuk diangkat dan disahkan dengan Ketetapan
Musyawarah Provinsi dalam rapat formatur dibantu oleh Anggota Formatur.
3. Anggota Formatur terpilih tidak wajib menjadi Anggota Dewan Pengurus.
4. Susunan Dewan Pengurus Provinsi meliputi :
A. DPPH adalah :
a. Ketua
b. Wakil Ketua, sekurang-kurangnya 2 (dua) Wakil Ketua.
c. Sekretaris
d. Wakil Sekretaris, sekurang-kurangnya 1 (satu) Wakil Sekretaris.
e. Bendahara
f. Wakil Bendahara, sekurang-kurangnya 1 (satu) Wakil Bendahara.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
B. DPPL adalah :
a. DPPH
b. Anggota-anggota Pengurus
c. Badan-badan
d. Komite-komite
Pasal 5
PENCALONAN DAN PEMILIHAN
1. Tahapan Pencalonan, adalah tahap untuk menghasilkan :

a. 5 (lima) nama untuk calon Ketua atau Formatur dengan suara anggota
terbanyak, dilakukan oleh Anggota yang berhak memilih, dari dafar nama
yang memenuhi syarat dan telah menyatakan bersedia untuk dicalonkan,
serta telah lulus seleksi oleh Panitia Pemilihan tingkat Provinsi.
b. Setiap Anggota Penuh yang tidak kehilangan hak pilihnya berhak mengajukan
seseorang untuk menjadi calon Ketua Umum DPP sesuai tata cara dan jadwal
pencalonan yang telah ditentukan oleh Panitia Pemilihan.
2. Tahapan Pemilihan adalah untuk menghasilkan :
Satu (1) orang Ketua Umum Dewan Pengurus Provinsi selaku Ketua Formatur dan
2 (dua) orang Anggota Formatur yang dilakukan dalam sidang Musyawarah
Provinsi.
3. Pemilihan dilaksanakan dengan cara langsung, bebas dan rahasia dengan cara dua
tahapan yaitu melalui Tahapan Pencalonan dan Tahapan Pemilihan.
4. Pelaksanaan Tahap Pemilihan dalam Sidang Musprov dipimpin oleh Panitia
Pemilihan.
5. Tahap Pemilihan dilakukan setelah sidang Musyawarah Provinsi menerima dan
mensahkan laporan pertanggungjawaban Dewan Pengurus Provinsi.
6. Tata cara Pemilihan yang diatur oleh Panitia Pemilihan harus :
a. Menjamin tingkat kerahasiaan surat suara pemilih.
b. Dapat dikontrol dan dibuktikan bahwa surat suara yang dimasukkan dapat
diterima oleh Panitia Pemilihan dan sah.
c. Dapat mencegah penggunaan hak suara oleh yang tidak berhak.
d. Memberikan waktu yang cukup kepada pemilih untuk memasukkan surat
suaranya.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
BAB IV
TATA CARA PELAKSANAAN PENCALONAN DAN PEMILIHAN
Pasal 6
PELAKSANAAN PADA TAHAP PENCALONAN
1. Tahap Pencalonan dibagi menjadi 2 (dua) tahap :

 Tahap I, Penentuan bakal Calon Ketua/Formatur DPP Inkindo
 Tahap II, Penentuan Calon definitive atau Kandidat Ketua/Formatur DPP
Inkindo
2. Penentuan bakal Calon Ketua/Formatur DPP Inkindo dilaksanakan dengan
menyeleksi anggota yang memenuhi persyaratan untuk menjadi Ketua/Formatur
Ketua DPP sesuai AD/ART Inkindo hasil MUNASUS Inkindo tahun 2017.
3. Daftar Bakal Calon Ketua/Formatur DPP Inkindo hasil seleksi beserta persyaratan
dan amplop dikirimkan kepada masing-masing bakal calon tersebut.
4. Bakal Calon yang berminat dapat mencalonkan diri dengan mengisi formulir
pernyataan minat dan melengkapi persyaratan yang ditentukan oleh Panitia
Pemilihan (lampiran 2), dan mengirimkan kembali berkas tersebut dengan
menggunakan amplop yang telah disediakan kepada Panitia Pemilihan /
Sekretariat Provinsi DPP Inkindo sesuai jadwal yang telah ditentukan, diluar
jadwal tersebut berkas yang dikirimkan tersebut dianggap tidak sah / ditolak dan
pencalonannya dianggap gugur.
5. Sesuai jadwal yang telah ditentukan Panitia Pemilihan yang disaksikan baik oleh
bakal calon/anggota/Pengurus DPP, membuka berkas para bakal calon dan
mengevaluasi kelengkapan dan persyaratan-persyaratan yang telah ditentukan,
untuk bakal calon yang berkasnya tidak memenuhi kelengkapan dan persyaratan
yang ditentukan, dianggap gugur.
6. Panitia Pemilihan membuatkan Berita Acara hasil evaluasi dan memasukkan bakal
calon yang memenuhi syarat kedalam daftar Calon Ketua/Formatur DPP Inkindo
periode 2018-2022, yang akan dipilih oleh anggota yang mempunyai hak pilih,
serta melaporkannya kepada DPP Inkindo.
7. Pedoman Pelaksanaan Pencalonan dan Pemilihan Ketua/Formatur DPP Inkindo
Masa Bakti 2018 – 2022 dikirimkan kepada anggota Inkindo yang berhak memilih,
beserta:
a. Daftar Calon Ketua/Formatur DPP Inkindo periode 2018-2022, hasil
pencalonan Tahap.I (lampiran 3)
b. Jadwal Kegiatan Panitia Pemilihan (Lampiran 4)
c. Formulir Pencalonan Ketua/Formatur, untuk selanjutnya disebut Formulir
Pencalonan, disertakan amplop. (lampiran 5)
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
8. Setiap anggota yang berhak memilih wajib mencalonkan 3 (tiga) nama bakal
Calon dari daftar bakal calon, dan mengisinya didalam formulir pencalonan yang
telah dikirimkan.
9. Formulir Pencalonan yang telah diisi secara lengkap, dicap dan ditandatangani
oleh Anggota Inkindo yang berhak memilih untuk kemudian dimasukan ke dalam
amplop yang telah disediakan oleh Panitia Pemilihan.
10. Amplop yang berisi Formulir Pencalonan, selanjutnya disebut Dokumen
Pencalonan (Lampiran 6) segera dikirim kepada Panitia Pemilihan, baik
menggunakan amplop tersebut atau dimasukkan lagi pada amplop yang lainnya,
dengan cara dan ketentuan sebagai berikut :
a. Melalui pos tercatat (Kilat Khusus) yang mempunyai tanda bukti pengiriman
maupun penerimaan.
b. Diantar langsung dengan mendapat tanda bukti penerimaan dari Setprov.
c. Dokumen Pencalonan yang dikirim melebihi batas waktu yang telah
ditentukan tidak akan diproses serta dinyatakan tidak sah.
11. Seluruh Dokumen Pencalonan yang diterima oleh Panitia Pemilihan harus
disimpan di dalam Kotak Suara yang dikunci dan di Lak.
12. Tugas Panitia Pemilihan pada tahap ini adalah :
a. Meneliti dengan seksama apakah Dokumen Pencalonan yang diterima telah
memenuhi syarat sesuai ketentuan yang telah ditetapkan.
b. Melakukan penghitungan suara secara terbuka yang dapat dihadiri oleh
anggota Inkindo selaku Saksi.
c. Membuat berita acara Hasil Penghitungan suara untuk mendapatkan 5 (lima)
nama calon Ketua/Formatur definitif berdasarkan jumlah suara terbanyak
secara berurutan, ditandatangani oleh Ketua, Sekretaris dan Anggota Panitia
Pemilihan, serta 2 (dua) orang saksi Anggota Inkindo yang hadir.
d. 5 (lima) nama dengan suara terbanyak tersebut adalah calon definitif atau
kandidat Ketua/Formatur DPP Inkindo periode 2018-2022, yang akan dipilih
menjadi Ketua/Formatur DPP Inkindo periode 2018-2022 pada Musprov 2018.
13. Dalam hal Bakal Calon yang berminat hanya 5(lima) orang, Bakal Calon tersebut
langsung menjadi Calon Definitif atau Kandidat Ketua/Formatur DPP Inkindo
periode 2018-2022, yang kemudian akan dipilih menjadi Ketua/Formatur DPP
Inkindo periode 2018-2022.
14. Dalam hal Bakal Calon yang berminat kurang dari 2(dua) atau tidak ada yang
berminat, maka proses pencalonan akan diulang atau diperpanjang batas waktu
pemasukan pernyataan minat, untuk memberi kesempatan bagi Bakal Calon lebih
siap untuk memasukannya.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
Pasal 7
PELAKSANAAN PADA TAHAP PEMILIHAN
1. Formulir Pemilihan/Surat Suara (Lampiran 7) disediakan oleh Panitia Pemilihan

untuk disampaikan secara langsung kepada Peserta Musyawarah Provinsi yang
mempunyai hak suara, dengan ketentuan sebagai berikut :
a. Setiap anggota yang berhak memilih, memiliki hak satu suara .
b. Pemilihan dilakukan dengan cara mencontreng pada gambar/ foto kandidat
yang tercantum pada surat suara.
c. Formulir Pemilihan/Surat suara hanya dicontreng pada salah satu gambar/
foto kandidat calon Ketua DPP selaku Ketua Formatur, tanpa identitas apapun
juga, yang dilakukan didalam bilik/ tempat pencontrengan yang telah
ditentukan, untuk kemudian dimasukan ke kotak Suara yang telah disediakan
Panitia Pemilihan.
d. Bilamana ternyata di dalam Formulir Pemilihan/Surat Suara terdapat suatu
identitas atau terdapat contrengan lebih dari ketentuan yang telah
ditetapkan, atau terdapat tulisan atau tanda-tanda lain, atau bahkan tidak
ada contrengan sama sekali, maka Formulir Pemilihan/surat Suara tersebut
dinyatakan batal dan tidak sah.
e. Pelaksanaan pengisian dan pemasukan Formulir Pemilihan/surat Suara
dilakukan secara berurutan sesuai daftar absensi kehadiran atau daftar
keanggotaan Inkindo.
f. Setiap anggota yang maju untuk mengambil surat suara, harus menunjukan
identitas diri asli yang bersangkutan atau Surat Keterangan, ditunjukan
kepada salah satu anggota pemilihan yang ditunjuk, untuk membuktikan
keabsahan Pemilih.
g. Bila anggota yang berhak memilih berhalangan untuk mengikuti pemilihan ini
dapat dikuasakan hanya kepada Wakil Anggota, yaitu anggota Pengurus
Perusahaan yang tercantum dalam Akte Pendirian/ akte Perubahan yang
bersangkutan (bukan Komisaris), dengan Surat Kuasa bermeterai Rp.6.000,- ,
ditanda tangani pemberi dan penerima Kuasa dan distempel perusahaan,
Surat Kuasa ini disertai identitas asli penerima kuasa serta Akte Pendirian/
Perubahan Perusahaan asli, ditunjukkan kepada anggota Panitia Pemilihan
yang ditunjuk, sebelum menerima Surat Suara.
h. Penghitungan surat suara dilakukan secara terbuka disaksikan oleh 2 (dua)
orang Peserta yang hadir.
i. Bila dari hasil perhitungan suara terdapat 2(dua) atau lebih suara yang sama,
maka pemilihan akan diulang untuk suara yang sama tersebut, dengan
prosedur yang sama seperti pada point a s/d e.
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
j.Kandidat yang mendapatkan suara terbanyak secara otomatis menjadi

Ketua/Formatur DPP Inkindo periode 2018-2022, dan yang mendapatkan
suara terbanyak ke-2 dan ke-3 menjadi anggota formatur.
k. Ketua Formatur dan dibantu oleh ke-2 Formatur lainnya bertugas menyusun
Kepengurusan DPP Inkindo periode 2018-2022.
2. Berita acara hasil Pemilihan Ketua/Formatur DPP Inkindo ditanda tangani oleh
Ketua Sidang Musprov tahun 2018, Ketua Panitia Pemilihan, dan 2 (dua) orang
saksi yang selanjutnya disahkan oleh Musprov 2018.
BAB V
KETENTUAN PENUTUP
Hal-hal lainnya yang belum tercakup dalam Pedoman Pelaksanaan Pencalonan dan
Pemilihan Ketua/Formatur DPP Inkindo masa bakti 2018 – 2022 ini, akan ditetapkan
kemudian berdasarkan keputusan Panitia Pemilihan berdasarkan masukkan yang
akurat sesuai ketentuan AD/ART Inkindo dan atau ketentuan-ketetntuan lain
berdasarkan Ketetapan Musyawarah Nasional terdahulu dan atau Keputusan DPP
Inkindo.
PANITIA PEMILIHAN KETUA/FORMATUR

DPP INKINDO LAMPUNG
PERIODE 2018 – 2022
Ir. Jalinus Nafriandi Suhud Harsono, ST

Ketua Sekretaris
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 01
SK PENGANGKATAN PANITIA PEMILIHAN
KETUA/FORMATUR DPP INKINDO LAMPUNG
(Masa Bakti Tahun 2018-2022)
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
PERSAINGAN BEBAS” LAMPIRAN-LAMPIRAN
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 02
DAFTAR ANGGOTA YANG BERHAK MENCALONKAN
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 03
BERITA ACARA HASIL PENJARINGAN
CALON KETUA/FORMATUR DPP INKINDO LAMPUNG
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 04
JADWAL PELAKSANAAN
PEMILIHAN KETUA/FORMATUR DPP INKINDO LAMPUNG
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 05
FORMULIR PENCALONAN
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 06
ISIAN FORMULIR DAN PERNYATAAN CALON
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 07
BENTUK SURAT SUARA PEMILIHAN
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 08
KETETAPAN DPN INKINDO
PEDOMAN PENYELENGGARAAN MUSPROV
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 09
BERITA ACARA RAPAT PANITIA
PEMILIHAN KETUA/FORMATUR DPP INKINDO LAMPUNG
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 10
DAFTAR ANGGOTA YANG BERHAK MEMILIH
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 11
SK PENGANGKATAN PANITIA PENGARAH
MUSPROV DPP INKINDO LAMPUNG
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
LAMPIRAN 12
SK PENGANGKATAN PANITIA PELAKSANA
MUSPROV DPP INKINDO LAMPUNG
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH
KONSULTANINDONESIA
LAMPUNG
“ MELALUI
“ DENGAN MUSPROV
PERANPEMERINTAH

Buku Panduan Musprov Ix Inkindo Lampung

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Buku Panduan Musprov Ix Inkindo Lampung

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

INKINDO BUKU PANDUAN

I. LAGU INDONESIA RAYA

“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

5. Formulir Pencalonan Ketua/Formatur DPP INKINDOLAMPUNG(Masa

“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

Mendapatkan tugas, berdasarkan standar keahlian profesional tanpa melalui periklanan,

“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

Tempat : Hotel Bukit Randu-Kota Banda Lampung

No. Waktu Kegiatan Ket./PJ

“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

VI. 12.00-13.00 ISHOMA

VII. 13.00-14.00 PLENO III (Penyusunan GBHKO dan APBO)

“ MELALUI MUSPROV KITA BANGUN DAN TUMBUHKAN SINERGITAS

RANCANGAN TATA TERTIB

Musyawarah ini dinamakan Musyawarah Provinsi Ikatan Nasional Konsultan Indonesia

1. Status Musyawarah Provinsi Lampung adalah merupakan Hirarki Landasan

c. KetetapanDewan Pengurus NasionalKatan Nasional Konsultan IndonesiaNomor:

1. Musprov INKINDO merupakan perangkat pengambil keputusan tertinggi ditingkat

1. Musprov IX INKINDO Provinsi Lampung 2018 dinyatakan Sah bilamana:

Pengambilan keputusan dan ketetapan ditempuh dengan cara sebagai berikut

Musprov IX INKINDO Provinsi Lampung 2018 menghasilkan KetetapanKetetapan

Bandar Lampung, 05 April 2018

KEPUTUSAN MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNG

MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNG

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Menimbang : 1. Bahwa Pelaksanaan Musyawarah Provinsi telah ditetapkan

Memperhatikan : 1. Jumlah peserta penuh Musyawarah Provinsi LAMPUNG 2018

Ditetapkan di : Bandar Lampung

MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNG

1. Ketua Merangkap Anggota : .......................................... .........................................

2. Sekretaris Merangkap : .......................................... ..........................................

3. Anggota : .......................................... .......................................

4. Anggota : .......................................... .......................................

5. Anggota : ....................................... .........................................

KETETAPAN MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNG

GARIS-GARIS BESAR HALUAN KEBIJAKAN ORGANISASI (GBHKO)

DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

Menimbang : 1. Bahwa Musyawarah Provinsi mempunyai kewajiban dan

Memperhatikan : 1. Sidang komisi GBHKO Musyawarah Provinsi INKINDO

2. Keputusan Sidang Pleno Musyawarah Provinsi INKINDO

Ditetapkan di : Bandar Lampung

MUSYAWARAH PROVINSI LAMPUNG

2. Sekretaris Merangkap : .......................................... ..........................................

3. Anggota : .......................................... .......................................

4. Anggota : .......................................... .......................................

5. Anggota : ....................................... .........................................

MUSPROV – IX INKINDO LAMPUNG 2018

seminar/workshop/pendidikan/pelatihan, baik yang dilakukan oleh Anggota maupun

governance.Peraturan dan perundang-undangan, standard dan norma-norma dan manual

II. VISI INKINDO LAMPUNG 2018-2022

III. MISI INKINDO LAMPUNG 2018-2022

MISI INKINDO Lampung adalah :

e. Membangun dan menggalang potensi anggota INKINDO Lampung dalam menyikapi

Tujuan organisasi INKINDO Lampung adalah :

Sasaran organisasi INKINDO Lampung adalah:

VII. RANCANGAN PROGRAM KERJA

No. Sasaran Rancangan Program Bidang

No. Sasaran Rancangan Program Bidang

5. Terbangunnya a. Menyelenggarakan pembinaan dan seminar kode etik

No. Sasaran Rancangan Program Bidang