UPT PUSKESMAS MANDOMAI

Kriteria

1.3.1. Kinerja Puskesmas dan strategi pelayanan dan penyelenggaraan Upaya Puskesmas dianalisis
sebagai bahan untuk perbaikan. Hasil evaluasi dibahas dan ditindaklanjuti.

ELEMEN PENILAIAN DOKUMEN DI PUSKESMAS

1. Ada mekanisme untuk melakukan penilaian kinerja

yang dilakukan oleh Pimpoinan Puskesmas dan 1.3.1.1. SOP Penilaian Kinerja oleh Pimpinan
Penanggung jawab Upaya Puskesmas dan kegiatan Puskesmas dan Penanggung Jawab

pelayanan puskesmas
2. Penilaian kinerja difokuskan untuk meningkatkan 1.3.1.2. Dalam kebijakan perencanaan
kinerja pelaksanaan Upaya Puskesmas dan puskesmas dan evaluasi kinerja
Kegiatan pelayanan Puskesmas menyebutkan focus penilaian kinerja
adalah untuk meningkatkan kinerja
pelaksanaan UKM maupun UKP

3. Ada indicator yang jelas untuk melakukan penilaian 1.3.1.3. Kebijakan perencanaan puskesmas
kinerja dan penilaian kinerja menyebutkan
indikator-indikator yang ditetapkan
untuk penilaian kinerja

4. Pimpinan Puskesmas menetapkan tahapan cakupan

Upaya Puskesmas untuk mencapai indicator dalam
mengukur kinerja puskesmas sesuai dengan target
yang ditetapkan oleh Dinas Kesehatan Kabupaten
Kapuas/Kota
5. Monitoring dan Penilaian Kinerja dilakukan secara
periodik untuk mengetahui kemajuan dan hasil 1.3.1.5. Rencana monitoring dan peilaian
pelaksanaan penyelenggaraan Upaya Puskesmas kinerja, hasil dan tindak lanjutnya

dan kegiatan pelayanan puskesmas