PEMERINTAH KABUPATEN BENGKULU SELATAN

RSUD HASANUDDIN DAMRAH MANNA

Jl. Raya Padang Panjang Telp. (0739) 21118, 21012, Fax; 22870 Manna

KEPUTUSAN DIREKTUR RSUD HASANUDDIN DAMRAH MANNA

NOMOR : 445 / / RSUD-HD/ /2017

TENTANG

KEBIJAKAN ORIENTASI STAF BARU, MAHASISWA/ PELAJAR PRAKTIK DAN MAGANG DI RSUD
HASANUDDIN DAMRAH MANNA

Menimbang : a. bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan di RSUD Hasanuddin

Damrah Manna. Maka diperlukan penyelenggaraan pelayanan yang bermutu
tinggi.
b. bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan di RSUD Hasanuddin
Damrah Manna, maka diperlukan orientasi staf baru, mahasiswa/ pelajar
praktik dan magang.
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam a dan b,
perlu ditetapkan dengan keputusan direktur RSUD Hasanuddin Damrah
Manna

Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 9 tahun 1967 tentang pembentukan Provinsi Bengkulu

(Lembaga Negara Republik Indonesia Tahun 1967 Nomor 19 Tambahan
Lembaran Negara Republik Nomor 2828);
2. Undang-undang No. 39 tahun 1999 tentang Hak Asasi Manusia;
3. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004 tentang Praktik
Kedokteran (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 116,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia 4431);
4. Undang-undang Nomor 36 tahun 2009 tentang kesehatan (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144, Tambahan Lembaran Negara RI
No. 5063);
5. Undang-undang No. 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 153, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5072);
6. Undang-undang No. 38 Tahun 2014 Tentang Keperawatan
7. Kepmenkes No.983/Menkes/SK/1992 tentang Pedoman Organisasi dan Tata
Kerja RSUD;
8. Peraturan Pemerintah Nomor 10 tahun 1966 tentang Wajib Simpan Rahasia
Kedokteran;
9. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 129 / Menkes / SK / II / 2008 tentang
Standar Pelayanan Minimal Rumah Sakit
10. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 290 / Menkes / Per / III / 2008 tentang
Persetujuan Tindakan Kedokteran.
11. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 1691/Menkes/Per/VII/2011 tentang
Keselamatan Pasien Rumah Sakit;
12. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 519/MENKES/PER/III/2011 Tentang
Pedoman Penyelenggaraan Pelayanan Anestesiologi dan Terapi Intensif di
Rumah Sakit
13. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 12 Tahun 2012 tentang Akreditasi Rumah
Sakit;
14. Keputusan Direktorat Jenderal Bina Upaya Kesehatan Nomor
HK02.04/I/2790/11 tentang Standar Akreditasi Rumah Sakit 2012;
15. Peraturan Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan No. 04 Tahun 2009 Tentang
Nama Rumah Sakit Umum Daerah Kabupaten Bengkulu Selatan
16. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan No. 07 Tahun 2012 Tentang Peraturan
Internal Rumah Sakit (Hospital By Laws) RSUD Hasanuddin Damrah Manna
 17. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan No. 01 Tahun 2016 Tentang Tata Kelola
Rumah Sakit Umum Daerah Hasanuddin Damrah Manna
18. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan No.10 Tahun 2016 Tentang Pola Tarif
Layanan Kesehatan RSUD Hasanuddin Damrah Manna
19. Peraturan Bupati Bengkulu Selatan No. 24 Tahun 2016 Tentang Standar
Pelayanan Minimal Rumah Sakit Umum Daerah Hasanuddin Damrah Manna

M EMUTUSKAN:

Menetapkan :

Pertama : Keputusan Direktur RSUD Hasanuddin Damrah Manna tentang kebijakan orientasi
orientasi staf baru, mahasiswa/pelajar praktik dan magang di RSUD Hasanuddin
Damrah Manna
Kedua : Kebijakan orientasi orientasi staf baru, mahasiswa/pelajar praktik dan magang di
RSUD Hasanuddin Damrah Manna sebagaimana dimaksud dalam dictum pertama
sebagaimana tercantum dalam lampiran keputusan ini.
Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan apabila di kemudian hari
ternyata terdapat kekeliruan dalam penetapan ini akan diadakan perbaikan
sebagaimana mestinya.

Tembusan Keputusan ini disampaikan Kepada Yth:

1. Kabag Tata Usaha RSUD Hasanuddin Damrah Manna di Manna.
2. Kabid Keperawatan RSUD Hasanuddin Damrah Manna di Manna.
3. Kabid Pelayanan RSUD Hasanuddin Damrah Manna di Manna.
4. Kabid Sarpras RSUD Hasanuddin Damrah Manna di Manna.
5. Ketua Komite Keperawatan RSUD Hasanuddin Damrah Manna di Manna.
6. Ketua Komite Medis RSUD Hasanuddin Damrah Manna di Manna.
7. Kepala Subag, Subid, Instalasi dan Unit RSUD Hasanuddin Damrah Manna di Manna.
8. Arsip

Lampiran : Keputusan Direktur tentang kebijakan

orientasi staf baru, mahasiswa/pelajar
praktik dan magang.
Nomor : 445 / / RSUD-HD/ /2017
Tanggal :

KEBIJAKAN ORIENTASI ORIENTASI STAF BARU, MAHASISWA/PELAJAR PRAKTIK DAN

MAGANG
DI RSUD HASANUDDIN DAMRAH MANNA
A. KEBIJAKAN UMUM
1. Setiap Staf baru tenaga klinis, non klinis, PNS, Honorer/TKS, dan Mahasiswa/Pelajar magang di
RSUD Hasanuddin Damrah Manna harus melaksanakan Orientasi.
2. Orientasi staf baru dilakukan di bawah pengelolaan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian bekerja
sama dengan Bidang Perawatan, Kainstalasi terkait dan Komite terkait serta unit kerja terkait di mana
staf baru bertugas.
3. Orientasi mahasiswa/pelajar dilakukan di bawah pengelolaan Bidang Perawatan bekerja sama
dengan Kinstalasai terkait, komite dan CI unit kerja terkait
4. Materi yang disampaikan dalam orientasi untuk staf baru adalah : Visi dan Misi Rumah Sakit, Tujuan,
Falsafah dan tugas pokok RS, kebijakan yang berlaku di RS, uraian tugas sesuai jabatan yang
diberikan dan tempat, fasilitas dan teknis operasional, Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien,
Pencegahan dan Pengendalian Infeksi Nosokomial serta pengenalan SPO-SPO yang berlaku di
RSUD Hasanuddin Damrah Manna.
5. Materi khusus sesuai profesi staf baru diberikan oleh masing-masing profesi yang bersangkutan
berdasarkan etika profesi dan bagian yang terkait
6. Materi yang disampaikan dalam orientasi untuk mahasiswa/pelajar adalah orientasi umum yang
meliputi : Visi dan Misi Rumah Sakit, Tujuan, Falsafah dan tugas pokok RS, & kebijakan yang berlaku
di RS, sedangkan orientasi khusus meliputi tugas tanggung jawab sesuai tempat/unit kerja terkait,
Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien, Pencegahan dan Pengendalian Infeksi Nosokomial
serta pengenalan SPO-SPO yang berlaku di RSUD Hasanuddin Damrah Manna.
7. Setelah diberikan orientasi berupa teori selanjutnya diberikan materi pengenalan lingkungan Rumah
Sakit.
8. Waktu orientasi untuk staf baru dilakukan selama 3 bulan, untuk mahasiswa/pelajar dilaksanakan 1
(satu) hari bersamaan dengan penerimaan mahasiswa.
9. Selama masa orientasi dilakukan monitoring dan penilaian
10. Setiap pelaksanaan orientasi wajib dibuatkan laporan

B. KEBIJAKAN KHUSUS
1. Orientasi dilaksanakan setelah yang bersangkutan mendapatkan surat keputusan diterima sebagai
pegawai di RSUD Hasanuddin Damrah Manna.
2. Pelaksanaan orientasi meliputi kegiatan di kelas dan di unit kerja.
3. Selama orientasi, pengawasan terhadap pegawai kontrak dan pegawai magang oleh penanggung
jawab unit kerja terkait.
4. Setelah masa orientasi dilakukan penilaian yang meliputi Performance, sikap, kedisiplinan dan
keterampilan melaksanakan pekerjaan sesuai bidangnya.
5. Bagi pegawai kontrak hasil penilaian menjadi rekomendasi dalam memutuskan kelulusan masa
percobaan.
6. Orientasi menjadi syarat wajib sebelum dapat melaksanakan tugas yang diberikan kepada pegawai
kontrak dan pegawai magang.

Ditetapkan di : Manna
Tanggal :
Direktur
RSUD Hasanuddin Damrah Manna
drg. Adhe Ismunandar, Sp.BM
NIP : 19800204 200502 1 002