PEMERINTAH KABUPATEN ENREKANG

BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN

PENGEMBANGAN DAERAH
Jl. Jenderal Sudirman, Nomor 03 Telp. 0420-21222 Enrekang

LAPORAN PELAKSANAAN PERJALANAN DINAS

Kepada Yang Terhormat : Kepala Bappeda-Litbang Kab. Enrekang
Dari : Sufriady,S.Sos,M.E / NIP. 198605182006041002
Tanggal : 16 Februari 2017

I. Umum :
1 Dasar Perjalanan Surat Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI
Nomor : B/401/S.AA.05/2018, tanggal 31 Januari 2018
2 Maksud Perjalanan Menghadiri acara penyerahan Hasil Evaluasi Akuntabilitas Kinerja Instansi
Pemerintah Provinsi/Kabupaten/Kota Wilayah III
3 Waktu dan Tempat 12 s/d 15 Februari 2018 bertempat di Hotel Tentrem DI. Yogyakarta

II. Informasi Pelaksanaan :

1 Penyelenggara Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI
2 Narasumber/Peserta1. Menteri PAN-RB
2. Gubernur DIY
3. Deputi RBKUNWAS
4. Bupati Banggai
5. Walikota Manado

3 Tujuan Pelaksanaan Penyerahan hasil evaluasi SAKIP dan Coaching Clinic SAKIP

4 Rangkaian 1. Registrasi
Pelaksanaan 2. Sambutan dan Sharing Season
3. Penyerahan Hasil Evaluasi SAKIP
4. Coaching Clinic
5. Penutup

III. Hasil yang Diperoleh :

1 Kunci dalam membangun SAKIP yang baik demi mewujudkan Tujuan/Sasaran yang berorientasi pada hasil
adalah terletak pada pengukuran kinerja yang jelas dan terukur. Dengan pengukuran kinerja yang baik,
maka nantinya akan dapat diwujudkan Organisasi yang berbasis pada kinerja, Manajemen ASN yang
berbasis pada Kinerja, Anggaran yang berbasis pada kinerja, serta Reward and Recognition yang berbasis
pada kinerja.

2 Langkah nyata yang perlu dilakukan oleh pemda dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja instansi :
a. Memperbaiki rumusan Tujuan/Sasaran yang dilengkapi dengan ukuran/indikator kinerja yang jelas dan
berorientasi hasil (outcome);
b. Memastikan bahwa turunan kinerja ( cascading) telah ditetapkan sampai ke level organisasi terkecil
dengan memanfaatkan logic model yang berfokus pada pencapaian Tujuan/Sasaran, sehingga
terwujud perencanaan pembangunan yang terintregasi (Integrated Development Plan);
c. Berdasarkan Integrated Development Plan tersebut, dilakukan refocusing atas program dan kegiatan
yang akan mendukung tercapainya Tujuan/Sasaran secara efektif dan efisien; dan
d. Melakukan monitoring dan evaluasi atas implementasi manajemen kinerja (SAKIP) ini secara berkala
sehingga terwujud pembangunan berorientasi hasil yang berkesinambungan.
3 Kementerian PANRB telah membangun aplikasi e-SAKIP Reviu (ESR). ESR digunakan sebagai media
penyampaian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, sehingga Pemerintah Daerah tidak perlu lagi
berbondong bondong menyampaikan fisik dokumen laporan kepada pemerintah pusat secara langsung,
namun cukup dengan melakukan pengunggahan berkas melalui situs ESR. ESR ini juga digunakan
sebagai media konsultasi, dimana Kementerian PANRB dengan pemerintah daerah dapat melakukan tanya
jawab dan konsultasi secara online.

4 Berdasarkan hasil evaluasi SAKIP oleh Kemenpan-RB maka Kabupaten Enrekang memperoleh predikat
”C” hal ini berarti masih terdapat beberapa kelemahan pemda dalam beberapa hal yaitu belum masih
rendahnya kualitas laporan di tingkat pemda dan unit kerja, belum adanya perjanjian kinerja, rencana aksi,
evaluasi internal, cascading, aplikasi, dan manajemen kinerja.

Yang Melaporkan,

Sufriady,S.Sos,M.E.
NIP. 198605182006041002
 PEMERINTAH KABUPATEN ENREKANG
BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN PENELITIAN DAN
PENGEMBANGAN DAERAH
Jl. Jenderal Sudirman, Nomor 03 Telp. 0420-21222 Enrekang

LAPORAN PELAKSANAAN PERJALANAN DINAS

Kepada Yang Terhormat : Kepala Bappeda-Litbang Kab. Enrekang
Dari : Sekretariat
Tanggal : 2 September 2019

I. Umum :
1 Dasar Perjalanan Surat Tugas Nomor : 050/429/ST/VIII/2019, tanggal 26 Agustus 2019
2 Maksud Perjalanan Melakukan Konsultasi mengenai pemutusan SPK Nomor 050/64/IV/2018 Tanggal
19 April 2018 (Layanan Asistensi 3 BW) .
3 Waktu dan Tempat 29 s/d 30 Agustus 2019 di kantor Telkom ParePare

II. Informasi Pelaksanaan :

1 Penyelenggara Telkom Parepare
2 Narasumber/Peserta Telkom Parepare/Bappeda-Litbang Enrekang
3 Tujuan Pelaksanaan Melakukan Konsultasi mengenai pemutusan SPK Nomor 050/64/IV/2018 Tanggal
19 April 2018 (Layanan Asistensi 3 BW) .
4 Rangkaian -
Pelaksanaan

III. Hasil yang Diperoleh :

1
2 Langkah nyata yang perlu dilakukan oleh pemda dalam rangka peningkatan akuntabilitas kinerja instansi :
e. Memperbaiki rumusan Tujuan/Sasaran yang dilengkapi dengan ukuran/indikator kinerja yang jelas dan
berorientasi hasil (outco me);
f. Memastikan bahwa turunan kinerja ( cascading) telah ditetapkan sampai ke level organisasi terkecil
dengan memanfaatkan logic model yang berfokus pada pencapaian Tujuan/Sasaran, sehingga
terwujud perencanaan pembangunan yang terintregasi (Integrated Development Plan);
g. Berdasarkan Integrated Development Plan tersebut, dilakukan refocusing atas program dan kegiatan
yang akan mendukung tercapainya Tujuan/Sasaran secara efektif dan efisien; dan
h. Melakukan monitoring dan evaluasi atas implementasi manajemen kinerja (SAKIP) ini secara berkala
sehingga terwujud pembangunan berorientasi hasil yang berkesinambungan.

3 Kementerian PANRB telah membangun aplikasi e-SAKIP Reviu (ESR). ESR digunakan sebagai media
penyampaian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah, sehingga Pemerintah Daerah tidak perlu lagi
berbondong bondong menyampaikan fisik dokumen laporan kepada pemerintah pusat secara langsung,
namun cukup dengan melakukan pengunggahan berkas melalui situs ESR. ESR ini juga digunakan
sebagai media konsultasi, dimana Kementerian PANRB dengan pemerintah daerah dapat melakukan tanya
jawab dan konsultasi secara online.

4 Berdasarkan hasil evaluasi SAKIP oleh Kemenpan-RB maka Kabupaten Enrekang memperoleh predikat
”C” hal ini berarti masih terdapat beberapa kelemahan pemda dalam beberapa hal yaitu belum masih
rendahnya kualitas laporan di tingkat pemda dan unit kerja, belum adanya perjanjian kinerja, rencana aksi,
evaluasi internal, cascading, aplikasi, dan manajemen kinerja.

Yang Melaporkan,
Sufriady,S.Sos,M.E.
NIP. 198605182006041002