Notulen Rapat Akre

PEMERINTAH KOTA PALEMBANG
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
JL.T.P. Husin Damarjaya Sungai Tenang RT.19.RW02
Kel.Pulokerto Kec. Gandus, Kota Palembang
Email : pkm.gandus@yahoo.com
NOTULEN RAPAT PERENCANAAN PUSKESMAS

Hari : Selasa ,
Tanggal : 10 Januari 2017
Tempat : Ruang pertemuan Puskesmas Gandus Palembang
A. Susunan kegiatan:
1. Pembukaan
2. Kata Sambutan dan arahan dari Pimpinan
3. Penyajian materi – materi
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
2. dr. Intan Purnama
3. Hafyarie Harnan SKM
4. Leni Kusriani, S. Kep.Ns
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
Peserta yang hadir dalam pendampingan akreditas terdiri dari :
a. Pembicara : 4 Orang
b. PNS Puskesmas : 28 Orang
c. Non - PNSD BLUD : 12 orang
E. Pembahasan
1. Pembahasan Rencana Kegiatan Puskesmas
2. Penetapan Jenis-jenis Pelayanan di Puskesmas Gandus tahun 2017
3. Penyusunan program – program Puskesmas
4. Pembahasan Penyusunan RUK termasuk kegiatan UKM dan UKP

Diskusi:
A. Ketua tim ukp menanggapi Rencana Kegiatan akreditasi puskesmas dan
menanyakan apa peran yang bisa mereka berikan untuk mendukung proses
akreditasi.
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa seluruh pemegang
program diharapkan mengetahui program-program kesehatan yang ada di
puskesmas dan bersedia membantu melaksanakan .
 Diharapkan pula mengetahui setiap pemegang program dan pegawai
puskesmas agar dapat melaksanakan sop dan bila perlu berinovasi.
B. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
gedung minta dukungan pimpinan puskesmas dan mengusulkan agar kegiatan UK
M diperbanyak volume Kegiatnnya pada RUK dan apa yang bisa kami laksanakan
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa kegiatan di ukm apapun
Kegiatannya pimpinan akan mendukung saran dari pimpinan bahwa
kegiatan program - program yang sudah jalan minimal 1 tahun dan
harapannya bisa dilaksanakan Konsisten bila perlu ada inovasinya.
 Kepala tata usaha menyatakan kembali sebelum melaksanakan program
kegiatan seluruh surat perintah tugas dibuat oleh tata usaha dan apapun
kegiatan yang dilakukan pemegang program harus dicatat dan dilaporkan
ke tata usaha diakhir bulan dan dibuat dokumentasi sebagai bukti kegiatan
C. Ibu Hety askiana menanyakan adakah alat/sarana yang akan dikalibrasi apakah
bisa dilaksanakan secepatnya atau bisa diusulkan .
 Kepala puskesmas gandus menjawab untuk kalibrasi bisa langsung dibuat
usulan kalibrasi ke bagian kalibrasi dan diharapkan barang – barang yang
ada harus di inventaris dicatat per ruangan dan ada kartu inventaris per
ruangan
Pembahasan Masalah Jenis – jenis pelayanan semua staf sepakat bahwa

jenis-jenis pelayanan tidak berubah kecuali bahwa puskesmas gandus
tidak lagi sebagai Puskesmas Poned karena Kondisi Ruangan tidak
mendukung alias kurang tempat perawatan .
.
 Kesimpulan :
1. Kendala yang ditemukan adanya pegawai yang kurang dana dari kegiatannya ;
a. Kegiatan Pendataan Rumah sehat.
b. Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
2. Faktor pendukung
a. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
b. Dukungan dari seluru staf puskesmas
c. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
pengembangan posyandu.
3. Faktor penghambat
Koordinasi yang masih kurang
4. Solusi pemecahan masalah
a. Melakukan sosialisasi program puskesmas melalui rapat
b. Menjalankan sop dengan baik
c. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
d. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
diperbaiki dengan inovasi yang lebih baik lagi
Demikian pertemuan rapat pengarahan kepala puskesmas tentang sop dan inovasi ini telah
terlaksana dengan baik, seluruh staf akan bersama-sama mendukung setiap program yang
ada di Puskesmas Gandus demi tercapainya puskesmas gandus yang sehat.
Mengetahui, Palembang, 10 Januari 2017

Pimpinan Puskesmas Notulen
Dr. Nurin Erlyndia mustawani , SKM

NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT SURVEY MAWAS DIRI

Hari : Selasa ,
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pemabahasan data informasi dan kebutuhan dan harapan masyarakat melalui survey
2. Pembahasan cara mengisi survey
3. Pembahasan cara tabulasi data
4. Pembahasan kinerja puskesmas
5. Membahas Survey mawas diri , Perencanaan, pelaksanaan, Monitoring dan evaluasi

pelaksanaan UKM Puskesmas
Diskusi:
D. Ketua tim ukp menanggapi Survey kebutuhan dan harapan mayarakat untuk
akreditasi puskesmas dan menanyakan apa peran yang bisa mereka berikan untuk
mendukung proses akreditasi.
puskesmas agar dapat membantu Pelaksanaan survey kebutuhan dan
harapan masyarakat ini
E. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
gedung minta dukungan pimpinan puskesmas dan menanyakan inovasi apa saja
yang bisa kami laksanakan
Hasil Surveynya harus kita tindak lanjuti .pimpinan akan mendukung saran
dari pimpinan bahwa inovasi harus melibatkan seluruh kader yang ada di
wilayah kerja Puskesmas Gandus.
 Kepala tata usaha menyatakan kembali sebelum melaksanakan survey
.
F. Ibu Siti Nurbaiti menanyakan adakah dana untuk pelaksanaan Survey tersebut ?
 Kepala puskesmas gandus menjawab untuk Survey ada dananya
menggunakan dana BOK Tahun 2017
 Kesimpulan :
5. Kendala yang ditemukan adanya pegawai yang belum tahu Cara survey
c. Cara Mengisi Survey
d. Banyaknya Penduduk yang mau disurvey
6. Faktor pendukung
d. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
e. Dukungan dari seluru staf puskesmas
f. Dana Untuk survey menggunakan dana BOK tahun 2017
e. Melakukan sosialisasi Survey program puskesmas melalui rapat - rapat
f. Mengisi survey dengan baik
g. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
h. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
diperbaiki Melalui hasil survey
Demikian pertemuan rapat Survey Mawas diri , seluruh staf akan bersama-sama mendukung
setiap program yang ada di Puskesmas Gandus demi tercapainya puskesmas gandus yang
sehat.


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT MINILOK BULANAN PERTAMA

Hari : Selasa ,
1. Pembukaan
1 2. Kata Sambutan dan arahan dari Pimpinan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir

E. Pembahasan
1. Penyelarasan harapan dan kebutuhan masyarakat dengan visi dan misi Puskesmas
2. Pembahasan keluhan dan umpan balik dan respon masyarakat
3. Pembahasan tata nilai dan Tujuannya
4. Pembahasan permasalahan dan perubahan Regulasi
5. Pembahasan Peluang inovatif perbaikan UKM , mengatasi masalah dan capaian kinerja
disesuaikan dengan pedoman pemerintah .
6. Perubahan Pelaksanaan Kegiatan dan pembahasan umpan balik dan pelaksanaan
program UKM termasuk RTL.
7. Merumuskan Tujuan, Sasaran dan Tata Nilai
8. penyusunan RUK dan kegiatan program berdasarkan kebutuhan dan pedoman kerja
puskesmas
9. Pembahasan RPK dan pembahasan umpan balik program.
10. Pembahasan Jadwal Kegiatan dan penyusunan kerangka acuan umpan balik kegiatan
UKM
11. Pembahasan Penilaian Kinerja, analisis tindak lanjut hasil identifikasi umpan balik
12. Pembahasan Penyesuaiakan Rencana kegiatan oleh kapus . PJ UKM, Lintas Program
dan Lintas Sektor terkait.
13. sosialisasi kegiatan kelompok dan individu
14. RTL Program UKM dan tindak lanjut
Diskusi:
Ketua tim ukp menanggapi kebutuhan dan harapan masyarakat wilayah kerja
puskesmas dan menanyakan apa Tindak lanjut dari Pimpinan Puskesmas :
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa seluruh keluhan dan
harapan masyrakat akan kita tindak lanjuti secara bersama-sama dan
harus walaupun bertahap.
 Diharapkan pula dukungan dari seluruh staf puskesmas agar dapat
melaksanakan kebutuhan dan harapan masyarakat.
G. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
gedung minta dukungan pimpinan puskesmas dan menanyakan adakah keluhan
dan harapan masyarakat di UKM /
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa keluhan masyarakat di
UKM belum ada tapi kegiatan di ukm apapun inovasinya pimpinan akan
mendukung saran dari pimpinan bahwa inovasi harus program yang sudah
jalan minimal 1 tahun dan harapannya bisa dilaksanakan untuk melayani
masyarakat .
kegiatan akan kita masukan kedalam RUK dan RPK serta tata usaha
membacakan RUK dan RPK Puskesmas Gandus tahun 2017.,
H. Ibu Farida Am keb menanyakan adakah kegitan KIA yang masuk di RUK dan RPK
dan diusulkan ?
 Kepala puskesmas gandus menjawab untuk Kegiatan KIA ada Kelas Ibu
hamil dan lain-lain nanti seluruh staf akan dibagikan RUK dan RPKnya.
 Kesimpulan :
9. Kendala yang ditemukan adanya pegawai yang belum tahu sopnya ;
e. Kurangnya SDM
f. Jadwal kegiatan ada yang terlewati.
10. Faktor pendukung
g. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
h. Dukungan dari seluruh staf puskesmas untuk melaksanakan Kegiatan
i. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
i. Melakukan sosialisasi RUK dan RPK program puskesmas melalui rapat
j. Adanya Penilaian Kinerja Pegawai Tiap Bulan
k. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
l. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Demikian pertemuan rapat Minilok Bulanan pertama ini telah terlaksana dengan baik, seluruh
staf akan bersama-sama mendukung setiap program yang ada di Puskesmas Gandus demi
tercapainya puskesmas gandus yang sehat.
Mengetahui, Palembang, 19 april 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN
TRIBULANAN PERTAMA LINTAS SEKTOR
Hari : Selasa ,
Tempat : Aula Kantor Camat Gandus Palembang
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan laporan kinerja program puskesmas selama tahun 2016
2. Penjaringan Keluhan Masyarakat
3. Perencanaan Akreditasi Puskesmas Gandus tahun 2017
4. Penanda tanganan komitmen akreditasi puskesmas gandus tahun 2017
5. Dukungan lintas sector

6. Pemabahasan umpan balik tentang mutu kinerja pelayanan dan kepuasan terhadap
pelayanan puskesmas
7. Sosialisasi Alur dan tahapan Pelaksanaan Kegiatan UKM
8. Penyampaian umpan Balik Kepada Masyarakat
9. koordinasi pelaksana kegiatan lintas program lintas terkait dan komunikasi lintas
program
10. Pembahasan Jadwal kegiatan sesuai usulan masyarakat
11. identifikasi lintas program
12. pencapaian kinerja ukm , ukp
13. survey untuk memperoleh masukan masyarakat untuk perbaikan kinerja.
14. pembahasan sasaran program ukm,ukp
Diskusi:
I. Lurah 6 ilir menanggapi program Puskesmas gandus dan menyarankan adanya
pelayanan pengobatan di kelurahan pada saat senam di kantor lurah?
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa Pengobatan di kantor
lurah akan ditindak lanjuti dan segera dilaksanakan minggu depan.
 Diharapkan pula adanya dukungan dari pak lurah tentang kegiatan
tersebut,
J. Ketua RT 20 menanyakan setiap kegiatan posyandu minta dukungan pimpinan
puskesmas agar petugas pelayanan ada terus ?
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa kegiatan posyandu
dimanapun di RT mana pun petugas Pelayanan dari Puskesmas Siap
membantu.
 Kepala tata usaha menyatakan kembali sebelum melaksanakan posyandu
seluruh staf puskesmas dilibatkan da nada jadwal per Posyandu.
K. Penanda Tanganan Komitmen mendukung akreditasi Puskesmas Gandus

tahun2017.
 Dimulai dari Pak camat dan dikuiti oleh pak lurah seluruh wilayah kerja
Puskesmas Gandus .
 Komitmen akreditasi ditanda tangani perwakilan RT , Poskeskel , Tokoh
agama , Toko masyarakat dan perwakilan dari Dinas Kesehatan .
 Kesimpulan :
13. Kendala yang ditemukan adanya ;
1. Adanya perwakilan RT yang tidak dating
2.adanya umpan balik yang belum terealiasi
j. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
k. Dukungan Penuh pak camat dan jajarannya tentang akreditasi di puskesmas
l. Dukungan seluruh Linsek yang ada di Puskesmas Gandus
m. Dukungan dari seluru staf puskesmas
n. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
m. Melakukan sosialisasi Akreditasi Puskesmas gandus melalui rapat –
rapat/pertemuan
n. Menjalankan sop dengan baik
o. Melakukan komunikasi Linsek secara lebih rutin
p. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
diperbaiki dengan inovasi yang lebih baik lagi untuk melaksanakan keluhan
masyarakat.
Demikian pertemuan Minilok tribulanan pertama lintas sector ini telah terlaksana dengan baik,
seluruh staf akan bersama-sama mendukung setiap program yang ada di Puskesmas Gandus
demi tercapainya puskesmas gandus yang sehat.


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT MINILOK RUTIN BULAN FEBRUARI

Hari : Sabtu,
Tanggal : 25 Februari 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pemabahasan Peluang pengembangan dalam penyelenggaraan upaya puskesmas
untuk identifikasi masalahuntuk diperbaiki
2. Pembahasan masalah orientasi pegawai baru
3. Pembahasan kesepakatan jadwal pembinaan bagi jejaring puskesmas
4. Pembahsan komunikasi tujuan program ppkm, tahapan pelaksanaan program pkm
termasuk jadwal pelaksanaan kegiatan Puskesmas.

5. Pembahasan jadwal koordinasi pelaksanaan rapat lintas sector kedua
6. Pembahasan resiko pekerjaan terhadap lingkungan dampak lingkungan di puskesmas
termasuk rencana pemasangan IPAL.
7. Pembahasan Penyesuaian rencana kegiatan aturan , Tata nilai, dan sosiualisasi Tata
Nilai.
8. identifikasi permasalahan dalam pelaksanaan dan perubahan regulasi.
9. peluang inovatif perbaikan kegiatan UKM dan mengatasi masalah UKM
10.Perencanaan dan pelaksanaan program inovasi evaluasi dan tindak lanjut.
11. evaluasi Pelaksanaan Kegiatan UKM dan Tindak Lanjut
12. Hasil evaluasi terhadap Penyampaian Informasi
13. Tindak lanjut terhaadap evaluasi terhadap akses masyarakat terhadap kegiatan UKM
14. Penyepakatan waktu dan tempat pelaksanaan kegiatan UKM
15. Monitoring Pelaksanaan Kegiatan UKM
16. Evaluasi kegiatan UKM dan RTLnya.
Diskusi:
L. Ketua tim ukp menanggapi peluan pengembang puskesmas dan menanyakan apa
peran yang bisa mereka berikan untuk mendukung proses akreditasi.
M. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan adakah penyesuaian Rencana

Kegiatan dengan aturan, tata nilai ?
kegiatannya harus berpedoman pada tata nilai di puskesmas gandus .
 Kepala tata usaha menyatakan kembali pelaksananaan program
Puskesmas harus sesuai jadwal yang sudah ditetapkan dan nanti akan ada
pertemuan pembinaan jejaring Puskesmas yang bekerja sama dengan
puskesmas gandus. Serta bahwa bagi pegawai baru juga ada orientasi
pegawai baru .
N. Ibu Masitoh menanyakan jadwal kegiatan program

 Kepala puskesmas gandus menjawab untuk untuk jadwal Kegiatan
preprogram akan dibagikan
 Kesimpulan :
17. Kendala yang ditemukan adanya pegawai yang belum tahu aturan dan tata Nilai ;
g. Apa tata nilai
h. Adanya dampak resiko
o. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
p. Dukungan dari seluru staf puskesmas
q. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
q. Melakukan sosialisasi jadwal program puskesmas melalui rapat
r. Menjalankan sop dengan baik
s. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
t. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Demikian pertemuan rapat minlok bulanan Ruti ini telah terlaksana dengan baik, seluruh staf
akan bersama-sama mendukung setiap program yang ada di Puskesmas Gandus demi
Mengetahui, Palembang, 25 februari 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT PENATAAN RUANG

Hari : Senin
Tanggal : 27 februari 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan mengenai ketersediaan ruangan yang memenuhi persyaratan minimal
2. Pembahasan Nama – nama Ruangan
3. Pembahasan Nama-nama Petugas Ruangan
Q
4. Pembahasan Tentang Alur Pelayanan
Pembahasan Penataan Ruangan
Diskusi:
O. Ketua tim ukp menjelaskan tata ruang menurut permenkes No.75 tahun 2014
Dan menanyakan apakah ruangan yang ada bisa kita bahas penamaan ruangan ?
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa seluruh Ruangan akan
diberi nama Indonesia dan English sesuai standar permerkes tersebut
 Diharapkan pula setiap ruangan ada alur pelayanan yang jelas
P. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan Penataan ruangan khusunya

untuk Pasien TB
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa kegiatan Pelayanan di poli
TB akan dibuat jalur Khusus dan ruang tunggu Khusus.
.
Q. Ibu Erma mengusulkan penambahan petugas loket dan minta seluruh pegawai
dibagi rata setiap ruangan khususnya bagian pelayanan ?
 Kepala puskesmas gandus menjawab untukpetugas per ruangan akan
dibuat nama-nama petugas per ruangan .
 Kesimpulan :
21. Kendala yang ditemukan adanya pegawai yang belum ada meja kerja;
r. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
s. Dukungan dari seluru staf puskesmas
t. Penamaan seluruh ruangan akan segera dibuat.
u. Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
v. Menjalankan sop dengan baik
w. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
x. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Demikian pertemuan rapat penataan ruangan ini telah terlaksana dengan baik, seluruh staf
Mengetahui, Palembang, 27 Februari 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT PENGARAHAN KEPALA PUSKESMAS

DENGAN PJ PROGRAM DAN SELURUH STAF
Hari : Selasa
Tanggal : 28 februari 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan masalah data dan informasi
2. Pembahasan Capaian Program Puskesmas
3. Pembahasan Penilaian Kinerja per pegawai

4. Pembahasan Penanggung jawab Program.
5. Identifikasi masalah dan hambatan UKM
6. Analisis Kegiatan PJ UKM terhadap Keluhan
7. Tindak Lanjut terhadap Keluhan
8. menyusun indikator kinerja UKM
9. tindak lanjut terhadap hasil analisis pencapaian indikator .
Diskusi:
R. Ketua tim ukp menanggapi capaian Program masing-masing program untuk
mendukung proses akreditasi.
puskesmas dan bersedia membantu melaksanakan . dan dapat memenuhi
capaian program sesuai target.
S. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
inovasinya pimpinan akan mendukung saran dari pimpinan bahwa inovasi
harus program yang sudah jalan minimal 1 tahun dan harapannya bisa
dilaksanakan sebelum penilaian akre dinilai.
.
T. Ibu Hety askiana menanyakan adakah alat/sarana yang akan dikalibrasi apakah
ruangan.
 Kesimpulan :
i. Sop tentang pelayanan anak
j. Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
u. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
v. Dukungan dari seluru staf puskesmas
w. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
y. Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
z. Menjalankan sop dengan baik
aa. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
bb. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Demikian pertemuan rapat Kepala Puskesmas dan penanggung jawab Pj Program . ini telah
Mengetahui, Palembang, 28 Februari 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN PERTEMUAN KAJIAN STRUKTUR

REVIEW STRUKTUR ORGANISASI PUSKESMAS
Hari : Selasa
Tanggal : 7 Maret 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir

E. Pembahasan
1.Review Struktur Organisasi
2. Pembagian ulang pemegang program
3. pembahasan Tufoksi selruh staf Puskesmas
4. Pembahasan ABK Pegawai Puskesmas
Diskusi:
U. Ketua tim ukp menanggapi struktur Puskesmas dan Struktur akreditasi puskesmas
dan menanyakan apa peran yang bisa mereka berikan untuk mendukung proses
akreditasi.dan apa bedanya?
 Struktur Puskesmas berpedoman pada Keputusan Waikota tentang struktur
organisasi Puskesmas sedangkan struktur Akreditasi sesuai juknis
akreditasi.
V. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
W. Ibu Suhaini menanyakan mengusulkan segera dibuat struktur akreditasi dan
struktur Puskesmas
 Kepala puskesmas gandus menjawab untuk struktur akan segera dibuat
terpisah akreditasi dan struktur Puskesmas.
 Kesimpulan :
k. Sop tentang pelayanan anak
l. Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
x. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
y. Dukungan dari seluru staf puskesmas
z. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
a. Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
b. Menjalankan sop dengan baik
cc. Melakukan pembahasan tentang ABK pegawai
dd. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
diperbaiki dengan inovasi yang lebih baik lagi sesuai Tufoksi masing-masing.
Demikian pertemuan rapat Kajian Struktur ini telah terlaksana dengan baik, seluruh staf akan
bersama-sama mendukung setiap program yang ada di Puskesmas Gandus demi tercapainya
puskesmas gandus yang sehat.
Mengetahui, Palembang, 7 Maret 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN TENTANG VISI. MISI DAN TUJUAN DAN TATA NILAI
Hari : Rabu
5
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pemabahasan tentang, visi, misi dan aturan Tujuan dan tata Nilai
2. Pembahasan tentang harapan Masyarakat
3. Pembahasan tentang disiplin pegawai
4. Merumuskan , Tujuan, sasaran, dan tata nilai tiap Puskesmas
5. Membahas aturan , tata nilai dan budaya dalam pelaksanaan UKM , UKP dan Admin.
Diskusi:
X. Ketua tim ukp menanggapi visi dan misi puskesmas dan menanyakan apa peran
yang bisa mereka berikan untuk mendukung proses akreditasi.
program diharapkan mengetahui visi misi yang ada di puskesmas dan
bersedia membantu melaksanakan .
puskesmas agar dapat melaksanakan sop dan bila perlu berinovasi untuk
mencapai visi misi.
Y. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kritikan atau saran
dari masyarakat harus kita laksanakan ?
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa saran apapun yang
dilaksanakan
Z. Ibu Dian kurnia sari, SKM menanyakan arti dari tata nilai Puskesmas gandus
 Kepala puskesmas gandus menjawab untuk mengetahui arti tata nilai
harap ditanya kepada hafyarie harnan
 Kesimpulan :
1. Kendala yang ditemukan adanya pegawai yang belum tahu visi misi puskesmas gandus
m. Visi misi Puskesmas
n. Tidak adanya visi misi per ruangan untuk dihapal
2. Faktor pendukung
aa. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
bb. Dukungan dari seluru staf puskesmas
cc. Visi misi dan tata nilai Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya ada di tata
usaha
ee. Melakukan sosialisasi Visi misi dan tata nilai puskesmas melalui rapat
ff. Menjalankan visi misi dengan baik
gg. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
hh. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Demikian pertemuan rapat Tentang visi misi dan tujuan tata nilai dalam menyelaraskan rencana
, visi, misi disesuaikan dengan harapan masyarakat untuk memberi pengarahan kepada tim
kerja di puskesmas gandus ini telah terlaksana dengan baik, seluruh staf akan bersama-sama
mendukung setiap program yang ada di Puskesmas Gandus demi tercapainya puskesmas
gandus yang sehat.


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT EVALUASI URAIAN TUGAS

Hari : Selasa
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan tentang Evaluasi Uraian Tugas
2. Pembahasan Tentang SKP
3. Pembahasan tentang tinjauan Ulang terhadap uraian tugas
4. Membuat uraian Tugas masing-masing Pegawai di puskesmas dan pustu sesuai
pendidikan terakhir
Diskusi:
A. Ketua tim ukp menanggapi Uraian Tugas masing-masing Staf puskesmas dan
menanyakan apa peran yang bisa mereka berikan untuk mendukung proses akreditasi.
gedung minta dukungan pimpinan puskesmas dan menanyakan inovasi apa saja yang
bisa kami laksanakan
 Pimpinan juga menambahkan bahwa setiap pegawai Puskesmas Wajib
ada Uraian Tugas masing-masing dan akan dibuat SK oleh tata Usaha
serta bila perlu bleh ditinjau ulang uraian Tugasnya..
C. Ibu Hety askiana menanyakan adakah alat/sarana yang akan dikalibrasi apakah
ruangan.
 Kesimpulan :
o. Sop tentang pelayanan anak
p. Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
dd. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
ee. Dukungan dari seluru staf puskesmas
ff. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
ii. Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
jj. Menjalankan sop dengan baik
kk. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
ll. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Demikian pertemuan rapat Uraian Tugas ini telah terlaksana dengan baik, seluruh staf akan


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN TRIBULANAN DAN LINTAS SEKTOR

Hari : Rabu,
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan Keluhan Masyarakat
2. Pembahasan Harapan Masyarakat
3. Pembahasan Kinerja Pegawai Puskesmas
4. Pembahasan Revisi Uraian Tugas

5. Tindak lanjut hasil monitoring disesuaikan dalam perencanaan kegiatan
Diskusi:
A. Lurah Pulokerto menanggapi dan menyampaikan adanya pasien dipasung diwilayah
kelurahannya dan menanyakan tindak lanjut dari pihak puskesmas
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa seluruh pasien pasung
akan diantarkan ke RS Jiwa melalui koordinasi dengan dinas kesehatan
dan dinas social.
 Diharapkan pula peran lurah agar selalu menyampaikan keluhan dan
harapannya terhadap pelayanan pihak puskesmas
B. Lurah Gandus Juga menyampaiakan adanya pasien jiwa di pasung dan

menanyakan tentang pelayanan di Puskesmas agar lebih baik lagi melalui rapat
koordinasi lintas sector.
 Kepala Puskesmas Gandus menjelaskan bahwa kegiatan di Puskesmas
diharapkan sesuai harapan masyarakat.
C. Ibu Kader Cempaka menanyakan adakah alat/sarana yang akan yang akan
disumbangkan untuk posyandu cempaka dan minta makanan tambahan.
 Kepala puskesmas gandus menjawab untuk alat mohon dibuat usulan ke
camat dan untuk makanan tambahan ada dari program puskesmas tapi
berupa uang silakan ibu – ibu kader buat bubur dll.
 Kesimpulan :
37. Kendala yang ditemukan adanya kader yang tidak aktif
D. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
E. Dukungan dari seluru staf puskesmas
F. Adanya Dukungan Penuh Pak camat dan jajarannya.
G. Melakukan sosialisasi program puskesmas melalui rapat
H. Menindak lanjuti keluhan masyarakat
I. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
J. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Demikian pertemuan rapat Lintas Sektoral Bulan Maret 2017 ini telah terlaksana dengan baik,
seluruh staf akan bersama-sama mendukung setiap program yang ada di Puskesmas Gandus
demi tercapainya puskesmas gandus yang sehat.


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN KANJI BANDING

Hari : Kamis
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Acara Kaji banding penyambutan oleh pimpinan alang-alang lebar
2. Pemaparan tentang Akreditasi pkm alang-alang lebar oleh pimpinan pkm alang- alang
Lebar
3. Pembahasan elemen penilaian Akreditasi Oleh Kepala Tata Usaha

4. Diskusi Kelompok Perpokja
5. Penutup dan doa
Diskusi:
A. Ketua tim ukp menanggapi sop akreditasi puskesmas dan menanyakan apa peran
 Kepala Puskesmas Alang-alang Lebar menjelaskan bahwa seluruh
pemegang program diharapkan mengetahui program-program kesehatan
yang ada di puskesmas dan bersedia membantu melaksanakan .
 Kepala Puskesmas Alang-alang Lebar menjelaskan bahwa kegiatan di
ukm apapun inovasinya pimpinan harus mendukung saran dari pimpinan
bahwa inovasi harus program yang sudah jalan minimal 1 tahun dan
harapannya bisa dilaksanakan sebelum penilaian akre dinilai.
 Kepala tata usaha Puskesmas alang-alang Lebar menyatakan kembali
sebelum melaksanakan program kegiatan seluruh surat perintah tugas
dibuat oleh tata usaha dan apapun kegiatan yang dilakukan pemegang
program harus dicatat dan dilaporkan ke tata usaha diakhir bulan dan
dibuat dokumentasi sebagai bukti kegiatan .
C. Ibu Hety askiana menanyakan adakah bagaiman alat/sarana yang akan dikalibrasi
Bagaimana Caranya
 Kepala puskesmas alang-alang lebar menjawab untuk kalibrasi bisa
langsung dibuat usulan kalibrasi ke bagian kalibrasi dan diharapkan barang
– barang yang ada harus di inventaris dicatat per ruangan dan ada kartu
inventaris per ruangan.
 Kesimpulan :
41. Kendala yang biasa ditemukan adanya pegawai yang belum tahu sopnya ;
1.Sop tentang pelayanan anak
2.Tidak adanya Kekompakan seluruh pegawai
1.Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
2.Dukungan dari seluru staf puskesmas
.3.Program pengembangan Puskesmas harus ada
Koordinasi yang kurang
1. Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
2. Menjalankan sop dengan baik
3. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
4. Program-program yang ada di puskesmas Gandus harus terus dilanjutkan dan
diperbaiki dengan inovasi yang lebih baik .
Demikian pertemuan acara Kaji Banding telah terlaksana dengan baik, seluruh staf akan


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS GANDUS
Hari : Kamis ,
Tanggal : 06 April 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan tentang kinerja program puskesmas
2. pembahasan capaian program

Diskusi:
A. Ketua tim ukp membacakan Capaian Program pelayanan di UKP dan menjelaskan
masalah di UKP serta menanyakan kelanjutan Program UKP?
puskesmas dan bersedia membantu melaksanakan dan capaiannya harus
sesuai SPM yang ada.
B. Ketua tim ukm puskesmas Gandus Membacakan capaian Program UKM dan
menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar gedung minta dukungan pimpinan
puskesmas dan menanyakan inovasi apa saja yang bisa kami laksanakan
.
C. Ibu Zamira Khadra Menyatakan Bahwa program Gizi ada Kasus Gii Buruk dan
Sudah ditindak lanjuti menanyakan agar dapat bantuan makanan tambahan bagi
pasien dengan gii buruk? .
 Kepala puskesmas gandus menjawab untukkasus Gizi buruk harus segera
ditindak lanjuti dan berikan makanan tambahan sesuai dengan dana yang
ada pada BOK.
 Kesimpulan :
1. Sop tentang pelayanan anak
2. Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
1. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
2. Dukungan dari seluru staf puskesmas
3. rogram pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya pengembangan
posyandu.
mm. Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
nn. Menjalankan sop dengan baik
oo. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
pp. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Demikian pertemuan rapatPenilaian Kinerja ini telah terlaksana dengan baik, seluruh staf
Mengetahui, Palembang, 6 April 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT PENGARAHAN KEPALA PUSKESMAS TENTANG SOP

Hari : Rabu
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan tentang SOP program Puskesmas

Diskusi:
1. Ketua tim ukp menanggapi sop akreditasi puskesmas dan menanyakan apa
2. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
.
3. Ibu Hety askiana menanyakan adakah alat/sarana yang akan dikalibrasi apakah bisa
dilaksanakan secepatnya atau bisa diusulkan .
ruangan.
 Kesimpulan :
1. Sop tentang pelayanan anak
2. Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
1. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
3.Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya pengembangan
posyandu.
1.Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
2.Menjalankan sop dengan baik
3.Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
4.Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT KAJIAN KEGIATAN PUSKESMAS TERHADAP

LINGKUNGAN SEKITAR DAN DAMPAK RESIKO
Hari : Jumat
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan tentang Amdal
2. Pembahasan tentang dampak lingkungan
3. membahas Identifikasi kemungkinan terjadinya resiko terhadap lingkungan dan

masyarakat dalam pelaksanaan kegiatan
Diskusi:
1. Ketua tim ukp menanggapi Rencana akreditasi puskesmas dan menanyakan apa
peran yang bisa mereka berikan untuk mendukung proses akreditasi mohon dikaji
tentang amdal di Puskesmas Gandus ?
puskesmas dan bersedia membantu melaksanakan termasuk amdal akan
kita bahas apa solusinya
 Tata Usaha Menyarankan pemasangan IPAL untuk Puskesmas gandus
kalau pimpinan setuju IPAL segera dipesan dan pimpinan setuju.
2. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
.
3. Ibu Hety askiana menanyakan adakah alat/sarana yang akan dikalibrasi apakah bisa
dilaksanakan secepatnya atau bisa diusulkan untuk menghindari resiko akibat alkes..
ruangan setujuh kalibrasi.
 Kesimpulan :
4.Kendala yang ditemukan adanya pegawai yang belum tahu Resiko dari pekerjaannya;
2.Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
5.Faktor pendukung
3. Faktor penghambat :
- Koordinasi yang masih kurang

2.Menjalankan sop dengan baik
Demikian pertemuan rapat Pertemuan Kajian Kegiatan Puskesmas terhadap Lingkungan

Sekitar dan dampak Resiko ini telah terlaksana dengan baik, seluruh staf akan bersama-sama
mendukung setiap program yang ada di Puskesmas Gandus demi tercapainya puskesmas
gandus yang sehat.


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT LOKAKARYA PENYUSUNAN PEDOMAN

PENINGKATAN MUTU DAN KINERJA
Hari : Selasa
Tanggal : 9 Mei 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan tentang mutu pelayanan Puskesmas per Ruangan
2. Pembahasan Kinerja Perprogram

3. capaian masing-masing program
Diskusi:
1. Ketua tim ukp menanggapi sop akreditasi puskesmas dan menanyakan apa peran
yang bisa mereka berikan untuk mendukung proses akreditasidan mengusulkan
kegiatan disesuaikan dengan usulan masyarakat ?
puskesmas dan bersedia membantu melaksanakan saran dan usul
masyarakat harus ditindak lanjuti
2.Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
.
3.Pemaparan TIM mutu oleh hafyarie harnan tentang ketaatan Penggunaan SOP dan
Tindak lanjutnya .
 Kepala puskesmas gandus Menanggapi agar mutu pelayanan terus
ditingkatkan.
 Kesimpulan :
4.Kendala yang ditemukan adanya pegawai yang belum tahu sopnya ;
2.Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
5.Faktor pendukung
3.Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
6.Faktor penghambat
Demikian pertemuan rapat Penyusunan Pedoman Peningkatan Mutu dan Kinerja ini telah


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT PERTEMUAN PENYUSUNAN KIBIJAKAN MUTU DAN

TATA NILAI
Hari : Sabtu
Tanggal : 27 Mei 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan tentang pelayanan di Puskesmas per Ruangan
2. Pembahasan Tata nilai di Puskesmas
3. disepakati tata nilai Puskesmas Gandus

Diskusi:
1. Ketua tim ukp menanggapi sop akreditasi puskesmas dan menanyakan apa peran
 Setiap Pegawai Puskesmas juga harus tahu dan memahami tata nilai
Puskesmas yang telah kita susun bersama-sama hari ini.
2.Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
 Pemaparan manual mutu yang disamapaikan oleh ketua tim mutu hafyarie
harnan, SKM.
3. Ibu Asni mejelaskan pelayanan di apotik perlu diterapkan tata nilai yang ada
guna pelayanan obat yang baik dengan mencatat pengeluaran obat per hari ,per
minggu per bulan dan tahunan termasuk kebutuhan untuk itu ibu memintah
tambahan tenaga.
 Kepala puskesmas gandus menjawab untuk tenaga obat akan dibantu oleh
petugas yang lain bila perlu dan diharapakan pelayanan di apotik
menerapkan tata nilai dalam pelaksanaannya.

 Kesimpulan :
4.Kendala yang ditemukan adanya pegawai yang belum tahu sopnya ;
5. Faktor pendukung
3.Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
8. Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
11. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Demikian pertemuan Penyusunan kebijakan Mutu dan Kegiatan ini telah terlaksana dengan
baik, seluruh staf akan bersama-sama mendukung setiap program yang ada di Puskesmas
Gandus demi tercapainya puskesmas gandus yang sehat.
Mengetahui, Palembang, 17 Mei 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT PEMBINAAN JEJARING PUSKESMAS

Hari : Sabtu
Tanggal : 10 Juni 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan tentang MOU dengan jejaring termasuk MOU tentang Imunisasi dan
Pelayanan KIA dan KB
Diskusi:
AA. Ketua tim ukp menanggapi sop akreditasi puskesmas dan menanyakan apa peran
BB. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke luar
.
CC. Ibu Hety askiana menanyakan adakah alat/sarana yang akan dikalibrasi apakah
ruangan.
 Kesimpulan :
q. Sop tentang pelayanan anak
r. Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
gg. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
hh. Dukungan dari seluru staf puskesmas
ii. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
qq. Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
rr. Menjalankan sop dengan baik
ss. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
tt. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT MINILOK RUTIN BULAN MARET

Hari : Sabtu,
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Analisis Kompetensi terhadap terhadap penanggung jawab UKM
2. Orientasi Pegawai baru ditugaskan dan tindak lanjut terhadap pelaksanaan orientasi
3. Merumuskan Tujuan , sasaran dan tata nilai tiap UKM
4. Evaluasi penyampaian Informasi

5.Perencanaan dan Pembinaan Penanggung jawab UKM kepada pelaksana
6. pembahasan jadwal pembinaan
7. Pembahasan jadwal , tujuan , tahapan dan pelaksanaan pertemuan linsek dan lintas
program
8. Pembahasan peran masing-masing linsek serta evaluasi dan tindak lanjut pelaksanaan
komunikasi dan koordinasi lintas Program
Diskusi:
DD. Ketua tim ukp menanggapi peluan pengembang puskesmas dan menanyakan apa
EE. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan adakah penyesuaian Rencana
pegawai baru .
FF. Ibu Masitoh menanyakan jadwal kegiatan program

 Kesimpulan :
s. Apa tata nilai
t. Adanya dampak resiko
jj. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
kk. Dukungan dari seluru staf puskesmas
ll. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
uu. Melakukan sosialisasi jadwal program puskesmas melalui rapat
vv. Menjalankan sop dengan baik
ww. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
xx. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT MINILOK RUTIN BULAN APRIL

Hari : Selasa ,
1. Pembukaan

4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
S]\3. Hafyarie Harnan SKM
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan masalah penilaian kinerja
2. pembahasan masalah disiplin kerja
3. pembahasan Identifikasi kemungkinan terjadinya resiko terhadap lingkungan dan
masyarakat dalam pelaksanaan kegiatan
4.Analisis kegiatan Penanggung jawab UKM dan pelaksananya
5. Penyusunan Rencana Pencegahan resiko. Termasuk penanggung jawab dan
pelaksana.dan meminimalisir resiko dengan bukti pelaksana dan di evaluasi.
Diskusi:
GG. Ketua tim ukp menanggapi peluan pengembang puskesmas dan menanyakan
apa peran yang bisa mereka berikan untuk mendukung proses akreditasi.
HH. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan adakah penyesuaian Rencana
pegawai baru .
II. Ibu Masitoh menanyakan jadwal kegiatan program

 Kesimpulan :
u. Apa tata nilai
v. Adanya dampak resiko
mm. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
nn. Dukungan dari seluru staf puskesmas
oo. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
yy. Melakukan sosialisasi jadwal program puskesmas melalui rapat
zz. Menjalankan sop dengan baik
aaa. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
bbb. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Mengetahui, Palembang, 25 April 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT MINILOK RUTIN BULAN MEI

Hari : Rabu.
Tanggal : 24 mei 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir

E. Pembahasan
1. Pembahasan disiplin pegawai
2. Penyusunan Rencana kerangka Acuan dan prosedur pemberdayaan masyarakat
3. Proses Penyusunan RPK dengan pertimbangan hasil kajian
4. sosialisasi Uraian Tugas Kepada Petugas
5. Rencana sosialisasi uraian Tugas kepada lintas program
6. Tindak Lanjut pimpinan terhadap hasil Monitoring.
7. Tinjauan Ulang terhadap Uraian tugas
8. Evaluasi terhadap pelaksanaan koordinasi lintas Program dan Lintas Sektor
9. Evaluasi kinerja UKM
10. Pelaksanaan Evaluasi kinerja
11. Pembacaan hasil Monitoring RTL dan Bukti tindak Lanjut hasil Monitoring.
12. Pengarahan kepada pelaksana Kegiatan
13. kajian terhadap penilaian Kinerja dan membahas hasil penilaian Kiinerja
14. Rencana Tindak Lanjut penilaian Kinerja
Diskusi:
JJ. Ketua tim ukp menanggapi peluan pengembang puskesmas dan menanyakan apa
KK. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan adakah penyesuaian Rencana
pegawai baru .
LL. Ibu Masitoh menanyakan jadwal kegiatan program
 Kesimpulan :
w. Apa tata nilai
x. Adanya dampak resiko
pp. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
qq. Dukungan dari seluru staf puskesmas
rr. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
ccc.Melakukan sosialisasi jadwal program puskesmas melalui rapat
ddd. Menjalankan sop dengan baik
eee. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
fff. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Mengetahui, Palembang, 24 Mei 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT MINILOK RUTIN BULAN JUNI

Hari : Selasa,
Tanggal : 20 Juni 2017
1. Pembukaan
4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Sosialisasi hak dan kewajiban sasaran
2. Membahas aturan tata nilai budaya dalam pelaksanaan UKM
3. monitoring , evaluasi daan tindak lanjut Penyelenggaraan UKM
4. sosialisasi kebijakan mutu PKM, keselamatan pasien dan tata nilai
5. Rencana Program perbaikan mutu dan kinerja UKM
6. Analisis rencana Perbaiakan dan tindak lanjut siklus POA dengan memperhatikan
masukan pihak terkait
7. membahas pencapaian kinerja UKM.UKP dan PKM
8. Monitoring dan evaluasi kinerja.
Diskusi:
MM. Ketua tim ukp menanggapi peluan pengembang puskesmas dan menanyakan
apa peran4Z yang bisa mereka berikan untuk mendukung proses akreditasi.
NN. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan adakah penyesuaian Rencana
pegawai baru .
OO. Ibu Masitoh menanyakan jadwal kegiatan program

 Kesimpulan :
y. Apa tata nilai
z. Adanya dampak resiko
ss. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
tt. Dukungan dari seluru staf puskesmas
uu. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
ggg. Melakukan sosialisasi jadwal program puskesmas melalui rapat
hhh. Menjalankan sop dengan baik
iii. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
jjj. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Mengetahui, Palembang, 25 februari 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS GANDUS
NOTULEN RAPAT BULANAN JULI 2017

Hari :Kamis
Tanggal : 27 Juli 2017
1. Pembukaan

4. Pembahasan
5. Penutup
B. Pembicara
1. dr. amalia Sari
C. Notulen
1. Mustawani, SKM
D. Daftar Hadir
E. Pembahasan
1. Pembahasan tentang indikator kinerja UKP
2. Pembahasan tentang inovasi pelayanan di UKM
3. Pembahasan tentang BOK
4. Pembahasan tentang peningkatan mutu pelayanan pasien
Diskusi:
PP. Ketua tim ukp menanggapi sop akreditasi puskesmas dan menanyakan apa peran
QQ. Ketua tim ukm puskesmas Gandus menanyakan apakah setiap kegiatan ke
luar gedung minta dukungan pimpinan puskesmas dan menanyakan inovasi apa
saja yang bisa kami laksanakan
.
RR. Ibu Hety askiana menanyakan adakah alat/sarana yang akan dikalibrasi apakah
ruangan.
 Kesimpulan :
aa. Sop tentang pelayanan anak
bb. Tidak adanya gudang untuk penyimpanan barang inventaris
vv. Dukungan dari Kepala Puskesmas Gandus
ww. Dukungan dari seluru staf puskesmas
xx. Program pengembangan Puskesmas Gandus sudah siap, khususnya
kkk.Melakukan sosialisasi sop program puskesmas melalui rapat
lll. Menjalankan sop dengan baik
mmm. Melakukan komunikasi program secara lebih rutin
nnn. Program-program yang ada di puskesmas Gandus akan terus dilanjutkan dan
Mengetahui, Palembang, 27 Juli 2017


NIP. 198202222009032005 NIP. 197612071997031001

Notulen Rapat Akre

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Notulen Rapat Akre

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PEMERINTAH KOTA PALEMBANG

NOTULEN RAPAT PERENCANAAN PUSKESMAS

2. Kata Sambutan dan arahan dari Pimpinan

3. Penyajian materi – materi

1. dr. amalia Sari

2. dr. Intan Purnama

3. Hafyarie Harnan SKM

4. Leni Kusriani, S. Kep.Ns

Peserta yang hadir dalam pendampingan akreditas terdiri dari :

b. PNS Puskesmas : 28 Orang

c. Non - PNSD BLUD : 12 orang

1. Pembahasan Rencana Kegiatan Puskesmas

2. Penetapan Jenis-jenis Pelayanan di Puskesmas Gandus tahun 2017

3. Penyusunan program – program Puskesmas

4. Pembahasan Penyusunan RUK termasuk kegiatan UKM dan UKP

Pembahasan Masalah Jenis – jenis pelayanan semua staf sepakat bahwa

Mengetahui, Palembang, 10 Januari 2017

Dr. Nurin Erlyndia mustawani , SKM

NOTULEN RAPAT SURVEY MAWAS DIRI

2. Kata Sambutan dan arahan dari Pimpinan

3. Penyajian materi – materi

1. dr. amalia Sari

2. dr. Intan Purnama

3. Hafyarie Harnan SKM

4. Leni Kusriani, S. Kep.Ns

Peserta yang hadir dalam pendampingan akreditas terdiri dari :

b. PNS Puskesmas : 28 Orang

c. Non - PNSD BLUD : 12 orang

2. Pembahasan cara mengisi survey

3. Pembahasan cara tabulasi data

4. Pembahasan kinerja puskesmas

5. Membahas Survey mawas diri , Perencanaan, pelaksanaan, Monitoring dan evaluasi

Mengetahui, Palembang, 17 Januari 2017

Dr. Nurin Erlyndia mustawani , SKM

NOTULEN RAPAT MINILOK BULANAN PERTAMA

1 2. Kata Sambutan dan arahan dari Pimpinan

3. Penyajian materi – materi

1. dr. amalia Sari

2. dr. Intan Purnama

3. Hafyarie Harnan SKM

4. Leni Kusriani, S. Kep.Ns

Peserta yang hadir dalam pendampingan akreditas terdiri dari :

b. PNS Puskesmas : 28 Orang

c. Non - PNSD BLUD : 12 orang

2. Pembahasan keluhan dan umpan balik dan respon masyarakat

3. Pembahasan tata nilai dan Tujuannya

4. Pembahasan permasalahan dan perubahan Regulasi

disesuaikan dengan pedoman pemerintah .

6. Perubahan Pelaksanaan Kegiatan dan pembahasan umpan balik dan pelaksanaan

program UKM termasuk RTL.

7. Merumuskan Tujuan, Sasaran dan Tata Nilai

9. Pembahasan RPK dan pembahasan umpan balik program.

dan Lintas Sektor terkait.

13. sosialisasi kegiatan kelompok dan individu

14. RTL Program UKM dan tindak lanjut

Mengetahui, Palembang, 19 april 2017

Dr. Nurin Erlyndia mustawani , SKM

2. Kata Sambutan dan arahan dari Pimpinan

3. Penyajian materi – materi

1. dr. amalia Sari

2. dr. Intan Purnama

3. Hafyarie Harnan SKM

4. Leni Kusriani, S. Kep.Ns