2. COVER
3. FORMULIR SKP
1 YANG DINILAI
a. Nama : Tatan Riki, AMK
b. NIP : 19790416 200604 1 015
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pengatur Tk I / II d
d. Jabatan : Perawat Pelaksana
e. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tawang
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : dr. Hj. Ony Herlien
b. NIP : 19660228 200604 2 001
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina IV/A
d. Jabatan : Kepala Puskesmas
e. Unit Kerja : UPTD Puskesmas Tawang
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : dr. Uus Supangat
b. NIP : 19700902 200604 1 008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV A
d. Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan
e. Unit Kerja : Dinas Kesehatan Kota Tasikmalaya
BACK
TO
MENU
UTAMA
BACK
TO
MENU
UTAM
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
4 Memantau perkembangan pasien sesuai dengan kondisinya (melakukan 2000 tindakan 100 12 bln
pemeriksaan fisik, mengamati keadaan pasien)
5 Melakukan pengukuran antropometri 1600 tindakan 100 12 bln
6 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 100 tindakan 100 12 bln
7 Melaksanakan tugas di lapangan bidang kesehatan 80 tindakan 100 12 bln
JUMLAH
Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu
PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1 Melakukan pengkajian keperawatan pada : Individu 100 laporan 100 12 bln - 100 laporan 87 12 bln 263 87.67
JUMLAH
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
87.81
Nilai Capaian SKP
(Baik)
sebagai berikut :
Jumlah = 400
6. Kepemimpinan
Jumlah 400.00 0
84.69
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)
Tanggal ..........................
PENILAIAN PRESTASI KERJA
PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. YANG DINILAI
2. PEJABAT PENILAI
Tanggal ..........................