13 Proposal Eo

KOMUNITAS PENYEDIA TENAGA KERJA INTERNASIONAL INDONESIA
(the Indonesian community of international labor providers)

Jl. Raden Saleh, No.10 Karang Tengah, Tangerang, Banten. Kode POS 15157
Phone: 021 7344 9590 email: Kaptennesia@gmail.com website: www.kaptenindonesia.co.id
Nomor : 077/B/DPP-KI/X/2019
Lampiran : 1 Bendel
Perihal : Permohonan Kerja Sama Sponsorship
KHALIFAH ASIA
Up. Ibu Silvi
Di-
Tempat
Assalamu’alaikum Wr.Wb
Salam hormat teriring do’a kami sampaikan semoga Bapak/Ibu senantiasa dalam lindungan NYA dan
tetap eksis dalam menjalangkan aktifitas sehari-hari Amin. Sehubungan dengan terbentuknya
Komunitas penyediah Tenaga Kerja Internasional Indonesia (KAPTEN INDONESIA),Yang telah
menjadi mitra Pemerintah dalam dunia ketenaga kerjaan (peningkatan SDM Tenaga Kerja
,pendampingan dan Advokasi ),serta pelaksanaan Deklarasi
Rapat Kerja Nasional I, Pada:
Hari/Tanggal : Minggu 1 Desember 2019

Pukul : 09.00 – 12.00 WIB
Tempat : GOR Yadika
Alamat : JI.Raden Saleh RT.003/RW.001 Karang Tengah,
Kota Tangerang Selatan ,Banten 15157
Maka dengan ini Kami menawarkan Perusahan Bapak/Ibu untuk menjadi Sponsorship di kegiatan
Rapat Kerja Nasional I KAPTEN INDONESIA.
Demikian surat penwaran kerjasama ini kami sampaikan Semogah Allah Swt selalu memudahkan
setiap langkah kita dalam menuju INDONESIA LEBIH MAJU.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb
Jakarta, 27 Oktober 2019
Panitia Pelaksana
Deklarasi, Pelantikan dan Rakernas
ANDI GUNTUR PATU KABUL DONIYANTO

Ketua Sekretaris
Mengetahui Dewan Pengurus Pusat
KAPTEN INDONESIA
ABDUL RAUF
Ketua Umum
Tembusan:
Kementrian Tenaga Kerja RI
Kepalah BNP2TKI
Kementrian Agama RI
TERM OF REFERENCE
DEKLARASI, LOUNCHING BUKU DAN RAKERNAS

“KAPTEN INDONESIA”
I.PENDAHULUAN
Reorientasi pengembangan lapangan kerja Indonesia yang semakin hari semakin terbuka
namun disisi lain ada ancaman baru terkait potensi berkurangnya tenaga kerja disegala sektor akibat
tekhnolgy yang semakin maju dan canggih, robotnisasi industry mulai terasa sehingga manusia
cendrung tidak difungsikan lagi, problem ini semakin meluas didunia kerja, sehingga menjadi
tantangan tersendiri bagi pemerintah yang tiap tahun angkatan kerja makin bertambah apalagi Bonus
Demografi Indonesia yang sudah didepan mata, maka dengan kondisi ini menjadi rumit ketika semua
element, khususnya pemerintah tidak mengantisipasi sedini mungkin, terutama pengadaan lapangan
kerja bagi pemula maupun yang lama tapi belum mendapatkan tempat yang layak, katakan misalnya
ada pekerja honorer sampai puluhan tahun belum diangkat menjadi Pegawai Negri Sipil (PNS),
bahkan sedihnya lagi, gajinya tidak cukup membiayai hidupnya sehari-hari dan jauh dari harapan
dengan Bahasa sejahtera, ini adalah tantangan buat pemerintah local sampai pusat.
Fenomena pengangguran semakin menjanjikan sementara peluang kerja dan angkatan kerja
tidak berimbang, peta kondisi ini tidak bisa ada pembiaran berlama-lama, mengapa? Karena banyak
orang tahan menderita dengan masalah tertentu tapi tidak mampu bertahan ketika dilanda kelaparan,
nah cepat atau lambat kalo lapangan kerja semakin tidak terpantau maka sangat rentang dengan
terbukanya pertikaian, perang antar suku dan kelompok, marajalelanya pencurian, menumpuknya
persoalan bangsa, teriakan pasti akan semakin kencang atas ketidakpuasan terhadap pemerintah,
apalagi kondisi tenaga kerja Indonesia dimata dunia masih tergolong Second Line (Kelas Nomor Dua),
misalnya tenaga kerja dibidang kesehatan Indonesia jauh dibawah kualitas Philipina, kondisi ini
menjadikan permintaan tenaga kesehatan untuk luar negri atau tenaga kerja Migran dibidang
kesehatan tidak bisa diakomodir dari Indonesia, maka dengan demikian sangat penting untuk disikiapi
sebelum ledakannya makin kencang dan meluas.
Mencermati permintaan tenaga kerja Migran yang tiap tahun makin meningkat apalagi dengan
terbukanya Moratorium di Arab Saudi dan sekitarnya yang memiliki kuota sangat besar sampai jutaan
orang, Kementerian Tenaga Kerja Republik Indoensia Resmi membuka tenaga kerja Ke Arab Saudi
pada tanggal 5 April 2019 lalu dengan pola Kanalisasi melalui Surat Keputusan Kemenaker RI dengan
menentukan 58 Perseroan Terbatas (PT) yang berhak Merekrut dan menempatkan tenaga kerja ke Liga
Arab, namun sebagian Pengusaha masih berfikir-fikir untuk mengirim tenaga kerja ke Arab Saudi
karena masih ada aturan yang membuat Pengusaha semakin tidak bebas bersikap, katakan misalnya,
penentuan jatah VISA yang diatur oleh kelompok tertentu membuat persaingan tidak sehat, kompetisi
tidak bagus karena dikebiri kemampuan para pengusaha, sesungguhnya ada baiknya kembali kepola
lama dengan membebaskan semua pengusaha untuk mencari sendiri-sendiri dalam hal pengadaan
Visa, karena konon akan membuat kelompok tertentu itu bermain seenaknya, sementara yang
penting di kawal adalah rana advokasi, Penguatan Sumber Daya manusia (SDM) yang mumpuni
sehingga para pejuang devisa kita menjadi terhormat dimata dunia.
Eksistensi KAPTEN INDONESIA hari ini dalam agenda jangka panjangnya adalah sesuai
dengan Visi Misi pemerintah bahwa sangat penting penguatan SDM disemua sektor, seiring dengan
hajat besar tersebut dunia hanya mengakui orang-orang yang mampu dan memiliki kompetensi dan
spesifikasi tertentu dan eksfect atau ahli pada bidang tersebut, itu tuntutan modernisasi dunia kerja,
untuk KAPTEN INDONESIA akan mengambil bagian menjadi komunitas yang melakoni pengutan
SDM anak bangsa sambil mengawal problem-problem yang muncul diruang public, maka
konsekuansinya adalah diharuskan kerja keras melakukan standarisasi tenaga kerja dengan pola
akreditasi standar dunia, dengan gaya dan pola ini negara pencari tenaga kerja akan menghitung
Indonesia, diakui atau tidak Indonesia memiliki nilai Plus dibanding dengan negara- negara lain yaitu
Ramah, Ulet, Tahan Banting dalam dunia kerja artinya tidak memilih dan memilah pekerjaan, semua
dapat dilakukan asal kedua bela pihak saling diuntungkan, maksudnya adalah, pemilik perusahaan
terbantu dengan tenaga kita, tapi sisi lain berterima kasih kepada pekerja dengan memberi fee yang
sesuai hasil keringatnya, semoga dengan kehadiran KAPTEN INDONESIA dapat menjadi Back
Kontrol sekaligus membantu proses penguatan para tenaga kerja yang menjadi tanggungjawab
pemerintah, kehadiran KAPTEN INDONEISIA akan melahirkan pekerja PURNA yang mandiri dan
memiliki indentitas dan jati diri serta etos kerja yang mampu berkreasi sendiri setelah kembali
kenegara dan kampung halamannya.
KAPTEN INDONESIA lahir pada hari buruh Internasional 1 Mei 2019 sesuai Akta Notaris,
menunjukkan bahwa kehadirannya akan bersama-sama buruh untuk berjuang demi memerdekakan
para kaum buruh, sehingga Deklarasi akan dilaksanan pada hari Ahad, 01 Desember 2019 bahwa
semua buruh harus merdeka dan menjadi pejuang tampa jasa baik di keluarga maupun sebagai Devisa
Negara (Pejuang Negara), kehadiran KAPTEN INDONESIA, menjadi Isyarat akan memerdekakan,
mengadvokasi kaum Buruh, membela hak-hak kaum tertindas dan tidak berdaya diperusahaan-
perusahaan, saatnya bangkit melawan semua kungkungan ketidakadilan dan distorsi pemanfaatan
tenaga kerja yang tidak sesuai undang-undang perlindungan ketenagakerjaan, semoga perjalanan
panjang dan gagasan baik semua pihak, khususnya yang berada pada wilayah melayani tenaga kerja
dapat dijadikan momentum pembebasan dari semua masalah tenaga kerja baik dalam negeri maupun
tenaga kerja Migran.
II.MAKSUD DAN TUJUAN
A. MAKSUD :
1. Deklarasi dengan mengawali nuansa Keterbukaan, Transparansi dan Profesionalisme,
2. Menjadikan KAPTEN INDONESIA sebagai lokomotif pemersatu Penyedia Tenaga Kerja,
3. Melakukan demonstrasi ringan dengan pesan moril “PERSATAUN DAN KESATUAN”.
B. TUJUAN :
1. Menunjukkan kepada dunia bahwa Indonesia Siap dengan Kekuatan Baru Pekerja
Migrannya dari semua sector dengan pola standarisasi Internasional
2. Menjawab tantangan pemerintah untuk penguatan Lokal SDM tenaga Kerja Migran
3. KAPTEN INDONESIA, diinisasi menjadi Benar-benar Lembaga Central dalam
mengawal segala keterkaitan dengan tenaga kerja baik dalam negri maupun luar negri
III.TEMA
Adapun Tema acara ini adalah “Merajut Kebersamaan, Turut Serta Membangun NKRI
Menjadi Generasi Unggul SDM Kelas Dunia”
IV.WAKTU, LOKASI dan ALAMAT
A. HARI/TANGGAL : Sabtu-Senen/ 31 Nov-02 Des 2019

B. LOKASI :
1. Loasi Deklarasi di GOR YADIKA
Jl. Raden Saleh, RT/RW. 003/001, Karang Tengah, Kec. Karang Tengah, Kota Tangerang
Selatan, Banten 15157
2. Lokasi Seminar AULA RUMAH SAKIT BHAKTI
Jl. Raden Saleh, No. 10, RT/RW. 001/004, Karang Tengah, Kec. Karang Tengah, Kota
Tangerang Selatan, Banten 15157
V.KEYNOTE SPEAKER DAN NARASUMBER
A. KEYNOTE SPEAKER :
BAPAK PROF.DR.KH.MA’RUF AMIN (WAKIL PRESIDEN RI)
B. NARA SUMBER :
1. KEMENTERIAN TENAGA KERJA RI
2. KEMENTERIAN ESDM (BAPAK ARIFN TASRIF)
3. KEPALA BNP2TKI
4. DR.HJ.SITTI AZIZAH
5. EKO SULISTIYO (DEPUTI IV STAF PRESIDEN)
6. EDI
7. KEMENTRIAN AGAMA
VI. STRUKTUR PANITIA

Adapun Struktur Panitia sebagaimana Terlampir.
VII. SUSUNAN ACARA

Adapun Susunan sebagaimana Terlampir.
VIII. ANGGARAN
Adapun Anggaran sebagaimana Terlampir.
IX. SUMBER DANA
A. INSTANSI PEMERINTAH,
B. PERUSAHAAN YANG BERAFILIASI DENGAN KAPTEN INDONESIA,
C. IURAN ANGGOTA DAN PENGURUS,
D. SPONSOR DAN DANA HALAL LAINNYA YANG BERSIFAT TIDAK MENGIKAT.
X. PENUTUP.
Demikian Term Of Reference (TOR) ini kami sampaikan, semoga dapat menjadi gambaran
singkat kepada semua pihak spnsor atas kegiatan yang akan dilaksanakan oleh KAPTEN
INDONESIA, atas segala partisipasi dan dukungan kepada semua pihak diucapkan terima kasih.
Jakarta, 27 Oktober 2019
Panitia Pelaksana
Deklarasi, Pelantikan dan Rakernas
ANDI GUNTUR PATU KABUL DONIYANTO

Ketua Sekretaris
Mengetahui Dewan Pengurus Pusat
KAPTEN INDONESIA
ABDUL RAUF
Ketua Umum
Penawaran Sponsor Ship
A. Sponsor utama
Kewajiban perusahaan yang menjadi sponsor utama
Menanggung 50% Biaya Acara ( RAB Terlapir)
Pasilitas Yang di dapatkan oelh Perusahaan yang menjadi sponsor utama:
1. Mendapatkan Boot 5x5 promosi, aktifasi, selling di lokasi acara
2. Logo Perusahaan akan dimuat di setiap media promosi Kapten Indonesia
3. Dalam hal ini Media elektonik ,media cetak
4. Logo perusahaan dimuat di semua baliho dan di pangguang utama
5. Mendapatkan fasilitas di seluru kantor cabang Kapten yang tersebar di seluruh dunia
6. Logo dan jualan perusahan akan dimuat di website kapten
7. Perusahaan menjadi prioritas member kapten Indonesia
B. Sponsor Pendamping I
Kewajiban perusahaan yang menjadi sponsor Pendamping I
Pasilitas Yang di dapatkan oelh Perusahaan yang menjadi sponsor pendamping I
5. Mendapatkan pasilitas diseluru kantor cabang kapten yg tersebar di seluruh dunia
6. Logo dan jualan perusahaan akan di muat di aplikasi dan website kapten
C. Sponsor Pendamping II
Kewajiban perusahaan yang menjadi sponsor Pendamping II
Pasilitas Yang di dapatkan oelh Perusahaan yang menjadi sponsor Pendamping II
5. Perusahaan menjadi member kapten indonesia
Desine Stan Promosi
X .Desine Badrop dan Baliho umbul umbul

LAMPIRAN SUSUNAN PANITIA
Penasehat :
1. Ibu Hj. Dedeh
2. H. Jafar
3. H. Memet
Penanggung jawab :
1. Abu Bakar Arumaking
2. H. Hamim
3. Thamrin Barubu
4. Abdul Rauf
5. Kaharuddin
6. Ibu Susan
Ketua : Andi Guntur Patu

Sekertaris : Kabul Doniyanto
Bendahara : Ni Rahma Hamim
Wakil Bendahara : Ibu Mila
Devis :
Devisi Konsumsi Devisi Perlengkapan Devisi Acara

Kabul Doniyanto H Pajar Machmud Amhar Deviantara
Muklisin As’ad Irwan
Burhanuddin Ahsan Umar
Devisi Dokumentasi Devisi Anggaran dan Dana Devisi Keamanan
Saddang Bakri Anam Anshori Arif
Hakim Amiewata Muhammad Taufiq Akbar
Rachmat
LAMPIRAN SUSUNAN ACARA
NO URAIAN PIC WAKTU KET

1 PEMBUKAAN Panitia 09:00-09:05 15 MENIT
2 PEMBACAAN AYAT SUCI AL QUR’AN Panitia 09:05-09:12 7 MENIT
3 MENYANYIKAN LAGU INDONESIA RAYA DAN MARS
DRIJENT 09:12-09:22 10 MENIT
KAPTEN INDONESIA
4 LAPORAN KETUA PANITIA Bapak Andi Guntur Putu 09:22-09:27 5 MENIT
5 DEKLARASI KAPTEN INDONESIA Bapak Abdul Rauf 09:27-09:40 13 MENIT
6 PELANTIKAN PENGURUS PUSAT KAPTEN INDONESIA Pembacaan SK oleh sahabat 09:40-09:55 15 MENIT
Kaharudin
7 WELCOM Ketua Umum 09:55-10:05 10 MENIT
8 SAMBUTAN GUBERNUR BANTEN Dr.H. Wahidin Halim, M.Si. 10:05-10:15 10 MENIT
9 ORASI ILMIAH BAPAK WAKIL PRESIDER RI Bapak. Prof. Dr. KH. 10:15-11:00 45 MENIT
MA’RUF AMIN
10 PEMBERIAN PLAKAT DARI KAPTEN INDONESIA Bapak Abdul Rouf Di
11:00-11:10 10 MENIT
KEPADA WAKIL PRESIDEN RI Dampingi Pembina
11 PEMBACAAN DO’A Panitia 11:10-11:15 5 MENIT
12 SHOLISMAK OC 11:15-12:00 45 MENIT
Tangerang, 01 Desember 2019

Panitia Acara
LAMPIRAN ANGGARAN BIAYA

13 Proposal Eo

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

13 Proposal Eo

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

KOMUNITAS PENYEDIA TENAGA KERJA INTERNASIONAL INDONESIA

(the Indonesian community of international labor providers)

Hari/Tanggal : Minggu 1 Desember 2019

ANDI GUNTUR PATU KABUL DONIYANTO

DEKLARASI, LOUNCHING BUKU DAN RAKERNAS

II.MAKSUD DAN TUJUAN

IV.WAKTU, LOKASI dan ALAMAT

A. HARI/TANGGAL : Sabtu-Senen/ 31 Nov-02 Des 2019

V.KEYNOTE SPEAKER DAN NARASUMBER

VI. STRUKTUR PANITIA

VII. SUSUNAN ACARA

IX. SUMBER DANA

Jakarta, 27 Oktober 2019

ANDI GUNTUR PATU KABUL DONIYANTO

Penawaran Sponsor Ship

Desine Stan Promosi

X .Desine Badrop dan Baliho umbul umbul

LAMPIRAN SUSUNAN PANITIA

Ketua : Andi Guntur Patu

Devisi Konsumsi Devisi Perlengkapan Devisi Acara

LAMPIRAN SUSUNAN ACARA

NO URAIAN PIC WAKTU KET

Tangerang, 01 Desember 2019

LAMPIRAN ANGGARAN BIAYA

Anda mungkin juga menyukai