PEDOMAN WAWANCARA PENGURUS POSYANDU / KADER

1. Berapa jumlah kader :

2. Berapa yang aktif :
3. Apa motivasi untuk menjadi kader :
4. Pernah mengikuti pelatihan :
5. Jika belum, memerlukan pelatihan / tidak :
6. Apa suka / duka menjadi kader?
7. Manfaat apa yang diperoleh selama menjadi kader?
8. Kesulitan apa yang dihadapi selama menjadi kader?
9. Apa yang diharapkan / diinginkan dari kader untuk meningkatkan aktifitas pada
kader?
 PEDOMAN WAWANCARA ORGANISASI MASYARAKAT

1. Organisasi masyarakat apa yang ada di masyarakat, sebutkan jenis dan

anggota yang aktif?
2. Apa bentuk kegiatan dari organisasi tersebut?
3. Sumber dana / daya apa yang dimiliki organisasi tersebut?
4. Bagaimana keterlibatan dalam penanggulangan masalah kesehatan atau
kegiatan posyandu yang ada?
5. Apa masalah yang dirasakan organisasi dalam melaksanakan kegiatan?
6. Apa yang diharapkan oleh organisasi untuk menunjang kesehatan?