DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS JAPAH
Jl. Japah-Todanan, Telp (0296) 4319544
email: japahpuskesmas@gmail.com
Kesimpulan dari tata nilai: Puskesmas yang penuh semangat dalam memberikan
pelayanan, bertanggungjawab sesuai dengan norma menjadi panutan yang memiliki
ide-ide kreatif dan tanggap dalam pelayanan, serta mampu bekerja sama dengan
pihak lain.
1. Keselarasan Visi Misi dengan perencanaan kegiatan
VISI Memberikan Pelayanan Sesuai dengan Memberikan Pelayanan Sesuai Memberikan Pelayanan Sesuai dengan Standar
Menjadi Puskesmas dengan Standar Pelayanan Minimal dan dengan Standar Pelayanan Pelayanan Minimal dan Identifikasi kebutuhan
pelayanan paripurna menuju Identifikasi kebutuhan masyarakat Minimal dan Identifikasi masyarakat
masyarakat Japahsehat kebutuhan masyarakat
MISI 1 Melakukan kualifikasi sumber daya Melakukan kualifikasi sumber Melakukan kualifikasi sumber daya kesehatan dengan
kesehatan dengan menyusun pola daya kesehatan dengan menyusun menyusun pola ketenagaan untuk pemenuhan tenaga,
Memberdayakan sumber ketenagaan untuk pemenuhan tenaga, pola ketenagaan untuk pemenuhan peningkatan kompetensi dan keterampilan pemberi
daya kesehatan yang ada peningkatan kompetensi dan tenaga, peningkatan kompetensi layanan kesehatan dan manajemen administrasi
untuk mewujudkan keterampilan pemberi layanan dan keterampilan pemberi layanan
masyarakat Japah untuk kesehatan dan manajemen administrasi kesehatan dan manajemen
mandiri hidup sehat administrasi
MISI 2 Menyusun Renstra, RUK, RPK untuk Melaksanakan memonitoring dan Melaksanakan, memonitoring dan evaluasi kegiatan
pelaksanaan kegiatan evaluasi kegiatan UKM sesuai UKPuntuk meningkatkan mutu dan keselamatan
Meningkatkan upaya dengan jadwal yang telah pasien.
pencegahan, pengendalian ditetapkan
dan pemberantasan penyakit
dan masalah kesehatan
MISI 3 Menyusun perencanan dengan lebih Membuat PDCA setiap Program Membuat PDCA setiap unit kegiatan agar pencapaian
baik dengan memprtimbangkan dari kegiatan agar pencapaian hasil hasil kinerja dapat di pantau dan berkesimabungan
Meningkatkan pelayanan SPM, Hasil kinerja tahun lalu, dan kinerja dapat di pantau dan untuk peningkatan mutu dan kinerjanya
kesehatan yang bermutu, identifikasi kebutuhan dan harapan berkesimabungan untuk
merata, terjangkau dan masyarakat peningkatan mutu dan kinerjanya
kesinambungan
2. Keselarasan tata nilai dengan perencanaan kegiatan
TATA NILAI 1 : Motivasi Membuat peraturan internal untuk Membuat peraturan internal untuk Membuat peraturan internal untuk
Bekerja dengan penuh semangat memantau motivasi dari semua memantau motivasi dari semua memantau motivasi dari semua
karyawan karyawan karyawan
TATA NILAI 2 : Akuntabel Menetapkan SK tugas dan Menetapkan SK tugas dan Menetapkan SK tugas dan
Bertangungjawab tanggungjawab setiap karyawan tanggungjawab setiap karyawan tanggungjawab setiap karyawan
TATA NILAI 3 : Normatif Menetapkan peraturan internal Menetapkan peraturan internal Menetapkan peraturan internal tentang
Memberikan pelayanan sesuai tentang peraturan pemakaian tentang peraturan pemakaian peraturan pemakaian seragam, tata cara
norma yang berlaku seragam, tata cara apel, dan seragam, tata cara apel, dan apel, dan penerapan sofskill
penerapan sofskill penerapan sofskill
TATA NILAI 4 : Dedikasi Menetapkan peraturan internal Menetapkan peraturan internal Menetapkan peraturan internal tentang
Menjadi panutan tentang penerapan sofskill tentang penerapan sofskill penerapan sofskill
TATA NILAI 5 : Inovatif Mengajak semua karyawan untuk Mengajak semua karyawan untuk Mengajak semua karyawan untuk
Memiliki dengan ide-ide kreatif melaksanakan minlok bulanan melaksanakan minlok bulanan untuk melaksanakan minlok bulanan untuk
untuk menjaring ide-ide dari semua menjaring ide-ide dari semua menjaring ide-ide dari semua karyawan
karyawan karyawan
TATA NILAI 6 : Responsif Menetapkan indikator mutu setiap Menetapkan indikator mutu setiap Menetapkan indikator mutu setiap unit
Tanggap dalam pelayanan unit pelayanan unit pelayanan pelayanan
TATA NILAI 7 : Inklusif Menetpakan beberapa tim dalam Menetpakan beberapa tim dalam Menetpakan beberapa tim dalam
Mampu bekerja secara tim pelaksanaan kegiatan pelaksanaan kegiatan pelaksanaan kegiatan
D. HAK DAN KEWAJIBAN SASARAN
1. Upaya Kesehatan Gigi Masyarakat Melakukan penyuluhan kesehatan gigi a. Membuat jadwal kegiatan Ibu dan balita peserta
(UKGMD) dan mulut b. Melakukan persiapan materi kegiatan posyandu di 18
Melakukan screening pemeriksaan dan sarana penyuluhan desa.
kesehatan gigi dan mulut c. Melakukan pengisian daftar
hadir
d. Melakukan screening
pemeriksaan kesehatan gigi
dan mulut pada ibu dan balita
e. Menyampaikan materi
penyuluhan dibantu dengan
media penyuluhan poster dan
panthom gigi.
f. Petugas membuka sesi tanya
jawab pada peserta posyandu
g. Petugas mendokumentasikan
kegiatan.
III. Jadwal pelaksanaan
No Tempat Tgl Pelaksanaan Petugas
Disahkan
Kepala UPTD Puskesmas Japah