PROGRAM KERJA

PENGURUS KOPERASI GURU DAN KARYAWAN MADANIA

PERIODE 2016-2019
Program Kerja didasarkan kekuatan, kelemahan, peluang, dan hambatan.
Dengan demikian program kerja tidak merupakan daftar keinginan tapi
berkaitan dengan target sasaran terhadap tujuan. Untuk itu, pengurus
koperasi Periode 2016-2019 telah menyusun program kerja sebagai berikut:
I. PROGRAM KERJA TAHUN PERTAMA
1. Membuat Website yang interaktif untuk menyebarluaskan berbagai
informasi tentang fasilitas dan aktivitas dan berbagai hal tentang
Koperasi
2. Mengikutsertakan Anggota/Karyawan dalam berbagai pendidikan
dan pelatihan yang diselenggarakan Koperasi
3. Menyelenggarakan RAT Tahun buku 2016 selambat-lambatnya
pada bulan Februari 2017
4. Mengadakan rapat-rapat kerja Pengurus Koperasi Guru dan
Karyawan Sekolah Madania Periode 2016-2019
5. Menyusun peraturan yang berkaitan dengan Koperasi Guru dan
Karyawan Sekolah Madania 2016-2019
6. Menggiatkan simpanan sukarela dari anggota yang dapat
memberikan keuntungan bagi semua pihak
7. Mengurus perpanjangan ijin-ijin Koperasi Guru dan Karyawan
Sekolah Madania yang akan segera kadaluarsa pada instansi
terkait seperti :
- SKDU (Surat Keterangan Domisili Usaha)
- SIUP (Surat Ijin Usaha Perdagangan)
- TDP (Tanda Daftar Perusahaan)
- NPWP Badan
- Akta Perubahan
8. Menjalin kerjasama dengan pihak perbankan dalam upaya
peningkatan pemberian pinjaman kepada anggota
9. Mengaktifkan bidang usaha berdasarkan skala prioritas antara lain :
9.1. Bidang Syariah
a. Mengadakan Program Umrah Anggota bulan Maret 2018
b. Memberikan pinjaman tanpa bunga maksimal @ 2 Juta
c. Melaksanakan program akad murabahah dengan
plaform tertinggi 10 Juta
d. Pengadaan barang kebutuhan anggota sesuai
permintaan
e. Menfasilitasi pengembangan permodalan koperasi
dengan anggota koperasi melalui akad mudharabah
 9.2. Bidang Usaha
a. Melengkapi semua kebutuhan harian anggota
b. Berupaya menyesuaikan harga produk di bawah harga
pasar
c. Membedakan harga anggota dengan non anggota
d. Membuka kemitraan untuk anggota dengan cara
menjadi suplier
e. Membuka Toserda Online
f. Menciptakan kemudahan dan manfaat yang lebih bagi
anggota dengan cara menggunakan kartu anggota.
g. Menyediakan barang-barang yang komplit dan variatif
sesuai dengan kebutuhan konsumen
h. Membuka jalur suplier baru untuk mencari alternatif harga
yang kompetitif
10. Bidang Ketenagakerjaan:
10.1. Mengikutsertakan karyawan/anggota dalam berbagai
pendidikan dan pelatihan yang diselenggarakan/diundang
oleh mitra;
10.2. Melaksanakan pendidikan dan pelatihan untuk anggota
tentang kewirausahaan
II. PROGRAM KERJA TAHUN KEDUA
2.1. Meningkatkan tingkat pendapatan Koperasi melalui :
2.1.1. Peningkatan volume penjualan Toserda
2.1.2. Peningkatan jumlah pengguna akad murabahah
2.1.3. Penggunakan kerjasama dengan akad mudharabah
2.1.4. Membuka Toko Skala Kecil di luar sekolah
2.1.5. Menjalin kerjasama dengan sekolah sekitar
2.2. Mengembangkan kegiatan usaha:
 Bidang kebutuhan Perdagangan dengan :
- Membuka Toko Skala Kecil di berbagai tempat yang
strategis
- Melayani kebutuhan sembako anggota yang dibawa
pulang
- Membuka Toko Stationary dan Photocopy di tempat yang
strategis
2.3. Membuat Aplikasi Online:
2.3.1. Simpan Pinjam
2.3.2. Laporan Keuangan
2.3.3. Informasi Koperasi
2.4. Bidang Kerjasama:
2.4.1. Melaksanakan kegiatan promosi dan kemitraan usaha
koperasi dengan pelaku usaha lainnya;
2.4.2. Bekerjasama dengan sekolah sekitar dengan membuka
Toserda dan Photocopy/Atk
 2.5. Mempertahankan/meningkatkan serta melanjutkan program
tahun pertama yang belum terealisasi.

III. PROGRAM KERJA TAHUN KETIGA

1. Meningkatkan pelayanan umum
2. Meningkatkan jumlah simpan pinjam anggota
3. Pengembangan SDM : Pengembangan Wirausaha dan
Pelatihan/Kursus, untuk menjadi Pengurus Koperasi yang Profesional
4. Meningkatkan jumlah anggota koperasi
5. Menguatkan seluruh bidang-bidang usaha koperasi
6. Mempertahankan/meningkatkan serta melanjutkan program tahun
kedua yang belum terselesaikan