Anda di halaman 1dari 5

ANALISIS JABATAN

1 Nama Jabatan : KEPALA SD NEGERI 2 GALANGGANG ( 6


jam )
2 Nama Pegawai : IYAH NAPSIAH,M.Pd
3 Kode Jabatan :
4 Unit Organisasi : DINAS PENDIDIKAN KAB. BANDUNG
BARAT
Unit Kerja SD NEGERI 2 GALANGGANG
5 Eselon I : -
Eselon II : KEPALA DINAS PENDIDIKAN
Eselon III : KABID DIKDAS
Eselon IV : UPTD KEC. BATUJAJAR
6 Kedudukan Dalam Struktur Organisasi

KEPALA
DINAS

KABID SD

KEPALA
SEKOLAH

7. IKHTISAR JABATAN :

Merencanakan, mengorganisasikan, menggerakkan dan melakukan


pengawasan terhadap kegiatan proses pembelajaran dan pengelolaan
pendidikan di sekolah yang menjadi kewenangannya

8. URAIAN TUGAS :
1. Menyusun perencanaan sekolah untuk berbagai tingkatan
perencanaan
2. Mengembangkan organisasi sekolah sesuai dengan kebutuhan.
3. Memimpin sekolah dalam rangka pendayagunaan sumber daya
sekolah secara optimal.
4. Mengelola perubahan dan pengembangan sekolah menuju
organisasi pembelajar yang efektif
5. Menciptakan budaya dan iklim sekolah yang kondusif dan inovatif
bagi pembelajaran peserta didik.
6. Mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber
daya manusia secara optimal.
7. Mengelola sarana dan prasarana sekolah dalam rangka
pendayagunaan secara optimal.
8. Mengelola hubungan sekolah dan masyarakat dalam rangka
pencarian dukungan ide dan sumber belajar
9. Mengelola peserta didik dalam rangka penerimaan peserta didik
baru, dan penempatan dan pengembangan kapasitas peserta
didik.
10. Mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran
sesuai dengan arah dan tujuan pendidikan nasional.
11. Mengelola keuangan sekolah sesuai dengan prinsip pengelolaan
yang akuntabel, transparan, dan efisien.
12. Mengelola ketatausahaan sekolah dalam mendukung pencapaian
tujuan sekolah.
13. Mengelola unit layanan khusus sekolah dalam mendukung
kegiatan pembelajaran dan kegiatan peserta didik di sekolah.
14. Mengelola sistem informasi sekolah dalam mendukung
penyusunan program dan pengambilan keputusan.
15. Memanfaatkan kemajuan teknologi informasi bagi peningkatan
pembelajaran dan manajemen sekolah.
16. Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan
program kegiatan sekolah dengan prosedur yang tepat, serta
merencanakan tindak lanjutnya.
17. Merencanakan dan melaksanakan supervisi serta menindaklanjuti
hasil supervisi dalam rangka peningkatan profesionalisme
pendidik dan tenaga kependidikan.
18. Menjalin kerjasama dengan pihak lain untuk kepentingan sekolah.

9. BAHAN KERJA :

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS


Undang-Undang, Peraturan
Pemerintah, Permenpan,
Permendagri, Permendikbud,
Perbub serta Peraturan lain
1
Terkait sebagai pedoman dalam
pelaksanaan kegiatan,
tatalaksana dan kinerja sekolah
SDN 2 Galanggang Memperlancar pelaksanaan tugas
Disposisi Pimpinan sebagai dan tidak menyimpang dari
2 pedoman dalam melaksanakan ketentuan yang berlaku
tugas (eksternal dan internal)
Surat Masuk sebagai dasar
untuk ditindaklanjuti dalam
bentuk pelaksanaan kegiatan
3
MOU BOS, pelatihan
kependidikan, Bansos, K3S,
Kurikulum dll

10. PERANGKAT KERJA/PERALATAN KERAJA

N
PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
O
Komputer sebagai alat penyusunan Tugas kedinasan
1
naskah dinas
ATK sebagai alat perlengkapan
2 penulisan naskah dinas dan Untuk memperlancar kedinasan
pendukung kegiatan administratif
Untuk mengeluarkan file dan
menggunakan utk mempelancar
3
Printer sebagai alat untuk mencetak kedinasan
naskah dinas
11. HASIL KERJA

NO HASIL KERJA
Terlaksananya penyusunan program kerja tahunan, RKA,
1
RAPBS, RKS, dll
Terlaksananya penyusunan Kurikulum Tingkat Satuan
2
Pendidikan 2006
Terlaksananya Rencana Kegiatan dan Anggaran Sekolah
3
20015 - 2019
Terlaksananya pembinaan guru dan peningkatan kinerja
4
Kepala Sekolah SDN 2 Galanggang
Terlaksananya kegiatan proses pembelajaran dan
administrasi pendidikan melalui MONEV oleh kepala
5
Sekolah kepada Tenaga pendidik dan Kependidikan di
lingkungan SDN 2 Galanggang
Terlaksananya pengelola pendidikan yang menjadi
6
kewenangan Kepala Sekolah SDN 2 Galanggang

12. TANGGUNG JAWAB

NO TANGGUNG JAWAB
Memimpin dan mengkoordinasi serta memberikan petunjuk dan bimbingan
1 dalam pelaksanaan tugas kepada Guru, TU, Pustakawan,Penjaga Sekolah
SDN 2 Galanggang
2 Pelaksanaan kegiatan program tercapai dari 2015 - 2019
3 Kebenaran program kerja sekolah sesuai rencana RKA, RAPBS, RKS
4 Kebenaran dan ketepatan waktu pelaksanaan tugas
5 Koordinasi dan keharmonisan suasana kerja
6 Peningkatan disiplin kerja diri sendiri dan bawahan
CATATAN :

Kata kunci ( keakuratan, kelancaran, kerahasiaan, kebenaran,


kesesuaian, ketepatan, keselamatan, kerapihan, keamanan, kualitas,
kuantitas, keutuhan, kelengkapan, keefektifan, kelayakan, keindahan,
keharmonisan, dsb ).

13. WEWENANG

NO WEWENANG
Mengarahkan, menegur, mengevaluasi dari tindak lanjut
1
yang menjadi kewenangan
2 Mengawasi pelaksanaan tugas bawahan
3 Melakukan evaluasi dan monitoring terhadap stafnya
4
5
dst

CATATAN :

Kata kunci ( meminta, menolak, memberikan, memutuskan, menindaklanjuti,


mengeluarkan, menggunakan, menentukan, menetapkan, menegur,
memotivasi, menilai, dsb ).
14. KORELASI JABATAN

No JABATAN UNIT/INSTANSI
INTERNAL Ketua Komite
1 Kepala Dinas Dinas Pendidikan
2 Sekretaris / KABID Dinas Pendidikan
3 Kepala Sekolah SDN 2 Galanggang
4 Guru SDN 2 Galanggang
5 Tata Usaha SDN 2 Galanggang
6 Penjaga Sekolah SDN 2 Galanggang
7 Pustakawan SDN 2 Galanggang
8 Pengelola Data Siswa SDN 2 Galanggang
EKSTERNAL Dewan Pendidikan
LembagaPenjamin
Sosial,Puskesmas Belinyu,
Taman Pendidikan Alquran

15. KONDISI LINGKUNGAN KERJA


NO ASPEK FAKTOR
1 Tempat Kerja Dalam Ruangan
2 Suhu Panas
3 Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Baik
5 Letak Strategis
6 Keadaan tempat kerja bersih
7 Penerangan normal
8 Suara tenang
9 Getaran tidak ada getaran

16. RESIKO BAHAYA


NO FISIK / MENTAL
1 Tanpa Resiko
2
3
4
5
dst

17. SYARAT JABATAN


NO KARAKTERISTIK KETERANGAN
Pangkat/Gol.
14.1. :
Ruang Pembina/IV,a
14.2. Pendidikan : S1 Pendidikan Guru Sekolah Dasar
14.3. Kursus/Diklat
a. Penjenjangan : -
b. Teknis : -
Pengalaman
14.4. :
Kerja Pernah Menjabat sebagai Guru Kelas
Pengetahuan
14.5. : Menguasai pedagogik dan kepribadian
Kerja
Keterampilan Kompeten dalam bidang keahlian dan
14.6. :
Kerja keguruan
14.7. Bakat Kerja : G, V, S, P, Q, K, F, E, C, M
Temperamen
14.8. : D, F, I, J, M, P, R, S, T, V
Kerja
14.9. Minat Kerja : 1a, 1b, 3a, 3b, 4a, 4b, 5a, 5b
berdiri, berjalan, duduk, mengangkat,
membawa, mendorong, menarik, memanjat,
14.10 menyimpan imbangan , menunduk, berlutut,
Upaya Fisik :
. membungkuk, merangkak, menjangkau,
memegang, bekerja dengan jari, meraba dan
berbicara, medengar
14.11
Kondisi Fisik : Perempuan, sehat jasmani dan rohani
.
14.12
Fungsi Pekerja : 1. Data ( D )
.
2. Orang ( O )
3. Benda ( B )

18. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN

NO HASIL KERJA
1 Menjuarai O2SN cabang olahraga Catur TK Kabupaten
Meningkatkan Prestasi Ujian
2
Sekolah
3

19.BUTIR INFORMASI LAIN :

Mengetahui Atasan Langsung, Yang Membuat,

ASEP DENDIH,S.Pd.MM IYAH NAPSIAH,M.P.d


NIP. 196611161988031004 197008241991032007

Anda mungkin juga menyukai