0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
43 tayangan3 halaman
Dokumen tersebut berisi pedoman wawancara untuk sekretaris dinas kesehatan yang mencakup pertanyaan tentang pengadaan, pengembangan, pemeliharaan, penggunaan, dan penempatan SDM kesehatan serta perekrutan dan seleksinya. Beberapa pertanyaan kunci antara lain mengenai upaya pengembangan SDM di dinas kesehatan, peningkatan kualitas SDM melalui pendidikan dan pelatihan, proses perekrutan dan seleksi
Dokumen tersebut berisi pedoman wawancara untuk sekretaris dinas kesehatan yang mencakup pertanyaan tentang pengadaan, pengembangan, pemeliharaan, penggunaan, dan penempatan SDM kesehatan serta perekrutan dan seleksinya. Beberapa pertanyaan kunci antara lain mengenai upaya pengembangan SDM di dinas kesehatan, peningkatan kualitas SDM melalui pendidikan dan pelatihan, proses perekrutan dan seleksi
Dokumen tersebut berisi pedoman wawancara untuk sekretaris dinas kesehatan yang mencakup pertanyaan tentang pengadaan, pengembangan, pemeliharaan, penggunaan, dan penempatan SDM kesehatan serta perekrutan dan seleksinya. Beberapa pertanyaan kunci antara lain mengenai upaya pengembangan SDM di dinas kesehatan, peningkatan kualitas SDM melalui pendidikan dan pelatihan, proses perekrutan dan seleksi
1. Jelaskan upaya pengembangan apa saja yang telah dilakukan di Dinas KBB? 2. Apakah ada peningkatan kualitas SDM Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung Barat dengan pendidikan dan pelatihan? Jika ada jelaskan? Jika tidak, mengapa? 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
C. Pemeliharaan SDM Kesehatan
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
D. Penggunaan SDM Kesehatan
1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
E. Penempatan SDM Kesehatan
1. Bagaimana penempatan SDM Kesehatan di Dinas KBB? 2. Apakah dilakukan serangkaian tes dalam seleksi perekrutan mewakili cara penentuan penempatan SDM Kesehatan? 3. Apakah penempatan posisi SDM merupakan kebijakan yang diambil oleh peminpin (kepala dinas kbb) ? 4. Apakah penempatan SDM Kesehatan berdasarkan pertimbangan keahlian, keretampilan, dan kualifikasi tersentu? Jelaskan! 5. 6. 7. 8. 9. 10.
F. Perekrutan dan seleksi SDM Kesehatan
1. Bagaimana proses perekrutan dan seleksi SDMK di Dinas Kabupaten Bandung Barat 2. Persyaratan apa saja yang digunakan dalam perekrutan dan seleksi SDM Kesehatan di Dinas KBB? 3. Bagaimana tahapan perekrutan dan seleksi SDM Kesehatan? Apakah ada tahapan screening lamaran, tes mengisi formulir, tes kemampuan pengetahuan, dan wawancara? 4. Metode apa saja yang digunakan dalam proses perekrutan dan seleksi SDM Kesehatan? a. Apakah seleksi lokal? b. Apakah seleksi CPNS dari Kementerian Kesehatan RI? 5. 6. 7. 8. 9. 10.