“MANAJEMEN LABA”
(Disusun untuk Memenuhi Tugas Mata Kuliah Isu Akuntansi Kontemporer)
KELOMPOK 13:
JAWA TIMUR
2020
REVIEW JURNAL
Jurnal : Akuntansi
Reviewer : Kelompok 13
I. Latar Belakang
Pelaporan keuangan bertujuan untuk mengkomunikasikaninformasi akuntansi
dalam membantu pengguna untuk membuat keputusan bisnis yang relevan
bagiperusahaanuntuk mempertahankan serta meningkatkan kembaliposisi keuangan dan
kinerjanya. Hal tersebut menggambarkan bahwainformasi yang menggambarkan
keuangan dan keadaan ekonomi yang mempengaruhi perusahaan disajikan dalam
keuangan laporan, dimanapihak manajemen memiliki hak prerogatif
mengungkapkan datadalam laporan keuangan tersebut.Kemahiran dan pengetahuan
manajer dalam bisnis berfungsi sebagai kunci bahwa laporan keuangan yang
disajikan handaldan akanmembantu para pengguna laporan dalam pengambilan
keputusan(Banderlipe II, 2009).
Salah satu cara manajer menggunakan hak prerogatifnya berkaitan dengan
penyusunan laporan keuangan perusahaan yang menggunakan dasar akrual.
Pengungkapan laba perusahaan tentu akanmempengaruhi nilai perusahaan dan
keputusan para pemangku kepentingan (stakeholders). Namun, dalam beberapa kasus,
laporan tersebut telah disalahgunakan dan menjadi bencana yang mengejutkan seluruh
dunia bisnis. Enron, WorldCom, Tyco, dan bahkan ditutupnya KAP (Kantor Akuntan Publik)
Arthur Andersen adalah beberapabentukkegagalan yangterjadi dikarenakanpenilaian
manajer yang menyesatkanparapengguna mengenailaba perusahaan yang dilaporkan
(Pergola, 2005). Pihak manajemen melakukan hal tersebutmungkindidasari
keinginanuntuk memenuhi tujuan pribadi mereka sendiri dan/atau untuk memanfaatkan
insentif tersebut terkait dengan penggunaan dasar akrual dalam penyusunan laporan
keuangan (Ball dan Shivakumar, 2006).Pemanfaatan celah dalam penggunaan
dasar akrual oleh pihak manajemen disaat penyusunanlaporan keuangan sehingga
manajer dapatmengatur laba dengan caramenaikkan, menurunkan, atau meratakan laba
dikenal dengan istilah manajemen laba (earnings management).
Manajemen laba muncul sebagai dampak persoalan keagenan dimana terjadi
ketidakselarasan kepentingan antar pemilik dan manajemen (Beneish,
2001).Menurut teori keagenan, konflik kepentingan terjadi ketika kedua belah pihak
(pemilik dan manajer) ingin memaksimalkan kekayaan mereka sendiri, dengan
demikian menyebabkan terciptanya masalah keagenan(Jensen dan Meckling, 1976). Salah
satu mekanisme yang digunakanuntukmencobamenurunkan konflik yang disebabkan
oleh pemisahan kepemilikan dan kontrol diantara kedua belah pihakadalah
denganmenawarkan manajer untuk berpartisipasi dalam program opsi saham yang dikenal
sebagai kompensasi berbasis saham(stock-based compensation). Pemberian
kompensasi ini untuk manajer akan mengakibatkan peningkatan kepemilikan
manajerial(Prempanichnukul danKrittaya, 2012).
Secara teoritis, pihak manajemen yang memiliki persentase yang tinggi dalam
kepemilikan saham akan bertindak layaknya seseorang yang memegang kepentingan dalam
perusahaan. Asumsi ini sejalan dengan teori berbasis kontrak (contracting-based
theory) yang menunjukkan bahwa manajemen akan efisien dalam memilih metode
akuntansi yang akan memberikan nilai tambah bagi perusahaan (Christie dan Zimmerman,
1994). Manajer yang memegang saham perusahaan akan ditinjau oleh pihak-
pihakyang terkait dalamkontrak seperti pemilihan komite audit yang menciptakan
permintaan untuk pelaporan keuangan berkualitas oleh pemegang saham, kreditur,
dan pengguna laporan keuangan untuk memastikan efisiensi kontrak yang dibuat dibuat.
Dengan demikian, manajemenakantermotivasi untuk mempersiapkan laporan keuangan
yangberkualitas. Hal ini akan mencerminkan kondisi kontrak yang lebih baik (Ball et
al., 2000, 2003). Oleh karena itu, kemungkinan bahwa tingkat kepemilikan
manajerialakan berada di arah yang sama untukmenekan pemanfaatan akrual
diskresioner (manajemen laba) oleh pihak manajemen.
Selain adanya kepemilikan manajerial sebagai
suatumekanismepengawasanyangbertujuan untuk menyelaraskan berbagaikepentingan
dalam perusahaan, kepemilikan institusionaljuga diduga mampu memberikan
mekanisme pengawasan serupa dalam perusahaan. Kepemilikan institusionalmerupakan
sah.am perusahaan yang dimiliki oleh inst.itusi atau lembaga (perusaha.an asur.ansi,
ba.nk, peru.sahaan inv.estasi dan kepem.ilikan insti.tusi la.innya). Penelitian Balsam et
al.,2002(dalam Veronica dan Utama, 2005) menyatakan bahwa kepemilikan
institusional yang tinggi dapat meminimalisir praktik manajemen laba, namun tergantung
pada jumlah kepemilikan yang cukup signifikan, sehingga akan mampu memonitor
pihak manajemen yang berdampak mengurangi motivasi manajer untuk melakukan
manajemen laba.
Penelitian ini dirancang untuk mengujikembalipengaruh kepemilikan manajerial
dan kepemilikan institusional terhadap praktik manajemen laba pada sektor industri
manufakturdi Bursa Efek Indonesia.
Tujuan Penelitian
Tujuan dari penelitian ini yaitu menguji kembali pengaruh kepemilikan manajerial dan
kepemilikan institusional terhadap manajemen laba.
Bursa Efek Indonesia (BEI) dipilih sebagai lokasi penelitian ini dengan cara
mengakses situs resmi Bursa Efek Indonesia yaitu www.idx.co.id.Pengaruh
kepemilikan manajerial dan kepemilikan institusional terhadap manajemen labapada
perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2010-2012 menjadi
objek penelitian ini.
III. KESIMPULAN
IV. SARAN
Saran dalam penelitian ini adalah Kepemilikan institusional dalam penelitian ini
tidak terbukti berpengaruh pada manajemen laba.Sehubungan dengan hal tersebut
penelitian ini dapat ditindaklanjuti kembali dengan penelitian lain untuk menemukan
bukti empiris mengenai pengaruh kepemilikan institusional terhadap manajemen laba.
Untuk peneliti selanjutnya dapat menambah periode yang lebih panjang atau dengan
menambah jumlah sampel yang akan diteliti.Untuk penelitian selanjutnya diharapkan
dapat menggunakan variabel lain yang dirasamemiliki pengaruh terhadap manajemen
laba dengan tetap memasukan variabel kepemilikan institusional dan kepemilikan
manajerial.