Berita Acara
Berita Acara
SURAT PERINGATAN
Nomor.07/EBS-HRGA/SP/IX/2018
A. Menimbang :
Sesuai Pasal 13 ayat 2 poin n ‘’Melakukan tindakan yang di anggap sebagai pelanggaran “
B. Mengingat:
1. Peraturan perusahaan PT Energi Bumi Sakti pasal 34 tentang Pemberian Peringatan
tertulis/Sanksi.
C. Memutuskan :
1. Memberikan Surat Peringatan I (Satu) kepada :
1 H MEKANIK
EDI BN - RINGAN I ( SATU )
Keterangan Pemberian Surat Peringatan I (Satu) : Melanggar tata tertib, yaitu tidak masuk
kerja tanpa memberikan informasi ke atasan
2. Surat peringatan 1 (Satu ) ini berlaku mulai tanggal 08 September 2018 s/d 09 Desember 2018
D. Menghimbau :
1. Dengan diterbitkannya Surat Peringatan I (Satu) ini diharapkan Saudara lebih memperhatikan
prosedur pekerjaan yang berlaku.
2. Bilamana dikemudian hari saudara melakukan pelanggaran yang setara atau lebih tinggi
tingkatannya dari Surat Peringatan I (Satu) ini dan masih berlaku maka Perusahaan akan
mengambil tindakan tegas sesuai ketentuan perudang-undangan yang berlaku.
SURAT PERINGATAN
Nomor.08/EBS-HRGA/SP/IX/2018
A. Menimbang :
1. Sesuai Pasal 13 ayat 2 poin n ‘’Melakukan tindakan yang di anggap sebagai pelanggaran “
B. Mengingat:
1. Peraturan perusahaan PT Energi Bumi Sakti pasal 34 tentang Pemberian Peringatan
tertulis/Sanksi.
C. Memutuskan :
1. Memberikan Surat Peringatan I (Satu) kepada :
1 MEKANIK
FRANKI - RINGAN I ( SATU )
Keterangan Pemberian Surat Peringatan I (Satu) : Melanggar tata tertib, yaitu tidak masuk
kerja tanpa memberikan informasi ke atasan
2. Surat peringatan 1 (Satu ) ini berlaku mulai tanggal 21 September 2018 s/d 09 Desember 2018
D. Menghimbau :
1. Dengan diterbitkannya Surat Peringatan I (Satu) ini diharapkan Saudara lebih memperhatikan
prosedur pekerjaan yang berlaku.
2. Bilamana dikemudian hari saudara melakukan pelanggaran yang setara atau lebih tinggi
tingkatannya dari Surat Peringatan I (Satu) ini dan masih berlaku maka Perusahaan akan
mengambil tindakan tegas sesuai ketentuan perudang-undangan yang berlaku.
Rico S Abdurrohman
ADM HR Site Manager
SURAT PERINGATAN
Nomor.27/EBS-HRGA/SP/X/2018
a. Menimbang :
1. Sesuai Pasal 13 ayat 2 poin n ‘’Melakukan tindakan yang di anggap sebagai pelanggaran “
b. Mengingat:
1 DRIVER SARANA
AGUSNADI - RINGAN I ( SATU )
Keterangan Pemberian Surat Peringatan I (Satu) : Melanggar tata tertib, yaitu tidak masuk
kerja tanpa memberikan informasi ke atasan
2. Surat peringatan 1 (Satu ) ini berlaku mulai tanggal 21 Oktober 2018 s/d 21 Januari 2019
d. Menghimbau :
1. Dengan diterbitkannya Surat Peringatan I (Satu) ini diharapkan Saudara lebih memperhatikan
prosedur pekerjaan yang berlaku.
2. Bilamana dikemudian hari saudara melakukan pelanggaran yang setara atau lebih tinggi
tingkatannya dari Surat Peringatan I (Satu) ini dan masih berlaku maka Perusahaan akan
mengambil tindakan tegas sesuai ketentuan perudang-undangan yang berlaku.
Rico S Abdurrohman
ADM HR Site Manager
SURAT PERINGATAN
Nomor01/EBS-HRGA/SP/XI/2018
a. Menimbang :
1. Sesuai Pasal 13 ayat 2 poin n ‘’Melakukan tindakan yang di anggap sebagai pelanggaran “
b. Mengingat:
1. Peraturan perusahaan PT Energi Bumi Sakti pasal 34 tentang Pemberian Peringatan
tertulis/Sanksi.
c. Memutuskan :
Keterangan Pemberian Surat Peringatan II (Dua) : Melanggar tata tertib, yaitu tidak masuk
kerja tanpa memberikan informasi ke atasan.
2. Surat peringatan II (Dua) ini berlaku mulai tanggal 05 November 2018 s/d 05 Maret 2019.
d. Menghimbau :
1. Dengan diterbitkannya Surat Peringatan II (Dua) ini diharapkan Saudara lebih memperhatikan
prosedur pekerjaan yang berlaku.
2. Bilamana dikemudian hari saudara melakukan pelanggaran yang setara atau lebih tinggi
tingkatannya dari Surat Peringatan II (Dua) ini dan masih berlaku maka Perusahaan akan
mengambil tindakan tegas sesuai ketentuan perudang-undangan yang berlaku.
Rico S Abdurrohman
ADM HR Site Manager
SURAT PERINGATAN
Nomor.01/EBS-HRGA/SP/XI/2018
A. Menimbang :
1. Sesuai Garis Pedoman Disiplin K3LH (GOLDEN RULES SAFETY) PT. KPP INDEXIM Pasal 1
Ayat 2 terkait pelanggaran rambu lalu lintas atau rambu lainnya yang sudah diatur secara
khusus.
B. Mengingat:
2. Peraturan perusahaan PT Energi Bumi Sakti pasal 34 tentang Pemberian Peringatan
tertulis/Sanksi.
C. Memutuskan :
3. Memberikan Surat Peringatan II (dua) kepada :
Keterangan Pemberian Surat Peringatan II (dua) :Mengoperasikan unit DT 019 di jalan hauling
dengan melebihi kecepatan batas maksimal (over speed) yang terjaring dalam Sidak Speed
Gun dengan kecepatan 70 km/jam di KM.22,5 arah kosongan pada tanggal 14 November
2018 sekitar jam 16.17 WITA
4. Surat Peringatan II ( dua ) ini berlaku mulai 14 November 2018 s/d 14 Maret 2019.
D. Menghimbau :
3. Dengan diterbitkannya Surat Peringatan II (dua) ini diharapkan Saudara lebih memperhatikan
prosedur pekerjaan yang berlaku.
4. Bilamana dikemudian hari saudara melakukan pelanggaran yang setara atau lebih tinggi
tingkatannya dari Surat Peringatan II (dua) ini dan masih berlaku maka Perusahaan akan
mengambil tindakan tegas sesuai ketentuan perudang-undangan yang berlaku.
H. Menghimbau :
5. Dengan diterbitkannya Surat Peringatan III (tiga) ini diharapkan
Saudara lebih memperhatikan prosedur pekerjaan yang berlaku.
6. Bilamana dikemudian hari saudara melakukan pelanggaran yang
setara atau lebih tinggi tingkatannya dari Surat Peringatan III (tiga)
ini dan masih berlaku maka Perusahaan akan mengambil tindakan
tegas sesuai ketentuan perudang-undangan yang berlaku.
SURAT PERINGATAN
Nomor.03/EBS-HRGA/SP/XI/2018
I. Menimbang :
3. Sesuai Garis Pedoman Disiplin K3LH (GOLDEN RULES SAFETY) PT. KPP
INDEXIM Pasal 1 Ayat 2 terkait pelanggaran rambu lalu lintas atau
rambu lainnya yang sudah diatur secara khusus.
J. Mengingat:
4. Peraturan perusahaan PT Energi Bumi Sakti pasal 34 tentang
Pemberian Peringatan tertulis/Sanksi.
K. Memutuskan :
6. Memberikan Surat Peringatan III (tiga) kepada :
L. Menghimbau :
7. Dengan diterbitkannya Surat Peringatan III (tiga) ini diharapkan
Saudara lebih memperhatikan prosedur pekerjaan yang berlaku.
8. Bilamana dikemudian hari saudara melakukan pelanggaran yang
setara atau lebih tinggi tingkatannya dari Surat Peringatan III (tiga)
ini dan masih berlaku maka Perusahaan akan mengambil tindakan
tegas sesuai ketentuan perudang-undangan yang berlaku.