Anda di halaman 1dari 1

ANALISIS STRESS KERJA DAN FLEXIBILTAS JAM KERJA TERHADAP

KINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL


INTERVENING
(Studi Kasus Pada Direktorat Tindak Pidana Tertentu Badan Reserse Kriminal
Kepolisian Republik Indonesia)

Anda mungkin juga menyukai