Anda di halaman 1dari 4

BAB III

RESUME BERDASARKAN DATA YANG DIDAPATKAN

Dari hasil kunjungan ke Pabrik Gula Krebet Baru I pada tanggal 2 November 2017
didapatkan data sebagai berikut :
No Nama Potensi Masalah Masalah Yang Jenis Pelayanan Rekomendasi
Bagian Kesehatan Kerja ditemukan yang ada
1 Proses - Faktor fisika: - Selama bekerja Perusahaan saat - Pihak manajemen
Kerja vibrasi/getaran, hanya beberapa ini sedang menerapkan sistem
bising, iklim karyawan yang proses reward dan
kerja (panas) mengenakan pengajuan tes punishment dalam
- Faktor biologi: APD (Alat kebisingan dan rangka
bakteri, jamur Pelindung Diri) vibrasi. menigkatkan
- Faktor kimia: dengan lengkap Perusahaan kesadaran
gas H2S sesuai tempat sudah karyawan dalam
- Faktor kerjanya, seperti memberikan menggunakan
ergonomi: alat penutup beberapa APD.
beberapa posisi telinga, masker, perlengkapan - Penambahan
yang masih helm, safety APD kepada beberapa gambar
belum ergonomi shoes, dan jas setiap karyawan dan petunjuk
dalam lab. yang sesuai tentang
pemindahan dengan tempat keselamatan kerja
barang kerjanya, seperti yang mudah
safety helmet, dilihat oleh semua
sarung tangan, pekerja.
kaca mata, jas
lab.
2 Lingkun - Faktor iklim - Faktor iklim - Pada - Penyediaan
gan kerja (panas) kerja yang panas beberapa pengukur suhu
Kerja - Sanitasi tanpa adanya sudut bagian ruangan di setiap
- Limbah Pabrik alat pengukur ruangan bagian ruangan.
- Jalur mesin suhu ruangan di sudah - Pembenahan alat
- Kabel dan setiap bagian terdapat dan beberapa
perangkat teknis kerja. pengukur infrastruktur
mesin produksi - Banyak alat suhu bangunan lebih
yang bocor ruangan diperhatikan agar
sehingga namun menimalisir
terdapat banyak hanya terjadinya
genangan air beberapa kecelakaan kerja.
dan membuat saja. - Modifikasi pagar
lantai licin - Pada area pembatas
- Pada beberapa stasiun
bagian, penanda masakan
jalur mesin yang suhu kerja
membedakan panas, sudah

24
antara jalur terdapat
kendaraan tempat
dengan jalur minum, akan
pejalan kaki tetapi belum
kurang jelas (cat tersedia
luntur) kipas angin
- Pada beberapa yang
bagian terdapat memadai.
kabel yang tidak - Pada
rapi beberapa
- Pagar pembatas lokasi sudah
di area disediakan
ketinggian pengering
terlalu longgar, lantai (kain
berpotensi jatuh pel) namun
masih
terdapat
banyak
genangan
karena alat
yang bocor
- Pada
beberapa
lokasi kerja
sudah
terdapat
jalur hijau
dan evakuasi
namun ada
bagian cat
yang luntur.
3 Kondisi - Rasio - Belum adanya - Poliklinik -Sebaiknya
Karyaw perbandingan Dokter Umum ditambahkan
an jumlah Penanggung - Poliklinik jumlah paramedis.
karyawan dan jawab Gigi Berdasarkan
tim kesehatan - Keterbatasan - Ambulance jumlah tenaga
- Kurangnya jumlah personil kerja, jumlah
kesadaran para tim kesehatan tenaga dokter dan
pekerja untuk kerja, hanya ada paramedis yang
memakai APD 5 dokter umum, dibutuhkan:
serta posisi kerja 1 dokter gigi, 1 - 500 – 1000
yang sesuai perawat, 1 tenaga kerja:
(ergonomi) bidan, 1 dokter tetap
- Kemungkinan Apoteker, 1 full time dan
terjadinya RM, 1 admin, 1 perawat tetap
occupational OB (office boy). - 200 – 500
disease dan - Pemeriksaan tenaga kerja :
occupational karyawan dokter part

25
related disease berupa hanya di time dan
awal perawat tetap
penerimaan. - < 200 tenaga
Belum ada kerja: perawat
medical check tetap
up yang rutin - Mengunakan
berkala maupun APD seperti
pemeriksaan masker, sarung
khusus tangan dan lain
sebagainya serta
promosi
kesehatan sebagai
bentuk upaya
memberikan
edukasi dini untuk
mengenali tanda
dan gejala dari
suatu penyakit,
penyebabnya,
hingga
mengarahkan
untuk melakukan
pemeriksaan
kesehatan.
- Mengadakan
medical check up
rutin berkala
sebagai upaya
untuk skrining
awal terhadap
suatu penyakit
yang diakibatkan
oleh pekerjaan.
4 Kebijak - Penyediaan - Fasilitas - Tersedia - Fasilitas kotak
an sarana kotak P3K kesehatan kotak P3K P3K disarankan
Manaje - Belum berupa kotak hanya pada untuk dipasang
men terlaksananya P3K di tiap beberapa pada daerah yang
pemeriksaan unit masih bagian unit mudah terjangkau
kesehatan belum - Pemeriksaan oleh para
berkala secara memadai dan kesehatan karyawan, jika
optimal tersembunyi. yang terjadi kecelakaan
- Kurangnya dilakukan kerja.
perencanaan tergantung - Penyuluhan untuk
program dan pada gejala upaya promosi dan
kegiatan dan keluhan preventif
pelayanan pekerja disesuaikan
kesehatan pabrik. dengan penilaian
kerja. - Tersedia risiko potensi

26
- Manajemen kotak obat bahaya yang ada di
Kesehatan pada perusahaan dan
Kerja masih sebagian pelayanan
belum tempat kesehatan:
memadai - Program atau
- PEMERIKSA kegiatan pelayanan
AN kesehatan kerja
KESEHATAN untuk mencegah
- Awal : ada PAK (Penyakit
pemeriksaan Akibat Kerja):
awal saat - Pemeriksaaan
rekrutmen. kesehatan tenaga
- Berkala : kerja minimal 2 –
perusahaan 6 bulan sekali, baik
tidak manajemen dan
melakukan karyawan.
pemeriksaan - Penempatan tenaga
berkala kerja disesuaikan
maupun dengan status
pemeriksaan kesehatannya.
rutin untuk - Pencegahan PAK
karyawan. melalui perbaikan
- Khusus : kondisi kerja
dilaksanakan (program
hanya saat ergonomi kerja);
ada keluhan - Perlunya diadakan
dari fasilitas
karyawan. pemeriksaan
kesehatan rutin
pada seluruh
karyawan,
sebagaimana
disebutkan dalam
UU No.1 tahun
1970 Pasal 8, dan
Permenaker
No.02/Men/1980
ttg Pemeriksaan
Kesehatan Tenaga
Kerja dalam
Penyelengaraan
Keselamatan Kerja

27

Anda mungkin juga menyukai