Proposal Pengajuan Proker BEM Gelora Karya 2019

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
Sekretariat : Jl. Geger Kalong Hilir Ds. Ciwaruga Kotak Pos 1234 Bandung 40012
Telp. (022) 2013789 Fax. 2013889 Mobile Phone : 081316106251
e-mail : bemkeluargamahasiswapolban@gmail.com
BAB I
PENDAHULUAN
1.1 Latar Belakang
Badan Eksekutif Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung

adalah mandataris Majelis Perwakilan Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung, yang
termasuk dalam GBKO sebagai pelaksana aspirasi mahasiswa.
BEM adalah pusat pemerintahan di KEMA POLBAN yang dituntut untuk

melayani dan mengayomi, serta menjadi fasilitator terkait kebijakan yang dikeluarkan
oleh institusi dan harus mampu menjadi mediator apabila terjadi permasalahan terkait
mahasiswa dengan institusi.
Disamping itu BEM juga adalah garda terdepan pergerakan mahasiswa di KEMA
POLBAN yang dituntut untuk bergerak menyuarakan dan mengaplikasikan tridharma
perguruan tinggi, yang harus mampu menggerakan mahasiswa POLBAN untuk
mengabdi kepada masyarakat, mencintai lingkungan sekitar dan tanggap apabila terjadi
bencana untuk turun langsung menyentuh lapisan masyarakat. BEM juga sebagai mata
dan telinga KEMA diluar yang harus mampu menyampaikan informasi yang akurat dari
isu-isu yang ada baik regional maupun nasional.
Berdasarkan hal diatas maka perlu dilaksanakannya program kerja sebagai

penunjang terwujudnya Visi dan Misi BEM Kabinet Gelora Karya 2019. Atas mandat
dari ketua MPM POLBAN dalam rangka pengawasan, dirumuskan Proposal Pengajuan
Program Kerja Badan Eksekutif Mahasiswa yang kedepannya akan diadakan pengawasan
terkait perkembangan, efektifitas dan efisiensi kerja anggota BEM.
Untuk itu kami berharap kepada tim pengkaji MPM agar dapat menilai secara
objektif, subjektif dan holistic segala sesuatunya dan kami berharap Proposal Pengajuan
Program Kerja ini dapat diterima sebagai Kinerja Kepengurusan BEM kedepannya.
1.2 Visi dan Misi Organisasi Mahasiswa

a. Visi
Aksi Nyata BEM KEMA POLBAN yang profesional dan inovatif untuk Almamater,
Bangsa, dan Negara
b. Misi
1. Membentuk kinerja internal organisasi yang komunikatif dan responsif berasaskan
kekeluargaan
2. Meningkatkan koordinasi dengan sivitas akademika POLBAN
3. Mengoptimalkan informasi yang aktual dalam menyikapi isu dalam dan luar
kampus untuk mahasiswa POLBAN
4. Memberikan fasilitas dalam kegiatan keilmuan dan kegiatan sosial masyarakat
untuk mahasiswa POLBAN
5. Meningkat kreatifitas dan aktifitas dalam pengembangan minat dan bakat
mahasiswa POLBAN
1.3 Sturktur/Hirarki Kepengurusan Organisasi Mahasiswa
STRUKTUR KABINET GELORA KARYA 2019

1.4 Profil Kepengurusan Organisasi Mahasiswa

Nama Kabinet : Gelora Karya
Tagline : Aksi Nyata, Dengan Asa, Gelora Karya!
Logo :
Filosofi :
WARNA
-
BENTUK
NAMA
 Gelora melambangkan semangat dari perasaan yang seakan-akan bergolak hebat dan
memilki gejolak semangat pemuda
 Karya melambangkan sifat dari semangat yang menghasilkan ciptaan, yang bermakna
kepada inovasi untuk terus melakukan peningkatan yang progresif
 Gelora Karya merupakan representatif dari Visi Misi kabinet yang diharapkan BEM
KEMA POLBAN yaitu dapat beraksi nyata dengan profesional dan inovatif untuk
Almamater, Bangsa, dan Negara.
SUSUNAN KEPENGURUSAN BEM KEMA POLBAN 2016-2017
1. Ketua : Norman Ibrahim Sultan

2. Wakil Ketua : Mario Konsachristian
3. Sekretaris Umum : Bilkisti Auliya
4. Bendahara Umum : Risky Anisa Dwi Utami
5. Sekretaris Jenderal : Kismiazi
6. Koordinator Badan Khusus MSDK : Gilang Maulana Anwar
7. Koordinator Badan Khusus MSDK : Siti Abiyah
8. Kepala Departemen Adkes : Nurul Afifah
9. Kepala Departemem Advoham : Sarama Nur Agung
10. Kepala Departemen Dalkam : Fauzan Hamidipradja
11. Kepala Departemen Hublu : Valentino Sihombing
12. Kepala Departemen Kesra : Dewi Tahta Alfian F
13. Kepala Departemen Kominfo : Wuri Adining Bagaskara

14. Kepala Departemen PSDM : Yedida Emetetha
15. Kepala Departemen Sosma : Siti Nur Rahmalia Rizki P
16. Kepala Departemen Sospol : Rifsqy Fazry Zulyansyah
DATA ANGGOTA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KABINET

GELORA KARYA PERIODE 2018-2019
N
O JABATAN NAMA NIM JURUSAN
1715
Norman Ibrahim Teknik Komputer
1 Ketua 1105
Sultan dan Informatika
5
1714
Mario
2 Wakil Ketua 2401 Teknik Kimia
Konsachristian
7
1751
3 Sekretaris Umum Bilkisti Auliya 1100 Akuntansi
5
1713
Risky Anisa Dwi
4 Bendahara Umum 3102 Teknik Elektro
Utami
8
1714
Sekretaris
5 Kismiazi 1101 Teknik Kimia
Jenderal
8
BADAN KHUSUS MANAJEMEN SUMBER DAYA KABINET
1752
Koordinator Gilang Maulana
1 5400 Administrasi Niaga
Kajian Apresiasi Anwar
8
Koordinator
Pengembangan 1752
Siti Abiyah
Sumber Daya Anindita R
0
Kabinet
1713
3 Anggota Arif Eko Saputra 6400 Teknik Elektro
5
1712
4 Dicky Mahenra 3400 Teknik Mesin
7
1751
5 Diva Qotrunnada 4400 Akuntansi
5
6 Faradita Firna 1711 Teknik Sipil
3400
Ananda
9
1752
7 Indy A'lawiyyah 6404 Administrasi Niaga
7
1714
8 Intan Puspitarini 1104 Teknik Kimia
6
1714
M Farhan
9 1108 Teknik Kimia
Denisya
5
1 1711
M Mufti 1105 Teknik Sipil
0 3
1 1711
Naufal Zahir
3401 Teknik Sipil
1 Alfath
8
1 1751
Nita Ayu
3405 Akuntansi
2 Trisnawati
2
1 1753
Rafiedhia
1105 Bahasa Inggris
3 Ghufran H
4
1 1711
Resy Puspita
1105 Teknik Sipil
4 Dewi
9
1 1751
Wildan Dzulhijar 2103 Akuntansi
5 1
Wildan 1751210
DEPARTEMEN ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN Dzulhijar 31
Kepala Nurul Afifah 1751

1 1102 Akuntansi
Departemen 4
Kepala Divisi Silvia Setiawati 1753
2 1106 Bahasa Inggris
Administrasi 1
Kepala Divisi Aset 1752
3 dan Annisa Rachman 6400 Administrasi Niaga
Kesekretariatan 1
Maya Rosmita 1811
4 Anggota 1101 Teknik Sipil
7
Muhammad 1814
5 Shahrul S 3101 Teknik Kimia
8
Popy Yulianisa 1817 Teknik Konversi
6 3402
2 Energi
Priska Alvionita
1816 Teknik Refrigerasi
7 2402
5 dan Tata Udara
Raihan Haidar 1812
8 Rif'at 1105 Teknik Mesin
3
Raisya Putri 1851
9 Septianti 1102 Akuntansi
3
1 Reyvi 1811
Khoerunnisa 2102 Teknik Sipil
0 6
1 Seftiani Ridha 1813
Wahyuni 6402 Teknik Elektro
1 7
1 Trina Marlina 1811
Nurochimah 4403 Teknik Sipil
2 0
1 Widya 1852
Nurhikmah 4406 Administrasi Niaga
3 4
1 Zahra Alfin 1851
Nadila 1030 Akuntansi
4 3
DEPARTEMEN ADVOKASI DAN HAK ASASI MAHASISWA
Kepala Sarama Nur A 1711

1 3402 Teknik Sipil
Departemen 6
Kepala Divisi M Yusup Hidayat 1752
Akademik 0
Kepala Divisi
Administrasi 1752
Rinjani
Umum dan Sastrowati
6
Keuangan
Kepala Divisi Siti Mukaromah 1752
Kemahasiswaan 9
Kepala Divisi Wiedanda Shinta 1752
5 Sarana dan M 1106 Administrasi Niaga
Prasarana 3
Adythia 1813
6 Anggota Rhamdani 1100 Teknik Elektro
3
Ani Dianasari 1851
7 4403 Akuntansi
6
8 Arina Nurulfalah 1811 Teknik Sipil
3400
3
Dimas Prayoga 1812
9 2103 Teknik Mesin
7
1 Febrian Setiaji 1812
2101 Teknik Mesin
0 2
1 Hafiz Muhammad 1815 Teknik Komputer
Fadli 2401
1 0 dan Informatika
1 Iklima Farhani 1852

5401 Administrasi Niaga
2 6
1 Khansa Rivaliana 1851
Bakti 5404 Akuntansi
3 2
1 Lutfia Putri 1811
Angraeni 3401 Teknik Sipil
4 3
1 Meila Pratiwi 1851
3401 Akuntansi
5 9
1 Muhammad Rifqi 1812
Aliftyo 1102 Teknik Mesin
6 6
1 Nanda Adisti 1852
7 1
1 Raylita Napa 1817 Teknik Konversi
Pebrianty 2402
8 3 Energi
1 Ririn Rismawati 1814

1108 Teknik Kimia
9 8
2 Riyanzani 1815 Teknik Komputer
Anggara Putra 2402
0 9 dan Informatika
2 Shafa Muthia 1852

Annajah 6402 Administrasi Niaga
1 5
Shafa
Muthi 1852
DEPARTEMEN DALAM KAMPUS a 6402
Annaj 5
ah
Kepala Fauzan 1712
1 Hamidipradja 3401 Teknik Mesin
Departemen 0
2 Kepala Divisi Bagas Yoga Tama 1752 Administrasi Niaga
Sinergi Kampus 1100
3
Kepala Diivisi Hevilya 1714
3 Rahmayanti 3101 Teknik Kimia
Peduli Kampus 1
Kepala Divisi 1753
4 Kajian dan Fika Arini Sabilah 1101 Bahasa Inggris
Komunikasi 0
Kepala Divisi Amara Falsa 1711
5 Hubungan Crana 3400 Teknik Sipil
Ormawa 3
Alya Jihan 1853
6 Anggota 1103 Bahasa Inggris
4
Desilva Rizki 1851
7 Selarasati 5403 Akuntansi
7
Fatimatu Zachra 1852
8 Adelia P 1100 Administrasi Niaga
7
Imam Faizal 1813
9 2104 Teknik Elektro
5
1 Listiana Hasanah 1815 Teknik Komputer
Dewi 1102
0 0 dan Informatika
1 Mitha Fitria 1813

Ariani 5401 Teknik Elektro
1 3
1 Mohamad 1813
Rizkiawan P 1102 Teknik Elektro
2 1
1 Muhammad 1813
Reihan I 6402 Teknik Elektro
3 3
1 Nadiati Arifha 1851
Nurani 5404 Akuntansi
4 7
1 Nadya Fajriatul 1851
Adni 2102 Akuntansi
5 2
1 Putri Adinda 1813
Novianti 3102 Teknik Elektro
6 6
1 Viany Yuliasari 1852
7 2
DEPARTEMEN HUBUNGAN LUAR KAMPUS
1 Kepala Valentino 1714 Teknik Kimia
Departemen Sihombing 1102
9
Kepala Divisi Nurjanijan M 1713
2 4402 Tekinik Elektro
Relasi Kampus 6
Kepala Divisi Ratih 1751
3 Diplomasi Ratnaningsih 4402 Akuntansi
Eksternal 3
Kepala Divisi Tim M Rausyi Fikri 1713

FKMPI 1
Koordinator Annisa Aulia 1714
5 Anshari 1100 Teknik Kimia
Forum Perempuan 1
Adhitya 1815 Teknik Komputer
6 Anggota Febhiakbar 1100
2 dan Informatika
Bening Harti 1816 Teknik Refrigerasi
7 Lestari 1100
5 dan Tata Udara
Deiana Suherlan 1851
8 3404 Akuntansi
0
Fenty Febryanti 1813
0
1 Komarudin 1812
2104 Teknik Mesin
0 6
1 Muhamad 1852
Ramadhan 6405 Administrasi Niaga
1 4
1 Rafi Raihan 1852
Heryadi 6402 Administrasi Niaga
2 2
1 Rahmayani 1816 Teknik Refrigerasi
Purwati 1105
3 3 dan Tata Udara
1 Rizki Aulia 1814

Rohmaniar 2402 Teknik Kimia
4 6
1 Tasya Andiyanti 1817 Teknik Konversi
2402
5 9 Energi
DEPARTEMEN KEUANGAN DAN WIRAUSAHA
Kepala Dewi Tahta 1751

1 Alfian F 1100 Akuntansi
Departemen 8
2 Kepala Divisi Salsalya Tresna 1751 Akuntansi
Implementasi Putri 1102
7
Bisnis
Kepala Divisi Rima Rosmelia 1751
3 1102 Akuntansi
Keuangan Internal 6
Alifta Jihan 1816
4 Anggota Tsabita 2400
2
Dian Apriliani 1851 Refrigerasi dan
5 2104
0 Tata Udara
Ikke Purwati 1814
6 1104 Teknik Kimia
5
Linda Sri Mulyati 1851
7 2101 Akuntansi
4
Lulu Salsabila 1814
8 1101 Teknik Kimia
8
Mila Aisya 1811
9 Amelia 4401 Teknik Sipil
3
1 Muthia 1813
Ambarwati L 4402 Teknik Elektro
0 0
1 Risma Nurmayati 1853
1102 Bahasa Inggris
1 1
1 Salma Dzakiyah 1816 Teknik Refrigerasi
Az-Zahro 1102
2 7 dan Tata Udara
1 Siti Sholihatul 1812

Widad 2102 Teknik Mesin
3 8
1 Sophia Latifah 1851
Aulia 1102 Teknik Elektro
4 9
1 Sundari Ainun 1851
Putri K 1102 Akuntansi
5 9
Sund
ari
1851
Ainu
DEPARTEMEN KOMUNIKASI DAN INFORMASI 1102
n
9
Putri
K
Kepala Wuri Adining 1717 Teknik Konversi
1 Bagaskara 3403
Departemen 0 Energi
Kepala Divisi Salma Nur 1752

2 Hanina 3103 Administrasi Niaga
Jurnalistik 0
Kepala Divisi Fajriati Amalia 1713
3 Putri 6401 Teknik Elektro
Relasi Tata Media 2
Kepala Divisi Muhammad Iqbal 1713
4 Rafif 1101 Teknik Elektro
DKV 7
Pimpinan Polban Hana Selvyana 1714
5 1101 Teknik Kimia
News 3
Wakil Pimpinan Adnan Tajuddin 1752
6 Basya'ir 4400 Administrasi Niaga
Polban News 3
Aida Fitri Aini 1814
7 Anggota 1106 Teknik Kimia
6
Ajriya Jazin 1813
8 Rahman 5400 Teknik Elektro
1
Amirah Uswatun 1852
9 Hasanah 1100 Administrasi Niaga
3
1 Anggi Yulyanti 1851
4400 Akuntansi
0 5
1 Athiyyah 1853
Apriliani 1104 Bahasa Inggris
1 0
1 Fahmi Hardian 1853
1100 Bahasa Inggris
2 7
1 Fitra Mulya 1811
Saputra 1101 Teknik Sipil
3 3
1 Frida Yunia 1852
Sukarni 1104 Administrasi Niaga
4 6
1 Irvan Kadhafi 1815 Teknik Komputer
1101
5 8 dan Informatika
1 Jennifer 1814
1104 Teknik Kimia
6 8
1 Khusnul Agustina 1813
3104 Teknik Elektro
7 5
1 Linda Andriani 1851
3401 Akuntansi
8 6
1 Muhammad 1813
'Alwan 2101 Teknik Elektro
9 8
2 Muhammad 1814
Hafizh M 2401 Teknik Kimia
0 6
2 Nisa Hafsyari 1851
Fauziah 2105 Akuntansi
1 0
2 Shafa Nurul Faiza 1853
1102 Bahasa Inggris
2 6
2 Syifa Azzahra 1816 Teknik Refrigerasi
Hayat 2402
3 9 dan Tata Udara
2 Vina Fitriana 1813

3106 Teknik Elektro
4 3
2 Yovita Sari 1852
5 5
DEPARTEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA
MAHASISWA
Kepala 1717 Teknik Konversi
1 Yedida Emetetha 3403
Departemen 1 Energi
Kepala Divisi 1711

2 Viata Ningrum 3402 Teknik Sipil
Kaderisasi 9
Kepala Divisi 1752
3 Eryana Hasantosa 3100 Administrasi Niaga
Minat Bakat 9
Kepala Divisi Sherly Vebriana 1752
Karya Keilmuan 7
1851
Alfiani Salma
5 Anggota 4403 Akuntansi
Lutfiah
3
1853
6 Amalia Salsabila 1100 Bahasa Inggris
2
1812
Ari Fajar
7 2100 Teknik Mesin
Ramdani
2
1851
Citra Treetania
8 1100 Akuntansi
Putri R
3
1811
9 Fathur Rohman 3400 Teknik Sipil
7
1 1817 Teknik Konversi

Fitri Indriani 2401
0 1 Energi
1 1853
Hermayanti
1104 Bahasa Inggris
1 Rahma
6
1 1815 Teknik Komputer
Ikhsan Setiawan 1104
2 7 dan Informatika
1 1851
Kanthifa
5401 Akuntansi
3 Paraditasari
6
1 1811
Muhammad Azry
4401 Teknik Sipil
4 BPW
5
1 1852
M Dimas
5 Wibowo
2
1 1813
Muhammad
2105 Teknik Elektro
6 Fiansa Dwi A
2
1 1813
Muhammad
2102 Teknik Elektro
7 Ghifari K H
1
1 1815
Santika Dewi 3102 Bahasa Inggris
8 4
1 1851
Solehah Wulan
5405 Akuntansi
9 Purnama S
8
2 1851
Suci Dina
2106 Akuntansi
0 Mardiyuana
0
2 1816 Teknik Refrigerasi
Syahila Rachman 2402
1 8 dan Tata Udara
2 1811
Syifa Nadia
4402 Teknik Sipil
2 Iskandar
9
2 1813
Taufik S 1106 Teknik Elektro
3 0
2 1814
Yuni Kustiar 2403 Teknik Kimia
4 1
2 1813
Zidan Fauzi
2106 Teknik Elektro
5 Pangestu
4
DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT
Kepala 1751
Siti Nur Rahmalia
1 5405 Akuntansi
Departemen Rizki P
9
Kepala Divisi 1714
Rianny Puspa
2 1108 Teknik Kimia
Kolaborasi Sosial Rismayanti
9
Kepala Divisi 1751
3 Kesejahteraan Salma Elimatul 5402 Akuntansi
Masyarakat 5
Kepala Divisi 1717 Teknik Konversi

Rezal Maulana
4 3402
Desa Mitra Ikhsan Energi
5
1752
5 Koordinator Poljar Larisa Nabil Putri 2101 Administrasi Niaga
3
1852
6 Anggota Aisyah Mahdiyah 5400 Administrasi Niaga
2
1816 Teknik Refrigerasi
7 Ammar Farhan 2400
4 dan Tata Udara
1813
Eva Annisa Nur
Haliza
0
1812
Farhan Fachrul
9 2101 Teknik Mesin
Rozi
1
1 1851
Haliza Hafiz 5401 Akuntansi
0 4
1 1811
Michael Khrisna
2101 Teknik Sipil
1 Setya
5
1 1814
Muhamad Ikhsan
2401 Teknik Kimia
2 Al Farizi
5
Muhamad Soni
1101
3 Hilman dan Tata Udara
7
1 1817 Teknik Konversi
Parastie Imanda K 3402
4 1 Energi
1 1813
Pathanin
4402 Teknik Elektro
5 Rakprapapan
3
Ryan Ferdiansyah 1105
6 9 Dan Tata Udara
1 Saripah 1814 Teknik Kimia
7 1109
2
1 1815 Teknik Komputer
Satria Nata
1106
8 Bhaskara dan Informatika
6
1 1814
Shifa Mardiani 2402 Teknik Kimia
9 8
2 1811
Sifa Ulhaq Nadila 4402 Teknik Sipil
0 7
2 1851
Sinta Puspita
4406 Akuntansi
1 Dewi
1
DEPARTEMEN SOSIAL POLITIK

Kepala Rifsqy Fazry 1712
1 Zulyansyah 4402 Teknik Mesin
Departemen 9
Kepala Divisi Salmanisa Kinanti 1714
2 A 3102 Teknik Mesin
Kajian Strategis 3
Juniar Hardi 1711
Kepala Divisi Aksi Pangestu
3 2101 Teknik Sipil
dan Propaganda
7
Kepala Divisi Refy Amalia Putri 1751
4 3405 Akuntansi
Aktivis 6
Abdillah Hadad 1851
5 Anggota Al Aslami 4406 Akuntansi
1
Firman Akbar 1813
6 Maulana 3101 Teknik Elektro
5
Ilahi Hidayanti 1814
7 Nur 3101 Teknik Kimia
3
Juan Axel 1812
8 Handharu 2104 Teknik Mesin
4
Nanda Fauzi 1816 Teknik Refrigerasi
9 Pratama 2402
4 dan Tata Udara
1 Patomuan Gearry 1813

Andreas 3105 Teknik Elektro
0 4
1 Rifansyah Adhi 1852
Utomo 5402 Administrasi Niaga
1 5
1 Rizki Nur 1811 Teknik Sipil
2 Maulana 1102
5
1 Rony Widiantoro 1816 Teknik Refrigerasi
1105
3 8 dan Tata Udara
1 Sri Utari 1852

4 8
BAB II
ARAH GERAK BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA
2.1 Arah Gerak Internal

1. Manajemen
BEM sebagai organisasi di tingkat pusat Politeknik Negeri Bandung tentu akan sangat
berhubungan dengan pihak Manajemen POLBAN. BEM sebagai penengah antara pihak
Mahasiswa dan pihak Manajemen harus bisa berposisi sebagai sebagai keduanya dan tentu
harus memiliki hubungan yang baik dengan Manajemen dan Mahasiswa agar dalam
menentukan arah kebijakan tidaklah berpihak pada salah satu tanpa alasan yang jelas. Dalam
hal ini BEM KEMA POLBAN Kabinet GELORA KARYA akan berusaha menjalin
komunikasi dan koordinasi sebaik mungkin pada pihak Manajemen POLBAN agar dalam
setiap pergerakan yang dilakukan BEM selalu selaras dan bersinergi dengan pihak Kampus
agar tujuan yang diharapkan pun dapat terpenuhi. Namun apabila terjadi ketidak sesuaian
kebijakan yang dilakukan oleh pihak Manajemen dan berhubungan dengan Hak Asasi
Mahasiswa tentu BEM akan memperjuangkan agar tidak ada pihak yang dirugikan
2. KEMA POLBAN
BEM KEMA POLBAN sebagai salah satu bagian yang berada dalam wadah Keluarga
Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung tentu akan selalu berkoordinasi dan berkomunikasi
dengan seluruh Elemen KEMA POLBAN yang lainnya. BEM juga sebagai eksekutor harus
sesuai dengan GBKO yang ada dan dalam setiap kegiatan atau pergerakan yang dibuat perlu
untuk melibatkan seluruh Elemen KEMA POLBAN yang lainnya. Dalam hal ini BEM
KEMA POLBAN Kabinet GELORA KARYA akan berupaya memperkuat hubungan dengan
seluruh Elemen KEMA POLBAN agar dalam setiap kegiatan atau pergerakannya bisa selalu
selaras dan bersinergi sehingga tujuan yang ingin dicapai dapat terpenuhi. Selain itu
permasalahan yang ada di KEMA POLBAN pun harus lah bisa diselesaikan dengan
kerjasama antara seluruh Elemen KEMA POLBAN atas dasar persetujuan semua pihak yang
terkait.
3. Mahasiswa POLBAN
BEM KEMA POLBAN terdiri dari perwakilan Mahasiswa yang berada di POLBAN. Dalam
setiap pergerkan dan kegiatan BEM tentu harus melibatkan mahasiswa POLBAN, sesuai
dengan Visi dan Misi yang akan dibawakan oleh Kabinet ini tentu yang berperan sebagai
stakeholder adalah mahasiswa POLBAN juga. Dalam hal ini BEM KEMA Kabinet GELORA
KARYA akan selalu berupaya untuk melibatkan dan memberi manfaat kepada mahasiswa
POLBAN
4. Elemen POLBAN lainnya

BEM KEMA POLBAN sebagai organisasi yang berada dibawah naungan Politeknik Negeri
Bandung tentu baik secara langsung atau tidak akan berhubungan dengan seluruh elemen di
dalamnya. Maksud elemen Polban lainnya disini adalah warga kampus Politeknik Negeri
Bandung yang bukan termasuk Mahasiswa dan jajaran Manajemen. Dalam hal ini BEM
KEMA POLBAN Kabinet GELORA KARYA akan berusaha menjadi salah satu bagian yang
bisa memperhatikan seluruh elemen POLBAN di dalamnya. Walau tidak berhubungan secara
langsung dengan kegiatan atau pergerakan BEM, namun dalam setiap kegiatan atau
pergerakan BEM perlu adanya koordinasi untuk keselarasan agar dalam mencapai tujuannya
BEM tidak melupakan atau merugikan pihak lain yang tidak terlibat secara langsung. BEM
pun harus bisa menjadi mahasiswa sebagai eksekutor dari keluh kesah seluruh elemen di
POLBAN
2.2 Arah Gerak Eksternal

1. Bidang Politik
BEM KEMA POLBAN sebagai pelaksana dari peran dan fungsi Mahasiswa tentu harus peka
terhadap kejadian atau isu Politik yang sedang terjadi di Indonesia. Dalam hal ini BEM KEMA
POLBAN Kabinet GELORA KARYA akan berupaya selalu mengikuti isu Politik yang sedang terjadi
dan apabila situasi kondisi diperlukan maka BEM juga harus bisa turun langsung dalam hal menindak
lanjutin isu atau kejadian Politik tersebut dengan tidak melupakan permasalahan atau isu yang berada
di dalam kampus.
2. Bidang Sosial Masyarakat
BEM KEMA POLBAN yang beranggotakan Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung tentu
merupakan bagian dari masyarakat Indonesia memiliki tanggung jawab dalam Kemajuan Bangsa
Indonesia. Banyak hal yang menjadi permasalahan di luar kampus POLBAN. Salah satu
permasalahnya yaitu dalam bidang sosial. Dalam hal ini BEM KEMA POLBAN Kabinet GELORA
KARYA akan berupaya menjadi garda terdepan dalam aspek Sosial Masyarakat, dan bisa turuk aktif
dalam kegiatan-kegiatan sosial masyarakat. Dengan adanya TIM FKMPI yang berada di POLBAN
tentu bisa menjadi salah satu langkah kongrit untuk bisa berkontribusi dalam bidang sosial
masyarakat.
3. Bidang Budaya
BEM KEMA POLBAN sebuah organisasi yang berada di lingkungan Jawa barat yang kental akan
budayanya, tentu BEM juga tidak boleh melupakan budaya yang ada disekitarnya. Dalam hal ini BEM
KEMA POLBAN Kabinet GELORA KARYA akan berupaya selalu menjaga budaya yang ada,
dengan cara melakukan pergerakan ataupun kegiatan yang berhubungan dengan budaya salah satunya
dengan berkerjasama dengan UKM yang berfokus pada budaya daerah yang berada di POLBAN
4. Bidang Ekonomi
Dalam bidang ekonomi BEM KEMA POLBAN Kabinet GELORA KARYA berupaya untuk
mengembangkan ekonomi kepada seluruh anggota BEM khususnya dan Mahasiswa Polban
umumnya. Untuk seluruh anggota BEM diharapkan dengan adanya pergerakan yang dilakukan oleh
Departemen Keuangan bisa menular kepada anggota lain untuk senantiasa bisa dan mengerti akan
wirausaha. Lalu untuk Mahasiswa POLBAN salah satu cara yang bisa dilakukan adalah dengan
menghidupkan kembali KOPMA, dengan kebijakan dan strategi yang dilakukan oleh BEM
diharapkan KOPMA bisa lebih berkembang kedepannya.
5. Bidang Pendidikan
BEM KEMA POLBAN yang beranggotakan seluruh insan pendidikan dari berbagai jurusan dan prodi
yang ada di POLBAN tentu memiliki tanggung jawab lebih dalam hal pendidikan. Bukan hanya untuk
diri sendiri namun juga untuk lingkungan sekitar. Salah satu cara yang dapat dilakukan oleh BEM
adalah membuat pergerakan atau kegiatan yang berhubungan dengan bidang pendidikan. Selain itu
berkerjasama dengan komunitas yang berada di POLBAN pun dapat memperkuat tujuan yang ingin
dicapai.
6. Bidang Swasta
BEM KEMA POLBAN selain harus selalu berkoordinasi dengan elemen POLBAN tentu secara tidak
langsung pun akan berhubungan dengan pihak lain salah satu nya Perusahaan Swasta. Dalam hal ini
diharapkan dalam pergerakan atau kegiatan yang dilakukan BEM dapat berkerjasama dengan pihak
swasta. Seperti sponsorship atau hal lain, selain membantu dalam hal keuangan diharapkan dengan
adanya kerjasama dengan pihak swasta dapat membuka peluang untuk terus berkerjasama di
kemudian hari.
7. Bidang Pemerintahan
Pemerintah tentu memiliki peran yang vital kepada seluruh elemen yang berada di sekitarnya, tidak
terkecuali BEM. Dalam hal ini selain kita perlu tau tentang kebijakan apa yang dilakukan pemerintah
kita tentu harus mengambil sikap, baik itu mendukung dan mensukseskan atau mengkaji karena tidak
sesuai.
8 Kerjasama Organisasi
BEM KEMA POLBAN sebagai bagian dari organisasi tinggat Perguruan Tinggi tentu harus
memiliki hubungan dengan pihak Perguruan Tinggi lainnya, baik dalam bentuk kerjasama atau dalam
bidang lainnya. Dalam hal ini BEM KEMA POLBAN Kabinet GELORA KARYA akan berfokus
pada hubungan antar Politeknik lainnya di Lingkungan Jawa Barat dengan tidak melupakan hubungan
dengan Universitas atau Intitut lainnya.
BAB III
PROGRAM KERJA
1. DEPARTEMEN ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN (ADKES)

A. SUMBER DAYA MANUSIA
Jumlah sumber daya manusia di Departemen Administrasi dan Kesekretariatan
ini, yaitu:
1. Pengurus DepartemenAdkes 3 orang
2. Staf DepartemenAdkes 11 orang
B. TUPOKSI DAN KORIDOR KERJA

 Mengatur segala urusan surat menyurat yang dilakukan Badan Eksekutif Mahasiswa.
 Menjadi notulis dalam setiap Rapat Departemen dan Program Kerja.
 Mengatur segala administrasi BEM Kabinet Gelora Karya.
 Mengatur inventarisasi serta kerapian sekretariat BEM.
 Mengkoordinasikan penggunaan dan peminjaman SC tengah.
 Mengarsipkan surat keluar dan surat masuk BEM Kabinet Gelora Karya.
 Menjadi penanggung jawab absensi dalam setiap kegiatan BEM Kabinet Gelora
Karya.
 Berkerja sama dengan sekretaris umum dalam hal pencerdasan administrasi dan
kesekretariatan kepada seluruh Ormawa.
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh ketua BEM.
Tupoksi Divisi Administrasi

 Mengelola pembuatan surat menyurat Kabinet Gelora Karya.
 Mengelola pembuatan proposal program kerja dan pergerakan Kabinet Gelora
Karya.
 Membuat notula dan absensi setiap rapat departemen atau program kerja dan
pergerakan.
 Mengatur penomoran surat dan notula.
 Mengawasi Hari Kabinet.
 Mengatur timeline pergerakan atau kegiatan BEM Kabinet Gelora Karya.
Tupoksi Divisi Aset dan Kesekretariatan
 Mengelola seluruh aset BEM Kabinet Gelora Karya.

 Mengelola peminjaman SC Tengah.
 Mengelola pengarsipan Surat Masuk dan Surat Keluar.
 Menjadi penanggung jawab Sekretariat BEM.
C. PROGRAM KERJA
Divisi Administrasi
No. 1 Seminar Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan Advokasi (Program Kerja Unggulan)
Project Supervisor Seminar Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan Advokasi
dilaksanakan oleh Departemen Administrasi dan Kesekretariatan
bekerja sama dengan Departemen Advokasi dan Hak Asasi Mahasiswa
dan Departemen Keuangan dan Kewirausahaan
Latar Belakang Administrasi merupakan salah satu yang penting dalam organisasi.
Terlebih dengan format proposal, surat menyurat, dan LPJ yang
diseragamkan di Polban. Sehingga penting bagi Organisasi Mahaiswa
yang berada di Polban untuk mengetahui bagaimana format proposal,
surat menyurat, dan LPJ yang berlaku di Polban guna mempermudah
jalannya sebuah kegiatan yang dilaksanakan oleh Organisasi
Mahasiswa di Polban.
Departemen Administrasi dan Kesekretariatan mengadakan Seminar

Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan Advokasi sebagai salah satu
bentuk sosialisasi kepada seluruh Organisasi Mahasiswa yang berada
di Politeknik Negeri Bandung pada khususnya dan seluruh Mahasiswa
Polban pada umumnya mengenai format proposal, surat menyurat, LPJ
dan SPJ serta bagaimana cara birokrasi yang berlaku di Polban saat ini.
Tujuan 1. Memberikan pengetahuan mengenai administrasi, keuangan dan
jalur birokrasi yang baik dan benar di Politeknik Negeri Bandung.
2. Memberikan pemahaman tentang seberapa penting administrasi
dalam sebuah organisasi.
3. Membantu pihak Administrasi dan Keuangan Politeknik Negeri
Bandung dalam menangani Surat Pertanggungjawaban (SPJ) dan
Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) atas kegiatan kemahasiswaan.
Aspek Kegiatan 1. Pembentukan Panitia dari BEM.
2. Penyebaran informasi mengenai Seminar Administrasi, Keuangan,
Birokrasi dan Advokasi.
3. Pendaftaran Peserta Seminar Administrasi, Keuangan, Birokrasi
dan Advokasi.
4. Pelaksanaan Kegiatan.
5. Evaluasi dan Penyusunan Laporan.
Waktu dan Tempat hari,tanggal: Sabtu, 9/16 Maret 2019
tempat : Pendopo Tonny Soewandito Politeknik Negeri Bandung
* waktu dan tempat bisa saja berubah, tergantung situasi dan kondisi
Sasaran 1. Organisasi Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
2. Seluruh Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
Indikator keberhasilan 1. 80% Organisasi Mahasiswa mengikuti kegiatan Seminar
Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan Advokasi..
2. 90% materi tersampaikan kepada seluruh peserta yang hadir.
3. 80% dari jumlah peserta dapat mempraktikkan langsung
bagaimana cara membuat surat sesuai dengan format.
4. Acara berjalan lancar 90% sesuai dengan rencana.
Anggaran Rp 7.570.000
Rincian:
Swadaya : Rp 5.340.000
Polban : Rp 2.230.000
Divisi Aset Dan Kesekretariatan

No. 2 Lomba Administrasi dan Kesekretariatan
Project Supervisor Lomba Administrasi dan Kesekretariatan ini dilaksanakan oleh
Departemen Administrasi dan Kesekretariatan Kabinet Gelora Karya.
Latar Belakang Setelah dilaksanakannya Seminar Administrasi, Keuangan, Birokrasi
dan Advokasi. Lomba Administrasi dan Kesekretariatan merupakan
salah satu bentuk evaluasi yang dilakukan berkaitan dengan Seminar
tersebut. Dengan Lomba Administrasi dan Kesekretariatan ini
penyelenggara dapat melihat sejauh mana pencapaian yang didapat
dari pelaksanaannya Seminar Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan
Advokasi. Selain itu, Lomba Administrasi dan Kesekretariatan ini juga
dijadikan sebagai bentuk kegiatan dari adanya Forum Adkes.
Tujuan 1. Bentuk evaluasi dan pemberian penghargaan kepada Organisasi
Mahasiswa di Polban mengenai administrasi dan kesekretariatan
dari Organisasi Mahasiswa tersebut.
2. Sebagai tolak ukur keberhasilan dari kegiatan Seminar
Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan Advokasi.
3. Menciptakan lingkungan yang nyaman dan bersih di setiap
sekretariat Ormawa.
4. Ormawa dapat mengaplikasikan pengarsipan dan inventarisasi
yang rapi dan teratur.
Aspek Kegiatan 1. Pembentukan Panitia BEM
2. Penyebaran informasi mengenai Lomba Administrasi dan
Kesekretariatan
3. Pendaftaran Peserta Lomba Administrasi dan Kesekretariatan
4. Pelaksanaan Kegiatan
5. Evaluasi dan Penyusunan Laporan
Waktu dan Tempat Tanggal : Tentative (Dilaksanakan 2 kali pada bulan April dan
November)
Tempat : Student Centre Politeknik Negeri Bandung (Setiap
Sekretariat Ormawa yang mengikuti kegiatan)
Sasaran Organisasi Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
Indikator keberhasilan 1. 80% Organisasi Mahasiswa di Polban mengikuti kegiatan.
2. Peserta dapat mengetahui kekurangan dan kelebihan administrasi

dan kesekretariatan dari Organisasi Mahasiswa yang
bersangkutan.
3. 90% acara berjalan dengan lancar.
Rincian :
Swadaya : Rp 680.000
Polban : Rp 1.150.000
2. DEPARTEMEN ADVOKASI DAN HAK ASASI MAHASISWA

A. SUMBER DAYA MANUSIA
Jumlah sumber daya manusia di Departemen Advokasi dan Hak Asasi Mahasiswa ini,
yaitu:
1. Pengurus Departemen Advokasi dan Hak Asasi

5 Orang
Mahasiwa
2. Staf Departemen Advokasi dan Hak Asasi
16 Orang
Mahasiswa
B. TUPOKSI DAN KORIDOR KERJA
 Mengawal perealisasian kebijakan manajemen di bidang akademik, administrasi

umum dan keuangan, kemahasiswaan, sarana dan prasarana melalui advokasi.
 Mencari dan mengkaji data terkait isu dan permasalahan kampus di bidang akademik,
administrasi umum dan keuangan, kemahasiswaan, sarana dan prasarana melalui
advokasi.
 Melakukan pencerdasan dan pembinaan terkait birokrasi kepada elemen kampus.
 Memperjuangkan pemenuhan kebutuhan dasar dan hak asasi mahasiswa politeknik
negeri bandung melalui advokasi
 Berkoordinasi dan melakukan kajian dengan Departemen Dalam Kampus terkait isu
dan yang sedang berkembang untuk kemudian dilakukan advokasi jika diperlukan
 Menjadi penghubung antara mahasiswa dan manajemen perihal informasi kebijakan
kebijakan akademik,administrasi umum dan keuangan,kemasiswaan dan sarana dan
prasarana .
Tupoksi Divisi Akademik
Memberikan pelayanan kepada mahasiswa Politeknik Negeri Bandung terkait kebutuhan

dasar mahasiswa dan kebijakan kampus di bidang akademik.
 Memberikan informasi terkait penerimaan mahasiswa baru

 Memberikan informasi mengenai Sosialisasi Oraganisasi Daerah meliputi pencerdasan
proposal, birokrasi, dan pencairan dana
 Memberikan informasi terkait Wisuda dan Kalender akademik
 Memberikan informasi terkait kegiatan perkuliahan seperti Kunjungan Industri dan
tanggal masuk nilai ke pusat.
 Menghimpun data, mengkaji permasalahan , dan mengadvokasikan permasalahan di
bidang akademik kepada manajemen kampus.
Tupoksi Divisi Adminitrasi Umum Dan Keuangan

dasar mahasiswa dan kebijakan kampus di bidang Administrasi Umum dan Keuangan.
 Menghimbau dan menginformasikan terkait Kebijakan Pembayaran Uang Kuliah

Tunggal.
 Mengawal perealisasian anggaran dana ormawa dari pihak manajemen kampus
 Memberikan informasi terkait Aset Politeknik Negeri Bandung.
bidang administrasi umum dan keuangan kepada manajemen kampus.
Tupoksi Divisi Kemahasiswaan

dasar mahasiswa dan kebijakan kampus di bidang kemahasiswaan.
 Mengkaji isu kebijakan Manajemen kampus yang berdampak kepada kegiatan

kegiatan kemahasiswaan
 Mengadvokasikan aspirasi di bidang kemahasiswaan kepada manajemen kampus
 Membentuk Forum Kajian dan Advokasi KEMA POLBAN yang bekerja sama
dengan Departemen dalkam untuk melakukan kajian dan melakukan advokasi jika
diperlukan
 Memberikan infromasi terkait beasiswa yang ada di Politeknik Negeri
bidang kemahasiswaan kepada manajemen kampus.
Tupoksi Divisi Sarana Dan Prasarana

dasar mahasiswa dan kebijakan kampus di bidang sarana dan prasarana.
 Memberikan informasi terkait perencanaan pembangunan, perbaikan, dan perawatan

sarana dan prasarana
 Mengawal perealisasian rencana pembangunan, perbaikan, dan perawatan sarana dan
prasarana.
bidang sarana dan prasarana kepada manajemen kampus
C. PROGRAM KERJA DAN PERGERAKAN
No. 1 Seminar Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan Advokasi

Project Supervisor Seminar Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan Advokasi
dilaksanakan oleh Departemen Advokasi dan Hak Asasi
Mahasiswa bekerja sama dengan Departemen Administrasi
dan Kesekretariatan dan Departemen Keuangan dan
Wirausaha
Latar Belakang Administrasi merupakan salah satu yang penting dalam organisasi.
Terlebih dengan format proposal, surat menyurat, dan LPJ yang
diseragamkan di Polban. Sehingga penting bagi Organisasi
Mahaiswa yang berada di Polban untuk mengetahui bagaimana
format proposal, surat menyurat, dan LPJ yang berlaku di Polban
guna mempermudah jalannya sebuah kegiatan yang dilaksanakan
oleh Organisasi Mahasiswa di Polban.
Langkah-langkah alur birokrasi adalah hal yang penting untuk

diketahui mahasiswa dalam pemenuhan kebutuhan dasar dan
hak asasi mahasiswa. Untuk itu, Program Kerja ini dirancang
sebagai salah satu bentuk sosialisasi kepada seluruh Organisasi
Mahasiswa yang berada di Politeknik Negeri Bandung pada
khususnya dan seluruh Mahasiswa Polban pada umumnya
mengenai format proposal, surat menyurat, LPJ dan SPJ serta
sebagai pencerdasan dan menyampaikan informasi perihal

advokasi dan birokrasi agar segala kebutuhan dasar dan hak
asasi mahasiswa itu sendiri dapat terpenuhi atas persetujuan
manajemen.
Tujuan 4. Memberikan pengetahuan mengenai administrasi, keuangan

dan jalur birokrasi yang baik dan benar di Politeknik Negeri
Bandung.
5. Memberikan pemahaman tentang seberapa penting administrasi
dalam sebuah organisasi.
6. Membantu pihak Administrasi dan Keuangan Politeknik Negeri
Bandung dalam menangani Surat Pertanggungjawaban (SPJ)
dan Laporan Pertanggungjawaban (LPJ) atas kegiatan
kemahasiswaan
7. Menyampaikan informasi tentang alur birokrasi dan cara
mengadvokasikan terkait pemenuhan kebutuhan dasar dan
hak asasi mahasiswa POLBAN
8. Pencerdasan pembuatan laporan SPJ dan LPJ dari Progam
kerja yang telah dilaksanakan.
Aspek Kegiatan 6. Pembentukan Panitia dari BEM

7. Pengumpulan data alur birokrasi dan advokasi yang valid
dan terbaru
8. Pengumpulan prosedur serta ketentuan terkait laporan spj
dan lpj
9. Penyebaran informasi mengenai Seminar Administrasi,
Keuangan, Birokrasi dan Advokasi.
10. Mengundang perwakilan setiap ormawa untuk menghadiri
acara tersebut
11. Pendaftaran Peserta Seminar Administrasi, Keuangan, Birokrasi
dan Advokasi.
12. Pelaksanaan Kegiatan.
13. Evaluasi dan Penyusunan Laporan.
Waktu dan Tempat tanggal: 9/16 Maret 2019
tempat : Pendopo Tonny Soewandito Politeknik Negeri Bandung
* waktu dan tempat dapa berubah sesuai situasi dan kondisi
Sasaran 3. Organisasi Mahasiswa Politeknik Negeri Bandun
4. Seluruh Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
Indikator keberhasilan 5. 80% Organisasi Mahasiswa mengikuti kegiatan Seminar
Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan Advokasi..
6. 90% materi tersampaikan kepada seluruh peserta yang hadir.
7. 80% dari jumlah peserta dapat mempraktikkan langsung
bagaimana cara membuat surat sesuai dengan format.
8. Acara berjalan lancar 90% sesuai dengan rencana
Rincian:
Polban : Rp 2.230.000
No. 2 Disksi Bersama Manajemen (DISBEMA)

Project Supervisor Dissbema ( diskusi bersama manajemen) adalah proker yang
dilaksanakan departemen advokasi dan hak asasi mahasiswa yang
bekerjasama dengan seluruh elemen BEM kabinet gelora karya
Latar Belakang Pada tahun 2019, tongkat estafet kepemimpinan di Politeknik
Negeri Bandung telah beralih kepada sosok pemimpin yang baru.
Informasi pergantian 4 jajaran pembantu direktur dibawah
kepemimpinan Rahmat Imbang Tritjahjono telah menjadi isu yang
hangat dikalangan mahasiswa. Akan tetapi, sebagian mahasiswa
Politeknik Negeri Bandung belum mengenal para pemimpinnya
sendiri. Diawal kepemimpinan beliau, mahasiswa perlu
mengetahui kebijakan yang direncanakan untuk para mahasiswa.
Disamping itu, para mahasiswa juga memiliki berbagai pendapat
yang ingin disampaikan agar kebijakan yang berkaitan dengan
mahasiswa nantinya akan memberikan dampak yang baik dan
dapat sinergis anata mahasiswa dengan manajemen
Maka itu diadakan acara “DISSBEMA(diskusi besama

manajemen)” yang dapat mefasilitasi seluruh civitas akademika
dalam penyampaian aspirasi dan melakukan diskusi bersama
jajaran baru pembantu direktur terkait kebijakan manajemen.
Acara ini juga sekaligus menjadi ajang silaturahmi dan pengenalan
pembantu direktur baru untuk meningkatkan koordinasi agar
terciptanya sinergi antara mahasiswa dan manajemen itu sendiri.
Tujuan 1. Menjalin silaturahmi antara seluruh elemen KEMA POLBAN

dengan pihak manajemen
2. Menjadi ajang diskusi antara mahasiswa dan manajemen
perihal kebijakan kebijakan baru ataupun yang telah ada dari
manajemen
3. Memberi kesempatan untuk mahasiswa dalam menyampaikan
aspirasinya secara langsung kepada manajemen
4. Meluruskan isu isu yang ada dilingkungan kampus POLBAN
Aspek kegiatan 1. Pembentukan panitia
2. Pengonsepan acara
3. Pengumpulan data isu isu dilingkungan kampus polban
4. Pengumpulan data kebijakan baru dan lama manajemen
5. Mengundang dan mennjelasan teknis acara kepada pihak
manajemen yang bersangkutan untuk melakukan diskusi dan
mendengar aspirasi langsung dari mahasiswa politeknik negeri
bandung
6. Pelaksanaan acara
7. Evalusi dan penyusunan laporan
Waktu dan Tempat Minggu kedua/ketiga bulan juni 2019, Pendopo
Sasaran Seluruh Sivitas Akademika
Indikator keberhasilan 1. Kegiatan dihadiri oleh …. Orang peserta
2. Dihadiri oleh 4 jajaran pembantu direktur 1-4 baru
3. Mahasiswa dapat menyampaikan aspirasinya langsung kepada
manajemen yang bersangkutan
4. Mahasiswa dapat berdiskusi dengan manajemen perihal isu isu
kampus dan kebijakan kampus
5. Isu isu yang berkembang dilingkungan kampus dapat

diluruskan oleh pihak manajemen
Anggaran Rp.1.050.000
No. 3 Seminar Beasiswa (SCHOLAGE 4.0)

Project Supervisor Seminar Beasiswa merupakan seminar mengenai segala
informasi beasiswa yang ada di Politeknik Negeri Bandung,
seminar ini diusulkan oleh Departemen Advoham yang dalam
penyelenggaraannya akan bekerja sama dengan seluruh
elemen BEM Kabinet Gelora Karya
Latar Belakang Beasiswa merupakan bantuan yang diberikan kepada
mahasiswa sebagai bentuk apresiasi prestasi mahasiswa
ataupun berupa bantuan biaya pendidikan bagi mahasiswa
yang mempunyai keterbatasan finansial. Minimnya informasi
yang didapatkan mahasiswa POLBAN perihal beasiswa
menjadikan minat mahasiswa dalam pengajuan progam
beasiswa semakin berkurang. Diadakannya seminar ini
bertujuan agar mahasiswa mengetahui informasi beasiswa
yang ada di POLBAN.
Diharapkan informasi yang telah didapat mengenai beasiswa

tersebut dapat meningkatkan minat mahasiswa dalam
pengajuan progam beasiswa sehingga beasiswa ini dapat
dimanfaatkan secara maksimal dalam menunjang akademik
mahasiswa itu sendiri
Tujuan 1. Menginformasikan beasiswa yang tersedia di POLBAN
2. Menjelaskan alur birokrasi pada pengajuan progam
beasiswa
3. Memberikan motivasi dan menginspirasi mahasiswa agar
meningkatkan minat mereka dalam pengajuan progam
beasiswa
4. Menjadi sarana berdiskusi antara mahasiswa dengan
penerima atau pihak penyedia beasiswa
Aspek kegiatan 1. Pembentukan panitia
2. Pengonsepan acara
3. Pengumpulan data beasiswa yang tersedia di POLBAN
4. Mengundang Narasumber dari mahasiswa / pihak
perusahaan yang dapat menginspirasi serta memotivasi
para peserta beasiswa
5. Penyediaan Stand berbagai beasiswa untuk peserta
beasiswa agar dapat melakukan konsultasi mengenai
beasiswa
6. Pendaftara peserta seminar
7. Pelaksaan kegiatan
8. Evaluasi dan penyusunan laporan
Waktu dan Tempat Minggu Pertama / kedua September,Cr p2t lantai 3
Sasaran Seluruh mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
Indikator keberhasilan 1. Kegiatan dihadiri oleh 150 peserta

2. Mahasiswa mengetahui informasi terkait beasiswa
3. Mahasiswa mengetahui beasiswa yang tersedia di
POLBAN
4. Mahasiswa memahami alur birokrasi dalam pengajuan
progam beasiswa
Anggaran Rp.2.126.000
3. DEPARTEMEN DALAM KAMPUS

A. PENDAHULUAN
Mempunyai amanah yang mana menjadi poros pergerakan terdepan dalam
menjaga stabilitas KEMA POLBAN dan menanamkan kecintaan mahasiswa terhadap
lingkungan kampus.
B. SUMBER DAYA MANUSIA

Jumlah sumber daya manusia di Departemen Dalkam ini, yaitu:
1. Pengurus Departemen Dalkam 5 orang
2. Anggota Departemen Dalkam 12 orang
C. TUPOKSI DAN KORIDOR KERJA

 Meningkatkan rasa cinta dan bangga terhadap almamater
 Berkoordinasi dengan seluruh elemen Polban untuk menjaga ke sinergisan
 Melaksanakan kegiatan untuk keselarasan pergerakan
 Melakukan kajian terhadap isu atau permasalahan yang terjadi di dalam kampus
bersama dengan departemen yang terkait
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Ketua BEM
Divisi Sinergi Kampus
Menjaga silaturahmi dan stabilitas antar elemen KEMA Polban
 Bertanggung jawab dalam menjaga silaturahmi antara Badan Eksekutif
Mahasiswa KEMA POLBAN dengan himpunan/Ikatan dan unit kegiatan
mahasiswa untuk menjamin berlangsungnya sinergisasi dalam internal KEMA
POLBAN.
 Menjaga stabilitas KEMA terkhusus Himpunan dan Ikatan KEMA POLBAN.
Divisi Kajian dan Komunikasi
Bertanggung jawab dalam menjaga komunikasi antara Badan Eksekutif

Mahasiswa KEMA POLBAN dengan himpunan/Ikatan dengan media sebuah forum,
bertanggung jawab atas isu isu yang berkembang di dalam kampus dan melakukan
kajian internal departeman dalam kampus sehingga bisa di dapatkan solusi yang bisa
di terima oleh semua pihak,juga mengawasi dan mengkordinasi pergerakan organisasi
eksternal (organisasi daerah) .
 Menjaga semangat kekeluargaan, komunikasi dan stabilitas KEMA POLBAN
 Mengkaji dan mencari solusi terbaik terhadap isu-isu yang sedang berkembang di
dalam kampus.
 Mengawasi pergerakan organisasi eksternal yang dapat mengganggu stabilitas
KEMA.
Divisi Hubungan Organisasi Kemahasiswaan
Pergerakan bersama MPM untuk mengawasi dan mengkoordinir setiap kegiatan
dan biaya organisasi kemahaiswaan internal Politeknik Negeri Bandung.
 Membentuk koordinasi dengan keluarga mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
terkait rencana kegiatan organisasi kemahasiswaan
 Mempunyai pergerakan yaitu pansus, bertugas membentuk koordinasi dengan
tinjauan anggaran kegiatan dan aggaran biaya seluruh organisasi internal
mahasiswa Politeknik Negeri Bandung.
Divisi Peduli Kampus
Memfasilitasi mahasiswa Politeknik Negeri Bandung untuk meningkatkan rasa
cinta dan bangga terhadap Negara dan Almamater. Serta menjaga fasilitas yang ada di
Politeknik Negeri Bandung untuk meningkatkan rasa nyaman mahasiswa berada di
lingkungan kampus
 Menumbuhkan serta meningkatkan rasa cinta mahasiswa terhadap lingkungan
kampus
 Menumbuhkan serta meningkatkan rasa cinta mahasiswa terhadap Negara
Indonesia
 Menyaring informasi yang disebarkan atau ditempel di majalah dinding sekitar
kampus
D. PROGRAM KERJA
DIVISI PEDULI KAMPUS
No. Peringatan Hari Besar Nasional
1 Project Supervisor Mojang Jajaka POLBAN oleh Departemen Dalam Kampus
BEM Kema Polban
Latar Belakang Generasi muda atau para mojang jajaka polban dituntut untuk
menjadi generasi muda yang unggul,bukan hanya unggul
dalam segi akademik saja tetapi unggul untuk dapat
mengaplikasikan ilmu yang didapat terhadap masyarakat
sekitar dengan dan dapat menjawab tantangan global serta
dapat meningkatkan dan mengenalkan Polban lebih jauh
Tujuan  Mojang dan jajaka yang terpilih dapat menjadi icon
polban
 Dalam proses pemilihan mojang jajaka diharapkan
dapat membina karakter serta melatih soft skill yang
lebih unggul
Aspek Kegiatan  Mojang Jajaka, akan bekerja sama dengan Organisasi

Daerah, namun terbuka untuk umum. Pendaftaran dari
tiap ormawa/orda. Ada empat tahap, yang pertama
ialah secara berkas, wawancara, karantina serta babak
final. Setelah lolos tahap seleksi seluruh peserta
masuk tahap karantina yang akan diberikan berupa
materi dan pembekalan untuk tahap final . Untuk
seleksi akan dilaksanakan di dalam Student Center,
namun pada saat babak final akan dilaksanakan di
Pendopo Tonny Soewandito.
*dapat terjadi perubahan, dari konsep atau tempat
Waktu dan Tempat Tempat : Student Center dan Pendopo Tony Soewandito
Sasaran Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
Indikator Keberhasilan 1. Mojang Jajaka
 30 orang Mahasiswa Politeknik Negeri
Bandung mengikuti rangkaian kegiatan
Anggaran Rp
Rincian:
Polban : Rp 1.500.000
No. Program Mahasiswa Peduli Kampus

2 Project Supervisor Program Mahasiswa Peduli Kampus dilaksanakan oleh
Departemen Dalam Kampus BEM Kema Polban
Latar Belakang Salah satu tri dharma perguruan tinggi ialah pengabdian
kepada masyarakat. Lingkup Departemen Dalam Kampus
BEM Kema Polban fokus terhadap kondisi dalam kampus.
Oleh karena itu tidak menutup kemungkinan untuk melakukan
pengabdian kepada kampus.
Tujuan Meningkatkan rasa kepedulian mahasiswa Politeknik Negeri
Bandung terhadap lingkungan kampus

Aspek Kegiatan Pembenahan lingkungan kampus Politeknik Negeri Bandung
 Pengecatan SC, pengecatan SC untuk menambah
estetika serta dapat dijadikan spot foto bagi
Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung. Pengecatan
ada 2 opsi. Opsi yang pertama yaitu pengecatan
dinding luar sekre masing masing dan pengecatan
lantai SC seperti mural
 Penambahan bangku pada halaman luar SC
*Konten dan tempat dapat berubah

Waktu dan Tempat Awal September
Sasaran Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
Indikator Keberhasilan 100 orang Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
berpartisipasi dalam kegiatan
Rincian:
Swadaya : Rp 14.500
Polban : Rp 3.000.000
4. DEPARTEMEN HUBUNGAN LUAR KAMPUS
A. PENDAHULUAN
Hubungan Luar Kampus adalah salah satu departemen yang berada di dalam BEM
POLBAN kabinet Gelora Karya, arah gerak dari departemen ini yaitu horizontal dan
vertikal khususnya dalam bidang mencari relasi dengan pihak – pihak yang berkaitan
dengan pergerakan BEM POLBAN. Departemen ini menunjang pergerakan
pergerakan yg ada di BEM POLBAN khususnya untuk Departemen Sosial
Masyarakat dan Departemen Sosial Politik.
Jumlah sumber daya manusia di Departemen Hubungan Luar Kampus ini, yaitu:
1. Pengurus Departemen HUBLU 4 orang

2. Koordinator Forum Perempuan 1 orang
3. Staf Departemen HUBLU 10 orang
TUPOKSI DAN KORIDOR KERJA

 Membangun relasi dengan pihak eksternal kampus seperti Instansi pemerintah,

instansi swasta, komunitas, dan perguruan tinggi baik dalam lingkup regional
maupun nasional.
 Mengupayakan kerjasama dengan Instansi pemerintah, komunitas, perguruan tinggi,
dan Instansi Swasta dalam rangka menunjang kegiatan BEM baik dalam lingkup
regional maupun nasional.
 Sebagai Representatif BEM POLBAN dalam pergerakan yang berkaitan dengan
Instansi pemerintah, komunitas, perguruan tinggi, dan Instansi Swasta baik dalam
bidang sosial, bidang politik, maupun bidang lainnya.
Divisi Relasi Kampus
 Menjadi penghubung silaturahmi antar kampus di lingkup regional maupun nasional.

 Konsolidasi permasalahan isu-isu regional maupun nasional dengan BEM institusi
lain.
 Mengupayakan kerjasama dengan Kampus lain dalam rangka menunjang kegiatan
BEM.
Divisi Diplomasi Eksternal
 Membangun relasi dengan pihak eksternal kampus seperti pemerintah, komunitas atau
Instansi swasta yang memiliki pergerakan sama dengan BEM
 Mengupayakan kerjasama dengan Pemerintah, Komunitas atau Instansi Swasta dalam
rangka menunjang kegiatan BEM
Divisi Tim FKMPI
 Menjadi penghubung silaturahmi antar kampus politeknik di lingkup regional

maupun nasional.
 Konsolidasi permasalahan isu-isu politeknik dengan politeknik lain yang tergabung
salam FKMPI.
 Menjadi delegasi BEM POLBAN dalam Forum Komunikasi Politeknik Indonesia

(FKMPI).
 Mengupayakan kerjasama dengan politeknik lain dalam rangka menunjang kegiatan
BEM.
C. PROGRAM KERJA
DIVISI DIPLOMASI EKSTERNAL
No Wisata Pemerintahan
Project Supervisor Departemen Hubungan Luar Kampus, Divisi Diplomasi Eksternal
1. Latar Belakang Pergerakan mahasiswa dan program pemerintah hendaknya
berjalan beriringan dan dan berada dalam satu tujuan yang sama.
Dengan begitu pembangunan dapat tercapai dan terlaksana dengan
baik. Agar tujuan tersebut tercapai diperlukan adanya silaturahmi
dan keterbukaan antara pihak pemerintah dan mahasiswa
mengenai pemikiran maupun program. Dengan adanya wisata
pemerintahan, diharapkan adanya transparasi program kerja
pemerintah serta informasi mengenai isu-isu yang sedang
berkembang yang mungkin saja berkaitan dengan mahasiswa
khususnya Badan Eksekutif Mahasiswa Politeknik Negeri
Bandung sehingga akhirnya dapat terjalin kerjasama antara
pemerintah dan Badan Eksekutif Mahasiswa Politeknik Negeri
Bandung.
Tujuan  Mengetahui sekaligus mengkawal program kerja
Pemerintah terkait.
 Memahami jalur birokrasi yang ada di Pemerintahan
terkait.
 Meningkatkan pengetahuan dan pemahaman organisasi
mahasiswa tentang informasi dan/atau program kerja
Pemerintah terkait.
 Menjalin silaturahmi antara Mahasiswa dan Pemerintah
 Membentuk koordinasi mengenai program kerja yang
berkesinambungan antara Pemerintahan terkait dengan
program kerja BEM.
 Menyuarakan pendapat tentang masalah-masalah yang ada
pada masyarakat terhadap instansi pemerintah terkait.
Aspek Kegiatan 1. Berkunjung ke salah satu instansi pemerintahan.

2. Berkerja sama dengan instansi pemerintahan dalam bentuk

program kerja atau pergerakan
Waktu dan Tempat Waktu : Juli
Tempat : Instansi Pemerintahan BAWASLU

Sasaran Instansi Pemerintahan BAWASLU, BEM KEMA POLBAN
Indikator keberhasilan BEM dapat mengunjungi instansi pemerintah terkait yang telah
direncanakan dan mendapat informasi dari instansi pemerintah
terkait serta dapat menyuarakan pendapat terhadap instansi
pemerintah terkait.
Rincian:
Polban : Rp 5.860.000
No Studi Banding
Project Supervisor Departemen Hubungan Luar Kampus, Divisi Relasi Kampus
3. Latar Belakang Badan Eksekutif Mahasiswa sebagai penghubung antara mahasiswa
Polban dengan institusi lain. Kegiatan ini sebagai salah satu sarana
memperkenalkan Polban pada Institusi lain dan diharapkan dengan
kegiatan Studi Banding ini BEM KEMA POLBAN dapat
mempelajari kegiatan, pergerakan, atau program kerja dari institusi
lain yang positif dan sesuai dengan visi misi BEM kabinet senada
pergerakan.
Tujuan 1. Membentuk citra BEM KEMA POLBAN menjadi organisasi
yang terbuka dan dinamis.
2. Meningkatkan kualitas keorganisasian menjadi lebih baik.
3. Meningkatkan wawasan dan belajar dari BEM Kampus lain.
4. Mempererat tali persaudaraan baik dengan Perguruan Tinggi
lain maupun sesama anggota BEM KEMA POLBAN.
Aspek Kegiatan 1. Pemaparan kabinet dari masing – masing BEM.

2. Pemaparan dari pihak yang didatangi untuk pemaparan dan
pembahasan sesuai yang tertera pada TOR (Term Of
Reference) dari pihak pendatang.
3. Lingkar diskusi dan tanya jawab dari tiap kampus.
Waktu dan Tempat Waktu : Estimasi bulan Juli
Tempat :PENS (Politeknik Elektronik Negeri Surabaya)

Sasaran BEM KEMA POLBAN, BEM Perguruan Tinggi lain.

Indikator keberhasilan 1. 80% Anggota BEM KEMA POLBAN maupun BEM Kampus
lain yang didelegasikan dapat hadir dalam kegiatan tersebut.
2. BEM KEMA POLBAN maupun BEM Kampus lain
mendapatkan wawasan dan pembelajaran baru yang dapat
meningkatkan kinerja masing-masing.
3. Terjalin kerjasama antara BEM KEMA POLBAN dengan
BEM Kampus lain dalam pergerakan mahasiwa dibidang
sosial, budaya, politik, dll.
Rincian:
Polban : Rp 5.320.000
No FKMPI
Project Supervisor Departemen Hubungan Luar Kampus, Divisi Tim FKMPI
4. Latar Belakang FKMPI adalah singkatan dari Forum Komunikasi Mahasiswa
Politeknik Se-Indonesia yang secara intitusional merupakan wadah
penyatuan mahasiswa Politeknik Se-Indonesia dalam rangka turut
serta mensukseskan cita-cita luhur perjuangan para pendahulu
bangsa ini. Perjalanan dinas adalah sebagai sarana bagi kita
khususnya Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung berkontribusi
langsung dalam Proses perencanaan dan pelaksanaan program
kerja FKMPI.
Tujuan 1. Menjalin silaturahmi dengan Sesama mahasiswa Politeknik
Se- Indonesia
2. Ikut serta terlibat dalam Arah Pergerakan dan Program
Kerja FKMPI di Daerah dan Nasional
3. Sebagai sarana Menambah Informasi Baik Perkembangan
Sosial, Politik, ekonomi maupun keamanan Bangsa
Indonesia
4. Memperkenalkan Politeknik negeri Bandung di tingkat
nasional
5. Sebagai Sarana penyaluran aspirasi mahasiswa politeknik se
Indonesia dan kerjasama dalam rangka pengembangan
mahasiswa di bidang minat dan bakat, ilmu pengetahuan
dan teknologi.
6. Evaluasi kinerja FKMPI baik daerah, wilayah maupun
Nasional.
Aspek Kegiatan  Konsolidasi :

Rapat yang merumuskan dan membahas proker-proker dan isu-isu
secara tentative sesuai dengan kebutuhan.
 Sarnas ( Sarasehan Nasional ) :
Kegiatan FKMPI yang dilakukan untuk mengevaluasi kegiatan dan
kinerja anggota dalam waktu 6 bulan 1x.
 Munas ( Musyawarah Nasional ) :
Pengambilan keputusan bersama secara nasional oleh seluruh
anggota FKMPI yang dalam hal ini berkaitan dengan pengangkatan
anggota baru yang akan masuk ke FKMPI Seluruh Indonesia serta
pengambilan keputusan tentang AD (Anggaran Dasar) dan ART
(Anggaran Rumah Tangga) FKMPI.
Waktu dan Tempat  Konsolidasi : Kondisional
 Sarnas : Estimasi Oktober/November
 Munas : Estimasi April/Mei
Sasaran KEMA POLBAN, BEM KEMA POLBAN, TIM FKMPI POLBAN

Indikator keberhasilan  80% anggota mengikuti dan berperan aktif dalam kegiatan
FKMPI.
 Mendapat dukungan dari pihak Direktorat dan KEMA
POLBAN 100%
Anggaran Kondisional
No Seminar Forum Perempuan

Project Supervisor Departemen Hubungan Luar Kampus, Divisi Relasi Kampus
5. Latar Belakang Setengah mahasiswa Politeknik Negeri Bandung terdiri dari perempuan,
maka dari itu pembinaan mental diperlukan guna membimbing seorang
perempuan Politeknik Negeri Bandung untuk menjadi perempuan yang
berhasil dalam menghadapi revolusi industri.
25% perempuan Politeknik Negeri Bandung kurang dapat beradaptasi
dengan baik pada lingkungan industri dan masih mengikuti era tradisional
atau masih menggantungkan sebagian harapan hidupnya kepada seorang
laki-laki. Padahal pada kenyataannya perempuan dapat menjadi pengaruh
yang besar untuk dirinya sendiri apalagi untuk zaman revolusi industri.
Karena, menurut pepatah “ bila engkau mendidik seorang laki-laki maka
engkau sejatinya hanya mendidik satu orang saja tetapi bila engkau mendidik
seorang perempuan maka sejatinya engkau sedang mendidik suatu bangsa”.

Tidak jarang pula perempuan memiliki kesehatan yang kurang baik maka
dari itu pembinaan kesehatan diperlukan agar kondisi dan tingkat kesehatan
perempuan Politeknik Negeri Bandung meningkat pada tahun 2019.
Tujuan 1. Meneguhkan peran wanita dalam menghadapi revolusi industri
2. Memberikan pembinaan mental maupun kesehatan wanita
secara merata dan menyeluruh
Aspek Kegiatan 1. Pembekalan dan pelatihan untuk mahasiswi Politeknik Negeri

Bandung
Waktu dan Tempat 1. Kondisional
Sasaran MAHASISWI KEMA POLBAN

Indikator 40% perempuan Politeknik Negeri Bandung dapat berhasil dalam
keberhasilan menghadapi revolusi industri. Dan 10% permasalahan perempuan
Politeknik Negeri Bandung dapat terselesaikan.
Anggaran Rp
Rincian:
Polban : Rp 1.700.000
5. DEPARTEMEN KEUANGAN DAN WIRAUSAHA

A. PENDAHULUAN
Departemen Keuangan dan Wirausaha adalah departemen yang bertugas dan
memiliki fungsi untuk mengelola sistem keuangan dan mengelola usaha milik BEM di
kabinet Gelora Karya 2019, yang tujuannya adalah meningkatkan keuangan untuk
dapat memenuhi segala kebutuhan kegiatan di BEM kabinet Gelora Karya 2019.
Jumlah sumber daya manusia di Departemen Kesra ini, yaitu:
1. Pengurus Departemen Kesra 3 orang
2. Staff Muda Departemen Kesra 12 orang

 Mengelola keuangan BEM dengan dengan melakukan implementasi bisnis
 Membuat laporan keuangan BEM tiap proker untuk dikelola oleh Bendahara Umum
 Mengelola usaha milik BEM

 Menjalankan pergerakan untuk menunjang kebutuhan keuangan kabinet
 Berkerjasama dengan pihak luar BEM dalam hal kegiatan wirausaha
Divisi Keuangan Internal

 Mengelola pemasukan yang didapatkan dari Divisi Implementasi Bisnis yang
selanjutnya di kelola untuk pergerakan atau program kerja.
 Membuat laporan pemasukan kas BEM
Divisi Implementasi Bisnis
 Mengelola usaha milik BEM
 Merancang setiap usaha bisnis untuk dijalankan bersama di Kabinet Gelora Karya
2019.
PROGRAM KERJA DIVISI IMPLEMENTASI BISNIS

No Seminar Kewirausahaan
1. Project Supervisor Seminar Kewirausahaan dinaungi oleh departemen KESRA dan
dilaksanakan oleh seluruh departemen BEM KEMA POLBAN 2017
Latar Belakang Wirausahawan adalah seorang yang mengupayakan dirinya menjadi
pengusaha yang mandiri, yang merintis usaha bisnisnya dari bawah.
Kegiatan berwirausaha tidak hanya ditemui di masyarat secara
umum tetapi dilingkungan pendidikan misalnya di perkuliahan
khususnya dalam kegiatan organisasi. Ada begitu banyak kegiatan
kemahasiswaan yang tentunya membutuhkan dana yang tidak sedikit
dan terkadang cara untuk mendapatkannya tidak efektif, tidak jarang
usaha keras malah menghasilkan dana yang tidak sebanding. Oleh
karena itu Kami Departemen keuangan dan wirausaha bermaksud
menumbuhkan jiwa Enterpreneur khususnya bagi staff muda dan
pengurus BEM dengan mengadakan seminar kewirausahaan dengan
harapan dapat memberikan solusi terhadap permasalahan diatas.
Untuk itu dibutuhkan pengetahuan dan kemampuan wirausaha untuk
menjadi modal dasar bagi seseorang yang ingin bergerak di bidang
usaha tertentu.
Tujuan 1. Mengetahui tugas dan fungsi masing-masing panitia

2. untuk menumbuhkan jiwa wirausaha pada diri mahasiswa
3. Memperdalam dan mengembangkan pengetahuan tentang Ilmu
Kewirausahaan
4. Memberikan motivasi lebih pada mahasiswa untuk berani

berwirausaha, sehingga mahasiswa tersebut menyadari akan
pentingnya entrepreneur untuk kemandirian perekonomian
bangsa Indonesia.
5. Mengembangkan kemampuan penalaran, konsepsional dan
kreativitas
Aspek Kegiatan  Pembentukan kepanitiaan
 Pemaparan konsep dan koridor kerja
 Kegiatan seminar yang diisi oleh Tokoh Kewirausahaan sepertti
CEO suatu Perusahaan
 Evaluasi kegiatan
Waktu danTempat Waktu : Minggu Ketiga September
Tempat: Pendopo Tony Soewandito
Sasaran Seluruh Mahasiswa POLBAN
Indikator keberhasilan  150 orang peserta mengikuti kegiatan
 90 % Kegiatan acara sesuai konsep yang direncanakan
 80 % Peserta mengikuti kegiatan dari awal hingga akhir
Anggaran Rp 5,430.800
Rincian:
Polban : Rp 1.820.000
6. DEPARTEMEN KOMUNIKASI DAN INFORMASI (KOMINFO)

A. PENDAHULUAN
Sebagai pusat data informasi yang terkini serta efektif dalam mendukung
keberlangsungan sistem informasi mahasiswa di KEMA POLBAN. Pegontrol serta
pengelola media yang dimiliki oleh Badan Eksekutif Mahasiswa. Menjadi sumber
informasi mengenai berita kampus dan luar kampus melalui media jurnalistik untuk
memberikan berita yang aktual dan faktual. Departemen Kominfo juga berperan
penting dalam pengembangan karya mahasiswa melalui bidang jurnalistik dan desain
grafis.
Jumlah sumber daya manusia di Departemen Pengembangan Sumber Daya
Mahasiswa ini, yaitu:
1. Pengurus Departemen Kominfo 6 orang
2. Anggota Departemen Kominfo 19 orang

 Menghimpun isu yang telah dikaji oleh bidang internal dan bidang eksternal kampus
untuk kemudian diterjemahkan ke dalam tulisan.
 Mengkritisi isu kampus regional maupun nasional melalui media tulisan.
 Menyebarkan informasi melalui media jejaring sosial dan media cetak.
 Menjadi rujukan bagi departemen lain untuk pembuatan desain flyer, propaganda, dsb.
 Mengkritisi isu kampus regional maupun nasional melalui media propaganda.
 Menjaga citra Badan Eksekutif Mahasiswa melalui publikasi yang interaktif.
 Menjadi poros pergerakan dalam menjalin komunikasi dan relasi public.
 Menjaga komunikasi yang baik dengan media dan lembaga pers dalam maupun luar
kampus
 Mengelola aplikasi Polban News dengan baik dan benar.
 Menjalin kerjasama dengan lembaga pers dan media partner dalam maupun luar
kampus.
 Mewadahi setiap media sosial elemen yang ada di KEMA POLBAN.
 Memantau dan mengawasi media sosial yang membawa nama institusi agar tetap
sejalan dan tidak keluar dari tujuan.
D. PROGRAM KERJA
DIVISI JURNALISTIK
No Workshop Desain
1. Project Supervisor Acara ini dilaksanakan oleh Departemen Komunikasi dan Informasi
BEM Kema Polban Kabinet Gelora Karya 2019
Latar Belakang Workshop Desain merupakan pelatihan dan pencerdasan tentang
bagaimana cara membuat desain yang baik dan menarik. Seiring
dengan berjalannya waktu, penyampaian informasi tidak hanya
disampaikan melalui tulisan saja. Namun juga melalui gambar-gambar
berupa propaganda yang bersifat persuasif dan mempunyai makna
tertentu. Dengan mempunyai softskill dalam hal pembuatan desain,
maka akan dengan mudah dalam menyampaikan informasi lewat
gambar yang menarik
Maka dari itu, Departemen Komunikasi dan Informasi mengadakan

Workshop Desain sebagai salah satu upaya meningkatkan dan
menumbuhkan kemampuan anggota BEM KEMA POLBAN
khususnya dan mahasiswa Politeknik Negeri Bandung serta mahasiswa
di luar Polban pada umumnya dalam pembuatan desain. Selain itu,
melihat minat yang cukup besar dari mahasiswa itu sendiri terhadap
hal-hal mengenai desain juga ikut melatar belakangi diadakannya

Workshop Desain ini.
Tujuan 1. Memberikan pengetahuan tentang dasar pembuatan suatu desain
2. Memberikan wadah bagi orang-orang yang mempunyai minat
desain namun kurang pengetahuan dan cara membuatnya
3. Menumbuhkan skill tentang pembuatan desain
Aspek Kegiatan 1. Pembentukan Panitia dan Oprec Panitia BEM
2. Persiapan acara Workshop (mencari pemateri dan menyiapkan
segala kebutuhan)
3. Pendaftaran Peserta Workshop Desain
4. Pemberian materi dan praktik pembuatan desain atau pamflet
Waktu dan Tempat Tanggal : pertengahan bulan Agustus 2019
Tempat : Conference Room lantai 3 gedung P2t Polban
Sasaran 1. Anggota BEM KEMA POLBAN Kabinet Gelora Karya 2018
2. Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung
3. Mahasiswa di luar Polban
Indikator keberhasilan 1. 85% peserta yang hadir paham tentang materi pembuatan desain
2. 90% dari jumlah peserta dapat mempraktikan langsung bagaimana
cara membuat desain sesuai dengan yang telah diarahkan.
Rincian:
Polban : Rp 2.500.000
7. DEPARTEMEN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MAHASISWA (PSDM)

A. PENDAHULUAN
Departemen PSDM adalah Wadah, konseptor dan fasilitator dalam
pengembangan karakter, minat bakat, karya ilmiah mahasiswa Polban. Departemen
PSDM membawahi 3 divisi yaitu Kaderisasi, Minat dan Bakat, dan Karya Keilmuan.

Jumlah sumber daya manusia di Departemen PSDM ini, yaitu:
1. Pengurus Departemen PSDM 4 orang
2. Staf Departemen PSDM 21 orang

 Berkerjasama dengan UKM dalam mengembangkan potensi minat bakat Mahasiswa
 Mencari dan merekap data seluruh mahasiswa dan ormawa yang aktif dan berprestasi
dalam berkegiatan
 Memfasilitasi mahasiswa dengan pergerakan dan program yang berkerjasama dengan

UKM
 Mengapresiasi setiap mahasiswa maupun ormawa yang berhasil memberikan prestasi
dan membawa kebanggaan untuk almamater
 Memberikan informasi terkait kegiatan keilmuan dan karya
 Ikut serta dalam proses kaderisasi awal mahasiswa baru
 Mengelola forum kaderisasi
 Mewadahi mahasiswa yang ingin berkarya melalui karya dan keilmuan
DIVISI KADERISASI
Divisi kaderisasi adalah divisi yang berfokus pada pengembangan karakter dan
juga sebagai sarana kaderisasi Mahasiswa POLBAN secara general, juga sebagai
sarana untuk peningkatan ilmu ilmu keorganisasian, dan juga sebagai kordinator dan
fasilitator dalam penerimaan anggota baru BEM.
 Membuat pedoman tentang kaderisasi yang baik untuk dijadikan patokan oleh
setiap ormawa
 Mengelola Forum Kaderisasi
 Menjalankan kaderisasi pusat dengan melaksanakan program kerja dan
pergerakan yang ditetapkan
DIVISI MINAT BAKAT

Divisi Minat Bakat adalah divisi yang berfokus pada pengembangan terhadap
minat dan bakat mahasiswa POLBAN utamanya bertugas mewadahi Mahasiswa
POLBAN yang ingin berkarya dan mengembangkan dirinya, selain itu divisi minat
bakat juga bekerja sama dengan Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) POLBAN dalam
pelaksaannya.
1. Mewadahi dan mengelola pergerakan UKM agar sesuai dengan output kabinet
dan output UKM masing – masing
2. Memfasilitasi mahasiswa dengan pergerakan dan program kerja yang
dikolaborasikan dengan UKM
3. Mengakomodir potensi minat dan bakat melalui UKM
DIVISI KARYA KEILMUAN

Keilmuan utamanya bertugas mewadahi Mahasiswa POLBAN yang memiliki
ketertarikan pada bidang Kelimuan dan ingin menghasilkan karya nyata untuk
Almamater dan Bangsa Indonesia
 Mewadahi mahasiswa yang ingin berkarya melalui bidang karya dan keilmuan
 Memanfaatkan setiap karya yang dihasilkan oleh mahasiswa untuk digunakan di
dalam kampus maupun untuk pengadian kepada masyarakat
 Mencari, mendata, dan mengapresiasi prestasi mahasiswa POLBAN di bidang
agama juga ilmu pengetahuan dan teknologi.
 Mengembangkan kreativitas mahasiswa dalam bidang ilmu oengetahuan dan
teknologi melalu UKM.
D. PROGRAM KERJA
PROGRAM KERJA DIVISI KADERISASI
No TOT (Training of Trainer) 2019
1. Project Supervisor TOT dinaungi oleh departemen PSDM dan dilaksanakan oleh seluruh
departemen BEM KEMA POLBAN 2018
Latar Belakang Training of Trainer (TOT) adalah pelatihan yang dilakukan untuk
panitia sebelum Program Pengenalan Kehidupan Kampus bagi
mahasiswa baru 2019. Diharapkan dapat menjalin komunikasi yang
harmonis, membentuk kerja sama antar panitia yang baik, dan
tertanamnya rasa tanggung jawab di setiap panitia, sehingga PPKK
2019 akan berjalan sesuai target yang direncanakan.
Tujuan  Mengetahui tugas dan fungsi masing-masing panitia
 Membangun kebersamaan, kerja sama, dan rasa kekeluargaan antar
panitia PPKK 2019
 Panitia dapat bekerja sesuai dengan tugasnya masing-masing
 Mempersiapkan panitia lapangan dan panitia divisi untuk PPKK
2019
Aspek Kegiatan  Pembentukan panitia PPKK 2019
 Penyampaian tupoksi dan koridor kerja panitia PPKK 2019
 Pra TOT dilaksanakan sebagai kegiatan perkenalan antar panitia
dan perkenalan konsep PPKK di tahun 2019
 Pelaksanaan TOT dengan memberikan materi dan simulasi yang
akan dihadapi di lapangan selama PPKK oleh pemateri yang
disesuaikan dengan kebutuhan.
 Latihan Gabungan dilaksanakan dengan simulasi kegiatan PPKK
sesuai rincian acara yang telah disepakati secara real di lapangan
dengan melibatkan semua unsur yang terlibat baik panitia
konseptor maupun panitia lapangan.
 Evaluasi kegiatan
Waktu danTempat hari : Sabtu dan Minggu
tanggal : 13 - 14 Juli 2019
waktu : 08.00 – 13.00 WIB
tempat : Kampus Polban
hari : Senin - Sabtu

tanggal : 15 - 27 Juli 2019
waktu : 06.00 – 17.00 WIB
tempat : Kampus Polban
Sasaran Delegasi dari tiap himpunan, ikatan, UKM, dan BEM (jumlah
disesuaikan dengan kebutuhan)
Indikator keberhasilan • Setiap ormawa mengirimkan delegasinya sekurang kurangnya
2/3 dari kuota yang ditetapkan
• 85% materi diserap oleh panitia lapangan
• 75% panitia hadir dalam setiap kegiatan
• Tugas tiap tiap panitia terlaksana
Anggaran Rp 12.610.000,00
2. Latihan Keterampilan Manajemen Mahasiswa – Tingkat Dasar (LKMM-TD) 2019

Project Supervisor LKMM-TD 2019 dilaksanakan dibawah naungan departemen PSDM
dan dilaksanakan oleh seluruh Departemen dan Biro di BEM KEMA
POLBAN 2018
Latar Belakang LKMM-TD 2018 merupakan program atau kegiatan yang dirancang
untuk memberikan bekal sikap, pengetahuan dan keterampilan
manajerial organisasi bagi mahasiswa. LKMM-TD 2019 juga dapat
mencetak kader-kader bangsa yang memiliki visi dan misi yang jelas
serta berkompeten dalam dunia nyata.
Tujuan 1. Mengetahui fungsi organisasi sebagai sarana pengembangan diri.
2. Mahasiswa memiliki kemampuan manajerial yang sepadan dengan
tingkat tanggung jawabnya masing-masing.
3. Mempersiapkan peserta LKMM-TD 2019 untuk keberlangsungan
tongkat estafet kepemimpinan.
4. Peserta LKMM-TD 2019 dapat menerapkan ilmu yang telah
didapat dalam kehidupan bermasyarakat.
Aspek Kegiatan  Open Recruitment panitia LKMM-TD 2019
 Pemaparan konsep dan koridor kerja panitia LKMM-TD 2019
 Open recruitment peserta LKMM-TD 2019
 Pra LKMM-TD 2019. Kegiatan ini dilaksanakan dengan
konsep pemaparan materi tentang keorganisasian dan
pengembangan diri (konsep pemaparan materi disesuaikan
dengan kebijakan penanggung jawab)
 LKMM-TD 2019. Kegiatan ini adalah bentuk pengapllikasian
dari materi yang telah didapat para peserta LKMM-TD 2019
 Pasca LKMM-TD 2019. Kegiatan ini dilaksanakan sebagai
pertanggung jawaban peserta LKMM-TD dalam pembuatan
Program Kerja LKMM-TD 2019 yang telah disepakati seluruh
peserta
Waktu danTempat Open Recruitment peserta LKMM-TD 2019
Hari : Jumat – Sabtu
Tanggal : 1 November – 9 November 2019

Waktu : 16.00 – 20.00 WIB
Tempat : Student Center Politeknik Negeri Bandung
LKMM-TD 2018
Hari : Senin – Sabtu
Waktu : tentative
Tanggal : 11 November – 22 November 2019
Tempat : Kampus POLBAN
Sasaran Mahasiswa Baru POLBAN 2018
Indikator keberhasilan 90% ormawa mendelegasikan anggotanya untuk mengikuti LKMM-TD
2018
85% peserta memahami materi yang disampaikan
75% peserta LKMM-TD 2018 berminat melanjutkan estafet
kepemimpinan di ormawa masing masing dan di pusat seperti BEM dan
MPM
Anggaran Rp 10.385.000,00
PROGRAM KERJA DIVISI MINAT BAKAT

No POM (Pesta Olahraga dan Seni Mahasiswa) POLBAN
1. Project Supervisor Program Kerja ini Di Laksanakan oleh Departemen PSDM Divisi
Minat Bakat
Latar Belakang Melanjutkan kemeriahan POM tahun lalu dan output yang
didapatkannya pun bagus, maka dikabinet Gelora Karya 2019 pun
melanjutkan prestasi itu. Selain itu system kepesertaannya dibebaskan,
yang menjadikan penyaluran minat dan bakat mahasiswa polban akan
lebih luas. Output dari POM adalah setiap mahasiswa Polban dapat
menyalurkan Kemampuannya di bidang seni dan olahraga.
Mempersiapkan mahasisa POLBAN untuk memeriahkan Porseni
Nasional tahun depan supaya tidak terkesan terburu buru dalam
penyeleksian atlet.
Tujuan • Mewadahi
mahasiswa dalam menyalurkan bakat dan kemampuan di bidang
masing-masing (Olahraga dan Seni).
• Menggali
kreatifitas mahasiswa POLBAN.
• Mengasah dan
memaknai arti penting dari sikap sportifitas pada setiap
mahasiswa.
• Ajang
menjalin silaturahmi antar Mahasiswa POLBAN.
• Mempersiapka
n Atlet POLBAN untuk di teruskan dalam kancah PORSENI
NASIONAL.
Aspek Kegiatan  Open recruitment panitia POM POLBAN 2019
 Pemaparan konsep dan koridor kerja panitia
 Open recruitment peserta POM POLBAN 2019
 Techmeet peserta
 Opening POM POLBAN 2019

 POM POLBAN 2019
 Closing POM POLBAN 2019
Waktu danTempat Waktu : April – Juni 2019
Tempat: Kampus POLBAN
Sasaran Seluruh mahasiswa aktif POLBAN
Indikator keberhasilan Minimal Tim/peserta 10 dan maksimal 20 untuk setiap cabang
olahraga dan seni
Menjunjung tinggi sportifitas agar meminimalisir konflik di lapangan
Menjaga respect antar tim/peserta ataupun supporter
Mengutamakan kreatifitas mahasiswa terkhusus lomba di cabang seni
Anggaran Rp 38,521,000
2. UKM Day
Project Supervisor UKM Day dilaksanakan oleh Departemen PSDM
Latar Belakang Kegiatan yang dilakukan untuk memperkenalkan 24 UKM yang ada di
polban kepada mahasiswa baru, yang nantinya dilakukan open
reqruitment anggota baru ukm. Outputnya adalah agar mahasiwa baru
lebih tertarik dan mengikuti kegiatan ukm dan mengenal ukm yang ada
di polban.
Tujuan  Memperkenalkan kepada Mahasiswa Baru mengenai UKM yang
ada di Politeknik Negeri Bandung
 Memfasilitasi UKM untuk membuka pendaftaran baru
 Menjalin silaturahmi antara UKM dan Mahasiswa Baru
Aspek Kegiatan  Pameran dan Demonstrasi UKM
 Pendaftaran Anggota UKM baru
Waktu dan Tempat Waktu : Agustus 2019
Tempat: Halaman Pendopo Tony Soewandito dan Student Center
Sasaran Mahasiswa Baru POLBAN
Indikator Keberhasilan 80 % Mahasiswa baru mengetahui UKM yang ada di POLBAN
70% Mahasiswa baru mendaftarkan diri ke UKM POLBAN sesuai
minat dan bakatnya
90% Acara berlangsung sesuai rencana
Anggaran Rp 4,518,000
PROGRAM KERJA DIVISI KARYA KEILMUAN
No Workshop Program Kreativitas Mahasiswa
1. Project Supervisor Workshop Program Kreativitas Mahasiswa dilaksanakan oleh
Departemen PSDM Divisi Karya dan Keilmuan
Latar Belakang  Kurang menyebarnya informasi Program Kreativitas Mahasiswa
di mahasiswa POLBAN seputar dunia kerja dan lanjutan studi
 Kurangnya minat mahasiswa POLBAN dalam penelitian dan
pembuatan karya.
 Kurangnya fasilitas untuk berbagi pengalaman dan referensi untuk
mengembangkan bakat dibidang keilmuan dan teknologi
Tujuan  Menumbuhkan minat mahasiswa POLBAN dalam bidang
keilmuan dan teknologi
 Memfasilitasi mahasiswa POLBAN yang ingin mengembangkan
minat dan bakat dalam bidang keilmuan dan teknologi
Aspek Kegiatan  Open recruitment panitia
 Pemaparan konsep
 Workshop Program Kreativitas Mahasiswa yang diisi oleh dosen-

dosen yang kompeten dan mahasiswa yang sudah berpengalaman.
 Di akhir acara peserta akan diberi kuisioner tentang informasi
yang disampaikan dan untuk mengetahui seberapa jauh peserta
mengetahui informasi yang diberikan
Waktu danTempat Waktu : Minggu ke 1 / 2 di bulan Mei
Tempat: Gd. MTRI Lt.2 / 3
Sasaran Mahasiswa POLBAN
Indikator keberhasilan 150 orang peserta mengikuti kegiatan
85% peserta mendapatkan informasi dasar mengenai PKM
80% peserta mengikuti kegiatan dari awal hingga akhir acara
Rincian:
Polban : Rp 1.790.000
2. Seminar Pasca Campus x Inspiring talk

Project Supervisor Seminar Pasca Campus x Inspiring talk dilaksanakan oleh Departemen
PSDM Divisi Karya dan Keilmuan
Latar Belakang  Kurang terfasilitasinya mahasiswa tingkat akhir untuk bertukar
pikiran seputar dunia kerja
 Kurangnya antusias mahasiswa polban dalam mengikuti
seminar seminar seputar kegiatan keilmuan
 Kurangnya apresiasi bagi para mahasiswa berprestasi di
Polban dan juga belum efisiennya fasilitas bagi para mahasiswa
berprestasi di Polban untuk membagi pengalaman kepada
mahasiswa lain. Selain itu juga diperlukannya apresiasi yang
langsung
Tujuan  Memberikan fasilitas bagi mahasiswa tingkat akhir untuk
menentukan kelanjutan studinya.
 Sarana bertukar pikiran bagi mahasiswa tingkat akhir.
 Mengenalkan alumni alumni POLBAN yang sukses dalam dunia
kerja.
 Menginspirasi dan menumbuhkan semangat meraih prestasi
mahasiswa Polban dalam bidang akademik dan non akademik
dengan berbagai pengalaman dari mahasiswa berprestasi Polban.
Aspek Kegiatan  Open recruitment panitia
 Pemaparan konsep
 Seminar yang diisi oleh Alumni POLBAN dan mahasisw
berprestasi dan telah menempuh dunia pekerjaan selama paling
tidak 1 tahun.
Waktu danTempat Waktu : Minggu ke 4 dibulan Agustus / Minggu ke 1 dibulan
September
Tempat: Gd. MTRI Lt.2 / 3
Sasaran Mahasiswa Tingkat Akhir POLBAN
Indikator keberhasilan 90% acara sesuai perencanaan
150 orang peserta mengikuti acara
80% peserta mengikuti kegiatan hingga akhir
Rincian:
Polban : Rp 1.770.000
8. DEPARTEMEN SOSIAL MASYARAKAT (SOSMA)

A. PENDAHULUAN
Departemen sosial masyarakat adalah salah satu departemen yang berada dibawah
naungan BEM Kabinet Senada Pergerakan. Arah gerak dari departemen sosial
masyarakat ini dominan horizontal yaitu kepada masyarakat, berupa aksi tanggap
bencana, pengajaran, desa binaan, dll. Departemen sosial masyarakat pun menjadi
penampung dari seluruh aktivis kampus yang bergerak dalam bidang sosial khususnya
untuk masyarakat indonesia.

Jumlah sumber daya manusia di Departemen Sosial Masyarakat ini, yaitu:
1. Pengurus Departemen SOSMA 5 orang
3. Staf Departemen SOSMA 16 orang

Tupoksi Divisi Kolaborasi sosial
 Mewadahi forum Sosial POLBAN.

 Menjadi koordinator KEMA POLBAN dalam melakukan aksi tanggap bencana
dan pergerakan sosial lainnya.
 Menjadi delegasi BEM KEMA POLBAN dalam kegiatan Fornas Sosma BEM
Seluruh Indonesia.
 Mewadahi aspirasi masyarakat terhadap pemerintah
 Mencari relasi dalam kegiatan sosial dan pengabdian kepada masyarakat
 Mengelola bank sosial POLBAN.
 Mengkordinasi kegiatan sosial bersama semua himpunan/ikatan.
Tupoksi Divisi Kesejahteraan Masyarakat

 Menjadi poros kegiatan mengajar dalam ruang lingkup desa mitra dan sekolah
dasar binaan
 Menjadi penggerak dalam kegiatan kebersihan dan kesehatan di sekitar Polban
 Menjadi sumber informasi mengenai Desa Ciwaruga dan Desa Sarijadi
 Meningkatkan stabilitas keakraban masyarakat Desa Ciwaruga dan Desa Sarijadi
 Menjadi penggerak dalam kegiatan kemasyarakatan terkhusus di sekitar
POLBAN
 Sumber informasi mengenai panti atau yayasan yang ada di Kota Bandung dan
khususnya sekitar daerah POLBAN
Tupoksi Divisi Desa Mitra
 Mengembangkan desa mitra.

 Mencari desa untuk di kembangkan oleh himpunan/ikatan
 Memonitor karya yang telah dibuat untuk masyarakat desa mitra.
 Mengawal penyerapan dana di desa mitra.
 Sumber informasi mengenai desa yang tertinggal di Kota Bandung dan khususnya
sekitar POLBAN beserta dengan potensi desa tsb.
D. PROGRAM KERJA
Program Kerja Divisi Desa Mitra
No. Kuliah Kerja Nyata (KKN) se-Politeknik Jawa Barat, DKI Jakarta, dan Banten.
1 Ketua Pelaksana
Latar Belakang Kuliah Kerja Nyata merupakan bentuk dari pengaplikasian
salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pengabdian
kepada masyarakat. Pengaplikasian ini diharapkan dapat
membantu masyarakat desa baik dalam aspek pembangunan
desa maupun hal lainnya. Selain itu juga, dengan adanya KKN
ini diharapkan dapat membentuk mahasiswa yang berkarakter
peduli terhadap lingkungan sekitar masyarakat. Melihat
pentingnya KKN dan tidak adanya mata kuliah KKN
dipoliteknik, sehingga KKN ini dijadikan sebagai salah satu
program kerja BEM POLBAN Kabinet Senada Pergerakan.
Tujuan 1. Sarana untuk mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi
yaitu pengabdian kepada masyarakat dan mencapai visi
misi dari BEM POLBAN Kabinet Senada Pergerakan.

2. Mahasiswa dapat memperoleh pengalaman belajar melalui
keterlibatan dalam masyarakat yang secara langsung
dalam hal menemukan, merumuskan, memecahkan dan
menanggung permasalahan di masyarakat.
3. Meningkatkan jalinan hubungan antara penguruan tinggi
dengan pemerintah daerah, instansi terkait dan
masyarakat.
Aspek Kegiatan 1. Mengikuti kegiatan warga kampung Manglid.

2. Kegiatan yang berbasis lingkungan, kesehatan, dan
pendidikan.
Waktu dan Tempat 12-22 Agustus 2018
Kampung Manglid, Desa Cicadas, Kecamatan Rongga,
Kabupaten Bandung Barat.
Sasaran Mahasiswa se-Politeknik Jawa Barat, DKI Jakarta dan Banten
Indikator Keberhasilan 1. Peserta berasal dari 75% mahasiswa Politeknik Negeri
Bandung dan 25% mahasiswa se-Politeknik Jabar DKI
Banten.
2. Memberikan kontribusi kepada masyarakat baik moral
ataupun materil.
Anggaran Rp. 59.914.999,- (Lima Puluh Sembilan Juta Sembilan Ratus
Empat Belas Ribu Sembilan Ratus Sembilan Puluh Sembilan
Rupiah)
No. Aksi Gerak Desa (Si GeDe)

1 Ketua Pelaksana
Latar Belakang Dalam era modern dan globalisasi saat ini, pertumbuhan dan
pembangunan antar daerah di Indonesia belum merata, baik itu
pembangunan infrastruktur, ekonomi, ataupun pendidikan.
Terdapat daerah yang tumbuh dengan pesat dan terdapat pula
daerah yang semakin terisolasi. Hal ini dapat disebabkan oleh
beberapa faktor seperti perbedaan potensi antar daerah, tidak
adanya kebijakan pembangunan yang serasi dan efektif di suatu
daerah, kendala angkutan perhubungan, dan sebagainya.
Berdasarkan data dari Indeks Pembangunan Desa 2014 yang
disusun oleh Kementerian Perencanaan Pembangunan
Nasion/Bappenas dan Badan Pusat Statistika, jumlah desa yang
tertinggal di Indonesia mencapai 20.167 desa atau 27,22% dari
total seluruh desa di Indonesia. Oleh karena itu, dengan adanya
Desa Mitra ini diharapkan dapat membantu dalam pemerataan
pembangunan dan pengembangan desa di Indonesia baik dari
segi ekonomi, infrastruktur, maupun pendidikan. Selain itu,
desa mitra juga merupakan salah satu program kerja dalam
upaya mengamalkan salah satu Tri Dharma Perguruan Tinggi
yaitu pengabdian kepada masyarakat. Agar himpunan/ikatan

mulai terjun langsung dalam membantu masyarakat masyarakat
Tujuan 1. Sarana untuk mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi
yaitu pengabdian kepada masyarakat dan mencapai visi
misi dari BEM POLBAN Kabinet Senada Pergerakan.
2. Mahasiswa dapat memperoleh pengalaman belajar
melalui keterlibatan dalam masyarakat yang secara
langsung dalam hal menemukan, merumuskan,
memecahkan dan menanggung permasalahan di
masyarakat.
3. Meningkatkan jalinan hubungan antara penguruan tinggi
dengan pemerintah daerah, instansi terkait dan
masyarakat.
Aspek Kegiatan 1. Gerak Sosialisai Program Hibah Bina Desa (PHBD)

 Penyampaian mengenai syarat, tata cara
pengajuan, dan segala bentuk tentang program
hibah bina desa
 Mengundang pembicara dari UPPM
2. Aksi Desa yaitu Monitoring , Sosialisasi Perawatan
Fasilitas, dan Membantu merenovasi fasilitas umum
desa binaan.
Waktu dan Tempat 1. Sosialisai Program Hibah Bina Desa (PHBD)

Waktu : 8 Februari 2019
Tempat : Kampus Politeknik Negeri Bandung
2. Gebrak Desa
Waktu :
Tempat: Kampung Ciparay, Kampung Manglid,
Cihanjuang, Cigugur Girang
Sasaran 1. Sosialisai Program Hibah Bina Desa (PHBD)
Perwakilan dari setiap Himpunan/Ikatan dan UKM
2. Aksi Desa
Masyarakat Kampung Ciparay, Kampung Manglid,
Cihanjuang, Cigugur Girang
Indikator Keberhasilan 1. Sosialisai Program Hibah Bina Desa (PHBD)
90% perwakilan dari setiap himpunan/ikatan dan UKM hadir
pada saat sosialisasi, 85% peserta sosialisasi mengerti dan
memahami mengenai program hibah bina desa ini, dan 60%
peserta mengikuti program PHBD.
2. Aksi Desa
90% perwakilan dari warga desa hadir pada saat sosialisasi dan
merenovasi, 85% program berjalan sesuai rencana, serta 80%
peserta sosialisasi mengerti dan memahami mengenai program
sosialisasi dan infrastruktur yang dibangun / dikembangkan.
Anggaran Rp. 3.970.000,-

Program Kerja Divisi Kolaborasi Sosial
No. Forum Nasional Sosial Masyarakat (FORNAS SOSMAS)
1 Ketua Pelaksana
Latar Belakang Bangsa Indonesia adalah bangsa dengan segala keindahan
alamnya. Dengan segala kekayaan budaya dan bahasanya.
Namun bangsa ini sedang dihadapi berbagai macam penyakit
atau permasalahan dari berbagai bidang, mulai dari politik,
ekonomi, agama, pendidikan serta sosial. Untuk membuat
Indonesia jauh dari permasalahan ini dibutuhkanlah bantuan,
kolaborasi serta berbagai macam upaya dari semua elemen
bangsa terkhusus para pemuda. ‘Beri aku sepuluh pemuda
maka akan aku guncangkan dunia’ perkataan presiden pertama
bangsa Indonesia Ir. Soekarno yang menegaskan betapa
pentingnya peran pemuda dalam kemajuan bangsa dan negara.
Perbaikan serta perubahan menjadi kunci untuk
menyelesaikan segala permasalahan Indonesia. Dan hal
tersebut tidak dapat terjadi hanya dengan regulasi dari
pemerintah, peran pemuda terkhusus mahasiswa sangat
dibutuhkan untuk berperan aktif dan ikut terjun langsung ke
masyarakat melalui pengabdian masyarakat. Hal ini tercantum
dalam Tri Dharma Perguruan Tinggi poin ke tiga yang
menjadi acuan setiap pergerakan mahasiswa. Dalam
pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi poin ke tiga ini
dibawahi oleh Kementrian Sosial Masyarakat (Sosmas) atau
Pengabdian Masyarakat dalam Badan Eksekutif Mahasiswa
(BEM) yang berfokus mengelola dan mengurusi segala hal
yang berkaitan dengan isu dana tau permasalahan sosial
masyarakat secara keseluruhan. Adanya bidang Sosial
Masyarakat dalam sebuah Badan Eksekutif Mahasiswa juga
suatu bentuk kepekaan mahasiswa untuk memberikan
kontribusi nyata kepada masyarakat. Dan itu merupakan
bentuk pengaplikasian kepekaan mahasiswa terhadap
masyarakat
Adanya departemen Sosial Masyarakat di berbagai
Universitas di Indonesia berkumpul dalam forum nasional
dengan semangat persatuan. Belajar dari sejarah para pejuang
kemerdekaan di masa awal perjuangan. Perjuangan yang
bersifat kedaerahan mungkin bisa membuat suatu dampak
yang baik, tapi dampak yang dihasilkan belum mampu untuk
mengusir penjajah. Kementerian Sosial Masyarakat bergabung
menyelaraskan langkah untuk melawan “penjajah” atau musuh
bersama yaitu permasalahan sosial bangsa Indonesia. Terlebih
dengan Masyarakat Ekonomi Asean yang sudah di depan
mata, tentu membutuhkan banyak persiapan agar bangsa kita
bisa menghadapi tantangan yang ada.
Untuk menghadapi tantangan ke depan, bidang ekonomi

dan pendidikan dianggap menjadi dua titik fokus da poros
pergerakan utama, karena ciri dari suatu masyarakat beradab
adalah terdidik dan cukup secara materil. Dan kedua hal
tersebut belum lah bisa dikatakan cukup dan dicapai oleh
sebagian besar masyarakat Indonesia. Dengan berkumpulnya
para mahasiswa yang peduli dengan masa depan bangsa di
Forum Nasional Sosial Masyarakat seluruh Indoneisa ini
diharapkan bisa merumuskan dan dicapai oleh sebagian besar
masyarakat Indonesia. Dengan berkumpulnya para mahasiswa
yang peduli dengan masa depan bangsa di Forum Nasional
Sosial Masyarakat seluruh Indoneisa ini diharapkan bisa
merumuskan dan menjalankan visi misi pengembangan
komunitas (community development), bergandengan bersama
masyarakat untuk bisa menebarkan manfaat di daerah masing-
masing.
Tujuan 1. Sebagai sarana untuk mewujudkan Tri Dharma Perguruan
Tinggi dalam bidang Pendidikan, Pengembangan Desa dan
Tanggap Bencana.
2. Wadah bertukar informasi dan diskusi mengenai keadaan

sosial masyarakat.
3. Memperkaya pengetahuan generasi muda tentang

pengabdian kepada masyarakat dan menyumbangkan
pemikiran untuk membahas isu Pendidikan, Pembangunan
Desa dan Tanggap Bencana.
4. Membangun sinergi bersama antar pemuda dalam dunia

sosial kemasyarakatan dalam rangka membangun
kehidupan berbangsa dan bernegara.
Aspek Kegiatan 1. Diskusi Online

2. Musyawarah Kerja Nasional
3. Aksi Sosial
4. Rapat Kerja Wilayah 3 DKI Jakarta, Banten dan Jawa Barat
5. Aspirasi Masyarakat
6. Pemegang Official Account Pejuang Sosial
7. Pemegang Instagram Pejuang Sosial Polban
Waktu dan Tempat 1. Diskusi Online (Kondisional)
2. Musyawarah Kerja Nasional
Waktu: 14-21 Maret 2019
Tempat : Aceh
3. Aksi Sosial (Kondisional)
4. Rapat Kerja Wilayah 3 DKI Jakarta, Banten dan Jawa Barat
(Belum ditentukan)
5. Aspirasi Masyarakat (kondisional)
6. Pemegang Official Account Pejuang Sosial (standby)
7. Pemegang Instagram Pejuang Sosial Polban (standby)
Sasaran Sasaran kegiatan ini adalah perwakilan Mahasiswa
Pengurus Bidang Sosial Masyarakat atau Pengabdian
Masyarakat Seluruh Indonesia dan Pengurus Bidang Sosial
Masyarakat BEM POLBAN.
Indikator Keberhasilan 1. 85% mengikuti dan berperan aktif dalam kegiatan Fornas
Sosmas.
2. Mendapat dukungan dari pihak Direktorat dan KEMA
POLBAN 100%.
Anggaran Rp. 15.560.000 (Lima Belas Juta Lima Ratus Enam Puluh Ribu
Rupiah)
Pencapaian BEM Polban berperan aktif dalam setiap kegiatan dan
pergerakan Fornas Sosmas.
2. Pejuang Sosial Polban (Pesan)

Ketua Pelaksana
pembangunan infrastruktur, ekonomi, ataupun pendidikan. Terdapat
daerah yang tumbuh dengan pesat dan terdapat pula daerah yang
semakin terisolasi. Hal ini dapat disebabkan oleh beberapa faktor
seperti perbedaan potensi antar daerah, tidak adanya kebijakan
pembangunan yang serasi dan efektif di suatu daerah, kendala angkutan
perhubungan, dan sebagainya. Berdasarkan data dari Indeks
Pembangunan Desa 2014 yang disusun oleh Kementerian Perencanaan
Pembangunan Nasion/Bappenas dan Badan Pusat Statistika, jumlah
desa yang tertinggal di Indonesia mencapai 20.167 desa atau 27,22%
dari total seluruh desa di Indonesia. Oleh karena itu, dengan adanya
Desa Mitra ini diharapkan dapat membantu dalam pemerataan
pembangunan dan pengembangan desa di Indonesia baik dari segi
ekonomi, infrastruktur, maupun pendidikan. Selain itu, desa mitra juga
merupakan salah satu program kerja dalam upaya mengamalkan salah
satu Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pengabdian kepada
masyarakat. Agar himpunan/ikatan mulai terjun langsung dalam
membantu masyarakat masyarakat
Tujuan 1. Sarana untuk mewujudkan Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu

pengabdian kepada masyarakat dan mencapai visi misi dari
BEM POLBAN Kabinet Senada Pergerakan.
2. Mahasiswa dapat memperoleh pengalaman belajar baik melalui
keterlibatan dalam masyarakat secara langsung ataupun melalui
pelatihan pengajar muda oleh orgnisasi social yang ada diluar
polban dimana mereka lebih memiliki banyak pengalaman
dalam hal menemukan, merumuskan, memecahkan dan
menanggung permasalahan di masyarakat.
3. Meningkatkan jalinan hubungan antara organisasi, unit
kegiatan, komunitas dalam kegiatan social dan pengabdian
masyarakat
Aspek Kegiatan 1. Gerakan Forum Sosial Polban

Penyampaian mengenai segala bentuk tentang Forum Sosial
POLBAN, perancangan SOP KEBENCANAAN, dan SOP
BANKSOS.
2. Workshop Forum Sosial: Pengesahan SOP Kebencanaan dan
SOP Banksos, Sesi sharing dengan mengundang pembicara dari
Organisasi Sosial luar kampus (FGMII, Indonesia mengajar,
Schole ITB, UI Mengajar, dll)
Waktu dan Tempat 1. Sosialisai Forum Sosial Polban (Foral)

Waktu : 22 Maret 2019
Tempat : Kampus Politeknik Negeri Bandung

2. Workshop Forum Sosial Polban (Foral)
Waktu : Juli 2019
Tempat: Kampus Politeknik Negeri Bandung
Sasaran Kepala departemen, kepala divisi, ketua tim dan beberapa anggota
departemen/divisi sosial masing-masing ormawa
Indikator Keberhasilan 1. Seluruh ormawa yang memiliki kegiatan sosial kemasyarakatan
memiliki persepsi dan misi yang sama
2. Terjalin kerjasama dan koordinasi yang baik antar ormawa yang
memiliki kegiatan sosial
3. Seluruh ormawa yang memiliki kegiatan sosial bergerak secara
bersama-sama.
4. Tidak ada persaingan atau keinginan unggul dari ormawa yang
lain dalam melakukan kegiatan sosial kemasyarakatan
Anggaran Rp 2.000.000,- (Dua Juta Rupiah)
Divisi Pengabdian Masyarakat
1. Polban Mengajar
Ketua Pelaksana Shifa & Farhan
Latar Belakang Dibalik pendidikan daerah Bandung Raya yang dinilai maju, masih
terdapat beberapa sekolah dasar yang masih tertinggal dari segi
fasilitas, sumber daya guru, dan aksesbilitas yang sangat sulit
dijangkau. Ini menjadi kendala siswa untuk memiliki motivasi
bersekolah, ditambah dengan kondisi perekonomian keluarganya yang
termasuk dalam kategori menengah kebawah.
Polban mengajar hadir untuk mengurangi kendala yang ada, dan
meningkatkan motivasi siswa sekolah dasar agar lebih giat bersekolah
dan bisa melanjutkan pendidikanya ke jenjang yang lebih tinggi untuk
mencapai cita-citanya.
Dengan mengemas materi pembelajaran akademik dan non formal
yang menarik dan metode modern, diharapkan siswa yang menjadi
objek pengajaran polban mengajar dapat lebih cepat memahami ilmu
yang seharusnya dikuasai sesuai dengan kurikulum yang diteta[kan.
Tujuan 1. Menjadi poros kegiatan mengajar di Politeknik Negeri
Bandung.
2. Memberikan pelatihan kepada pengajar untuk
mengembangkan metode pengajarannya melalui TOT dan
Micro-teaching dengan narasumber dari komunitas mengajar
dan profesi yang berpengalaman.
3. Memfasilitasi mahasiswa POLBAN yang ingin mengabdikan
dirinya dibidang pendidikan
4. Memberikan suasana belajar yang baru pada siswa-siswi di SD
Binaan Polban Mengajar
5. Mengembangkan karakter dan motivasi siswa-siswi di SD
Binaan Polban Mengajar melalui pengajaran non-formal
Aspek Kegiatan 1. Open Recruitment
2. Training of Trainer
3. Konferensi Forum Gerakan Mahasiswa Mengajar Indonesia
4. Pengajaran di SD Binaan
5. Studi Banding dengan Komunitas Mengajar

Waktu dan Tempat 1. Open Recruitment
Febuari-Maret
2. Training of Trainer
Maret-April
3. Konferensi Forum Gerakan Mahasiswa Mengajar Indonesia
April/Mei
4. Pengajaran di SD Binaan
Maret-Desember
5. Studi Banding dengan Komunitas Mengajar
Kondisional
Sasaran Seluruh mahasiswa aktif Politeknik Negeri Bandung yang tergabung
dalam keanggotaan Polban Mengajar dan Ormawa yang ingin
melakukan kolaborasi pengajaran.
Indikator Keberhasilan 1. Mendapatkan generasi penerus polban mengajar yang
bekompeten dan loyal
2. Meningkatkan skill dan kreativitas pengajar
3. Memiliki relasi dengan komunitas mengajar lingkup daerah
hingga nasional
4. Meningkatkan softskill siswa-siswi SD Binaan melalui
pendidikan non-formal
5. Meningkatkan kreatifitas siswa-siswi SD Binaan melalui kelas
seni
6. Meningkatkan pemahaman materi siswa-siswi SD Binaan
melalui pengemasan materi dengan metode menarik dan
modern
7. Mendapat inovasi saat studi banding dengan komunitas
mengajar
Anggaran Rp 9.005.000,- (Sembilan Juta Lima Ribu Rupiah)
No. Gertumas (Gerakan Turun Masyarakat)

2 Ketua Pelaksana
pembangunan infrastruktur, ekonomi, ataupun pendidikan dan
juga kesehatan. Kesehatan pada saat ini sangat rentan,
masyarakat khususnya di sekitar POLBAN dan Desa Ciparay
yang kurang memperhatikan kesehatan dirinya karena
kurangnya fasilitas dan kurangnya biaya. Untuk itu diperlukan
adanya fasilitas yang membantu agar masyarakat mengetahui
kesehatan dirinya. Dan banyak anak anak sekitar Polban yang
bermain di sisi jalan, untuk itu bermaksud agar mahasiswa
mendekatkan diri dengan anak anak sekitar, memberikan
motivasi , tontonan yang mendidik dan memberikan arahan agar
menjadi generasi penerus bangsa yang berkualitas. Kegiatan
yang menunjang diantara lain; Pelayanan Kesehatan Desa,
NOBAR (Nonton Bareng), dan Geber Desa (Gerak Bersih
Desa).
Tujuan 1. Sosialisasi dan Motivasi Pendidikan
Berupaya untuk turut serta dalam peningkatan
pencerdasan bagi warga ciwaruga dan warga ciparay
sehingga dapat terwujudnya warga yang memahami
pentingnya pendidikan formal.
2. Geber Desa (Gerak Bersih Desa) dan NOBAR (Nonton
Bareng)
Menyediakan dan mengadakan kegiatan yang
menghibur, mendidik, bermanfaat, dan mempererat
silaturahmi antar warga ciwaruga dan mahasiswa, serta
menumbuhkan rasa peduli dan kontribusi mahasiswa
dalam upaya menjaga lingkungan sekitar sehingga
dapat tercipta lingkungan yang bersih dan nyaman.
Aspek Kegiatan 1. Sosialisasi dan Motivasi Pendidikan
Pemaparan program pemerintah, Pemaparan peluang
beasiswa dan kebermanfaatan mengikuti Pendidikan
Tinggi.
Bareng)
Bersih-bersih lingkungan ciwaruga dan Nonton film
layar tancap bersama masyarakat.
Waktu dan Tempat 1. Sosialisasi dan Motivasi Pendidikan
Waktu : 23 Juni 2019 dan 24 November 2019
Tempat : Kampung ciparay dan ciwaruga
Bareng)
Waktu : Gerak Bersih Desa dan NOBAR (2 bulan
sekali ; 17 Maret 2019, 5 Mei 2019, 21 Juli 2019, 22
September 2019, 17 November 2019, dan 19 Januari

2020 )
Tempat : Ciwaruga atau Sarijadi
Sasaran 1. Pelayanan Kesehatan Desa

Warga kampung Ciparay, Desa Indragiri dan Ciwaruga
Bareng)
Masyarakat Ciwaruga dan Kampung Ciparay
Indikator Keberhasilan 1. Sosialisasi dan Motivasi Pendidikan
Warga kampung Ciparay, Desa Indragiri dan atau Desa
Ciwaruga beserta Desa Sarijadi
Bareng)
Warga kampung Ciparay, Desa Indragiri dan atau Desa
Ciwaruga beserta Desa Sarijadi
Anggaran Rp 3.500.000,- (Tiga Juta Lima Ratus Ribu Rupiah)
9. DEPARTEMEN SOSIAL POLITIK (SOSPOL)

A. PENDAHULUAN
Departemen yang arah geraknya bebas vertical dimana mengkaji isu isu yang
sedang hangat terjadi baik isu regional maupun nasional, departemen ini tidak serta
merta melihat isu luar kampus akan tetapi departemen ini pun membuka mata
terhadap isu dalam kampus dan kebijakan kampus yang tentunya akan berkolaborasi
dengan beberapa departemen lainnya. Selain mengkaji kami pun turut serta
mengaksikan berupa propaganda tertentu.
Jumlah sumber daya manusia di Departemen Sosial Politik ini, yaitu:
1. Pengurus Departemen Sospol 4 orang
2. Anggota Departemen Sospol 10 orang

 Mencari dan mengkaji isu atau kebijakan luar kampus
 Memberi pencerdasan terkait isu atau permasalahan luar kampus
 Menjadi penyampai aspirasi mahasiswa kepada pemerintah melalui aksi politik
luar kampus
 Menjadi koordinator KEMA POLBAN dalam melakukan aksi politik luar
kampus
 Melaksanakan tugas lain yang diberikan Ketua BEM
D. PROGRAM KERJA
No Sekolah Pergerakan
Project Supervisor Departemen Sosial Politik
1.
Latar Belakang Sejarah tak henti-hentinya menceritakan kepada kita tentang kisah-
kisah kepahlawanan para pemuda dan mahasiswa. Setiap kebangkitan
sebuah pemikiran dan kejayaan sebuah peradaban, maka di balik itu
semua senantiasa ada para pemuda yang mengibarkan panji-panji
kemenangan.
Pemuda adalah harapan dan penerus bangsa. Kalimat tersebut bukan
hanya ungkapan slogan semata. Karena pemudalah yang pasti
menggantikan generasi-generasi sebelumnya dalam membangun bangsa.
Pemuda membawa semangat dan jiwa perubahan (agent of change) yang
membawa bangsa ini lebih baik, makmur, maju, kritis, demokratis dan
mampu berbicara di mata dunia serta mampu membuktikan kepada
dunia bahwa peran mereka sangatlah penting.
Berbicara tentang pemuda, sangat kental sekali dengan usia
mahasiswa. Maka, dari dulu hingga sekarang pemuda menjadi pemeran
dalam simpangan sejarah berbagai bangsa di dunia. Pemuda dan
mahasiswa senantiasa dalam posisi terdepan dalam menginisiasi dan
mengawal proses-proses perubahan besar tidak hanya di negeri kita
Indonesia saja, melainkan di seluruh pelosok dunia.
Menyadari pergerakan mahasiswa sebagai penerus bangsa sangat
diperlukan untuk membangun Indonesia, bangsa ini sangat
membutuhkan mahasiswa-mahasiswa yang tangguh dalam jumlah yang
masif, untuk menjaga, tidaklah mungkin diserahkan kepada “proses
alam”, melainkan harus lahir dari suatu rekayasa sosial yang terprogram,
terstruktur, sistematik, konsisten, dan berkesinambungan.
Oleh karena itu, untuk mencapai hal – hal tersebut dibutuhkan
Sumber Daya Manusia yang berkualitas dengan memiliki wawasan yang
luas, pemikiran yang logis dan rasional, skill yang teruji dan
berpengalaman, memiliki visi dan misi tanpa mengabaikan aspek
spiritual, intelektual, emosional, manajemen diri, memiliki nilai murni
yang dapat dipercaya, dan bersikap positif serta mampu bekerjasama
dengan tim dalam membangun sebuah pergerakan.
Mencermati hal-hal tersebut, maka Badan Eksekutif Mahasiswa
Politeknik Negeri Bandung memberikan alternatif solusi dengan
mengadakan kegiatan pelatihan pergerakan bagi mahasiswa Indonesia.
Kegiatan ini merupakan wadah penyatuan gerak dan langkah dari
elemen mahasiswa demi proses perubahan bangsa ke arah yang lebih
baik.
Sesungguhnya mahasiswa adalah agen-agen perubahan dengan
entitas intelektual sebagai pilar-pilar keadilan dan kebenaran, teladan
perjuangan, dan aset masa depan (stock iron) bangsa dan negara
Indonesia. Selain dari itu, diharapkan kegiatan yang berupa pembinaan
softskill ini diharapkan dapat turut menyokong pewujudan dari tridarma
perguruan tinggi yang lebih dijabarkan lagi dalam etika akademika dan
tata laku civitas akademika, khusunya pada bidang pendidikan dan
pengajaran
Menjadi seorang mahasiswa yang sejatinya kaum elit intelektual
muda hendaknya tidak lepas dari putaran roda pergerakan
kemahasiswaan itu sendiri yang dinamis. Gelar yang disematkan pada
mahasiswa seperti Iron Stock, Moral Force, dan Agent of Change
merupakan buah karya kedinamisan pergerakan kemahasiswaan dalam
sejarah bangsa ini pada khususnya.
Pergerakan kemahasiswaan merupakan gerakan yang dilandasi atas
belum adanya titik equilibrium antara harapan rakyat dengan pencapaian
pemerintah dengan maksud untuk memperbaiki masalah-masalah yang
timbul sebelumnya. Namun dikarenakan dengan kurangnya kesadaran
dan pergerakan mahasiswa Politeknik Negeri Bandung terhadap isu
keilmuan dan politik dalam lingkup regional maupun nasional, maka
diadakanlah Sekolah Pergerakan ini yang diharapkan dapat membuat
mahasiswa Politeknik Negeri Bandung sadar, mengerti dan paham
pergerakan mahasiswa yang sebaiknya dilakukan, serta dapat
menyadarkan orang lain dan masyarakat lainnya.
Tujuan 1. Mahasiswa dapat berfikir kritis berdasarkan data yang falid dan
fakta yang terjadi, terhadap isu-isu ataupun kasus-kasus yang terjadi
di lingkup kampus, lingkup wilayah maupun lingkup nasional.
2. Mahasiswa sadar dan mampu memposisikan diri sebagai
mahasiswa dengan peran dan fungsinya sebagai mahasiswa.
3. Mahasiswa peka, peduli, dan mau bergerak langsung dalam
menyikapi kondisi bangsa dan lingkungan sekitar baik dalam
bentuk pencerdasan maupun aksi nyata lainya.
4. Meningkatkan budaya diskusi serta literasi di kampus.
5. Mahasiswa dapat mengambil keputusan dari berbagai sudut
pandang.
Aspek Kegiatan 4. Forum Group Discussion
5. Pemberian Materi
6. Pelatihan
Waktu dan Tempat Estimasi Waktu :
Estimasi Puncak Acara :
Tempat : Politeknik Negeri Bandung
Sasaran Mahasiswa Aktif Politeknik Negeri Bandung
Indikator keberhasilan 1. 80% peserta hadir dalam rangkaian kegiatan sekolah pergerakan.
2. Peserta mampu membuat dan melaksanakan aksi nyata suatu isu
dengan landasan hasil kajian isu-isu dan materi yang didapat
dari sumber terpercaya
3. Dapat mengimentlasikan ilmu guna percerdasan bagi mahasiswa
lainya dalam tugas yg diberikan diakhir acara
Anggaran Rp 1.800.00,-
Rincian:
Swadaya : Rp 0
Polban : Rp 1.800.000,-

Proposal Pengajuan Proker BEM Gelora Karya 2019

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Proposal Pengajuan Proker BEM Gelora Karya 2019

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

1.1 Latar Belakang

Badan Eksekutif Mahasiswa Keluarga Mahasiswa Politeknik Negeri Bandung

BEM adalah pusat pemerintahan di KEMA POLBAN yang dituntut untuk

Berdasarkan hal diatas maka perlu dilaksanakannya program kerja sebagai

1.2 Visi dan Misi Organisasi Mahasiswa

1.3 Sturktur/Hirarki Kepengurusan Organisasi Mahasiswa

STRUKTUR KABINET GELORA KARYA 2019

1.4 Profil Kepengurusan Organisasi Mahasiswa

1. Ketua : Norman Ibrahim Sultan

13. Kepala Departemen Kominfo : Wuri Adining Bagaskara

DATA ANGGOTA BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA KABINET

Kepala Nurul Afifah 1751

Kepala Sarama Nur A 1711

1 Iklima Farhani 1852

1 Ririn Rismawati 1814

2 Shafa Muthia 1852

1 Mitha Fitria 1813

Kepala Divisi Tim M Rausyi Fikri 1713

1 Rizki Aulia 1814

DEPARTEMEN KEUANGAN DAN WIRAUSAHA

Kepala Dewi Tahta 1751

1 Siti Sholihatul 1812

Kepala Divisi Salma Nur 1752

2 Vina Fitriana 1813

Kepala Divisi 1711

1 1817 Teknik Konversi

Kepala Divisi 1717 Teknik Konversi

DEPARTEMEN SOSIAL POLITIK

1 Patomuan Gearry 1813

1 Sri Utari 1852

ARAH GERAK BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

2.1 Arah Gerak Internal

4. Elemen POLBAN lainnya

2.2 Arah Gerak Eksternal

2. Bidang Sosial Masyarakat

1. DEPARTEMEN ADMINISTRASI DAN KESEKRETARIATAN (ADKES)

B. TUPOKSI DAN KORIDOR KERJA

Tupoksi Divisi Administrasi

 Mengatur timeline pergerakan atau kegiatan BEM Kabinet Gelora Karya.

Tupoksi Divisi Aset dan Kesekretariatan

 Mengelola seluruh aset BEM Kabinet Gelora Karya.

Departemen Administrasi dan Kesekretariatan mengadakan Seminar

Divisi Aset Dan Kesekretariatan

2. Peserta dapat mengetahui kekurangan dan kelebihan administrasi

2. DEPARTEMEN ADVOKASI DAN HAK ASASI MAHASISWA

1. Pengurus Departemen Advokasi dan Hak Asasi

B. TUPOKSI DAN KORIDOR KERJA

 Mengawal perealisasian kebijakan manajemen di bidang akademik, administrasi

Tupoksi Divisi Akademik

Memberikan pelayanan kepada mahasiswa Politeknik Negeri Bandung terkait kebutuhan

 Memberikan informasi terkait penerimaan mahasiswa baru

Tupoksi Divisi Adminitrasi Umum Dan Keuangan

Memberikan pelayanan kepada mahasiswa Politeknik Negeri Bandung terkait kebutuhan

 Menghimbau dan menginformasikan terkait Kebijakan Pembayaran Uang Kuliah

Tupoksi Divisi Kemahasiswaan

Memberikan pelayanan kepada mahasiswa Politeknik Negeri Bandung terkait kebutuhan

 Mengkaji isu kebijakan Manajemen kampus yang berdampak kepada kegiatan

Tupoksi Divisi Sarana Dan Prasarana

Memberikan pelayanan kepada mahasiswa Politeknik Negeri Bandung terkait kebutuhan

 Memberikan informasi terkait perencanaan pembangunan, perbaikan, dan perawatan

No. 1 Seminar Administrasi, Keuangan, Birokrasi dan Advokasi