Apa itu Visi Calon Kepala Desa?

Kita telah mengetahui pengertian visi dan misi secara umum. Lantas apa itu visi
calon kepala desa? Visi Calon Kepala Desa adalah suatu gambaran atas cita-cita atau
impian dari Calon Kepala Desa yang akan dicapai selama menjabat atau menjadi
Kepala Desa yaitu dalam jangka waktu 6 (enam) tahun periode masa jabatan.

Pengertian Visi Calon Kepala Desa dalam Permendagri 112 Tahun 2014 (Pasal 28 Ayat 2)
adalah “Keinginan yang ingin diwujudkan dalam jangka waktu masa jabatan Kepala Desa”.

Sehingga ketika calon kepala desa ini nantinya terpilih menjadi Kepala Desa, sudah memiliki
gambaran yang jelas mengenai cita-cita dan tujuan dalam masa menjabat, tanpa perlu
bingung lagi, sehingga jalannya pemerintahan dapat berjalan lancar dan sesuai dengan
harapan masyarakat.

Apa itu Misi Calon Kepala Desa?

Seperti telah disebutkan sebelumnya, secara umum misi ada karena telah adanya Visi. Misi
sebagai strategi atau cara dan proses dalam mencapai visi. Misi Calon Kepala Desa adalah
suatu cara atau strategi yang akan dilakukan untuk mendukung pencapaian Visi Calon Kepala
Desa.

Pengertian Misi Calon Kepala Desa menurut Permendagri Nomor 112 Tahun 2014 (Pasal 28
Ayat 3) adalah “berisi program yang akan dilaksanakan dalam rangka mewujudkan visi”.

Maka dapat diartikan, Misi Calon Kepala Desa adalah suatu konsep perencanaan, strategi dan
disertai tindakan atau program yang akan dilaksanakan untuk menjabarkan atau mewujudkan
visi Calon Kepala Desa.

Bagaimana Cara Membuat Visi dan Misi

Calon Kepala Desa? – Contoh Visi Misi Calon
Kepala Desa
Dalam pembahasan di bawah ini, kita bersama akan belajar bagaimana cara membuat visi dan
misi calon kepala desa, seperti sudah kami sebutkan dan jelaskan sebelumnya, ini hanya
sebagai gambaran cara membuat visi dan misi calon kepala desa, hanya sebagai contoh visi
dan misi kepala desa, sehingga jangan copy paste dan dijadikan visi misi bagi Anda yang
akan mencalonkan diri sebagai kepala desa.

Karena seperti telah kita bahas, bahwa visi dan misi adalah cita-cita atau tujuan dan cara
mencapai tujuan. Maka tentu saja, visi dan misi Anda akan disesuaikan dengan tujuan Anda,
dan tujuan desa Anda serta strategi atau cara yang akan Anda lakukan bersama warga desa
dan pemerintah desa dalam periode kepemimpinan Anda sebagai kepala desa nantinya.

Cara Membuat Visi Calon Kepala Desa

 Dalam proses membuat visi dan misi bagi kepala desa, setidaknya harus mengacu pada
beberapa hal dan langkah-langkah yang akan kita bahas di bawah ini. Untuk seorang Calon
Kepala Desa, Anda harus mempertimbangkan beberapa hal dalam membuat sebuah
pernyataan visi, di antaranya:

1. Hindari plagiasi (copy paste) visi Calon Kepala Desa yang lain (sebagai gantinya,
Anda bisa mengembangkan (inovasi) dan berkreasi berdasarkan info-info yang Anda
dapatkan. Dan dari situ, Anda bisa melahirkan visi yang terbaik dan baru sesuai dengan
kepribadian Anda, Desa yang bakal Anda pimpin, serta tupoksi dari seorang Kepala Desa)
2. Apa yang perlu diubah dari Desa Anda? (masalah umum yang terjadi dan yang Anda
anggap perlu diubah)
3. Apa yang perlu dipertahankan dari Desa Anda? (potensi/sumber daya yang ada dan
yang Anda anggap perlu dipertahankan) Kenapa masalah itu harus diatasi atau diubah?
Kenapa potensi/sumber daya itu harus dipertahankan? Potensi dan aset apa yang dimiliki
oleh Anda dan Desa Anda?
4. Apa Filosofi dan Sejarah dari Desa Anda? (Jas Merah : jangan sesekali melupakan
sejarah, Kata Bung Karno)
5. Bagaimana gambaran sukses dari Pemerintah Desa yang ingin Anda wujudkan?

Cara Membuat Misi Calon Kepala Desa

 Setelah membuat visi, maka selanjutnya adalah membuat misi, sebagai jalan atau cara
mencapai visi. Untuk seorang Calon Kepala Desa, Anda harus mempertimbangkan
beberapa hal dalam membuat sebuah pernyataan misi, diantaranya:
 Hindari plagiasi/copy paste misi Jangan sampai misi Anda adalah hasil plagiat.
 Pastikan Pernyataan misi Anda jelas dan sederhana (simpel)
 Jangan menggunakan kata-kata yang rumit
 Harus mudah untuk dijelaskan kepada orang lain
 Dapat memperkenalkan diri Anda
 Tidak membingungkan dan tidak menyimpang dari pernyataan visi

Perlu diingat bahwa: “Dalam perumusan misi, upayakan misi yang dibuat tersebut, selain
harus sesuai dengan visi. Juga dapat disinkronkan atau dimanifestasikan ke dalam program
kerja unggulan/program kerja prioritas sesuai klasifikasi bidang program pemerintahan desa,
yakni bidang penyelenggaraan pemerintahan desa, pelaksanaan pembangunan desa,
pembinaan kemasyarakatan desa, dan pemberdayaan masyarakat desa dengan
mempertimbangkan rasionalisasi potensi sumber-sumber penerimaan anggaran desa, serta
berkorelasi dengan visi misi Bupati atau program kerja daerah.”

Contoh Visi dan Misi Calon Kepala Desa

Di bawah ini adalah contoh visi dan misi dari calon kepala desa, penggunaan nama Desa
Mandiri sebagai contoh saja, jika ada kesamaan nama bukan berarti ini adalah visi dan misi
dari nama desa tersebut. Berikut adalah contoh visi dan misi calon kepala desa;

Contoh Visi dan Misi Calon Kepala Desa Periode 2019-2025

Visi “Mewujudkan DESA MANDIRI Sebagai Kawasan Agribisnis dan Mina Bahari
Pedesaan Berbasis Teknologi Ramah Lingkungan”
 Misi

1. Menciptakan penataan desa yang berkualitas melalui program tata ruang desa berbasis
produktivitas ekonomi
2. Meningkatkan mutu layanan kesehatan di desa melalui program gerakan desa sehat
3. Meningkatkan kesadaran hukum masyarakat melalui program masyarakat sadar
hukum
4. Meningkatkan kualitas pendidikan baik formal maupun non formal melalui program
gerakan kampung cerdas
5. Meningkatkan hasil produksi perikanan dan peternakan masyarakat melalui program
gerakan mandiri pangan
6. Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana umum yang aman dan nyaman
melalui program peningkatan sarana prasarana umum berbasis teknologi ramah lingkungan
7. Meningkatkan pelayanan publik dan keterbukaan informasi melalui program internet
desa

Contoh Visi dan Misi Calon Kepala Desa Periode 2020-2026

Visi “Mewujudkan DESA MANDIRI Sebagai Kawasan Ekonomi Kreatif Terintegrasi
Kawasan Wisata Bahari, Menuju Desa Sejahtera, Religius, Mandiri dan Berbudaya”

Misi:

1. Menggenjot potensi wisata bahari di DESA MANDIRI melalui program desa wisata
2. Mengembangkan ketersediaan fasilitas penunjang desa wisata melalui program
peningkatan sarana prasarana destinasi pariwisata bahari
3. Meningkatkan produktivitas ekonomi masyarakat melalui program peningkatan
pengetahuan dan produktivitas keterampilan masyarakat
4. Mewujudkan sistem usaha mandiri melalui program pengembangan Badan Usaha
Milik Desa (BUMDes)
5. Menanamkan nilai-nilai religius dan kearifan lokal melalui program pengembangan
nilai-nilai spiritual dan adat istiadat.
6. Menjaga kelestarian terumbu karang dan biota laut di Desa melalui program gerakan
masyarakat cinta laut

Visi dan Misi saja Tidak Cukup?

Jika Anda akan mencalonkan diri sebagai kepala desa, maka visi dan misi saja tidaklah
cukup. Seperti di atas telah kita sebutkan dan pelajari bersama apa itu visi dan misi secara
umum, kemudian apa itu visi dan misi calon kepala desa. Kita juga telah membuat contoh
visi dan misi calon kepala desa.

Akan tetapi, bagi calon kepala desa dan tim pemenangan, kiranya tidak cukup hanya berbekal
visi dan misi saja. Lebih lanjut harus bisa menjabarkan visi dan misi ke dalam satu dokumen
yang akan menjadi petunjuk nanti dalam menjalankan pemerintahan ketika terpilih sebagai
kepala desa.

Sehingga selain visi dan misi, perlu adanya dokumen program kerja, dan sasaran yang ingin
dicapai dari masing-masing bidang kerja. Kenapa demikian, karena hal ini adalah penjabaran
atau penerjemahan dari visi dan misi. Sehingga sudah detail dan jelas.
 Contoh Visi dan Misi serta Program kerja dan
Sasaran yang Ingin Dicapai
VISI DAN MISI
VISI: Gotong Royong Membangun DESA MANDIRI Yang Jujur, Adil, Sejahtera,
Berbudaya Dan Berakhlak Mulia.

MISI

1. Mewujudkan pemerintahan desa yang jujur dan berwibawa dengan

pengambilan keputusan yang cepat dan tepat.
2. Mengedepankan kejujuran dan musyawarah mufakat dalam kehidupan
sehari-hari baik dengan pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.
3. Meningkatkan profesionalitas dan mengaktifkan seluruh perangkat desa.
4. Mewujudkan sarana dan prasarana desa yang memadai.
5. Mewujudkan perekonomian dan kesejahteraan warga desa.
6. Meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat desa yang maksimal.
7. Meningkatkan kehidupan desa secara dinamis dalam segi keagamaan dan
kebudayaan

PROGRAM KERJA – Contoh Visi Misi Calon

Kepala Desa dan Program Kerja Calon
Kepala Desa
A. BIDANG PEMERINTAHAN
Pemerintahan Desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, di mana
permasalahan dimulai dari desa. Untuk itulah Pemerintahan desa harus jujur,
profesional, amanah, ramah dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat
serta cepat dan tegas dalam mengambil keputusan. Untuk menciptakan
pemerintahan yang baik seperti di atas, perlu dilakukan beberapa hal;

1. Pembenahan Aparatur Pemerintahan Desa

Aparatur pemerintahan DESA MANDIRI perlu dioptimalkan kinerjanya agar
masing-masing bidang dapat berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas
sesuai tupoksi masing-masing, sehingga tidak terjadi tumpang tindih tugas.
Dengan demikian diharapkan Aparatur Desa akan mendapat kepercayaan dari
masyarakat.
2. Transparansi Keuangan
Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada kepala desa dan aparatur
desa, segala keuangan harus transparan atau terbuka. Transparansi keuangan
 yang dimaksud adalah di mana masyarakat harus mengetahui sumber-sumber
keuangan yang di dapat dengan pengalokasiannya minimal satu kali dalam
setahun atas musyawarah masyarakat desa, serta membuat laporan kepada BPD.
3. Sinergisitas dengan BPD
Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil
masyarakat dan sebagai mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi
masyarakat harus diajak musyawarah terutama menyangkut masalah-masalah
strategis terhadap pembangunan di desa. Selain itu BPD juga diminta pendapat
sesuai dengan tugas dan fungsinya.
4. Peningkatan Pelayanan Publik
Pelayanan terhadap masyarakat perlu ditingkatkan sehingga masyarakat dengan
mudah mendapat pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak membeda
bedakan status dalam masyarakat. Sepanjang pelayanan yang dibutuhkan
masyarakat tidak bertentangan dengan norma-norma dan hukum yang berlaku.

B. BIDANG PEMBANGUNAN
Pembangunan pada hakikatnya adalah mengadakan perubahan terhadap sesuatu
dari yang tidak/kurang baik, menjadi baik, dari yang tidak bermanfaat menjadi
manfaat, dan dari yang rusak menjadi bagus. Prioritas utama yang harus dilakukan
oleh kepala desa dalam pembangunan desa adalah;

1. Pembangunan akhlak
Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berakhlak karimah.
Sarananya adalah pengajian-pengajian, majelis taklim, serta kegiatan-kegiatan
positif seperti mengadakan pembinaan bersholawat bersama. Hal ini perlu
mendapat perhatian serius terutama generasi muda untuk menghadapi
tantangan jaman yang semakin modern.
2. Pembangunan fisik
a. Pembangunan sarana transportasi
Pembangunan sarana transportasi diarahkan untuk menjaga perekonomian
masyarakat yaitu dengan pengaspalan jalan pokok dan jalan lintas persawahan.
b. Pembangunan sarana pendidikan non formal
Memberikan kepedulian penuh dengan menambah insentif bagi guru TPA dan
TPQ
c. Pembangunan bidang olahraga
Memberikan pembinaan bagi keolahragaan di desa dengan cara memberikan
aset permodalan untuk bisa dikelola oleh karang taruna desa, sehingga
pengembangan potensi pada cabang-cabang olahraga dapat berjalan secara
optimal.

C. BIDANG PERTANIAN
Sebagian besar penduduk DESA MANDIRI adalah hidup dari hasil pertanian,
sehingga perlu perhatian khusus terhadap apa yang menjadi kendala para petani di
desa, seperti sulitnya mendapatkan pupuk bersubsidi, dengan demikian desa akan
hadir memberikan peningkatan permodalan melalui BUMDES dan unit koperasi.
Sehingga diharapkan nantinya dapat meningkatkan kesejahteraan para petani desa.

D. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN

Meliputi;
1. Mengoptimalkan kinerja RT dan RW
2. Pembinaan PKK
3. Memfungsikan BUMDes

SASARAN YANG INGIN DICAPAI

A. BIDANG PEMERINTAHAN
1. Pemerintah Desa menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, transparan
dan amanah.
2. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah dan ramah
3. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintahan desa baik dalam
bidang pelayanan maupun bidang keuangan.

B. BIDANG PEMBANGUNAN
1. Terbentuknya masyarakat yang berakhlak mulia
2. Tersedianya sarana transportasi yang baik, pendidikan TPA dan TPQ lebih maju
dengan kedinamisan.
3. Terwujudnya persatuan olahraga desa di bawah kepemimpinan karang taruna
desa dengan berbagai cabang olahraga seperti sepak bola dan bola voli dengan
sistem keuangan yang baik.

C. BIDANG PERTANIAN
1. Berfungsinya kelompok tani
2. Terwujudnya kelompok tani dengan permodalan yang baik melalui koperasi.

D. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN

1. Terwujudnya profesional kinerja RT dan RW
2. Berfungsinya PKK sebagai wadah bagi pembinaan kepada ibu-ibu untuk berkarya.
3. Terbentuknya BUMDes yang transparan.

Kesimpulan Pembahasan

Dengan adanya Visi dan Misi yang lengkap beserta program kerja dan sasaran yang
ingin dicapai. Maka calon kepala desa benar-benar telah memahami dan tahu persis
apa yang akan dikerjakan dalam periode kepemimpinannya jika terpilih nanti. Tidak
dapat dipungkiri bahwa dalam kontestasi pemilihan kepala desa kita sebagai warga
pemilih masih belum sadar betul bahwa kita harus memahami calon pemimpin kita.

Salah satu cara memahami adalah dengan melihat kesiapan dari visi dan misi serta
program kerja serta sasaran yang ingin dicapai ketika terpilih nanti. Dokumen ini
juga menjadi bukti kesiapan, dan menjadi pegangan bagi masyarakat ketika akan
menagih janji dari kepala desa. Ketika ada program yang tidak jalan atau tidak
sesuai, maka dokumen ini menjadi panduan dalam mempertanyakan kepada
pemerintah desa dalam hal ini kepala desa.