Sedesa.

id Sahabat sedesa, pada tahun 2020, sebagian besar masyarakat Desa kembali akan memilih
pemimpinnya untuk menjadi Kepala Desa lima tahun mendatang. Karenanya perlu untuk melihat Contoh
Visi Misi dan Program Kerja Calon Kepala Desa yang akan mereka pilih nantinya.
Dalam pelaksanaannya, beberapa daerah akan mengadakan pada bulan Desember 2020. Sebelumnya,
pada tahun yang sama, desa-desa juga sudah ada yang lebih dahulu mengadakan pemilihan kepala desa
secara serentak pada awal tahun.
Menjadi menarik, bahwa pemilihan kepada desa pun kini secara serentak setiap kabupaten. Hal ini tentu
tidak lepas dari kebijakan yang ada di pusat dan daerah. Seperti kita ketahui bersama, kepala desa
sebagai pengambil kebijakan dan pemimpin skala desa memegang peranan paling penting bagi
masyarakat desa.
Kepala desa langsung bersinggungan dengan masyarakat, sehingga apa yang akan mereka kerjakan,
sebagai arah dan tujuan desa perlu adanya sinergi antara warga desa dan pemerintah desa dalam hal ini
kepala desa.
Oleh sebab itu, dalam suka cita gegap gempita pemilihan kepala desa serentak, jangan sampai salah
memilih calon kepala desa. Kita harus paham betul apa yang menjadi visi dan misi dari calon kepala desa.
Mengapa ini penting? karena melalui visi dan misi yang calon kepala desa buat, kita bakal mengetahui
arah dan tujuan desa kita dalam periode enam tahun mendatang.
Maka, bagi Anda yang akan mencalonkan sebagai kepala desa, juga berlaku bagi Anda warga desa
kiranya perlu memahami contoh-contoh visi misi calon kepala desa. Hal ini sebagai gambaran saja,
sebagai contoh visi misi kepala desa, bukan visi misi sebenarnya, karena visi dan misi tentu
menyesuaikan dan berdasarkan arah serta tujuan calon kepala desa berdasarkan cita-cita yang ingin
mereka lakukan untuk desa.
Maka dalam pembahasan kali ini, tim Sedesa.id hanya memberikan contoh visi misi kelapa desa atau
calon kepala desa, sebagai gambaran. Sehingga jangan Anda salahartikan atau Anda tiru persis seperti
yang akan kami uraikan tentang visi dan misi calon kepala desa.
Visi dan Misi
Visi adalah suatu pandangan ke depan tentang arah, target, cita-cita, tujuan pada suatu lembaga,
perusahaan, organisasi dan lain-lain. Lebih sederhananya visi dapat kita artikan sebagai suatu tujuan
perusahaan, organisasi atau lembaga, mengenai apa yang harus mereka lakukan untuk mencapai tujuan
untuk masa yang akan datang atau masa depan.
Misi adalah suatu pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh perusahaan, organisasi atau lembaga
sebagai upaya untuk mewujudkan Visi. Maka, misi dapat kita artikan sebagai tujuan dan alasan mengapa
perusahaan, organisasi atau lembaga tersebut berdiri. Misi akan memberikan arah sekaligus batasan-
batasan dalam proses pencapaian tujuan.
Apa itu Visi Calon Kepala Desa?
Kita telah mengetahui pengertian visi dan misi secara umum. Lantas apa itu visi calon kepala desa? Visi
Calon Kepala Desa adalah suatu gambaran atas cita-cita atau impian dari Calon Kepala Desa yang akan
mereka capai selama menjabat atau menjadi Kepala Desa yaitu dalam jangka waktu 6 (enam) tahun
periode masa jabatan.
Pengertian Visi Calon Kepala Desa dalam Permendagri 112 Tahun 2014 (Pasal 28 Ayat 2) adalah
“Keinginan yang ingin diwujudkan dalam jangka waktu masa jabatan Kepala Desa”.
Permendagri 112 Tahun 2014 (Pasal 28 Ayat 2)
Sehingga ketika calon kepala desa ini nantinya terpilih menjadi Kepala Desa, sudah memiliki gambaran
yang jelas mengenai cita-cita dan tujuan dalam masa menjabat, tanpa perlu bingung lagi, sehingga
jalannya pemerintahan dapat berjalan lancar dan sesuai dengan harapan masyarakat.
Apa itu Misi Calon Kepala Desa?
Seperti telah kita bahas sebelumnya, secara umum misi ada karena telah adanya Visi. Misi sebagai
strategi atau cara dan proses dalam mencapai visi. Misi Calon Kepala Desa adalah suatu cara atau strategi
yang akan mereka lakukan untuk mendukung pencapaian Visi Calon Kepala Desa.
Pengertian Misi Calon Kepala Desa menurut Permendagri Nomor 112 Tahun 2014 (Pasal 28 Ayat 3)
adalah “berisi program yang akan dilaksanakan dalam rangka mewujudkan visi”.
Maka dapat kita artikan, Misi Calon Kepala Desa adalah suatu konsep perencanaan, strategi dan tindakan
atau program yang akan mereka laksanakan untuk menjabarkan atau mewujudkan visi Calon Kepala
Desa.
Bagaimana Cara Membuat Visi dan Misi Calon Kepala Desa? – Contoh Visi Misi Calon Kepala
Desa
Dalam pembahasan ini, kita bersama akan belajar bagaimana cara membuat visi dan misi calon kepala
desa. Seperti sudah kami sebutkan dan jelaskan sebelumnya, ini hanya sebagai gambaran cara membuat
visi dan misi calon kepala desa, hanya sebagai contoh visi dan misi kepala desa, sehingga jangan copy
paste menjadi visi misi bagi Anda yang akan mencalonkan sebagai kepala desa.
Karena seperti telah kita bahas, bahwa visi dan misi adalah cita-cita atau tujuan dan cara mencapai tujuan.
Maka tentu saja, visi dan misi Anda akan menyesesuaikan dengan tujuan Anda, dan tujuan desa Anda
serta strategi atau cara yang akan Anda lakukan bersama warga desa dan pemerintah desa dalam periode
kepemimpinan Anda sebagai kepala desa nantinya.
Cara Membuat Visi Calon Kepala Desa
Dalam proses membuat visi dan misi bagi kepala desa, setidaknya harus mengacu pada beberapa hal dan
langkah-langkah yang akan kita bahas berikut ini. Untuk seorang Calon Kepala Desa, Anda harus
mempertimbangkan beberapa hal dalam membuat sebuah pernyataan visi, yaitu:
 1. Hindari plagiasi (copy paste) visi Calon Kepala Desa yang lain (sebagai gantinya, Anda bisa
mengembangkan (inovasi) dan berkreasi berdasarkan info-info yang Anda dapatkan. Dan dari
situ, Anda bisa melahirkan visi yang terbaik dan baru sesuai dengan kepribadian Anda, Desa yang
bakal Anda pimpin, serta tupoksi dari seorang Kepala Desa)
2. Apa yang perlu Anda ubah dari Desa Anda? (masalah umum yang terjadi dan yang Anda anggap
perlu Anda ubah)
3. Apa yang perlu Anda pertahankan dari Desa Anda? (potensi/sumber daya yang ada dan yang
Anda anggap perlu Anda pertahankan) Kenapa masalah itu harus Anda atasi atau ubah? Kenapa
potensi/sumber daya itu harus Anda pertahankan? Potensi dan aset apa yang dimiliki oleh Anda
dan Desa Anda?
4. Apa Filosofi dan Sejarah dari Desa Anda? (Jas Merah : jangan sesekali melupakan sejarah, Kata
Bung Karno)
5. Bagaimana gambaran sukses dari Pemerintah Desa yang ingin Anda wujudkan?
Cara Membuat Misi Calon Kepala Desa
 Setelah membuat visi, maka selanjutnya adalah membuat misi, sebagai jalan atau cara mencapai
visi. Untuk seorang Calon Kepala Desa, Anda harus mempertimbangkan beberapa hal dalam
membuat sebuah pernyataan misi, sebagai berikut:
 Hindari plagiasi/copy paste misi Jangan sampai misi Anda adalah hasil plagiat.
 Pastikan Pernyataan misi Anda jelas dan sederhana (simpel)
 Jangan menggunakan kata-kata yang rumit
 Harus mudah untuk dijelaskan kepada orang lain
 Dapat memperkenalkan diri Anda
 Tidak membingungkan dan tidak menyimpang dari pernyataan visi
Perlu diingat bahwa: “Dalam perumusan misi, upayakan misi yang dibuat tersebut, selain harus sesuai
dengan visi. Juga dapat Anda sinkronkan atau manifestasikan ke dalam program kerja unggulan/program
kerja prioritas sesuai klasifikasi bidang program pemerintahan desa.
Bidang tersebut yaitu; bidang penyelenggaraan pemerintahan desa, pelaksanaan pembangunan desa,
pembinaan kemasyarakatan desa, dan pemberdayaan masyarakat desa dengan mempertimbangkan
rasionalisasi potensi sumber-sumber penerimaan anggaran desa, atau sumber pendapatan asli desa,
serta berkorelasi dengan visi misi Bupati atau program kerja daerah.”
Contoh Visi dan Misi Calon Kepala Desa
Di bawah ini adalah contoh visi dan misi dari calon kepala desa, penggunaan nama Desa Mandiri sebagai
contoh saja, jika ada kesamaan nama bukan berarti ini adalah visi dan misi dari nama desa tersebut.
Berikut adalah contoh visi dan misi calon kepala desa;
Contoh Visi dan Misi Calon Kepala Desa Periode 2020-2026
Visi “Mewujudkan DESA MANDIRI Sebagai Kawasan Agribisnis dan Mina Bahari Pedesaan Berbasis
Teknologi Ramah Lingkungan”
Misi
1. Menciptakan penataan desa yang berkualitas melalui program tata ruang desa berbasis
produktivitas ekonomi
2. Meningkatkan mutu layanan kesehatan di desa melalui program gerakan desa sehat
3. Meluaskan kesadaran hukum masyarakat melalui program masyarakat sadar hukum
4. Meningkatkan kualitas pendidikan baik formal maupun non formal melalui program gerakan
kampung cerdas
5. Mengoptimalkan hasil produksi perikanan dan peternakan masyarakat melalui program gerakan
mandiri pangan
6. Meningkatkan ketersediaan sarana dan prasarana umum yang aman dan nyaman melalui program
peningkatan sarana prasarana umum berbasis teknologi ramah lingkungan
7. Meningkatkan pelayanan publik dan keterbukaan informasi melalui program internet desa
Contoh Visi dan Misi Calon Kepala Desa Periode 2021-2027
Visi “Mewujudkan DESA MANDIRI Sebagai Kawasan Ekonomi Kreatif Terintegrasi Kawasan Wisata
Bahari, Menuju Desa Sejahtera, Religius, Mandiri dan Berbudaya”
Misi:
1. Menggenjot potensi desa wisata bahari dengan DESA MANDIRI melalui program desa wisata
2. Mengembangkan ketersediaan fasilitas penunjang desa wisata melalui program peningkatan
sarana prasarana destinasi pariwisata bahari
3. Meningkatkan produktivitas ekonomi masyarakat melalui program peningkatan pengetahuan dan
produktivitas keterampilan masyarakat
4. Mewujudkan sistem usaha mandiri melalui program pengembangan Badan Usaha Milik Desa
(BUMDes)
5. Menanamkan nilai-nilai religius dan kearifan lokal melalui program pengembangan nilai-nilai
spiritual dan adat istiadat.
6. Menjaga kelestarian terumbu karang dan biota laut di Desa melalui program gerakan masyarakat
cinta laut
Visi dan Misi saja Tidak Cukup?
Jika Anda akan mencalonkan sebagai kepala desa, maka visi dan misi saja tidaklah cukup. Seperti telah
kita sebutkan dan pelajari bersama apa itu visi dan misi secara umum, kemudian apa itu visi dan misi
calon kepala desa. Kita juga telah membuat contoh visi dan misi calon kepala desa.
Akan tetapi, bagi calon kepala desa dan tim pemenangan, kiranya tidak cukup hanya berbekal visi dan
misi saja. Lebih lanjut harus bisa menjabarkan visi dan misi ke dalam satu dokumen yang akan menjadi
petunjuk nanti dalam menjalankan pemerintahan ketika terpilih sebagai kepala desa.
Sehingga selain visi dan misi, perlu adanya dokumen program kerja, dan sasaran yang ingin dicapai dari
masing-masing bidang kerja. Kenapa demikian, karena hal ini adalah penjabaran atau penerjemahan dari
visi dan misi. Sehingga sudah detail dan jelas.
Advertisement. Scroll to continue reading.
ADVERTISEMENT
Selain itu penting juga adanya kemampuan mengkomunikasikan visi dan misi dalam berbagai bentuk.
Jika berbicara perkembangan zaman, maka sudah sebaiknya model kampanye tidak sepenuhnya
konvensional, namun juga mulai menggunakan strategi kampanye digital calon kepala desa.

Contoh Visi dan Misi serta Program kerja dan Sasaran yang Ingin Dicapai
VISI DAN MISI
VISI: Gotong Royong Membangun DESA MANDIRI Yang Jujur, Adil, Sejahtera, Berbudaya Dan
Berakhlak Mulia.
MISI
1. Mewujudkan pemerintahan desa yang jujur dan berwibawa dengan pengambilan keputusan yang
cepat dan tepat.
2. Mengedepankan kejujuran dan musyawarah mufakat dalam kehidupan sehari-hari baik dengan
pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.
3. Meningkatkan profesionalitas dan mengaktifkan seluruh perangkat desa.
4. Mewujudkan sarana dan prasarana desa yang memadai.
5. Mewujudkan perekonomian dan kesejahteraan warga desa.
6. Meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat desa yang maksimal.
7. Meningkatkan kehidupan desa secara dinamis dalam segi keagamaan dan kebudayaan
PROGRAM KERJA –
Contoh Visi Misi Calon Kepala Desa dan Program Kerja Calon Kepala Desa
A. BIDANG PEMERINTAHAN
Pemerintahan Desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, yang mana permasalahan
mulai dari desa. Untuk itulah Pemerintahan desa harus jujur, profesional, amanah, ramah dalam
memberikan pelayanan kepada masyarakat serta cepat dan tegas dalam mengambil keputusan.
Untuk menciptakan pemerintahan yang baik seperti di atas, perlu dilakukan beberapa hal;
1. Pembenahan Aparatur Pemerintahan Desa
Aparatur pemerintahan DESA MANDIRI perlu mengoptimalkan kinerjanya agar masing-masing
bidang dapat berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas sesuai tupoksi masing-masing,
sehingga tidak terjadi tumpang tindih tugas. Dengan demikian harapannya Aparatur Desa akan
mendapat kepercayaan dari masyarakat.
2. Transparansi Keuangan
Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada kepala desa dan aparatur desa, segala
keuangan harus transparan atau terbuka. Transparansi keuangan yang dimaksud adalah di mana
masyarakat harus mengetahui sumber-sumber keuangan yang di dapat dengan pengalokasiannya
minimal satu kali dalam setahun atas musyawarah masyarakat desa, serta membuat laporan
kepada BPD.
3. Sinergisitas dengan BPD
Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil masyarakat dan
sebagai mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi masyarakat harus terlibat dalam
musyawarah terutama menyangkut masalah-masalah strategis terhadap pembangunan desa.
Selain itu BPD juga diminta pendapat sesuai dengan tugas dan fungsinya.
4. Peningkatan Pelayanan Publik
Pelayanan terhadap masyarakat perlu kita tingkatkan sehingga masyarakat dengan mudah
mendapat pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak membeda bedakan status dalam
masyarakat. Sepanjang pelayanan yang menjadi kebutuhan masyarakat tidak bertentangan dengan
norma-norma dan hukum yang berlaku.
B. BIDANG PEMBANGUNAN
Pembangunan pada hakikatnya adalah mengadakan perubahan terhadap sesuatu dari yang
tidak/kurang baik, menjadi baik, dari yang tidak bermanfaat menjadi manfaat, dan dari yang rusak
menjadi bagus. Prioritas utama yang harus dilakukan oleh kepala desa dalam pembangunan desa
adalah;
1. Pembangunan akhlak
Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berakhlak karimah. Sarananya
adalah pengajian-pengajian, majelis taklim, serta kegiatan-kegiatan positif seperti mengadakan
 pembinaan bersholawat bersama. Hal ini perlu mendapat perhatian serius terutama generasi muda
untuk menghadapi tantangan jaman yang semakin modern.
2. Pembangunanfisik
a. PembangunansaranatransportasiPembangunan sarana transportasi diarahkan untuk menjaga
perekonomian masyarakat yaitu dengan pengaspalan jalan pokokdanjalanlintaspersawahan.
b. PembangunansaranapendidikannonformalMemberikankepedulianpenuhdenganmenambahins
entifbagiguruTPAdanTPQ
c. PembangunanbidangolahragaMemberikanpembinaan bagi keolahragaan desa dengan cara
memberikan aset permodalan untuk karang taruna desa, sehingga pengembangan potensi
pada cabang-cabang olahraga dapat berjalan secara optimal.
C. BIDANG PERTANIAN
Sebagian besar penduduk DESA MANDIRI adalah hidup dari hasil pertanian, sehingga perlu
perhatian khusus terhadap apa yang menjadi kendala para petani desa, seperti sulitnya
mendapatkan pupuk bersubsidi, dengan demikian desa akan hadir memberikan peningkatan
permodalan melalui BUMDES dan unit koperasi. Sehingga kita harapkan nantinya dapat
meningkatkan kesejahteraan para petani desa.
D. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN
Meliputi;
1. Mengoptimalkan kinerja RT dan RW
2. Pembinaan PKK
3. Memfungsikan BUMDes

SASARAN YANG INGIN DICAPAI

A. BIDANG PEMERINTAHAN
1. Pemerintah Desa menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, transparan dan amanah.
2. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah dan ramah
3. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintahan desa baik dalam bidang
pelayanan maupun bidang keuangan.
B. BIDANG PEMBANGUNAN
1. Terbentuknya masyarakat yang berakhlak mulia
2. Tersedianya sarana transportasi yang baik, pendidikan TPA dan TPQ lebih maju dengan
kedinamisan.
3. Terwujudnya persatuan olahraga desa melalui kepemimpinan karang taruna desa dengan
berbagai cabang olahraga seperti sepak bola dan bola voli dengan sistem keuangan yang baik.
C. BIDANG PERTANIAN
1. Berfungsinya kelompok tani
2. Terwujudnya kelompok tani dengan permodalan yang baik melalui koperasi.
D. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN
1. Terwujudnya profesional kinerja RT dan RW
2. Berfungsinya PKK sebagai wadah bagi pembinaan kepada ibu-ibu untuk berkarya.
3. Terbentuknya BUMDes yang transparan.
Kesimpulan Pembahasan
Dengan adanya Visi dan Misi yang lengkap beserta program kerja dan sasaran yang ingin calon kepala
desa capai. Maka calon kepala desa benar-benar telah memahami dan tahu persis apa yang akan calon
kepala desa kerjakan dalam periode kepemimpinannya jika terpilih nanti. Tidak dapat kita pungkiri
bahwa dalam kontestasi pemilihan kepala desa kita sebagai warga pemilih masih belum sadar betul
bahwa kita harus memahami calon pemimpin kita.
Salah satu cara memahami adalah dengan melihat kesiapan dari visi dan misi serta program kerja serta
sasaran yang ingin calon kepala desa capai ketika terpilih nanti. Dokumen ini juga menjadi bukti
kesiapan, dan menjadi pegangan bagi masyarakat ketika akan menagih janji dari kepala desa. Ketika ada
program yang tidak jalan atau tidak sesuai, maka dokumen ini menjadi panduan dalam mempertanyakan
kepada pemerintah desa dalam hal ini kepala desa.
Demikian pembahasan kali ini, semoga menjadi gambaran dan menambah pengetahuan kita bersama.
Semoga bermanfaat.