Contoh Visi Misi dan Program Kerja Calon

Kepala Desa

Contoh Visi Misi dan Program Kerja Calon Kepala Desa

Sedesa.id Sahabat sedesa, pada tahun 2020, sebagian besar masyarakat Desa kembali akan
memilih pemimpinnya untuk menjadi Kepala Desa lima tahun mendatang. Karenanya perlu
untuk melihat Contoh Visi Misi dan Program Kerja Calon Kepala Desa yang akan mereka
pilih nantinya.

Dalam pelaksanaannya, beberapa daerah akan mengadakan pada bulan Desember 2020.
Sebelumnya, pada tahun yang sama, desa-desa juga sudah ada yang lebih dahulu mengadakan
pemilihan kepala desa secara serentak pada awal tahun.
Menjadi menarik, bahwa pemilihan kepada desa pun kini secara serentak setiap kabupaten.
Hal ini tentu tidak lepas dari kebijakan yang ada di pusat dan daerah. Seperti kita ketahui
bersama, kepala desa sebagai pengampu kebijakan dan pemimpin skala desa memegang
peranan paling penting bagi masyarakat desa.

Kepala desa langsung bersinggungan dengan masyarakat, sehingga apa yang akan mereka
kerjakan, sebagai arah dan tujuan desa perlu adanya sinergi antara warga desa dan pemerintah
desa dalam hal ini kepala desa.

Oleh sebab itu, dalam suka cita gegap gempita pemilihan kepala desa serentak, jangan sampai
salah memilih calon kepala desa. Kita harus paham betul apa yang menjadi visi dan misi dari
calon kepala desa. Mengapa ini penting? karena melalui visi dan misi yang calon kepala desa
buat, kita bakal mengetahui arah dan tujuan desa kita dalam periode enam tahun mendatang.

Maka, bagi Anda yang akan mencalonkan sebagai kepala desa, juga berlaku bagi Anda warga
desa kiranya perlu memahami contoh-contoh visi misi calon kepala desa. Hal ini sebagai
gambaran saja, sebagai contoh visi misi kepala desa, bukan visi misi sebenarnya, karena visi
dan misi tentu menyesuaikan dan berdasarkan arah serta tujuan calon kepala desa
berdasarkan cita-cita yang ingin mereka lakukan untuk desa.

Maka dalam pembahasan kali ini, tim Sedesa.id hanya memberikan contoh visi misi kelapa
desa atau calon kepala desa, sebagai gambaran. Sehingga jangan Anda salahartikan atau
Anda tiru persis seperti yang akan kami uraikan tentang visi dan misi calon kepala desa.

Visi dan Misi

Visi adalah suatu pandangan ke depan tentang arah, target, cita-cita, tujuan pada suatu
lembaga, perusahaan, organisasi dan lain-lain. Lebih sederhananya visi dapat kita artikan
sebagai suatu tujuan perusahaan, organisasi atau lembaga, mengenai apa yang harus mereka
lakukan untuk mencapai tujuan untuk masa yang akan datang atau masa depan.

Misi adalah suatu pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh perusahaan, organisasi
atau lembaga sebagai upaya untuk mewujudkan Visi. Maka, misi dapat kita artikan sebagai
tujuan dan alasan mengapa perusahaan, organisasi atau lembaga tersebut berdiri. Misi akan
memberikan arah sekaligus batasan-batasan dalam proses pencapaian tujuan.

Apa itu Visi Calon Kepala Desa?

Kita telah mengetahui pengertian visi dan misi secara umum. Lantas apa itu visi calon kepala
desa? Visi Calon Kepala Desa adalah suatu gambaran atas cita-cita atau impian dari Calon
Kepala Desa yang akan mereka capai selama menjabat atau menjadi Kepala Desa yaitu dalam
jangka waktu 6 (enam) tahun periode masa jabatan.

Pengertian Visi Calon Kepala Desa dalam Permendagri 112 Tahun 2014 (Pasal 28 Ayat 2)
adalah “Keinginan yang ingin diwujudkan dalam jangka waktu masa jabatan Kepala Desa”.
Permendagri 112 Tahun 2014 (Pasal 28 Ayat 2)

Sehingga ketika calon kepala desa ini nantinya terpilih menjadi Kepala Desa, sudah memiliki
gambaran yang jelas mengenai cita-cita dan tujuan dalam masa menjabat, tanpa perlu
bingung lagi, sehingga jalannya pemerintahan dapat berjalan lancar dan sesuai dengan
harapan masyarakat.
Apa itu Misi Calon Kepala Desa?
Seperti telah kita bahas sebelumnya, secara umum misi ada karena telah adanya Visi. Misi
sebagai strategi atau cara dan proses dalam mencapai visi. Misi Calon Kepala Desa adalah
suatu cara atau strategi yang akan mereka lakukan untuk mendukung pencapaian Visi Calon
Kepala Desa.

Pengertian Misi Calon Kepala Desa menurut Permendagri Nomor 112 Tahun 2014 (Pasal 28
Ayat 3) adalah “berisi program yang akan dilaksanakan dalam rangka mewujudkan visi”.

Maka dapat kita artikan, Misi Calon Kepala Desa adalah suatu konsep perencanaan, strategi
dan tindakan atau program yang akan mereka laksanakan untuk menjabarkan atau
mewujudkan visi Calon Kepala Desa.

Bagaimana Cara Membuat Visi dan Misi Calon Kepala Desa? – Contoh Visi Misi
Calon Kepala Desa
Dalam pembahasan ini, kita bersama akan belajar bagaimana cara membuat visi dan misi
calon kepala desa. Seperti sudah kami sebutkan dan jelaskan sebelumnya, ini hanya sebagai
gambaran cara membuat visi dan misi calon kepala desa, hanya sebagai contoh visi dan misi
kepala desa, sehingga jangan copy paste menjadi visi misi bagi Anda yang
akan mencalonkan sebagai kepala desa.

Karena seperti telah kita bahas, bahwa visi dan misi adalah cita-cita atau tujuan dan cara
mencapai tujuan. Maka tentu saja, visi dan misi Anda akan menyesesuaikan dengan tujuan
Anda, dan tujuan desa Anda serta strategi atau cara yang akan Anda lakukan bersama warga
desa dan pemerintah desa dalam periode kepemimpinan Anda sebagai kepala desa nantinya.

Cara Membuat Visi Calon Kepala Desa

Dalam proses membuat visi dan misi bagi kepala desa, setidaknya harus mengacu pada
beberapa hal dan langkah-langkah yang akan kita bahas berikut ini. Untuk seorang Calon
Kepala Desa, Anda harus mempertimbangkan beberapa hal dalam membuat sebuah
pernyataan visi, yaitu:

1. Hindari plagiasi (copy paste) visi Calon Kepala Desa yang lain (sebagai gantinya, Anda bisa
mengembangkan (inovasi) dan berkreasi berdasarkan info-info yang Anda dapatkan. Dan
dari situ, Anda bisa melahirkan visi yang terbaik dan baru sesuai dengan kepribadian
Anda, Desa yang bakal Anda pimpin, serta tupoksi dari seorang Kepala Desa)
2. Apa yang perlu Anda ubah dari Desa Anda? (masalah umum yang terjadi dan yang Anda
anggap perlu Anda ubah)
3. Apa yang perlu Anda pertahankan dari Desa Anda? (potensi/sumber daya yang ada dan
yang Anda anggap perlu Anda pertahankan) Kenapa masalah itu harus Anda atasi atau
ubah? Kenapa potensi/sumber daya itu harus Anda pertahankan? Potensi dan aset apa
yang dimiliki oleh Anda dan Desa Anda?
4. Apa Filosofi dan Sejarah dari Desa Anda? (Jas Merah : jangan sesekali melupakan sejarah,
Kata Bung Karno)
5. Bagaimana gambaran sukses dari Pemerintah Desa yang ingin Anda wujudkan?

Cara Membuat Misi Calon Kepala Desa

 Setelah membuat visi, maka selanjutnya adalah membuat misi, sebagai jalan atau cara
mencapai visi. Untuk seorang Calon Kepala Desa, Anda harus mempertimbangkan
beberapa hal dalam membuat sebuah pernyataan misi, sebagai berikut:
  Hindari plagiasi/copy paste misi Jangan sampai misi Anda adalah hasil plagiat.
 Pastikan Pernyataan misi Anda jelas dan sederhana (simpel)
 Jangan menggunakan kata-kata yang rumit
 Harus mudah untuk dijelaskan kepada orang lain
 Dapat memperkenalkan diri Anda
 Tidak membingungkan dan tidak menyimpang dari pernyataan visi

Perlu diingat bahwa: “Dalam perumusan misi, upayakan misi yang dibuat tersebut, selain
harus sesuai dengan visi. Juga dapat Anda sinkronkan atau manifestasikan ke dalam program
kerja unggulan/program kerja prioritas sesuai klasifikasi bidang program pemerintahan desa.

Bidang tersebut yaitu; bidang penyelenggaraan pemerintahan desa, pelaksanaan

pembangunan desa, pembinaan kemasyarakatan desa, dan pemberdayaan masyarakat desa
dengan mempertimbangkan rasionalisasi potensi sumber-sumber penerimaan anggaran desa,
atau sumber pendapatan asli desa, serta berkorelasi dengan visi misi Bupati atau program
kerja daerah.”

VISI DAN MISI

VISI: Gotong Royong Membangun DESA MANDIRI Yang Jujur, Adil, Pintar,
Sejahtera, Berbudaya Dan Berakhlak Mulia.

MISI

1. Mewujudkan pemerintahan desa yang jujur dan berwibawa dengan pengambilan

keputusan yang cepat dan tepat.
2. Mengedepankan kejujuran dan musyawarah mufakat dalam kehidupan sehari-hari baik
dengan pemerintahan maupun dengan masyarakat desa.
3. Meningkatkan profesionalitas dan mengaktifkan seluruh perangkat desa.
4. Mewujudkan sarana dan prasarana desa yang memadai.
5. Mewujudkan perekonomian dan kesejahteraan warga desa.
6. Meningkatkan pelayanan kesehatan masyarakat desa yang maksimal.
7. Meningkatkan kehidupan desa secara dinamis dalam segi keagamaan dan kebudayaan

PROGRAM KERJA – Contoh Visi Misi Calon Kepala Desa dan Program Kerja
Calon Kepala Desa
A. BIDANG PEMERINTAHAN
Pemerintahan Desa merupakan unit terkecil dari pemerintahan nasional, yang mana
permasalahan mulai dari desa. Untuk itulah Pemerintahan desa harus jujur, profesional,
amanah, ramah dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat serta cepat dan tegas dalam
mengambil keputusan. Untuk menciptakan pemerintahan yang baik seperti di atas, perlu
dilakukan beberapa hal;

1. Pembenahan Aparatur Pemerintahan Desa

Aparatur pemerintahan DESA MANDIRI perlu mengoptimalkan kinerjanya agar masing-
masing bidang dapat berfungsi dengan baik dan melaksanakan tugas sesuai tupoksi
masing-masing, sehingga tidak terjadi tumpang tindih tugas. Dengan demikian
harapannya Aparatur Desa akan mendapat kepercayaan dari masyarakat.
2. Transparansi Keuangan
Untuk meningkatkan kepercayaan masyarakat kepada kepala desa dan aparatur desa,
 segala keuangan harus transparan atau terbuka. Transparansi keuangan yang dimaksud
adalah di mana masyarakat harus mengetahui sumber-sumber keuangan yang di dapat
dengan pengalokasiannya minimal satu kali dalam setahun atas musyawarah masyarakat
desa, serta membuat laporan kepada BPD.
3. Sinergisitas dengan BPD
Badan Permusyawaratan Desa (BPD) yang anggotanya merupakan tokoh/wakil
masyarakat dan sebagai mitra sejajar Kepala Desa serta penampung aspirasi masyarakat
harus terlibat dalam musyawarah terutama menyangkut masalah-masalah strategis
terhadap pembangunan desa. Selain itu BPD juga diminta pendapat sesuai dengan tugas
dan fungsinya.
4. Peningkatan Pelayanan Publik
Pelayanan terhadap masyarakat perlu kita tingkatkan sehingga masyarakat dengan
mudah mendapat pelayanan sesuai dengan kebutuhan dengan tidak membeda bedakan
status dalam masyarakat. Sepanjang pelayanan yang menjadi kebutuhan masyarakat
tidak bertentangan dengan norma-norma dan hukum yang berlaku.

B. BIDANG PEMBANGUNAN
Pembangunan pada hakikatnya adalah mengadakan perubahan terhadap sesuatu dari yang
tidak/kurang baik, menjadi baik, dari yang tidak bermanfaat menjadi manfaat, dan dari yang
rusak menjadi bagus. Prioritas utama yang harus dilakukan oleh kepala desa dalam
pembangunan desa adalah;

1. Pembangunan akhlak
Pembangunan akhlak diarahkan untuk menjadi manusia yang berakhlak karimah.
Sarananya adalah pengajian-pengajian, majelis taklim, serta kegiatan-kegiatan positif
seperti mengadakan pembinaan bersholawat bersama. Hal ini perlu mendapat perhatian
serius terutama generasi muda untuk menghadapi tantangan jaman yang semakin
modern.
2. Pembangunan fisik
a. Pembangunan sarana transportasi
Pembangunan sarana transportasi diarahkan untuk menjaga perekonomian masyarakat
yaitu dengan pengaspalan jalan pokok dan jalan lintas persawahan.
b. Pembangunan sarana pendidikan non formal
Memberikan kepedulian penuh dengan menambah insentif bagi guru TPA dan TPQ
c. Pembangunan bidang olahraga
Memberikan pembinaan bagi keolahragaan desa dengan cara memberikan aset
permodalan untuk karang taruna desa, sehingga pengembangan potensi pada cabang-
cabang olahraga dapat berjalan secara optimal.

C. BIDANG PERTANIAN
Sebagian besar penduduk DESA MANDIRI adalah hidup dari hasil pertanian, sehingga perlu
perhatian khusus terhadap apa yang menjadi kendala para petani desa, seperti sulitnya
mendapatkan pupuk bersubsidi, dengan demikian desa akan hadir memberikan
peningkatan permodalan melalui BUMDES dan unit koperasi. Sehingga kita harapkan
nantinya dapat meningkatkan kesejahteraan para petani desa.

D. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN

Meliputi;
1. Mengoptimalkan kinerja RT dan RW
2. Pembinaan PKK
3. Memfungsikan BUMDes
SASARAN YANG INGIN DICAPAI
A. BIDANG PEMERINTAHAN
1. Pemerintah Desa menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, transparan dan
amanah.
2. Pelayanan kepada masyarakat cepat, mudah dan ramah
3. Tumbuhnya kepercayaan masyarakat kepada pemerintahan desa baik dalam bidang
pelayanan maupun bidang keuangan.

B. BIDANG PEMBANGUNAN
1. Terbentuknya masyarakat yang berakhlak mulia
2. Tersedianya sarana transportasi yang baik, pendidikan TPA dan TPQ lebih maju dengan
kedinamisan.
3. Terwujudnya persatuan olahraga desa melalui kepemimpinan karang taruna desa dengan
berbagai cabang olahraga seperti sepak bola dan bola voli dengan sistem keuangan yang baik.

C. BIDANG PERTANIAN
1. Berfungsinya kelompok tani
2. Terwujudnya kelompok tani dengan permodalan yang baik melalui koperasi.

D. BIDANG SOSIAL DAN KEMASYARAKATAN

1. Terwujudnya profesional kinerja RT dan RW
2. Berfungsinya PKK sebagai wadah bagi pembinaan kepada ibu-ibu untuk berkarya.
3. Terbentuknya BUMDes yang transparan.

Kesimpulan Pembahasan
Dengan adanya Visi dan Misi yang lengkap beserta program kerja dan sasaran yang ingin
calon kepala desa capai. Maka calon kepala desa benar-benar telah memahami dan tahu
persis apa yang akan calon kepala desa kerjakan dalam periode kepemimpinannya jika
terpilih nanti. Tidak dapat kita pungkiri bahwa dalam kontestasi pemilihan kepala desa kita
sebagai warga pemilih masih belum sadar betul bahwa kita harus memahami calon pemimpin
kita.

Salah satu cara memahami adalah dengan melihat kesiapan dari visi dan misi serta program
kerja serta sasaran yang ingin calon kepala desa capai ketika terpilih nanti. Dokumen ini juga
menjadi bukti kesiapan, dan menjadi pegangan bagi masyarakat ketika akan menagih janji
dari kepala desa. Ketika ada program yang tidak jalan atau tidak sesuai, maka dokumen ini
menjadi panduan dalam mempertanyakan kepada pemerintah desa dalam hal ini kepala desa.