Tugas Pokok dan Fungsi Seksi Pengembangan Karir

1. Tugas
a. menyusun bahan rencana strategis dan rencana kerja dan anggaran Seksi
Pengembangan Karir;
b. melaksanakan rencana strategis dan rencana kerja dan anggaran Seksi
Pengembangan Karir;
c. melaksanakan kegiatan penyusunan dan pengajuan kebutuhan tugas guru sebagai
kepala sekolah, wakil kepala sekolah, pengawas, penilik, pamong belajar;
d. melaksanakan kegiatan pemetaan tugas guru sebagai kepala sekolah/ wakil kepala
sekolah, jabatan pengawas, penilik, pamong belajar;
e. menyusun standar dan pemetaan kompetensi tugas guru sebagai kepala sekolah/wakil
kepala sekolah, jabatan pengawas, penilik, pamong belajar;
f. menyusun dan mengusulkan kebutuhan pendidikan dan pelatihan pendidik, tenaga
kependidikan, tugas guru sebagai kepala sekolah/wakil kepala sekolah, jabatan
pengawas, penilik, pamong belajar;
g. melaksanakan kegiatan pembinaan, pengendalian, monitoring, dan evaluasi disiplin
pendidik yang diberi tugas sebagai kepala sekolah/wakil kepala sekolah, jabatan
pengawas, penilik, pamong belajar;
h. melaksanakan penyelesaian pelanggaran disiplin, kode etik dan kode perilaku pendidik
yang diberi tugas sebagai kepala sekolah/wakil kepala sekolah, jabatan pengawas,
penilik, pamong belajar;
i. melaksanakan proses pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian dalam dan dari
jabatan fungsional Pendidik;
j. melaksanakan proses kepangkatan Pendidik;
k. melaksanakan proses administrasi pengangkatan, pemindahan dan pemberhentian
dalam dan dari tugas guru sebagai kepala sekolah/ wakil kepala sekolah, jabatan
pengawas, penilik, pamong belajar;
l. melaksanakan kegiatan baperjab internal Dinas Pendidikan untuk tugas guru sebagai
kepala sekolah/ wakil kepala sekolah, jabatan pengawas, penilik, pamong belajar;
m. melaksanakan kegiatan pelantikan tugas guru sebagai kepala sekolah/ wakil kepala
sekolah, jabatan pengawas, penilik, pamong belajar;
n. mengelola statistik dan database untuk tugas guru sebagai kepala sekolah/wakil
kepala sekolah, jabatan pengawas, penilik, pamong belajar; dan
o. melaporkan dan mempertanggungjawabkan pelaksanaan tugas Seksi Pengembangan
Karir.