PERINGATAN: 1. RPK ini hendaklah diisi dan disimpan dalam Portfolio Calon.
2. Pegawai Penilai (IPP) dan Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya SETELAH calon mencapai keterampilan yang dikehendaki.
3. Bulatkan kaedah penilaian yang digunakan bagi menilai calon: A = Ujian Kemahiran; B= PROJEK/TUGAS KHAS; C = UJIAN LISAN; D = UJIAN TEORI;
E = LAIN-LAIN;
4. Bukti-bukti pencapaian keterampilan mesti disimpan dalam Portfolio Calon (PPD MESTI menyemak bukti-bukti ini sebelum mengesahkan keterampilan
calon).
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Tempat Penilaian
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
H-023-4 : HELAIAN 2/6
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Tempat Penilaian
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
H-023-4 : HELAIAN 3/6
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Tempat Penilaian
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
H-023-4 : HELAIAN 4/6
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
H-023-4 : HELAIAN 5/6
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Kaedah Penilaian A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
H-023-4 : HELAIAN 6/6
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
H-023-5 : HELAIAN 1/4
PERINGATAN: 1. RPK ini hendaklah diisi dan disimpan dalam Portfolio Calon.
2. Pegawai Penilai (IPP) dan Pegawai Pengesah Dalaman (PPD) perlu menandatangani hanya SETELAH calon mencapai keterampilan yang dikehendaki.
3. Bulatkan kaedah penilaian yang digunakan bagi menilai calon: A = Ujian Kemahiran; B= PROJEK/TUGAS KHAS; C = UJIAN LISAN; D = UJIAN TEORI;
E = LAIN-LAIN;
4. Bukti-bukti pencapaian keterampilan mesti disimpan dalam Portfolio Calon (PPD MESTI menyemak bukti-bukti ini sebelum mengesahkan keterampilan
calon).
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
H-023-5 : HELAIAN 2/4
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Tempat Penilaian
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
H-023-5 : HELAIAN 3/4
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Tempat Penilaian
Kaedah Penilaian A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
Kaedah Penilaian A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan
H-023-5 : HELAIAN 4/4
Kaedah Penilaian A B C D E
T/Tangan PP
Bukti Keterampilan