Nama : tiara dela ramadhani

Nim : 16010031

1.buatlah sekenario menagement konflik dan penanganan permasalahan konflik di rumah

sakit

Jawab : diruangan x terdapat konflik dimana alat-alat diruangan x masih sangat minimal,
karena ruangan x masih bergantung pada ruangan z yang mana pasien diruangan tersebut
pasiennya sangat banyak sehingga alat-alat mereka banyak digunakan

2. Suatu ruangan perawatan dengan rata-rata 34 pasien / hari dan jumlah perawat 15. Buatlah
analisa apakah cukup jumlah perawat sesuai dgn beban kerja diruangan tersebut. Dan buat
rekomendasi model askep yang sesuai

Jawab : jumlah pasien 34 dan jumlah perawat 15 orang.

Jadi perawat : pasien = 1:3

Cukup apabila dibuat dalam model tim karena kerja sama antar tim dan anggota tim saling
membantu beban kerja diruangan perawatan tsb. Model menagement yang cocok menurut
saya adalah dengan menggunakan model tim yang terdapat anggota yang berdeba-beda dalam
memberikan asuhan keperawatan terhadap sekelompok pasien. Perawat dibagi menjado
beberapa tim yang terdapat tenaga profesi, teknikal dan pembantu dalam 1 kelompok kecil
yang saling membantu pj = ketua tim. Memungkinkan pelayanan kesehatan yang
menyeluruh, komunikasi antar tim – konferensi yang membutuhkan waktu.

Kerja sama dengan anggota tim dan antar tim dapat meringankan kerja perawat