Universitas Ngudi Waluyo

Fakultas Keperawatan
Skripsi, Juli 2019
Tri Mukti Setyaningsih
010115A129

HUBUNGAN EFIKASI DIRI DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT DI RSUD

UNGARAN
(xiv+ 57 halaman + 2 bagan + 7 tabel + 12 lampiran)

ABSTRAK

Efikasi diri merupakan keyakinan seseorang mengenai kemampuan dirinya untuk

mengorganisasi, melakukan suatu tugas atau mencapai tujuan tertentu dalam situasi tertentu.
Efikasi diri menjadi salah satu faktor yang mempengaruhi seseorang mengalami burnout.
Mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan burnout pada perawat di RSUD Ungaran.
Penelitian ini menggunakan deskriptif korelasional dengan pendekatan cross
sectional. Populasi penelitian sebanyak 63 responden dengan teknik sampling menggunakan
proportional random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji analisa data
yang digunakan menggunakan uji Fisher Exact.
Hasil dari penelitian ini sebagian besar perawat memiliki efikasi diri tinggi sebanyak
38 orang (60,3%) dimana sebagian besar mengalami burnout sedang sebanyak 32 orang
(50,8%) lebih banyak daripada burnout rendah sebanyak 14 orang (22,2%). Hasil penelitian
melalui uji statistik menggunakan uji Fisher Exact didapatkan nilai p-value 0,049 < α (0,05)
yang artinya ada hubungan yang signifikan antara efikasi diri dengan burnout pada perawat
di RSUD Ungaran.
Mempertahankan efikasi diri yang dimiliki agar perawat mampu menghadapi tuntutan
pekerjaan dan mencegah terjadinya gejala burnout.

Kata Kunci : efikasi diri, burnout, perawat

Kepustakaan : 26 (1981-2018)
Ngudi Waluyo University
Nursing Faculty
Final Assigment, July 2019
Tri Mukti Setyaningsih
010115A129

The Correlation Between Self Efficacy With Burnout A Nurse In RSUD Ungaran
(xiv + 57 pages + 2 chart + 5 tables + 12 attachments)

ABSTRACT

Self efficacy is one’s belief about one’s ability to organizing, carrying out a task or
achieving goals in certain situations. Self efficacy is one of the factors that influence a person
experiencing in burnout.the purpose of this study to know the relationship between self
efficacy with burnout a nurse in RSUD Ungaran.
In this study use descriptive correlational with cross sectional approach. The
population in this study is 63 responden with proportional random sampling technique and
the instrument used questionnaire. Data analysis used Fisher Exact.
The result of this study showed thats mostly nurse had a high self efficacy as many as
38 people (60,3%) with moderate burnout as many as 32 people (50,8%) which were bigger
than low burnout as many as 14 people (22,2%). The result of statistical test using Fisher
Exact with p-value of 0,035. Because of 0,049 < α (0.05) it can be concluded that there is
correlation between self efficacy and burnout in RSUD Ungaran.
A Suggestion for nurses is to be able to improve self-efficacy that is owned so that
they are able to face the demands of work in order to prevent the occurrence of burnout.

Keywords : self efficacy, burnout, nurses.

Literatures : 26 (1981-2018).