Alamat : Jl. Palu – Kulawi Km. 11 Desa Kotarindau Kec. Dolo Kab. Sigi No.Hp 082191942526 Email: Puskesmasdolo@gmail.com
INSTRUMEN AUDIT INTERNAL POKJA UKM PUSKESMAS DOLO TAHUN 2018
KRITERIA AUDIT KEGIATAN AUDIT
N TEMUAN AUDIT O STANDAR AKREDITASI PKM WAWANCARA/DAFTAR PERTANYAAN DOKUMEN FAKTA HASIL OBSERVASI 1 5.4.2.1 ( Kebijakan kepala 1. Apakah telah disusun kebijakan puskesmas tentang mekanisme mengenai mekanisme komunikasi komunikasi dan koordinasi dan koordinasi program? program) 2. Apakah kebijakan ini telah disosialisasikan kepada seluruh penanggungjawab program
3. dalam bentuk atau metode apa
komunikasi dan koordinasi program dilaksanakan?
2 5.4.2.2 ( PJ. UKM melakukan 1. apa yang menjadi bukti komunikasi
komunikasi kepada pelaksana, kepada pelaksana, lintas program dan lintas program terkait, dan lintas lintas sektor menyangkut proses dan sektor terkait) hasil pengelolaan program
3 5.4.2.3 ( PJ UKM dan Pelaksana 1. Apa yang menjadi bukti koordinasi
melakukan koordinasi untuk tiap telah dilakukan oleh PJ UKM dan kegiatan dalam pelaksanaan pelaksana kepada lintas UKM puskesmas kepada lintas program,lintas sektor dan sasaran program, lintas sektor dan mengenai pelaksanaan kegiatan UKM sasaran terkait
4 5.4.2.4 ( PJ UKM Puskesmas 1. Berapa kali evaluasi dilakukan
melakukan evaluasi terhadap terhadap pelaksanaan koordinasi pelaksanaan koordinasi dalam antara lintas program dan lintas pelaksanaan kegiatan sektor terkait dalam pelaksanaan kegiatan UKM
2. Setelah dilakukan evaluasi apakah
ada penyusunan rencana tindak lanjut dan pelaksanaan tindak lanjut dari hasil evaluasi tersebut?
5 5.5.1.1 ( Kepala Puskesmas 1. Apakah telah ditetapkan kebijakan
menetapkan peraturan, Kepala puskesmas tentang peraturan, kebijakan, dan prosedur yang kebijakan, prosedur prosedur yang menjadi acuan pengelolaan dan digunakan sebagai acuan dalam pelaksanaan UKM Puskesmas pengelolaan dan pelaksanaan UKM puskesmas 2. Apakah kebijakan ini telah disosialisasikan kepada pelaksana program terkait?
prosedur dan format format dokumen eksternal yang digunakan dokumen yang digunakan sebagai acuan dikendalikan) 2. dokumentasi pengendalian dokumen dokumen kebijakan,prosedur, format format yang digunakan dalam pengelolaan UKM puskesmas 7 5.5.1.3 ( Peraturan perundangan 1. Apakah telah ditetapkan prosedur dan pedoman pedoman yang tentang pengendaliaan dokumen menjadi acuan dikendalikan eksternal dan pelaksanaan sebagai dokumen eksternal) pengendalian dokumen eksternal 2. Bukti pelaksanaan pengendalain dokumen eksternal
8 5.5.1.4 ( Catatan atau rekaman 1. Apakah telah ditetapkan prosedur
yang merupakan hasil tentang penyimpanan dan pelaksanaan kegiatan disimpan pengendalian arsip perencanaan dan dan dikendalikan) penyelengaraan UKM puskesmas 2. Bukti dpenyimpanan dan pengendalain arsip perencanaan dan penyelengaraan UKM puskesmas
9 5.5.2.1 ( kepala puskesmas 1. Apakah Telah ditetapkan kebijakan
menetapkan kebijakan tentang monitoring pengelolaan dan monitoring kesesuaian pelaksanaan UKM Puskesmas pengelolaan dan pelaksanaan 2. Apakah kebijakan ini telah UKM puskesmas terhadap disosialisasikan kepada pelaksana peraturan, pedoman, kerangka Program UKM? acuan, rencana kegiatan, dan prosedur pelaksanaan kegiatan)
10 5.5.2.2 ( Kepala puskesmas 1. Apakah telah disusun Prosedur dalam
melaksanakan monitoring sesuai monitoring dengan ketentuan yang berlaku) 13 5.5.2.5 ( kebijakan dan prosedur 1. Dokumentasi pelaksanaan evaluasi monitoring dievaluasi setiap terhadap kebijakan dan prosedur tahun) yang digunakan dalam memonitor pelaksanaan UKM puskesmas 2. Hasil evaluasi terhadap kebijakan dan prosedur yang digunakan dalam melakukan monitoring pelaksanaan UKM puskesmas 3. Rencana tindak lanjut dan tindak lanjut dari hasil evaluasi
14 5.5.3.1 ( Kepala puskesmas 1. Apakah telah disusun kebijakan
menetapkan kebijakan evaluasi tentang evaluasi kinerja tiap UKM kinerja tiap UKM puskesmas) puskesmas? 2. Apakah kebijakan ini telah disosialisasikan kepada setiap pelaksana program?
15 5.5.3.2 ( Kepala puskesmas 1. Apakah ada prosedur yang mengatur
menetapkan prosedur evaluasi tentang Evaluasi penilaian kinerja kinerja) UKM? 2. Apakah prosedur tersebut telah disosialisasikan kepada seluruh pihak terkait?
melaksanakan evaluasi kinerja 2. PJ pelaksana pertemuan evaluasi secara periodic sesuai dengan kinerja ketentuan yang berlaku)
18 5.5.3.5 ( kebijakan dan prosedur 1. dokumentasi pertemuan evaluasi
evaluasi terhadap UKM terhadap kebijakan dan prosedur puskesmas tersebut dievaluasi evaluasi kinerja setiap tahun) 2. Hasil evaluasi terhadap kebijakan dan prosedur yang digunakan dalam penilaian kinerja UKM 3. rencana tindak lanjut dan tindak lanjut terhadap hasil evaluasi dari kebijakan dan prosedur yang digunakan dalam mengevaluasi kinerja UKM.
19 5.6.1.1 ( Kepala puskesmas dan 1. Hasil monitoring pengelolaan dan
PJ UKM puskesmas melakukan pelaksanaan kegiatan UKM monitoring sesuai dengan 2. Hasil anlisis terhadap hasil monitoring prosedur yang ditetapkan) pengelolaan dan pelaksanaan UKM puskesmas 20 5.6.1.2 ( Hasil monitorimg 1. Rencana tindak lanjut dan tindak ditindaklanjuti untuk perbaikan lanjut dari hasil monitoring dalam pengelolaan dan pengelolaan dan pelaksanaan UKM pelaksanaan kegiatan) puskesmas.
21 5.6.1.3 ( Hasil monitoring dan 1. Dokumentasi hasil perbaikan dari
tindak lanjut perbaikan monitoring yang telah dilakukan didokumentasikan)
bersama pelaksana melakukan 2. Bukti rencana tindak lanjut dan tindak lanjut terhadap hasil Tindak lanjut oleh PJ UKM dan penilaian kinerja) pelaksana terhadap penilaian kinerja bulanan/triwulan 25 5.6.2.4 ( Hasil kajian dan tindak 1. Dokumentasi hasil kajian bulanan/ lanjut didokumentasikan dan triwulan yang dilaporkan kepada dilaporkan kepada kepala kepala puskesmas puskesmas)
26 5.6.2.5 ( Dilakukan pertemuan 1. Dokumentasi pertemuan hasil
untuk membahas hasil penilaian penilaian kinerja tiap 6 bulan kinerja bersama dengan kepala puskesmas) 27 5.6.3.1 ( Kepala puskesmas dan 1. Standar penilaian kinerja UKM PJ UKM melakukan penilaian esensial kinerja sesuai dengan kebijakan 2. Standar Penilaian kinerja UKM dan prosedur penilaian kinerja ) pengembangan 3. Hasil penilaian kinerja secara periodic 4. Hasil analisis, Rencana tindak lanjut dan Tindak lanjut terhadap hasil penilaian kinerja UKM
penilaian kinerja paling sedikit kinerja dua kali setahun)
29 5.6.3.3 ( hasil penilaian kinerja 1. Laporan penilaian kinerja yang
ditindaklanjuti, dilaporkan ke Dinas kesehatan didokumentasikan, dan kabupaten dilaporkan)
30 5.7.1.1 ( Kepala puskesmas 1. Apakah telah disusun kebijakan yang
menetapkan hak dan kewajiban mengatur tentang kewajiban dan sasaran sesuai dengan kerangka hak sasaran kegiatan program? acuan)
31 5.7.1.2 ( Hak dan kewajiban 1. Apakah kebijakan tentang hak dan
sasaran dikomunikasikan kepada kewajiban sasaran telah sasaran, pelaksana, lintas disosialisasikan kepada pihak program dan lintas sektor terkait? terkait) 2. Metode dan jadwal sosialisasi 3. PJ sosialisasi hak dan kewajiban sasaran 4. Pelaksana sosialisasi 5. Bukti pelaksanaan sosialisasi hak dan kewajiban kepada sasaran program 6. Hasil sosialisas? Tingkat keberhasilan sosialisasi
32 5.7.2.1 ( Kepala puskesmas 1. Apakah telah disusun kebijakan yang
menentukan aturan, tata nilai mengatur tentang aturan, tata nilai dan budaya dalam pelaksanaan dan budaya dalam pelaksanaan UKM puskesmas yang disepakati UKM puskesmas? bersama dengan PJ UKM 2. Bukti penyusunan kesepakatan puskesmas dan pelaksana) aturan, tata nilai dan budaya dalam pelaksanaan UKM puskesmas 3. Bukti realisasi pelaksanaan aturan, tata nilai dan budaya yang dianut dalam pelaksanaan UKM puskesmas
33 5.7.2.2 ( PJ UKM Puskesmas dan 1. Uraian secara lisan PJ UKM, tiap
pelaksana memahami aturan pelaksana program dan pihak terkait tersebut) mengenai aturan,tata nilai dan budaya yang dianut dalam pengelolaan UKM puskesmas
34 5.7.2.3 ( PJ UKM puskesmas dan 1. Bukti pelaksanaan Tata nilai dan
pelaksana melaksanakan aturan budaya yang dianut dalam tersebut) pelaksanaan UKM puskesmas 2. Apakah ada sanksi atau kesepakatan dari seluruh pihak yang harus melaksanakan tata nilai dan budaya tersebut apabila terdapat pelanggaran dari hasil kesepakatan tersebut.
melakukan tindak lanjut jika UKM terhadap pelaksanaan aturan, pelaksana melakukan tindakan tata nilai dan budaya yang telah yang tidak sesuai dengan aturan disepakati tersebut) 2. Tindak lanjut dari pelaksanaan yang tidak sesuai dengan aturan, tata nilai dan budaya yang dianut dalam pelaksanaan UKM Puskesmas.