BAB III

AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL

A. Identifikasi Nilai-Nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil (PNS)

Berdasarkan Peraturan Kepala Lembaga Administrasi Negara (LAN) No.
16 Tahun 2015 (LAN, 2015) Tentang Pedoman Penyelenggaraan Pendidikan
dan Pelatihan Prajabatan Calon Pegawai Negeri Sipil Golongan I dan II,
peserta Diklat Prajabatan diharapkan mampu menginternalisasikan nilai-nilai
dasar PNS dengan cara mengalami sendiri dalam penerapan dan aktualisasi
pada tempat tugas, sehingga peserta diklat dapat merasakan manfaatnya
secara langsung. Nilai-nilai dasar PNS yang merupakan seperangkat prinsip
yang menjadi landasan dalam menjalankan tugas sebagai PNS adalah :
1. Akuntabilitas
Akuntabilitas adalah kewajiban setiap individu, kelompok atau
institusi untuk memenuhi tanggung jawab dan amanahnya. Amanah
seorang PNS
adalah menjamin terwujudnya nilai-nilai publik. Nilai-nilai publik tersebut
adalah tanggung jawab, jujur, kejelasan target, netral, mendahulukan
kepentingan publik, adil, transparan, konsisten dan parsitipatif..
2. Nasionalisme
Nasionalisme adalah pondasi bagi aparatur sipil negara untuk
mengaktualisasikan dalam menjalankan fungsi dan tugasnya dengan
orientasi mementingkan mementingkan kepentingan publik, bangsa dan
negara. Nilai nasionalisme dapat dinilai dengan indikator : religius (patuh
ajaran agama), hormat menghormati, berjasama, tidak memaksakan
kehendak, jujur, amanah (dapat dipercaya), adil, menjunjung persamaan
derajat, tidak diskriminatif, mencintai sesama manusia, tenggang rasa,
membela kebenaran, menjaga persatuan, rela berkorban, cinta tanah air,
memelihara ketertiban, disiplin, mengedepankan musyawarah,
kekeluargaan, menghormati keputusan bersama, tanggung jawab,
mendahulukan kepentingan bersama, gotong royong, berjiwa sosial, tidak

12
 menggunakan hak yang bukan miliknya, hidup sederhana,kerja keras dan
senantiasa menghargai karya orang lain.
3. Etika Publik
Etika merupakan refleksi atas standar norma yang menentukan
baik/buruk, benar/salah tindakan keputusan, perilaku untuk mengarahkan
kebijakan publik dalam rangka menjalankan tanggung jawab pelayanan
publik. Hal tesebut tercermin pada pola perilaku jujur, bertanggung
jawab, integritas tinggi, cermat, disipilin, hormat, sopan, taat pada
peraturan perundang-undangan, taat perintah dan menjaga rahasia
negara.
4. Komitmen Mutu
Komitmen mutu merupakan pelaksanaan pelayanan publik dengan
berorientasi pada kualitas hasil. Indikator seorang PNS memiliki komitmen
mutu adalah efektivitas, efisiensi, senantiasa berinovasi dan berorientasi
mutu.
5. Anti Korupsi
Anti korupsi adalah tindakan atau gerakan yang dilakukan untuk
memberantas segala tingkah atau tindakan yang melawan norma-norma
dengan tujuan memperoleh keuntungan pribadi, merugikan negara atau
masyarakat baik secara langsung maupun tidak langsung.Tindak pidana
korupsi terdiri dari kerugian keuangan negara, suap menyuap,
pemerasan, perbuatan curang, penggelapan, benturan kepentingan
dalam pengadaan dan gratifikasi. Jiwa anti korupsi dapat dinilai dari
indikator jujur, disiplin, tanggung jawab, kerja keras, sederhana, mandiri,
adil, berani, dan peduli sesama.

B. Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam

Kegiatan
Aktualisasi nilai-nilai dasar PNS dalam kegiatan yang dilakukan di unit
kerja, tertera pada tabel dibawah ini:

13
 Tabel 3.1 Aktualisasi Nilai-Nilai Dasar Profesi PNS dalam Kegiatan
Diklat Prajabatan CPNS Golongan II Angkatan I

Tahun 2016
Manfaat bagi Stakeholder
Kontribusi Terhadap
Kegiatan / Tahapan Kontribusi Terhadap Visi,
No. Kualitas Output/Hasil Kegiatan Nilai Nilai Dasar Penguatan Nilai-nilai
Kegiatan Misi dan Tujuan
Organisasi
Organisasi
1 2 3 4 5 6
1. Melakukan pengkajian  Saya akan memulai pengkajian  Nilai dasar  Manfaat bagi a. Dengan menerapkan nilai
data berupa dengan menyapa, memberikan Komitmen Mutu, stakeholder: Komitmen Mutu
anamnesa kepada ibu salam, mempersilahkan duduk, indikator: a. Manfaat bagi Bidan (Efektifitas) maka nilai
b. Manfaat bagi
hamil yang ada di menanyakan identitas, riwayat Efektifitas profesionalisme akan
Puskesmas
wilayah kerja pasien dan menanyakan alasan c. Manfaat bagi diperkuat.
puskesmas. kunjungan. Menggali informasi Penerima Layanan
a. Bersikap ramah dengan memberikan pertanyaan b. Dengan menerapkan nilai
dan sopan. terbuka agar pasien dapat  Kontribusi terhadap Nasionalisme (Kerjasama)
b. Menanyakan memberikan informasi yang lebih Visi, Misi dan tujuan: maka nilai Kerjasama dan
identitas, riwayat jelas dan terperinci. Dengan Integritas puskesmas
mengaktualisasikan nilai
pasien. Nilai dasar Komitmen Mutu, akan diperkuat.
ANEKA dalam seluruh
c. Menanyakan indikator: Efektifitas kegiatan Pelayanan
alasan kunjungan/ medik yang saya lakukan, c. Dengan menerapkan nilai
keluahan.  Saya akan menyampaikan hasil  Nilai Dasar Visi Puskesmas yaitu Anti Korupsi (Peduli)
pemeriksaan kepada pasien Nasionalisme, tercapainya Kecamatan maka nilai Kemanusian
Meyakinkan kepada pasien bahwa Indikator: Tanah Pinoh Barat Sehat puskesmas akan
informasi yang disampaikan adalah Kerjasama dan misi ke-3 Puskesmas diperkuat.
yaitu Memelihara dan
sesuatu yang sangat penting
meningkatkan mutu,
sehingga pasien diharapkan pemerataan d. Dengan menerapkan nilai
memberikan informasi secara rinci keterjangkauan Akuntabiltas (Kejelasan
dan tidak ada yang disembunyikan. pelayanan kesehatan di Target) maka nilai
Nilai Dasar Nasionalisme, Kecamatan Tanah Pinoh Profesionalisme
Indikator: Kerjasama Barat dapat tercapai. puskesmas akan

14
 Saat melakukan anamnesa saya  Nilai Dasar Anti Berkontribusi terhadap diperkuat.
akan membangun hubungan yang Korupsi, Indikator: pencapaian tujuan e. Dengan menerapkan nilai
baik dengan menerima apa yang Peduli organisasi yaitu mencapai Etika Publik (Menjaga
tujuan pembangunan
pasien rasakan, menunjukkan rasa Rahasia) maka nilai
nasional.
empati dan memberikan support. Profesionalisme
Nilai Dasar Anti Korupsi, puskesmas akan
Indikator: Peduli diperkuat.

 Saya akan menutup pertemuan  Nilai dasar

dengan memberikan kesimpulan Akuntabilitas,
akhir, melakukan evaluasi dan Indiktor: Kejelasan
menginformasikan adanya tindakan Target
lain yang akan dilakukan pada
pertemuan selanjutnya jika
diperlukan. Sehingga diperoleh data
subjektif yang berguna dalam
menegakan diagnosa serta tindakan
yang tepat sesuai dengan apa yang
menjadi masalah dan kebutuhan
pasien.
Nilai Dasar Akuntabilitas,
Indikator: Kejelasan Target

 Tidak lupa sebagai seorang bidan  Nilai Dasar Etika

saya akan menjaga kerahasiaan Publik, Indikator:
tentang kondisi dan segala hal yang Menjaga Rahasia
berhubungan dengan pasien kecuali
untuk keperluan hukum dan atas
persetujuan pasien.
Nilai Dasar Etika Publik,
Indikator: Menjaga Rahasia

15
2. Melakukan  Saya akan mempersilahkan pasien  Nilai Dasar Etika  Manfaat bagi a. Dengan menerapkan nilai
pemeriksaan fisik berbaring diatas tempat tidur, selalu Publik, Indikator: stakeholder: Etika Publik (Sopan)
pada Antenatal care menyebutkan nama pasien saat Sopan a. Manfaat bagi Bidan maka nilai ramah dan
b. Manfaat bagi
pada kasus fisiologis. beberikan pertanyaan, bertutur kata santun puskesmas akan
Puskesmas
a. Bersikap ramah yang baik sehingga pasien merasa c. Manfaat bagi diperkuat.
dan sopan. nyaman. Penerima Layanan
b. Menjelaskan Nilai Dasar Etika Publik, b. Dengan menerapkan nilai
tindakan yang Indikator: Sopan  Kontribusi terhadap Komitmen Mutu
akan dilakukan. Visi, Misi dan tujuan: (berorientasi Mutu) maka
c. Meminta  Saya akan menjelaskan tindakan  Nilai dasar Dengan nilai Profesionalisme
mengaktualisasikan nilai
Persetujuan yang akan dilakukan dengan Komitmen Mutu, puskesmas akan
dasar ANEKA dalam
pasien. menyebutkan pemeriksaan- Indikator:Orientasi Melakukan pemeriksaan diperkuat.
d. Melakukan pemeriksaan secara sistematis sesuai Mutu fisik antenatal care pada
Pemeriksaan fisik SOP. kasus fisiologis, maka c. Dengan menerapkan nilai
sesuai kebutuhan Nilai dasar Komitmen Mutu, saya berkontribusi dalam Nasionalisme (Tidak
pasien. Indikator: Orientasi Mutu mewujudkan visi memaksakan kehendak)
e. Menjelaskan hasil Puskesmas yaitu maka nilai Kemanusian
Tercapainya Tanah Pinoh
pemeriksaan  Saya akan meminta persetujuan  Nilai dasar puskesmas akan
Barat sehat.
kepada pasien. pasien sebelum melakukan tindakan Nasionalisme, diperkuat.
dan menghormati keputusan yang Indikator:Tidak Selain itu, aktualisasi ini
pasien berikan. memaksakan akan berkontribusi d. Dengan menerapkan nilai
Nilai dasar Nasionalisme, kehendak terhadap pencapaian Antika Korupsi (Peduli)
Indikator: Tidak memaksakan misi ke-3 Puskesmas maka nilai Kemanusiaan
yaitu memelihara dan
kehendak puskesmas akan
meningkatkan mutu,
diperkuat.
pemerataan
 Saya akan melakukan pemeriksaan  Nilai dasar Anti keterjangkauan
sesuai kondisi pasien dengan tehnik Korupsi, Indikator: pelayanan kesehatan di
Inspeksi (melakukan pemeriksaan Peduli Kecamatan Tanah Pinoh e. Dengan menerapkan nilai
dengan cara melihat fisik (head to Barat. Akuntabilitas
toe) dan memperhatikann prilaku (Transparan) maka nilai
pasien selama proses pemeriksaan). Profesionalisme

16
 Palpasi sesuai dengan kebutuhan puskesmas akan
pemeriksaan. Auskultasi (mendengar diperkuat.
DJJ dengan bantuan doppler dan
memperdengarkan kepada ibu).
Perkusi (melakukan pemeriksaan
dengan cara mengetuk)
Nilai dasar Anti Korupsi,
Indikator: Peduli

 Saya akan menjelaskan hasil  Nilai Akuntabilitas,

pemeriksaan sesuai dengan apa Indikator:Transpar
dilakukan tanpa ada yang ditutup- an
tutupi. Memberikan kesempatan
kepada pasien untuk bertanya
tetang hal-hal yang ingin
diketahuinya. Nilai Akuntabilitas,
Indikator:Transparan
3. Melakukan  Saya akan memberikan informasi  Nilai dasar  Manfaat bagi a. Dengan menerapkan nilai
Pemeriksaan HB. yang cukup secara jelas dan mudah Akuntabilitas, stakeholder: Akuntabilitas (Jujur)
a. Menjelaskan dipahami pasien agar pasien indokator: Jujur a. Manfaat bagi Bidan maka nilai
memahami tujuan dan jenis tindakan b. Manfaat bagi
tindakan yang Profesionalisme
yang akan dilakukan pada Puskesmas
akan dilakukan. dirinya.Nilai Akuntabilitas, c. Manfaat bagi puskesmas akan
b. Meminta indikator:Jujur Penerima Layanan diperkuat.
persetujuan
pasien.  Saya akan meminta persetujuan  Nilai dasar  Kontribusi terhadap b. Dengan menerapkan nilai
c. Menyiapkan Alat pasien sebelum dilakukan tindakan Nasionalisme, Visi, Misi dan tujuan: Nasionalisme (Tidak
dan bahan yang guna memberikan perlindungan indikator:Tidak Dengan memaksakan kehendak)
mengaktualisasikan nilai
akan digunakan. kepada pasien dan perlindungan memaksakan maka nilai
dasar ANEKA dalam
d. Melakukan hukum. kehendak melakukan pemeriksaan Profesionalisme
pemeriksaan HB Nilai dasar Nasionalisme, HB, maka saya puskesmas akan
e. Menjelaskan Hasil Indikator:Tidak memaksakan berkontribusi dalam diperkuat.

17
 pemeriksaan dan kehendak mewujudkan visi
rencana tindak Puskesmas yaitu c. Dengan menerapkan nilai
lanjut  Saya akan mempersiapkan alat-alat  (Nilai dasar Tercapainya Tanah Pinoh Komitmen Mutu
Barat sehat.
yang akan digunakan untuk Komitmen Mutu, (Efisiensi) maka nilai
melakukan pemeriksaan sesuai indikator:Efisiensi Selain itu, aktualisasi ini Kemanusian puskesmas
dengan kebutuhan. Nilai dasar akan berkontribusi akan diperkuat.
Komitmen Mutu, terhadap pencapaian
indikator:Efisiensi misi ke-3 Puskesmas d. Dengan menerapkan nilai
yaitu memelihara dan Etika Publik(Jujur) maka
 Saya akan melakukan pemeriksaan  Nilai dasar Etika meningkatkan mutu, nilai Profesionalisme
pemerataan
dengan tepat dan hati-hati sesuai Publik, indikator: puskesmas akan
keterjangkauan
Kewenangan. Saya akan Jujur pelayanan kesehatan di diperkuat.
menyampaikan hasil pemeriksaan Kecamatan Tanah Pinoh
dengan sebenar-benarnya tanpa Barat.
menutupi suatu apapun. Nilai dasar e. Dengan menerapkan nilai
Etika Publik, indikator: Jujur Anti Korupsi (Peduli)
maka nilai kemanusiaan
 Jika diperoleh hasil pemeriksaan HB  Nilai dasar Anti puskesmas akan
dibawah batas normal, saya akan Korupsi, indikator: diperkuat.
memberikan konseling kebutuhan gizi Peduli
dan pemberian tablet Fe untuk
memperbaiki kadar HB guna
meningkatkan kesehatan ibu dan
janin. Nilai dasar Anti Korupsi,
indikator: Peduli
4. Melakukan tahapan  Saya akan merumuskan masalah  Nilai dasar  Manfaat bagi a. Dengan menerapkan nilai
diagnosa Kehamilan berdasarkan hasil pengumpulan data Akuntabilitas, stakeholder: Akuntabilitas (Konsisten)
pada Kasus Fisiologis. subjektif dan objektif serta indikator: a. Manfaat bagi Bidan maka nilai
b. Manfaat bagi
a. Dirumuskan pemeriksaan penunjang yang telah Konsisten Profesionalisme
Puskesmas
Melalui Anamnesa, dilakukan. Nilai dasar c. Manfaat bagi puskesmas akan
Pemeriksaan Fisik Akuntabilitas, indikator: Penerima Layanan diperkuat.

18
 dan Penujang Konsisten
b. Dirumuskan b. Dengan menerapkan nilai
Melalui  Saya akan menulis diagnosa  Nilai dasar  Kontribusi terhadap Komitmen Mutu
berdasarkan nomenklatur kebidanan Visi, Misi dan tujuan:
Nomenklatur Komitmen Mutu, (Berorientasi) maka nilai
di dalam Kohort ibu berdasarkan Dengan
Kebidanan indikator:Berorient mengaktualisasikan nilai Profesionalisme
hasil rumusan masalah diatas
asi Mutu dasar ANEKA dalam puskesmas akan
sehingga dapat menegakan diagnosa
atau masalah yang spesifik sesuai membuat diagnosa, maka diperkuat.
denagan kondisi klien. Nilai dasar saya berkontribusi dalam
Komitmen Mutu, mewujudkan visi c. Dengan menerapkan nilai
indikator:Berorientasi Mutu Puskesmas yaitu Anti Korupsi (Disiplin)
Tercapainya Tanah Pinoh
maka nilai
 Di dalam menegakkan diagnosis  Barat sehat.
Nilai dasar Anti Profesionalisme
saya harus benar-benar teliti dalam korupsi, indikator: puskesmas akan
Selain itu, aktualisasi ini
melakukannya. Nilai dasar Anti Disiplin akan berkontribusi diperkuat.
Korupsi, indikator: Cermat terhadap pencapaian
Karena hasil diagnosa yang tepat misi ke-3 Puskesmas d. Dengan menerapkan nilai
akan dipergunakan sebagai acuan  Nilai dasar yaitu memelihara dan Nasionalisme (Tanggung
dalam mengambil keputusan meningkatkan mutu,
Nasionalisme, jawab) maka nilai
tindakan sehingga tidak terjadi pemerataan
indikator: keterjangkauan Profesionalisme
kesalahan dalam melakuan asuhan. Tanggung jawab) puskesmas akan
pelayanan kesehatan di
Nilai dasar Nasionalisme, Kecamatan Tanah Pinoh diperkuat.
indikator: Tanggung jawab Barat.

 Saya tidak akan memberitahu  Nilai dasar Etika e. Dengan menerapkan nilai
kepada orang lain tentang hasil Publik, indikator: Etika Publik (Menjaga
diagnosa. Nilai dasar Etika Menjaga rahasia rahasia) maka nilai
publik, indikator: Menjaga Profesionalisme
Rahasia puskesmas akan
diperkuat.

19
5. Melakukan pelayanan  Dalam melakukan pelayanan suntik KB  Nilai dasar Etika  Manfaat bagi a. Dengan menerapkan nilai
KB suntik pada pasien ulang, saya akan mengecek apakah Publik, indikator: stakeholder: Etika Publik (Cermat)
kunjungan ulang: tanggal kembali pasien untuk suntik Cermat a. Manfaat bagi Bidan maka nilai
b. Manfaat bagi
a. Bersikap ramah KB ulang sudah benar. Nilai dasar Profesionalisme
Puskesmas
dan sopan. Etika Publik, indikator: Cermat c. Manfaat bagi puskesmas akan
b. Meminta kartu KB Penerima Layanan diperkuat.
dan mengecek
tanggal kembali  Lalu saya akan bertanya kepada  Nilai dasar Anti b. Dengan menerapkan nilai
suntik dan pasien apakah ada keluhan terkait Korupsi , indikator:  Kontribusi terhadap Anti Korupsi (Peduli)
menyesuaikan dengan metode KB yang digunakan. peduli Visi, Misi dan tujuan: maka nilai
Dengan
dengan catatan di Nilai dasar Anti Korupsi , Profesionalisme
mengaktualisasikan nilai
register KB. indikator: peduli dasar ANEKA dalam puskesmas akan
c. Melakukan Melakukan pelayanan KB diperkuat.
anamnesa  Saya akan meminta persetujuan  Nilai dasar suntik pada pasien
menanyakan tindakan kepada pasien sebelum Nasionalisme, kunjungan ulang, maka c. Dengan menerapkan nilai
keluhan melakukan penyuntikan. (Nilai dasar indikator: saya berkontribusi dalam Nasionalisme
d. Meminta izin pada Nasionalisme, indikator: Menghormati mewujudkan visi (Menghormati keputusan)
Puskesmas yaitu
pasien sebelum Menghormati keputusan). keputusan maka nilai Kemanusiaan
Tercapainya Tanah Pinoh
melakukan Barat sehat. puskesmas akan
tindakkan.  Saya akan memeriksa TTV dan berat  Nilai dasar diperkuat.
e. Mempersiapkan badan lalu menyampaikan hasil Akuntabiitas, Selain itu, aktualisasi ini
alat dan obat pemeriksaan apa adanya. (Nilai indikator: Jujur akan berkontribusi d. Dengan menerapkan nilai
sesuai prosedur. dasar Akuntabilitas, indikator: terhadap pencapaian Komitmen mutu
Jujur) misi ke-3 Puskesmas
f. Melakukan (Berorientasi mutu) maka
yaitu memelihara dan
pemeriksaan  Nilai dasar nilai Profesionalisme
meningkatkan mutu,
Umum  Saya akan melakukan tindakan Komitmen Mutu, puskesmas akan
pemerataan
g. Memberikkan penyuntikan secara intra muskular dan indikator : keterjangkauan diperkuat.
suntikan KB pada sesuai prosedur di ruang tertutup, Berorientasi Mutu pelayanan kesehatan di
pasien sesuai sehingga privacy ibu terjaga. (Nilai Kecamatan Tanah Pinoh
prosedur. dasar Komitmen Mutu, indikator: Barat. e. Dengan menerapkan nilai
h. Menjaga privasi Berorientasi Mutu) Akuntabilitas (Tanggung

20
 pasien  Setelah tindakan yang dilakukan saya  Nilai dasar jawab) maka nilai
i. Mengisi kartu KB, akan mengkomfirmasi tanggal Akuntabilitas, Profesionalisme
register KB dan kunjungan ulang pasien dan indikator:Tanggung puskesmas akan
mengingatkan mencatanya dalam kohort KB dan jawab) diperkuat.
jadwal kunjungan kartu KB pasien.(Nilai dasar
ulang. Akuntabilitas,
indikator:Tanggung jawab)

6. Memberi Tablet FE  Sebelum memberikan tablet FE saya  Nilai dasar Etika  Manfaat bagi a. Dengan menerapkan nilai
pada ibu hamil akan memeriksa ketersedian tablet FE Publik, indikator: stakeholder: Etika Publik (Cermat)
a. Memeriksa den mastikan tanggal kadaluarsa. Cermat a. Manfaat bagi Bidan maka nilai
b. Manfaat bagi
Ketersediaan FE Nilai dasar Etika, indikator: Profesionalisme
Puskesmas
dan memastikan Cermat c. Manfaat bagi puskesmas akan
Tanggal Penerima Layanan diperkuat.
Kadaluarsa  Saya akan memberitahukan kepada  Nilai dasar
b. Menjelaskan pasien tentang manfaat yang didapat Akuntabilitas, b. Dengan menerapkan nilai
manfaat tablet FE ketika meminum FE dengan jelas dan indikator:  Kontribusi terhadap Akuntabilitas
c. Memberikan mudah dimengerti pasien serta efek Transparan Visi, Misi dan tujuan: (Transparan) maka nilai
Dengan
Tablet FE sesuai samping yang dapat terjadi. Nilai Profesionalisme
mengaktualisasikan nilai
kebutuhan dasar Akuntabilitas, indikator: dasar ANEKA dalam puskesmas akan
d. Menjelaskan cara Transparan Memberikan tablet FE, diperkuat.
Mengkonsumsi maka saya berkontribusi
tablet FE  Saya akan memberikan tablet FE pada  Nilai dasar dalam mewujudkan visi c. Dengan menerapkan nilai
pasien sebanyak 30 butir untuk 1 Komitmen Mutu, Puskesmas yaitu Komitmen Mutu
bulan. Nilai dasar Komitmen Mutu, indikator: Tercapainya Tanah Pinoh (Berorientasi mutu) maka
Barat sehat.
indikator: Berorientasi Mutu Berorientasi Mutu nilai Profesionalisme
Selain itu, aktualisasi ini puskesmas akan
 Mencatat jumlah tablet fe yang telah  Nilai dasar akan berkontribusi diperkuat.
diberikan. Nilai dasar Nasionalisme, terhadap pencapaian
Nasionalisme, indikator: indikator: misi ke-3 Puskesmas d. Dengan menerapkan nilai
Tanggung jawab Tanggung jawab yaitu memelihara dan Nasionalisme (Tanggung
meningkatkan mutu,

21
  Menganjurkan pasien mengkonsumsi  Nilai dasar Anti pemerataan Jawab) maka nilai
tablet fe pada malam hari sebelum Korupsi, indikator: keterjangkauan Profesionalisme
tidur sebanyak 1 tablet dengan Peduli pelayanan kesehatan di puskesmas akan
Kecamatan Tanah Pinoh
menggunakan air jeruk untuk diperkuat.
Barat.
mengurangi rasa mual. Nilai dasar
Anti Korupsi, indikator: Peduli
e. Dengan menerapkan nilai
Anti Korupsi (Peduli)
maka nilai
Profesionalisme
puskesmas akan
diperkuat.

7. Melakukan  Saya akan memastikan ketersediaan  Nilai Dasar Etika  Manfaat bagi a. Dengan menerapkan nilai
penimbangan bayi/ alat tulis, alat pengukur panjang dan Publik, Indikator: stakeholder: Etika Publik (Cermat)
balita di Posyandu. timbangan /dacing yang akan Cermat a. Manfaat bagi Bidan maka nilai
b. Manfaat bagi
a. Mempersiap alat digunakan dalam posisi 0. Nilai Profesionalisme
Puskesmas
dan bahan yang dasar Etika Publik, indikator: c. Manfaat bagi puskesmas akan
akan digunakan Cermat Penerima Layanan diperkuat.
b. Melakukan
pendaftarkan bayi  Saya akan melakukan pendaftaran  Nilai Dasar b. Dengan menerapkan nilai
dan balita yang dibantu oleh kader Nilai dasar Nasionalisme,  Kontribusi terhadap Nasionalisme (Kerjasama)
datang Nasionalisme, indikator: Indikator: Kerja Visi, Misi dan tujuan: maka nilai
Dengan
c. Melakukan kerjasama dengan menanyakan sama Profesionalisme
mengaktualisasikan nilai
penimbangan dan identitas dan kepemilikan buku KIA  Nilai Dasar Anti dasar ANEKA dalam puskesmas akan
pengukran dengan tidak membeda-bedakan. Korupsi, Indikator: melakukan Penimbangan diperkuat.
panjang pada Nilai dasar Anti korupsi, Adil bayi/balita, maka saya
bayi dan balita indikator: Adil berkontribusi dalam c. Dengan menerapkan nilai
yang datang mewujudkan visi Anti Korupsi (Adil) maka
d. Mencatat hasil  Saya dibantu kader akan menimbang  Nilai Dasar Puskesmas yaitu nilai Profesionalisme
Tercapainya Tanah Pinoh
penimbangan dan mengukur panjang badan Komitmen Mutu, puskesmas akan
Barat sehat.

22
 kedalam buku KMS bayi/balita dengan menggunakan Indikator: diperkuat.
dan Register bayi alat ukur yang sudah disediakan dan Berorientasi Mutu Selain itu, aktualisasi ini
balita. membaca hasil tindakan tersebut akan berkontribusi d. Dengan menerapkan nilai
terhadap pencapaian
dengan tepat sesuai SOP. Nilai Komitmen Mutu
misi ke-3 Puskesmas
dasar Komitmen Mutu, yaitu memelihara dan (Berorientasi Mutu) maka
indikator: Berorientasi Mutu meningkatkan mutu, nilai Profesionalisme
pemerataan puskesmas akan
 Saya akan mencatat hasil  Nilai Dasar keterjangkauan diperkuat.
penimbangan pada KMS sesuai hasil Akuntabilitas, pelayanan kesehatan di
penimbangan. Nilai dasar Indikator: Jujur Kecamatan Tanah Pinoh
Barat. e. Dengan menerapkan nilai
Akuntabilitas, indikator: Jujur
Akuntabilitas (Jujur),
maka nilai
Profesionalisme
puskesmas akan
diperkuat.

8. Melakukan Pelayanan  Saya akan menanyakan identitas  Nilai dasar Etika  Manfaat bagi a. Dengan menerapkan nilai
Imunisasi pada bayi bayi/balita yang akan diimunisasi Publik, indikator: stakeholder: Etika Publik (Cermat)
dan balita kepada ibu/keluarga. Memeriksa Cermat a. Manfaat bagi Bidan maka nilai
b. Manfaat bagi
a. Menganamnesa catatan imunisasi yang telah tercatat Profesionalisme
Puskesmas
ibu klien dan didalam buku KIA. Nilai dasar Etika c. Manfaat bagi puskesmas akan
memeriksa buku Publik, indikator: Cermat Penerima Layanan diperkuat.
KIA  Nilai dasar
b. Mejelaskan  Menjelaskan tindakan yang akan Akuntabilitas, b. Dengan menerapkan nilai
tindakan yang dilakukan,prosedur tindakan dan efek indikator:  Kontribusi terhadap Akuntabilitas
akan dilakukan, samping yang bisa terjadi dengan Transparan Visi, Misi dan tujuan: (Transparan) maka nilai
Dengan

23
 prosedur tindakan jelas dan mudah d pahami. Nilai mengaktualisasikan nilai Profesionalisme
dan kemungkinan dasar Akuntabilitas, indikator: dasar ANEKA dalam puskesmas akan
efek samping Transparan melakukan Pelayanan diperkuat.
Imunisasi, maka saya
c. Meminta
berkontribusi dalam
persetujuan  Meminta persetujuan tindakan kepada  Nilai dasar mewujudkan visi c. Dengan menerapkan nilai
tindakan dan ibu/keluarga sebelum memberikan Nasionalisme, Puskesmas yaitu Nasionalisme
mengecek imunisasi. Kemudian mengecek indikator: Tercapainya Tanah Pinoh (Menghargai keputusan)
ketersediaan ketersediaan vaksin dan bahan habis Menghargai Barat sehat. maka nilai
vaksin pakai yang akan digunakan. Nilai Keputusan Profesionalisme
d. Melakukan dasar Nasionalisme, indikator: Selain itu, aktualisasi ini puskesmas akan
akan berkontribusi
penyuntikan Menghargai Keputusan diperkuat.
terhadap pencapaian
e. Mencatat hasil misi ke-3 Puskesmas
tindakan  Melakukan penyuntikan sesuai SOP.  Nilai dasar yaitu memelihara dan d. Dengan menerapkan nilai
Nilai dasar Komitmen mutu, Komitmen mutu, meningkatkan mutu, Komitmen Mutu
indikator: Berorientasi Mutu indikator: pemerataan (Berorientasi Mutu) maka
Berorientasi Mutu keterjangkauan nilai Profesionalisme
pelayanan kesehatan di puskesmas akan
 Mencatat semua tindakan yang telah  Kecamatan Tanah Pinoh
Nilai dasar Anti diperkuat.
Barat.
dilakukan didalam buku KIA dan buku korupsi, indikator:
catatan imunisasi. Nilai dasar Anti Jujur
korupsi, indikator: Jujur e. Dengan menerapkan nilai
Anti Korupsi (Jujur),
maka nilai
Profesionalisme
puskesmas akan
diperkuat.

9. Membuat Laporan  Didalam pembuatan laporan saya  Nilai dasar  Manfaat bagi a. Dengan menerapkan nilai
Bulanan Gizi. akan bekerjasama dengan rekan Nasionalisme, stakeholder: Nasionalisme (Kerjasama)
a. Menggumpulkan sejawat petugas kesehatan di desa indikator: a. Manfaat bagi Bidan maka nilai
b. Manfaat bagi
laporan bulanan sehingga laporan kolektif dapat Kerjasama Profesionalisme
Puskesmas

24
 dari petugas yang tersusun dengan baik. Nilai dasar c. Manfaat bagi puskesmas akan
ada di desa. Nasionalisme, indikator: Penerima Layanan diperkuat.
b. Merekap hasil Kerjasama
laporan yang b. Dengan menerapkan nilai
 Kontribusi terhadap
diberikan.  Dalam pembuatan laporan ini saya  Nilai dasar Visi, Misi dan tujuan: Akuntabilitas (Kejelasan
c. Menganalisis data akan menyingkronkan data yang ada Akuntabilitas, Dengan target) maka nilai
d. Mengentri data di KIA hal ini dimaksud agar tidak indikator: mengaktualisasikan nilai Profesionalisme
hasil rekapan. terjadi data yang berbeda antar gizi Kejelasan Target dasar ANEKA dalam puskesmas akan
e. Menyerahkan hasil dan KIA. (Nilai dasar membuat Laporan diperkuat.
laporan ke Dinas Akuntabilitas, indikator: bulanan gizi, maka saya
berkontribusi dalam
Kesehatan Kejelasan Target) c. Dengan menerapkan nilai
mewujudkan visi
kabupaten Melawi.  Nilai Dasar Etika Puskesmas yaitu Etika publik (Efektifitas)
 Saya akan membuatan laporan Publik , indicator: Tercapainya Tanah Pinoh maka nilai Kemanusiaan
dilakukan secara terbuka sesuai kejujuran Barat sehat. puskesmas akan
dengan kenyataan yang terjadi diperkuat.
dilapangan tanpa menutupi Selain itu, aktualisasi ini
permasalahan yang ada. Nilai Dasar akan berkontribusi d. Dengan menerapkan nilai
terhadap pencapaian
Etika Publik , indicator: kejujuran Komitmen mutu
misi ke-3 Puskesmas
 Nilai Dasar yaitu memelihara dan (Efektifitas) maka nilai
 Saya akan menganalisis data Komitmen Mutu , meningkatkan mutu, Profesionalisme
dilakukan dengan menggunakan indikator: pemerataan puskesmas akan
sistem komputerisasi sehingga seluruh Efektivitas keterjangkauan diperkuat.
data terintegrasi dengan program dan pelayanan kesehatan di
Kecamatan Tanah Pinoh
membuat pekerjaan lebih efektif.
Barat.
Nilai Dasar Komitmen Mutu , e. Dengan menerapkan nilai
indikator: Efektivitas Anti korupsi (Disiplin,
 Nilai Dasar Anti Tanggung jawab) maka
 Laporan yang dibuat selanjutnya akan Korupsi, indikator: nilai Profesionalisme
diserahkan tepat waktu (sebelum tanggung jawab puskesmas akan
tanggal 5) pada Dinas Kesehatan dan disiplin diperkuat.
Kabupaten Melawi sebagai instansi

25
induk Pelayanan Kesehatan di
Kabupaten Melawi untuk diproses
lebih lanjut. Nilai Dasar Anti
Korupsi, indikator: tanggung
jawab dan disiplin

26
 C. Jadwal Implementasi Aktualisasi
Jadwal implementasi kegiatan-kegiatan aktualisasi dijelaskan pada tabel di
bawah ini.
Tabel 3.2
Jadwal Implementasi Aktualisasi
Diklat Prajabatan CPNS Golongan II Angkatan I
Tahun 2016

Nama Peserta SALMAH FATHIYAH, A.Md.Keb

Instansi PUSKESMAS ULAK MUID KECAMATAN TANAH PINOH BARAT
Tempat Aktualisasi PUSKESMAS ULAK MUID KECAMATAN TANH PINOH BARAT
No. Tanggal Kegiatan Output Dokumen Kegiatan /
Bukti Fisik
1 26 oktober Memperkenalkan diri
2016 ke tempat aktualisasi

1. 27 oktober Melakukan pengkajian Diperoleh data Tercatat dalam kartu

2016 data berupa subjektif pasien. ibu dan buku KIA
anamnesa kepada
pasien
2. 28 Oktober-3 Melakukan Diperoleh data Tercatat dalam kartu
November pemeriksaan fisik objektif. ibu dan buku KIA
2016 pada Antenatal care
pada kasus fisiologis.
3. 31 Oktober Melakukan Diketahui kadar HB. Tercatat dalam kartu
2016 pemeriksaan HB. ibu dan buku KIA
Foto
4. 31 Oktober- 3 Membuat Laporan Laporan Gizi Laporan gizi bulanan
November Bulanan Gizi.
2016
4. 2-3 November Melakukan tahapan Menarik diagnosa Tercatat dalam kartu
2016 diagnosa kehamilan sesuai keaadaan ibu dan buku KIA
pada kasus fisiologis. pasien Foto

5. 4 November Memberikan tablet FE Ibu hamil Tercatat dalam buku

2016 mendapatkan tablet KIA, kartu ibu dan

27
 FE sebanyak 30 butir register ibu hamil
dalam 1 bulan
6. 7 November Melakukan Pelayanan bayi mendapatkan Tercatat dalam buku
2016 Imunisasi pada bayi vaksin sesuai jadwal imunisasi
dan balita
pemberian Foto
7. 8 November Melakukan Seluruh bayi/balita Tercatat dalam
2016 penimbangan yang datang ke Register Bayi/Balita
bayi/balita posyandu ditimbang Foto

8. 9 November Melakukan pelayanan Terlayaninya pasien Tercatat dalam

2016 KB suntik pada pasien KB. Kohort KB dan kartu
kunjungan ulang KB pasien
Foto
10. 10-11 Membuat laporan Laporan aktualisasi Laporan aktualisasi
November Aktualisasi
2016

28
5