SISTEM INFORMASI PENELUSURAN MINAT PEKERJAAN

DENGAN TES THE ROTHWELL MILLER INTEREST BLANK

(RMIB)

Publikasi Ilmiah
Program Studi Informatika
Fakultas Komunikasi dan Informatika

Diajukan oleh :

Mohammad Faiz Mabruri

L200110132

PROGRAM STUDI INFORMATIKA

FAKULTAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH SURAKARTA
2016
 SISTEM INFORMASI PENELUSURAN MINAT PEKERJAAN
DENGAN TES THE ROTHWELL MILLER INTEREST BLANK (RMIB)

Mohammad Faiz Mabruri, Hernawan Sulistyanto

Informatika, Fakultas Komunikasi dan Informatika

Universitas Muhammadiyah Surakarta

Email : elfaizio@gmail.com

ABSTRAKSI

The Rothwell Miller Interest Blank (RMIB) adalah alat ujian yang pada
asalnya dibentuk oleh Miller kemudian disempurnakan oleh Rothwell. Tujuan tes ini
untuk mengukur minat pekerjaan berdasarkan ide-ide strereotip terhadap seseuatu
pekerjaan yang bersangkutan dan juga sikapnya terhadap jenis pekerjaan, bidang
pekerjaan dalam masyarakat dan yang terpenting dari tujuan ini adalah untuk
mengetahui bahwa konsep tersebut benar-benar seseorang mengenal suatu pekerjaan.
Kekurangan dari tes RMIB yaitu saat pengerjaan tes masih memakai kertas dan
psikolog masih menghitung satu per satu individu dengan manual atau kakulator. Hal
tersebut bisa diatasi dengan dibuatnya Sistem Informasi Penelusuran Minat
Pekerjaan dengan Tes The Rothwell Miller Interest Blank (RMIB).

Sebuah sistem infomasi penelusuran minat pekerjaan dengan tes The

Rothwell Miller Interest Blank (RMIB) untuk mempermudah seseorang dalam
mengembangkan bakat dan minat agar seseorang mampu bekerja di bidang yang
diminatinya dan sesuai dengan kemampuan dan juga membantu seorang psikolog
untuk dapat mengetahui hasil tes lebih cepat dibandingkan dengan metode terdahulu
yang masih menggunakan hitung manual.

Hasil yang didapat dari penelitian ini 82,50% responden menyatakan sistem
mudah digunakan, 80% responden menyatakan sistem menampilkan hasil yang
cukup jelas, 85% responden menyatakan kelengkapan menu pada sistem cukup
lengkap. Hasil sistem informasi ini juga menghasilkan hasil yang sama dengan tes
manual dan sangat membantu psikolog dalam perhitungan cepat dan efisiensi waktu
dalam melakukan tes The Rothwell Miller Interest Blank (RMIB).

Kata Kunci : RMIB, sistem berbasis web, Tes manual

INFORMATION SYSTEM OF THE INVESTIGATION INTEREST WORK
BY A TEST THE ROTHWELL MILLER INTEREST BLANK (RMIB).

Mohammad Faiz Mabruri, Hernawan Sulistyanto

Informatic, Faculty of Communication and Information

Muhammadiyah University of Surakarta
Email : elfaizio@gmail.com
ABSTRACT

The Rothwell Miller Interest Blank (RMIB) is a test on your formed

which is made by Miller Later and that is refinded by Rothwell. The purpose
of this test is for measuring interest work based on ideas strereotip to
something as job in question and also the way he was against the type work,
the field of employment in society and most important of this purpose is to
know about this concept of which someone really know about that job.
Deprived of test RMIB that was when the test still wearing paper and
psychologyst are still reviewing one by one individual by manually and
calculator. It can overcome by he made Information System of the
Investigation Interest Work by a test the Rothwell Miller Interest Blank
(RMIB).

A system debug info interest work by a test The Rothwell Miller

Interest Blank (RMIB) to ease someone in developing interest and talent that
someone able to working in the area of preferred by him and according to the
ability of and also help a psychologist to be known the result test faster than
with the methods before still use counting manually.

The results in a can of research is 82,50 % respondents said the

system easy to use 80 % respondents said showing the system is quite clear
85 % respondents said the menu on system is rich enough.Results of
information systems is also produce results equal to test manually and very
helpful psychologist in rapid calculations and efficiency time in test The
Rothwell Miller Interest Blank (RMIB).

Keywords: RMIB, web-based system, manual test.

PENDAHULUAN ataupun peserta tes dalam memberikan
The Rothwell Miller Interest gambaran tentang bakat dan minatnya
Blank (RMIB) adalah alat ujian yang pada bidang tertentu yang dimiliki
pada asalnya dibentuk oleh Miller agar lebit tepat dalam memilih
kemudian disempurnakan oleh pekerjaan maupun jurusan pendidikan
Rothwell. Tujuan tes ini untuk yang akan ditempuhnya sesuai dengan
mengukur minat pekerjaan bakat yang dimilikinya. Hal tersebut
berdasarkan ide-ide strereotip terhadap bisa diatasi dengan dibuatnya Sistem
seseuatu pekerjaan yang bersangkutan Informasi Penelusuran Minat
dan juga sikapnya terhadap jenis Pekerjaan dengan Tes The Rothwell
pekerjaan, bidang pekerjaan dalam Miller Interest Blank (RMIB).
masyarakat dan yang terpenting dari
tujuan ini adalah untuk mengetahui TINJAUAN PUSTAKA
bahwa konsep tersebut benar-benar Putri (2013) dalam skripsinya
seseorang mengenal suatu pekerjaan. yang berjudul Sistem Rekomendasi
Kegunaan tes ini dapat digunakan Pekerjaan Berdasarkan Teori Big Five
dalam bidang konseling pekerjaan, Personality mengatakan tujuan
konseling karir, penjurusan siswa pengembangan sistem rekomendasi
sekolah, perencanaan bahan didik pekerjaan berdasarkan teori Big Five
siswa. Personality ini adalah untuk
Kekurangan dari tes RMIB memberikan penilaian terhadap diri
yaitu saat pengerjaan tes masih seseorang dan memberikan
memakai kertas dan psikolog masih rekomendasi pekerjaan yang sesuai
menghitung satu per satu individu dengan kepribadian yang dimiliki oleh
dengan manual atau kakulator. orang tersebut berdasarkan teori Big
Keuntungan yang didapat dengan Five Personality dari ilmu psikologi.
menggunakan proses aplikasi adalah Sehingga masyarakat awam tidak lagi
psikolog dapat mengetahui hasil tes harus menemui seorang psikologi
lebih cepat dibandingkan dengan secara langsung, namun hanya dengan
metode terdahulu yang masih melalui aplikasi ini seseorang dapat
menggunakan hitung manual, serta mengetahui jenis kepribadian dan
juga untuk membantu psikolog dalam mengetahui rekomendasi terhadap
melakukan penelusuran minat jenis perkerjaan tertentu yang
seseorang, dan juga membantu siswa diminatinya. Metode pengembangan
sistem yang digunakan dalam bisa menguasai hal yang diminati.
penelitian ini adalah SDLC. Aplikasi Berdasarkan hasil psikotes yang
ini dibuat dengan bahasa diberikan pada anak kelas 4, 5, dan 6
pemrograman berbasis web PHP dan Sekolah Dasar (SD), orang tua dapat
MySQL sebagai system manajemen mengarahkan kemampuan anaknya
database. Sistem rekomendasi sesuai bakat dan minatnya. Ujian
pekerjaan berdasarkan teori Big Five psikotes saat ini tidak hanya bisa
Personality ini dapat digunakan dilakukan secara tertulis, tapi sudah
sebagai alat bantu untuk menetukan dikembangkan secara digital salah
jenis pekerjaan yang sesuai dengan satunya dengan teknologi Android.
kepribadian seseorang. Dengan sistem Android merupakan salah satu
ini diharapkan dapat memberikan perkembangan teknologi di bidang
solusi bagi masyarakat yang masih mobile. Dengan pembuatan aplikasi
belum bisa menentukan pekerjaan psikotes pada mobile Android dapat
yang sesuai dengan mempermudah digunakan untuk mengetahui minat
melakukan konsultasi dan mengetahui dan bakat yang dimiliki anak. Psikotes
hasil dengan cepat dan dimanapun yang dilakukan meliputi subtes
berada karena aplikasi ini dapat pengetahuan umum, antonim, bahasa
berjalan secara online dengan Indonesia, bahasa Inggris, Ilmu
menggunakan koneksi internet Pengetahuan Alam (IPA), Ilmu
maupun berjalan melalui lingkungan Pengetahuan Sosial (IPS), tes gambar,
localhost. matematika, dan tes mengingat.
Arifin (2014) dalam Masing-masing subtes memiliki nilai,
skripsinya yang berjudul Sistem dan dengan menggunakan metode
Penentuan Bakat dan Minat Anak Bayes gabungan nilai sub tes tersebut
Berbasis Mobile Android mengatakan dapat memberikan hasil bakat dan
setiap manusia memiliki minat, dan minat anak. Dengan sistem penentuan
bakat yang berbeda. Minat merupakan bakat dan minat berupa psikotes yang
dorongan yang kuat bagi seseorang diterapkan di mobile smartphone
untuk melakukan sesuatu yang Android dapat mengetahui bakat dan
menjadi keinginannya. Bakat sendiri minat anak. Dan dengan hasil tersebut
merupakan kemampuan yang sudah dapat mendorong orang tua untuk
ada atau bawaan sejak lahir atau mengarahkan anak sesuai dengan
kemampuan yang bisa dilatih untuk bakat dan minat yang dimilikinya.
METODE PERALATAN UTAMA DAN
Metode penelitian merupakan PENDUKUNG
cara ilmiah yang digunakan untuk
Dalam penelitian ini
memperoleh suatu masalah dengan
membutuhkan peralatan utama dan
tujuan tertentu. Materi yang terdapat
pendukung dibagi menjadi 2 kategori
dalam aplikasi ini meliputi tentang tes
yaitu perangkat keras dan perangkat
RMIB yang bertujuan untuk mengukur
lunak. Untuk perangkat keras
minat seseorang berdasarkan sikap
menggunakan laptop dengan
seseorang terhadap pekerjaan. Tes ini
spesifikasi sebagai berikut:
berisi 12 kategori yang harus di ikuti
a) Prosesor Intel Core i3-
user untuk mengetahui minat
2370M 2.4GHz
pekerjaan yang di inginkannya.
b) Hardisk 500 GB
Adapun tahapan dalam penelitian ini
c) RAM 2 GB
dapat digambarkan dalam diagram alir
Sedangkan untuk perngkat lunak
pada gambar 1.
sebagai berikut:
1. Sistem Operasi Windows
8.1 Profesional
2. PHP
3. Database MySQL
4. Adobe.Dreamweaver.CS5.
KeyMaker.2010
5. Microsoft office 2010
6. Notepad++

HASIL DAN PEMBAHASAN

Sistem Informasi Penelusuran
Minat Perkerjaan dengan Tes The
Rothwell Miller Interest Blank (RMIB)
Gambar 1 Diagram Alir dibuat dengan menggunakan software
Penelitian Macromedia Dreamweawer dengan
bahasa pemograman php dan
menggunakan php my admin untuk
database nya.
 Hasil yang telah dicapai dari
penelitian ini adalah sebuah sistem
informasi yang berisikan informasi
terkait biodata peserta, soal-soal tes
The Rothwell Miller Interest Blank
(RMIB) dan sekaligus hasil
pengisian tes yang sesuai dengan
minat pekerjaan yang disukainya.
digunakan untuk login user, agar
peserta bisa mengikuti tes. Halaman
register dapat dilihat pada gambar 3
berikut :
dari

1. Halaman Utama
Halaman utama pada sistem Gambar 3 Halaman Register
ini berisikan menu home yang
3. Halaman Login User
menjelaskan informasi tentang RMIB
Halaman login user
dan menu register untuk mendapatkan
digunakan untuk mengikuti atau
username dan password yang
mengisi tes yang sudah disediakan.
digunakan untuk login user. Sebelum
User bisa login jika sudah mendaftar
mengakses sistem user diharuskan
terlebih dahulu. Jika sudah login
untuk melakukan login sistem pada
peserta akan masuk ke menu user
form login user yang tersedia. Form
untuk mengikuti tes. Halaman menu
login user digunakan untuk mengikuti
user berisi tentang pengertian minat
tes RMIB dan melihat profil peserta
dan bakat. Halaman login user dan
tes. Halaman menu user dapat dilihat
menu user dapat dilihat pada gambar 4
pada gambar 2 berikut :
dan gambar 5 berikut :

Gambar 2 Halaman Utama

2. Halaman Register Gambar 4 Halaman Login

Menu register digunakan User
untuk mendaftarkan diri sebagai
peserta serta mendapatkan username
dan password yang nanti nya
 Setelah mengurutkan setiap
masing-masing pekerjaan klik Tahap
Akhir untuk menginputkan tiga (3)
macam pekerjaan yang paling ingin
anda lakukan atau paling anda sukai
dan pekerjaan tersebut tidak harus

Gambar 5 Halaman Menu tercantum dalam daftar yang ada.

User Halaman Tahap Akhir seperti Gambar

7 berikut :
4. Halaman Kriteria

Halaman kriteria berisikan

intruksi-intruksi cara mengerjakan tes
dan daftar soal yang terdiri dari 9 jenis
kelompok dari jenis-jenis pekerjaan
yang sudah ada. Dari semua jenis
kategori tersebut user diminta untuk
membuat ranking pada setiap masing-
masing kategori pekerjaan berdasarkan
pekerjaan yang paling diminati
(dengan memberikan nomor urut 1)
sampai dengan yang paling tidak
diminati (dengan memberikan nomor
urut 12). Halaman kriteria bisa dilihat
pada gambar 6 berikut :
Gambar 7 Halaman Tahap
Akhir
Sedangkan halaman profile
digunakan untuk melihat data peserta
ujian atau tes dan juga digunakan
untuk mengedit data peserta. Tampilan
halaman profile. Halaman profile
dapat dilihat pada gambar 8 berikut :

Gambar 8 Halaman Profil

5. Halaman Login Admin

Halaman login terdapat
Gambar 6 Halaman Kriteria
kolom username dan password,
kemudian admin memasukan
username dan password untuk melihat
daftar peserta tes, mengetahui hasil
peserta tes, dan mencetak hasil tes.
Halaman login admin dapat dilihat
pada gambar 9 berikut :

Gambar 11 Halaman Hasil Setiap

User

Gambar 9 Halaman Login

Admin

6. Halaman Hasil Admin

Halaman hasil admin

digunakan untuk melihat hasil tes Gambar 12 Halaman Cetak

peserta atau user. Jika admin ingin Cara membaca hasil tes
mengurutkan hasil tes dari yang setelah dicetak yaitu dengan melihat
terkecil sampai terbesar tinggal klik hasil jumlah yang terkecil sampai yang
pada kolom Jum sehingga muncul terbesar. Hasil penjumlahan yang
ranking 1 sampai 12. Apabila user paling terkecil adalah hasil yang
atau peserta meminta hasil dari tes diambil untuk dibandingkan dengan
tadi, admin tinggal klik cetak pdf. tiga pekerjaan yang sudah di inputkan.
Halaman hasil dan cetak pdf dapat Contoh kasus seperti gambar 12 nilai
dilihat pada Gambar 4.9, Gambar 4.10, yang paling rendah adalah 37, angka
Gambar 4.11 berikut : tersebut menunjukaan pekerjaan
Mechanical. Sedangkan arti
Mechanical adalah kategori bakat dan
minat yang mengarah pada
kemampuan di bidang mekanik atau
teknik, misalnya teknik mesin, teknik
sipil, dan sebagainya. Jadi hasil dari
Gambar 10 Halaman Hasil Tes gambar 12 user mempunyai minat
pekerjaan terhadap IT. Misalnya, bila Tes The Rothwell Miller Interest Blank
pada pekerjaan yang nomor satu tidak (RMIB), mahasiswa psikologi.
cocok dengan hasil penjumlahan maka Proses mendemokan sistem
psikolog membandingkan pekerjaan ini dengan menunjukan langsung
yang nomor dua dan kalau masih tidak kepada pengguna. Pengguna mencoba
cocok lagi kita bandingkan dengan mengoperasikan sistem ini kemudian
pekerjaan yang nomor tiga. Kalau memberikan pendapatnya tentang
semua pekerjaan yang disukainya aplikasi ini.
tidak cocok dengan hasil perankingan
maka user perlu berkonsultasi lebih KESIMPULAN
lanjut dengan psikolog. Berdasarkan hasil penelitian
7. Halaman data Peserta yang diperoleh dapat disimpulkan
Halaman data peserta sebagai berikut :
digunakan untuk memperbarui data
1. Sistem informasi ini telah selesai
seperti melihat, mengedit, dan
dibuat dengan menggunakan
menghapus data peserta. Halaman data
bahasa php berbasis web.
peserta dapat dilihat pada gambar 13
2. Sistem informasi ini telah selesai
berikut :
dibuat dan telah dilakukan
pengujian di tempat praktek
Setiyo Purwanto, S.Psi. M.Si.
3. Penelitian tersebut diketahui
bahwa hasil sistem informasi ini
menghasilkan hasil yang sama
Gambar 13 Halaman Data
dengan tes manual.
Peserta
4. Sistem ini sangat membantu
HASIL PENGUJIAN DAN psikolog dalam perhitungan cepat
PEMBAHASAN dan efisiensi waktu dalam
Pengujian dalam penelitian melakukan tes The Rothwell
ini dilakukan di tempat praktek Setiyo Miller Interest Blank (RMIB).
Purwanto, S.Psi. M.Si. dengan 5. Hasil yang di dapat dari penelitian
mendemokan Sistem Informasi ini telah mencapai tujuan dari
Penelusuran Minat Pekerjaan dengan penelitian ini.
SARAN Arifin, Muh Syamsul. 2014. .“ Sistem
1. Berdasarkan pengamatan lebih Penentuan Bakat Dan Minat
lanjut, dalam sistem informasi ini Anak Berbasis Mobile
masih kekurangan banyak fitur, Android (Studi Kasus Siswa
maka diharapkan di masa yang Kelas 4, 5, Dan 6 Sekolah
akan datang ada penyempurnaan Dasar)”. Tersedia dalam:
sistem ini dengan memperbanyak <http://eprints.umk.ac.id/29
fitur-fitur baru. 03/> [18 Maret 2015].
2. Bagi peneliti selanjutnya Hastomo, 2012. “pengertian
sebaiknya multimedia lebih di PHP”. Tersedia dalam:
perbanyak sehingga sistem lebih <http://hastomo.net/php/pen
menarik. gertian-dan-sejarah-php/>
[diakses 16 september
DAFTAR PUSTAKA 2014].

Ilham, Firman. 2013. “pengertian

Alvianita, Viky. 2014. “Sistem Tes
myySql”. Tersedia dalam:
Kepribadian Dengan Skala
<http://fhirman-
Likert Untuk Menentukkan
ilham.blogspot.com/2013/07
Calon Karyawan Di
/pengertian-mysql.html>
Perusahaan”. Tersedia
[16 september 2014].
dalam:
<http://eprints.ums.ac.id/vie Lucy, Bunda. 2010. “Mendidik Sesuai

w/divisions/L200/2014.html Minat dan Bakat Anak (

>[18 Maret 2015]. Painting Your Children’s

Future)”. Jakarta:
Andayati, Dina. 2012.“ Sistem Pakar
PT.Tangga Pustaka.
Dalam Bidang Psikologi” .
Tersedia dalam:<http:// Putri, Novita Praci. 2013. “Sistem

repository.akprind.ac.id/ Rekomendasi Pekerjaan

sites/ files/ conference- Berdasarkan Teori Big Five

proceedings/ 2012/ Personality”.Tersedia

andayani.15432.pdf>[19 dalam: <http://digilib.uin-

september 2014]. suka.ac.id/7287/> [17 Maret

2015].
Slameto, 2003. “Belajar dan Faktor –
factor yang
mempengaruhinya”,
Jakarta: PT. Rineka Cipta