-1-

FORMULIR APLIKASI HASIL ANALISIS JABATAN

INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENYULUH KESEHATAN DAN PENCEGAHAN

PENYAKIT
2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA :
a. JPT Utama :
b. JPT Madya :
c. JPT Pratama : KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN
KOTAWARINGIN TIMUR
d. Administrator : KEPALA BIDANG P2P
e. Pengawas : KEPALA SEKSI P2P PTM DAN KESWA
f. Pelaksana : PENYULUH KESEHATAN DANN PENCEGAHAN
PENYAKIT
g. Jabatan Fungsional :
4. IKTISAR JABATAN : MELAKUKAN KEGIATAN PENYULUHAN,
EVALUASI DAN PEMYUSUNAN LAPORAN DI
BIDANG KESEHATAN DAN PENCEGAHAN
PENYAKIT TIDAK MENULAR DAN KESEHATAN
JIWA / NAFZA
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : S1 KESEHATAN
b. Pendidikan & Pelatihan : -
c. Pengalaman Kerja : -
6. TUGAS POKOK
WAKTU
WAKTU
HASIL JUMLAH PENYE- KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS EFEKTIF
KERJA HASIL LESAIAN PEGAWAI
(JAM)
(JAM)
1 2 3 4 5 6 7 ((4x5)/6)
1. Membantu Menyusun rencana Dokumen 2 8 1250 0,0128
kerja Seksi Pencegahan dan
Pengendalian Penyakit Tidak
Menular dan Kesehatan Jiwa
2. Melaksanakan Bimbingan Laporan 15 9 1250 0,108
Tehnis upaya pencegahan dan
pengendalian penyakit tidak
menular dan Kesehatan jiwa

3. Melaksanakan bimbingan Laporan 12 8 1250 0,0768

penyuluhan, kampanye
Kesehatan serta menyebarkan
informasi Kesehatan yang
berhubungan dengan program
upaya pencegahan dan
pengendalian penyakit tidak
menular dan Kesehatan jiwa
4. Melaksanakan kegiatan pola Laporan 15 9 1250 0,108
hidup sehat kepada
masyarakat yang
berhubungan dengan program
pengendalian penyakit tidak
menular dan Kesehatan jiwa
.
5. Melaksanakan kegiatan Laporan 20 8 1250 0,128
monitoring dan evaluasi
kegiatan penyuluhan
Kesehatan masyarakat yang
berhubungan dengan program
pengendalian penyakit tidak
 -2-
menular dan Kesehatan jiwa

6. Melaksanakan kegiatan Laporan 16 9 1250 0,1152

promosi penyuluhan dan
penyebarluasan informasi
Kesehatan yang berhubungan
dengan program pengendalian
penyakit tidak menular dan
Kesehatan jiwa

7 Menyediakan media promosi Laporan 14 8 1250 0,0896

upaya program pengendalian
penyakit tidak menular dan
Kesehatan jiwa

8 Melaksanakan Kemitraan Laporan 17 9 1250 0,1224

penyuluhan Kesehatan
masyarakat
9 Melaksanakan pembuatan Laporan 14 9 1250 0,1008
laporan pelaksanaan kegiatan
sesuai tugas dan fungsi di
seksi program pengendalian
penyakit tidak menular dan
Kesehatan jiwa

10 Melaksanakan tugas lain yang Kegiatan 7 8 1250 0,0448

diberikan atasan
JUMLAH 85 0,9064
JUMLAH PEGAWAI 1
Catatan: Hanya tugas pokok jabatan yang diisikan.

KEPALA DINAS KESEHATAN,

Dr. FAISAL NOVENDRA CAHYANTO, M. Kes

Pembina Utama Muda, IV/c
NIP. 19681114 200003 1 005
 -3-

7. HASIL KERJA :
1. Dokumen
2. Laporan
3. Laporan
4. Laporan
5. Laporan
6. Laporan
7. Laporan
8. Laporan
9. Laporan
10. Kegiatan

8. BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS
1. Rencana kerja tahunan,Dokumen Pelaksanaan Penyusunan rencana kerja dan anggaran
Anggaran tahun yang sedang berjalan,Visi dan
serta penyusunan dokumen pelaksanaan
Misi Kepala Daerah, Rancangan awal RPJMN anggaran seksi pencegahan dan
dan RPJMD dan ATK, Komputer, Printer pengendalian penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa/NAFZA
2. Dokumen Pelaksanaan Anggaran tahun yang Pelaksanaan pembinaan teknis upaya
sedang berjalan, Laporan bulanan program pencegahan dan pengendalian penyakit
P2PTM dan Keswa tahun berjalan dan Form tidak menular dan kesehatan jiwa/NAFZA
pembinaan teknis di sarana pelayanan kesehatan
3. Dokumen Pelaksanaan Anggaran tahun yang Pelaksanaan kegiatan pencegahan dan
sedang berjalan dan ATK pengendalian penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa/NAFZA
4. Dokumen Pelaksanaan Anggaran tahun yang Pelaksanaan pembinaan upaya kemitraan
sedang berjalan dan ATK dengan masyarakat dan sektor terkait dalam
upaya pencegahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan kesehatan
jiwa/NAFZA
5. Laporan bulanan program P2PTM dan Keswa Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan
tahun berjalan dan ATK, Komputer, Printer pelaporan program kegiatan pencegahan
dan pengendalian penyakit tidak menular
6 Dokumen Pelaksanaan Anggaran tahun yang Menyiapkan bahan-bahan yang diperlukan
sedang berjalan, ATK, Komputer dan Printer. dalam merancang dan mengembangkan
upaya pencegahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan kesehatan
jiwa/NAFZA
7 Laporan bulanan program P2PTM dan Keswa Menyiapkan media promosi yang
tahun berjalan dan ATK, Komputer, Printer diperlukan dalam upaya pencegahan dan
pengendalian penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa/NAFZA
8 ATK, Komputer, Printer. Pelaksanaan kemitraan dengan masyarakat
dan sektor terkait dalam upaya pencegahan
dan pengendalian penyakit tidak menular
dan kesehatan jiwa/NAFZA
9 Laporan Triwulan Program P2PTM dan Keswa Memberikan saran-saran dan pertimbangan
tahun berjalan dan Realisasi Anggaran tahun kepada atasan mengenai pelaksanaan tugas
berjalan seksi sebagai bahan pengambilan keputusan
10 Surat, Komputer, Printer Melaksanakan tugas lain yang diberikan
oleh atasan

9. PERANGKAT KERJA :
NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS
1. Peraturan Perundang-undangan bidang a. Menyusun draft Rencana Kegiatan
pencegahan dan pengendalian penyakit terkait dan Anggaran (RKA) Seksi
dengan pencegahan dan pengendalian penyakit pencegahan dan pengendalian
tidak menular dan kesehatan penyakit tidak menular dan kesehatan
 -4-

jiwa/NAFZA,Petunjuk teknis; dan/atau jiwa/NAFZA

Petunjuk pelaksanaan lainnya. b. Menyusun draft Dokumen
Pelaksanaan Anggaran (DPA) seksi
pencegahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan kesehatan
jiwa/NAFZA
2. Peraturan Perundang-undangan bidang a. Melaksanakan pembinaan teknis
pencegahan dan pengendalian penyakit terkait upaya pencegahan dan pengendalian
dengan pencegahan dan pengendalian penyakit penyakit tidak menular dan
tidak menular dan kesehatan jiwa/NAFZA, kesehatan jiwa/NAFZA di sarana
Petunjuk teknis; dan/atau Kerangka Acuan pelayanan kesehatan
Kegiatan (KAK) b. Membuat laporan pembinaan teknis
upaya pencegahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa/NAFZA di sarana
pelayanan Kesehatan
3. Peraturan Perundang-undangan bidang a. Melaksanakan kegiatan pencegahan
pencegahan dan pengendalian penyakit terkait dan pengendalian penyakit tidak
dengan pencegahan dan pengendalian penyakit menular dan kesehatan jiwa/NAFZA
tidak menular dan kesehatan jiwa/NAFZA, b. Membuat dokumen pelaksanaan
Petunjuk teknis; dan/atau Kerangka Acuan kegiatan pencegahan dan
Kegiatan (KAK) pengendalian penyakit tidak menular
dan kesehatan jiwa/NAFZA
4. Peraturan Perundang-undangan bidang a. Melaksanakan pembinaan upaya
pencegahan dan pengendalian penyakit terkait kemitraan dengan masyarakat dan
dengan pencegahan dan pengendalian penyakit sektor terkait dalam upaya
tidak menular dan kesehatan jiwa/NAFZA, pencegahan dan pengendalian
Petunjuk teknis; dan/atau Kerangka Acuan penyakit tidak menular dan
Kegiatan (KAK) kesehatan jiwa/NAFZA
b. Membuat laporan kegiatan
pembinaan upaya kemitraan dengan
masyarakat dan sektor terkait dalam
upaya pencegahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa/NAFZA
5. Peraturan Perundang-undangan bidang a. Pelaksanaan monitoring, evaluasi dan
pencegahan dan pengendalian penyakit terkait pelaporan program kegiatan
dengan pencegahan dan pengendalian penyakit pencegahan dan pengendalian
tidak menular dan kesehatan jiwa/NAFZA, penyakit tidak menular dan kesehatan
Petunjuk teknis; dan/atau Kerangka Acuan jiwa/NAFZA
Kegiatan (KAK) a. Membuat dokumen kegiatan
monitoring, evaluasi dan pelaporan
program kegiatan pencegahan dan
pengendalian penyakit tidak menular
dan kesehatan jiwa/NAFZA
6. Peraturan Perundang-undangan bidang a. Menyiapkan bahan-bahan yang
pencegahan dan pengendalian penyakit terkait diperlukan dalam merancang dan
dengan pencegahan dan pengendalian penyakit mengembangkan upaya pencegahan
tidak menular dan kesehatan jiwa/NAFZA, dan pengendalian penyakit tidak
Petunjuk teknis; dan/atau Kerangka Acuan menular dan kesehatan jiwa/NAFZA
Kegiatan (KAK) b. Membuat dokumen pengadaan
bahan-bahan yang diperlukan dalam
upaya pencegahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa/NAFZA
7. Peraturan Perundang-undangan bidang a. Pelaksanaan promosi upaya
pencegahan dan pengendalian penyakit terkait pencegahan pengendalian penyakit
dengan pencegahan dan pengendalian penyakit dan pencegahan penyakit tidak
tidak menular dan kesehatan jiwa/NAFZA, menular dan kesehatan jiwa/NAFZA
Petunjuk teknis; dan/atau Kerangka Acuan b. Membuat laporan kegiatan promosi
Kegiatan (KAK) upaya penceahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa/NAFZA
8. Peraturan Perundang-undangan a. Pelaksanaan kemitraan dengan
 -5-

masyarakat dan sektor terkait dalam

upaya pencegahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa/NAFZA
b. Membuat laporan kegiatan promosi
upaya penceahan dan pengendalian
penyakit tidak menular dan
kesehatan jiwa/NAFZA
9. Peraturan Perundang-undangan bidang a. Membuat laporan secara berkala ke
pencegahan dan pengendalian penyakit terkait atasan sebagai bahan pengambilan
dengan pencegahan dan pengendalian keputusan
penyakit tidak menular dan kesehatan
jiwa/NAFZA, Petunjuk teknis dan Laporan
Program P2PTM

10. Surat tugas a. Membuat laporan kegiatan ke atasan

10. TANGGUNG JAWAB :

NO URAIAN
1. Pengumpulan data yang akurat
2. Perencanaan yang terukur
3. Pelaksanaan sesuai jadwal
4. Evaluasi yang berkesinambungan

11. WEWENANG :
NO URAIAN
1. Mengumpulkan data Program PTM dari puskesmas dan jajarannya
2. Mengolah data Program PTM yang dikumpulkan dari puskesmas dan jajarannya;
3. Melaksanakan evaluasi Program PTM dari puskesmas dan jajarannya

12. KORELASI JABATAN :

UNIT KERJA /
NO NAMA JABATAN DALAM HAL
INSTANSI
1. Kepala Bidang P2 Dinas Kesehatan Konsultasi
2. Kepala Seksi P2 Dinas Kesehatan Konsultasi dan koordinasi
3. Pengelola Program Puskesmas Koordinasi
PTM dan Keswa

13. KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR (PILIH YANG SESUAI)
1. Tempat kerja √ Dalam ruangan Luar ruangan
2. Suhu √ Dingin Panas
3. Udara √ Sejuk Kering
4. Keadaan ruangan Baik √ Cukup Tidak baik
5. Letak √ Strategis Tidak startegis
6. Penerangan √ Terang Redup Gelap
7. Suara √ Tenang Bising
8. Keadaan tempat kerja √ Bersih dan rapi Tidak teratur
9. Getaran Ada √ Tidak ada

14. RISIKO BAHAYA:

NO NAMA RISIKO PENYEBAB
1. Sakit mata Terlalu lama bekerja di depan computer

2. Sakit pinggang Terlalu banyak duduk, tata letak barang

dan kurang minum
3. Kelelahan Beban kerja terlalu banyak
 -6-
4. Kesetrum Terjadi hubungan arus pendek listrik

15. SYARAT JABATAN:

a. Keterampilan kerja : Menguasai Komputer dan internet
b. Bakat Kerja : √ G, Intelegensia= Kemampuan belajar secara umum.
(centang beberapa
yang sesuai) √ V, Bakat = Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan
Verbal penggunaannya secara tepat dan efektif.
N, Bakat = Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik
Numerik secara tepat dan akurat.
S, Bakat pandang = Kemampuan berpikir secara visual mengenai
ruang bentuk-bentuk geometris, untuk memahami
gambar-gambar dari benda-benda tiga dimensi.
P, Bakat penerapan = Kemampuan menyerap perincian-perincian yang
Bentuk berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau
dalam bahan grafik.
Q, Bakat = Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan
ketelitian dalam bahan verbal atau dalam tabel.
K, Koordinasi = Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan
Motorik tangan secara cepat dan cermat dalam membuat
gerakan yang cepat.
√ F, Kecekatan Jari = Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan
mudah dan perlu keterampilan.
E, Koordinasi = Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki
Mata,Tangan, secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan
Kaki rangsangan penglihatan.
C, = Kemampuan memadukan atau membedakan
berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.
Kemampuan
membedakan
warna
√ M, Kecekatan = Kemampuan menggerakkan tangan dengan
Tangan mudah dan penuh keterampilan.

c. Tempramen Kerja : √ D, Directing = Kemampuan menyesuaikan diri menerima

(centang beberapa -Control-Planning tanggung jawab untuk kegiatan memimpin,
yang sesuai) (DCP) mengendalikan atau merencanakan.
F, Feeling-Idea-Fact = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
(FIF) yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan
atau fakta dari sudut pandangan pribadi.
I, Influencing = Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan
(INFLU) - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam
pendapat, sikap atau pertimbangan mengenai
gagasan.
J, Sensory & = Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan
Judgmental perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan
Creteria (SJC) peraturan berdasarkan kriteria rangsangan indera
atau atas dasar pertimbangan pribadi.
M, Measurable and = Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan
Verifiable Creteria pengambilan peraturan, pembuatan
(MVC) pertimbangan, atau pembuatan peraturan
berdasarkan kriteria yang diukur atau yang dapat
diuji.
√ P, Dealing with = Kemampuan menyesuaikan diri dalam
People (DEPL) berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya
penerimaan dan pembuatan instruksi.
√ R, Repetitive and = Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-
Continuous kegiatan yang berulang, atau secara terus
(REPCON) menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai
dengan perangkat prosedur, urutan atau
kecepatan yang tertentu.
S, Performing under = Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja
Stress (PUS) dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan
keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bahaya,
atau bekerja dengan kecepatan kerja dan
perhatian terus menerus merupakan keseluruhan
atau sebagian aspek pekerjaan.
T, Set of Limits, = Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi
 -7-
Tolerance and yang menghendaki pencapaian dengan tepat
Other Standart menurut perangkat batas, toleransi atau standar-
(STS) standar tertentu.
√ V, Variety and = Kemampuan menyesuaikan diri untuk
Changing melaksanakan berbagai tugas, sering berganti
Conditions (VAR dari tugas yang satu ke tugas yang lainnya yang
CH) "berbeda" sifatnya, tanpa kehilangan efisiensi
atau ketenangan diri.

d. Minat Kerja : a. Realistik = Aktivitas yang memerlukan manipulasi eksplisit,

(centang beberapa teratur atau sistematik terhadap obyek/alat/benda/
yang sesuai) mesin
b. Investigatif = Aktivitas yang memerlukan penyelidikan obser-
vasional, simbolik dan sistematik terhadap
fenomena dan kegiatan ilmiah.
c. Artistik = Aktivitas yang sifatnya ambigu, kreatif, bebas
dan tidak sistematis dalam proses penciptaan
produk/karya bernilai seni.
√ d. Sosial = Aktivitas yang bersifat sosial atau memerlukan
keterampilan berkomunikasi dengan orang lain.
√ e. Kewirausahaan = Aktivitas yang melibatkan kegiatan pengelolaan/
manajerial untuk pencapaian tujuan organisasi.
f. Konvensional = Aktivitas yang memerlukan manipulasi data yang
eksplisit, kegiatan administrasi, rutin dan
klerikal.

e. Upaya Fisik : √ a.Berdiri b.Berjalan √ c.Duduk

(centang beberapa d.Mengangkat e.Membawa f. Mendorong
yang sesuai) g.Menarik h.Memanjat i. Menyimpan imbangan
j. Menunduk k.Berlutut / mengatur imbangan
l. Membungkuk m.Merangkak n.Menjangkau
o.Memegang p.Bekerja dengan q.Meraba
jari
√ r. Berbicara s. Mendengar √ t. Melihat
u.Ketajaman jarak v.Ketajaman jarak w.Pengamatan secara
jauh dekat
√ mendalam
x.Penyesuaian lensa y.Melihat berbagai
mata warna
z.Penglihatan luas

f. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Pria Wanita √ Pria/Wanita
beba
2. Umur (tahun) : Bebas
3. Tinggi Badan (cm) : Bebas
4. Berat Badan (kg) : Bebas
5. Postur Badan : Bebas
6. Penampilan : Rapi

g. Fungsi Pekerjaan : a. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Data

(centang beberapa √ D0 -Memadukan Data √ D1 - Mengoordinasikan Data
yang sesuai) √ D2 - Menganalisa Data D3 - Menyusun Data
D4 - Menghitung Data D5 - Menyalin Data
D6 - Membandingkan
√ Data
b. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Orang
O0 - Menasihati O1 - Berunding
O2 - Mengajar O3 - Menyelia
O4 - Menghibur O5 - Memengaruhi
O6 - Berbicara-memberi O7 - Melayani orang
tanda
O8 - Menerima instruksi
c. Tingkat Hubungan Pemegang Jabatan Dengan Benda
B0 - Memasang mesin B1 -Mengerjakan persisi
B2 - Menjalankan mesin B3 -Mengemudkan/ menjalankan
 -8-
– mengontrol mesin mesin
B4 - Mengerjakan benda B5 -Melayani Mesin
dengan tangan atau
perkakas
B6 - memasukkan, B7 -Memegang
mengeluarkan
barangke/dari mesin

16. PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN:

NO SATUAN HASIL JUMLAH HASIL WAKTU

(DALAM 1 TAHUN) PENYELESAIAN
1 Dokumen 2 8
2 Laporan 15 9
3 Laporan 12 8
4 Laporan 15 9
5 Laporan 20 8
6 Laporan 16 9
7 Laporan 14 8
8 Laporan 17 9
9 Laporan 14 9
10 Kegiatan 7 8

17. KELAS JABATAN:

Sampit, Februari 2021

Mengetahui,
Kepala Dinas Kesehatan Yang membuat,

dr. FAISAL NOVENDRA CAHYANO, M.Kes ISNANIYAH

NIP.19700429 200012 2 001 NIP. 19690715 198901 2 002