SURAT KEPUTUSAN
KEPALA UPTD SATUAN PENDIDIKAN
SEKOLAH DASAR NEGERI 2 NUNGGALREJO
KECAMATAN PUNGGUR KABUPATEN LAMPUNG TENGAH
Nomor : 420/ /C.17/D.a.IV.01/2019
TENTANG
Menimbang : bahwa untuk menjamin keamanan, ketertiban, dan ketentraman sekolah, perlu menetapkan
Peraturan tentang Tata Tertib Sekolah.
Mengingat :
MEMUTUSKAN
Pasal 1
Pasal 2
Pasal 3
Naskah sebagaimana dimaksud ayat 2 pasal (1). Dan (2) merupakan kesatuan yang tidak terpisahkan dari peraturan
sekolah ini.
Pasal 4
Apabila dipandang perlu Kepala Sekolah dapat menetapkan keputusan kepala sekolah guna pelaksanaan peraturan sekolah
ini.
Pasal 5
Agar setiap warga sekolah mengetahuinya, memerintahkan pengumuman bagi Peraturan Sekolah ini dengan penempatan
dalam Papan Pengumuman Sekolah.
DITETAPKAN DI : NUNGGALREJO
PADA TANGGAL : 20 JULI 2019
Tembusan :
1. Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Lampung Tengah
2. UPTD Pendidikan dan Kebudayaan Kecamatan Punggur
3. Semua warga Sekolah
4. Arsip sekolah
Lampiran I : Peraturan Sekolah SDN 2 NUNGGALREJO
Nomor : 420/050/C.a/IV.01/2019
Tanggal : 20 Juli 2019
Tentang : Tata Tertib Sekolah
I. KEHADIRAN SISWA
1. Hadir setiap hari efektif belajar, masuk kelas pagi pukul 07.30 WIB
2. Harus berada di dalam ruang belajar 10 menit sebelum pelajaran dimulai
3. Harus berada di dalam ruang belajar 10 menit sebelum pelajaran dimulai
4. Jika meninggalkan ruang belajar sebelum waktunya harus seijin guru mata pelajaran/guru kelas
5. Jika meninggalkan sekolah sebelum waktunya harus seijin guru piket dan wali kelas
6. Pada saat jam belajar tidak keluar kelas
7. Pada jam istirahat tidak keluar lingkungan sekolah
8. Palang sampai Jam pulang Sekolah 12.15 wib
III. KETIDAKHADIRAN SISWA/SISWI
1. Sakit dinyatakan dengan surat keterangan dokter dari instansi yang berwenang (klinik, puskesmas, dll yang sejenis)
2. Ijin dinyatakan dengan surat dari orang tua dan dilampiri fotocopy KTP orang tua penanda tangan surat
3. Tidak menginformasikan ketidak hadiran melalui telepon
4. Dinyatakan Alpa jika tidak ada pemberitahuan resmi berupa surat dari orang tua atau surat keterangan sakit
5. Tiga kali Alpa/tanpa keterangan akan menerima surat pemberitahuan - peringatan kepada orang tua
IX. LARANGAN
1. Dilarang mengenakan topi bebas, asesoris dan perhiasan berlebihan
2. Dilarang jajan pada waktu jam pelajaran berlangsung
3. Dilarang membawa ponsel/HP
4. Dilarang keras membawa rokok, minuman beralkohol, narkoba, senjata tajam/api kelingkungan sekolah
5. Dilarang menerima tamu di dalam kelas dan dilingkungan sekolah tanpa seijin guru piket
6. Dilarang membawa uang melebihi keperluan belajar disekolah
7. Dilarang melakukan kegiatan yang merugikan diri sendiri, sekolah dan masyarakat
8. Dilarang keras melakukan keributan, perkelahian, dan pemerasan
9. Dilarang keras membawa koran/majalah, buku-buku, VCD, yang bersifat porno grafi dan porno aksi
10. Dilarang keras melakukan kegiatan yang mengganggu ketertiban belajar dan ketertiban umum
11. Dilarang keras melakukan kegiatan yang tidak sesuai dengan kepribadian pelajar dan kepribadian nasional
1. Peringatan lisan
2. Peringatan tertulis
3. Pemberitahuan-peringatan kepada orang tua
4. Panggilan orang tua
5. Hukuman fisik yang terukur dan mendidik
6. Penugasan mendidik dan tidak merugikan siswa
7. Penggantian material tertentu sesuai pelanggaran yang dilakukan
8. Pemotongan rambut, Pengecatan hitam sepatu, penyitaan barang yang tidak sesuai aturan dan lain lain yang bersifat
mendidik
9. Penundaan belajar (skorsing)
10. Pengembalian kepada orang tua (dikeluarkan dari sekolah)
11. Hal tindakan yang menyangkut pidana/perdata yang tidak dapat diselesaikan disekolah akan diserahkan kepada pihak
yang berwajib
BAB I
KEWAJIBAN
Setiap Pegawai Sekolah ( Kepala Sekolah, Guru, dan Tenaga Kependidikan ) wajib :
1. Setia dan taat sepenuhnya kepada Pancasila dan Undang-Undang Dasar 1945, Negara, dan Pemerintah.
2. Mengutamakan kepentingan Negara di atas kepentingan golongan atau diri sendiri.
3. Menjunjung tinggi kehormatan dan martabat Negara, Pemerintah, dan Pegawai Sekolah.
4. Mengangkat dan mentaati sumpah/janji Pegawai Negeri Sipil dan/atau sumpah/janji Jabatan.
5. Menyimpan rahasia Negara dan/atau rahasia jabatan dengan sebaik-baiknya.
6. Memperhatikan dan melaksanakan segala ketentuan Pemerintah baik yang langsung menyangkut tugas kedinasan
maupun yang berlaku secara umum.
7. Melaksanakan tugas kedinasan dengan sebaik-baiknya dan dengan penuh pengabdian, kesadaran, dan tanggung
jawab.
8. Bekerja dengan jujur, tertib, cermat, dan bersemangat untuk kepentingan Negara.
9. Memelihara dan meningkatkan keutuhan, kekompakan, persatuan dan kesatuan Korps Pegawai Negeri Sipil dan/atau
pegawai sekolah.
10. Segera melaporkan kepada atasan, apabila mengetahui ada hal yang dapat membahayakan atau merugikan Negara
/Pemerintah/Dunia Pendidikan/Sekolah, terutama dibidang ketertiban, keamanan, keuangan, dan material.
11. Mentaati ketentuan jam kerja.
12. Menciptakan dan memelihara suasana kerja yang baik dan kondusif.
13. Menggunakan, memelihara, dan menata barang-barang milik sekolah dengan sebaik-baiknya dan penuh tanggung
jawab.
14. Memberikan pelayanan dengan sebaik-baiknya kepada masyarakat dan anak didik menurut bidang tugas masing-
masing.
15. Bertindak dan bersikap tegas, tetapi adil dan bijaksana terhadap anak didik.
16. Membimbing anak didik dalam kegiatan mendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan,melatih, menilai, dan
mengevaluasi.
17. Menjadi dan memberikan contoh serta teladan yang baik bagi anak didik.
18. Mendorong anak didik untuk meningkatkan prestasi belajarnya.
19. Memberikan kesempatan kepada anak didik untuk mengembangkan potensi, bakat, dan kreativitasnya.
20. Berpakaian rapi, sopan, serta berucap, bersikap, dan bertingkah laku sopan santun serta hormat menghormati
terhadap sesama rekan dan manusia.
21. Mentaati segala peraturan perundang-undangan dan peraturan kedinasan yang berlaku.
22. Mentaati perintah kedinasan dari atasan langsung/yang berwenang.
23. Memperhatikan, menyelesaikan setiap kasus yang terjadi dengan sebaik-baiknya.
BAB II
LARANGAN
1. Melakukan hal-hal yang dapat menurunkan kehormatan atau martabat Negara, Pemerintah, atau Pegawai Negeri Sipil
dan Pegawai Sekolah.
2. Menyalahgunakan wewenangnya.
3. Menyalahgunakan barang, uang, atau surat-surat berharga milik sekolah dan/atau milik orang lain untuk kepentingan
pribadi dan golongan.
4. Memiliki, menjual, membeli, menggadaikan, menyewakan, atau meminjam barang-barang, dokumen, atau surat-surat
berharga milik sekolah untuk kepentingan pribadi tanpa seijin pengelola dan kepala sekolah.
5. Melakukan kegiatan bersama dengan atasan, teman sejawat, bawahan, atau orang lain di dalam atau diluar
lingkungan kerja dengan tujuan untuk kepentingan pribadi atau golongan yang dapat merugikan sekolah.
6. Melakukan tindakan negative yang dapat merugikan diri sendiri dan/atau orang lain.
7. Bertindak sewenang-wenang terhadap siswa dan/atau siapapun.
8. Melakukan tindakan yang dapat menghalangi atau mempersulit pihak lain sehingga merugikan pihak-pihak tertentu.
9. Menghalangi jalannya tugas kedinasan.
10. Melakukan pungutan tidak sah dalam bentuk apapun untuk kepentingan pribadi, golongan, atau pihak lain.
11. Membawa, memiliki, mengkonsumsi, atau menjual barang-barang terlarang dan narkotika didalam dan diluar
lingkungan sekolah.
BAB III
SANKSI
1. Setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan yang melanggar ketentuan sebagaimana di maksud dalam Bab I dan Bab II
adalah pelanggaran tata tertib.
2. Setiap pegawai yang melakukan pelanggaran tata tertib akan dijatuhi sanksi.