PT.

Maju Bersama Sejahtera

Jl Timoho Raya No. 293, Tembalang, Semarang 50275
Phone : 021-33847253

PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU (PKWT)

Nomor : 012/HRD/PKWT/VIII/2020

Yang bertanda tangan dibawah ini :

I. Nama : Fitri Ihsan
Jabatan : DIREKTUR
Instansi : PT. Maju Bersama Sejahtera
Alamat : Jl Timoho Raya No. 293, Tembalang, Semarang

Dalam hal ini bertindak untuk da atas nama PT. Maju Bersama Sejahtera, yang
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA.

II. Nama Lengkap : SYLVIA PRABAWATI

No. KTP/SIM : 3321037010000001
Tempat, Tgl. Lahir: Demak, 30 Oktober 2000
Alamat : Desa Sarirejo, RT 09/ RW 01, kec. Guntur, Kab. Demak
Telepon/HP : 085872352532
Email : sylviaprabawati@gmail.com

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama pribadi, yang untuk selanjutnya disebut
PIHAK KEDUA.

Pada hari ini, tanggal Sembilan, bulan Sebelas, tahun Dua Ribu Dua Puluh (09-11-
2020). Kedua belah pihak secara sadar mengadakan perjanjian kontrak kerja, denga
nisi sebagai berikut:

Pasal 1
 KETENTUAN UMUM
1. Denga ditandatagainya Perjajian ini berarti PIHAK KEDUA telah mengetahui dan
patuh terhadap Peraturan Perusahaan atau peraturan-peraturan lain yang berlaku di
PIHAK PERTAMA.
2. Demi kepentingan PIHAK PERTAMA dalam hal pengaturan kerja lembur maka
PIHAK KEDUA menyatakan kesediaannya untuk memenuhi pengaturan tersebut
sesuai ketentuan yang berlaku.

Pasal 2
JANGKA WAKTU
1. Kesepakatan ini akan berlaku selama pendiri menjadi bagian dari usaha yang mulai
dilakukan Rabu 20 Oktober 2020.

PASAL 3
WAKTU KERJA
1. Usaha ini dilakukan setiap hari, senin sampai dengan minggu dari pukul 09.00AM-
09.00PM.
2. Jam istirahat dilaksanakan pada pukul 12.00AM-01.00PM.

PASAL 4
GAJI
1. Gaji yang diberikan adalah hasil dari kerja setiap harinya sebesar 50% dari jumlah
barang yang dapat dijual.
2. Jika dalam sehari tidak mendapatkan hasil kerja maka tidak akan ada gaji yang
diterima.

PASAL 5
PEMBERHENTIAN KERJA
1. Pekerja akan diberhentikan secara paksa apabila telah melanggar kesepakatan
yang telah dibuat.
2. Apabila karyawan ingin memutuskan kontrak, maka diharuskan membayar denda
sebesar 30% dari gaji pertahun.
 PASAL 6
KEWAJIBAN PEKERJA
1. Pekerja wajib melakukan pekerjaan yang sesui dengan jam yang tertera serta
melaporkan hasil kerja pada buku laporan.
2. Pekerja wajib menghadiri rapat kerja atau evaluasi kerja yang akan dilakukan setiap
bulan.

PASAL 7
PENUTUP
PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA sepakat untuk saling kerjasama mensukseskan
usaha yang telah dibuat.

PIHAK PERTAMA PIHAK KEDUA

( Fitri Ihsan ) ( Sylvia )