INFORMASI JABATAN

1. NAMA JABATAN : PENGADMINISTRASI PENGUJIAN

2. KODE JABATAN : -
3. UNIT KERJA : Dinas Perhubungan
a. JPT Utama : -
b. JPT Madya : -
c. JPT Pratama : -
d. Administrator : -
e. Pengawas : -
f. Pelaksana : -
g. Jabatan Fungsional : -
4. IKTISAR JABATAN : Melakukan kegiatan pencatatan dan pendokumentasian bahan di bidang
pengujian sesuai dengan ketentuan yang berlaku agar pelaksanaan tugas
di Seksi Pengujian Sarana berjalan lancar
5. KUALIFIKASI JABATAN
a. Pendidikan Formal : SLTA/DI/ D-2 (Diploma-Duat)/ D-3 (Diploma-Tiga) bidang Manajemen
Perkantoran/ Administrasi perkantoran/ Tata Perkantoran atau bidang
lain yang relevan dengan tugas jabatan
b. Pendidikan & Pelatihan :
c. Pengalaman Kerja :

6. TUGAS POKOK

WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
1 Menerima pengajuan
permohonan pendaftaran
kendaraan wajib uji
Tahapan :
1) Menerima dan mempelajari Unit 6000 0,083333333 500 0,4
berkas;
2) Menyortir berkas menurut
jenis layanannya

2 Melaksanakan pencatatan
identitas pemilik dan spesifikasi
teknis kendaraan wajib uji
Tahapan :
1) Meneliti identitas pemilik
dan spesifikasi teknis
kendaraan wajib uji;
Unit 6000 0,166666667 1000 0,8
2) Melaksanakan validasi data
dengan database;
3) Melaksanakan revisi data
dan / atau memasukan data
identitas pemilik dan
spesifikasi teknis kendaraan
wajib uji di database.
3 Melaksanakan pemeriksaan
kesesuaian fisik dan dokumen
kendaraan wajib uji
Tahapan :
1) Memastikan kehadiran
kendaraan wajib uji; Unit 6000 0,083333333 500 0,4
2) Menyiapkan dokumen
kendaraan wajib uji;
3) Memeriksa kesesuaian fisik
dan dokumen kendaraan
wajib uji
4 Melaksanakan pemberian nomor Unit 60 0,25 15 0,012
uji kendaraan wajib uji baru
Tahapan :
1) Menyiapakan kehadiran
kendaraan wajib uji baru;
 WAKTU
JUMLAH WAKTU KEBUTUHAN
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
HASIL EFEKTIF PEGAWAI
(JAM)
2) Menyiapkan dokumen
kendaraan wajib uji Baru;
3) Membubuhkan nomor uji
kendaraan wajib uji baru
sesuai dengan ketentuan
yang berlaku
5 Melaksanakan pembuatan kartu
induk uji berkala kendaraan wajib
uji baru
Tahapan :
1) Mengolah data kendaraan Unit 60 0,166666667 10 0,008
wajib uji Baru di database;
2) Mencetak kartu induk uji
berkala kendaraan wajib uji
baru dari database.
JUMLAH 2025 1,62
JUMLAH PEGAWAI 2
7. HASIL KERJA

No
Hasil Kerja Satuan Hasil
.
1. Data Pelayanan Uji Berkala Kendaraan Unit
2. Data kendaraan wajib uji Unit
3. Kesesuaian fisik dan dokumen kendaraan wajib uji kendaraan wajib uji Unit
4. Nomor Induk Uji Berkala Kendaraan Wajib Uji Baru Unit
5. Kartu Induk Uji Berkala Kendaraan Wajib Uji Baru Unit

8. BAHAN KERJA

No. Bahan Kerja Penggunaan dalam Tugas

1. Berkas Permohonan Uji Berkala dan disposisi pimpinan Penerimaan dan penyortiran Berkas Permohonan Uji Berkala
2. Berkas Permohonan Uji Berkala Pencatatan Berkas Permohonan Uji Berkala
3. Dokumen kendaraan wajib uji Validasi Data kendaraan wajib uji
4. Data kendaraan wajib uji baru Pembubuhan Nomor Uji Berkala Kendaraan wajib uji baru
5. Data kendaraan wajib uji baru Pencetakan kartu induk uji berkala kendaraan wajib uji baru

9. PERANGKAT KERJA

No. Perangkat Kerja Digunakan untuk Tugas

1. ATK dan Komputer Penerimaan dan penyortiran Berkas Permohonan Uji Berkala
2. ATK dan Komputer Pencatatan Berkas Permohonan Uji Berkala
3. Komputer, scanner, dan jaringan internet Validasi Data kendaraan wajib uji
4. Peraturan terkait dan arahan pimpinan Pembubuhan Nomor Uji Berkala Kendaraan wajib uji baru
5. Komputer, printer, scanner, dan jaringan internet Pencetakan kartu induk uji berkala kendaraan wajib uji baru

10. TANGGUNG JAWAB

a. Kebenaran dan keakuratan dalam penerimaan, pencatatan, penyortiran Berkas Permohonan Uji Berkala
b. Keakuratan dalam Kesesuaian fisik dan dokumen kendaraan wajib uji kendaraan wajib uji
c. Keakuratan pendokumentasian Data kendaraan wajib uji baru

11. WEWENANG
a. Memberikan informasi kepada Pemilik Kendaraan yang berkaitan dengan Pelayanan Uji Berkala Kendaraan
b. Membantu kelancaran pelaksanaan kegiatan di Seksi Pengujian Sarana

12. KORELASI JABATAN

NO
JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
.
1. Sekretaris, Kepala Bidang, Kepala Seksi dan Dinas Perhubungan Konsultasi pelaksanaan tugas
Kepala Sub Bagian
2. Jabatan Pelaksana Dinas Perhubungan Koordinasi pelaksanaan tugas
13. KONDISI LINGKUNGAN KERJAR

NO
ASPEK FAKTOR
.
1. Tempat kerja Dalam ruangan
2. Suhu Dingin
3. Udara Sejuk
4 Keadaan ruangan Baik
5 Letak strategis
6 Penerangan Terang
7 Suara Tenang
8 Keadaan tempat kerja Bersih dan rapi
9 Getaran Tidak ada

14. RESIKO KERJA

No. Fisik/mental Penyebab

1. - -

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
b. Bakat Kerja : 1) V : Kecakapan verbal untuk berkomunikasi
2) G : Intelegensi, Kemampuan belajar secara umum
c. Temperamen Kerja : 1) P (DEPL) : Dealing with People. Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pemberian instruksi
2) S (PUS) : Performing Under Stress. Bekerja dalam keadaan darurat
d. Minat Kerja : Konvensional: Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,
kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Fisik : 1) Berbicara
2) Pengamatan secara mendalam
3) Mendengar
4) Melihat
5) Mengangkat
6) Bekerja dengan jari
7) Melihat
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaan : 1) D5 : Membandingkan/mencocokkan
2) D3 : Menyusun
3) O6 : Berbicara (Informasi)
4) O7 : Melayani
16. PRESTASI KERJA YANG DI HARAPKAN

No Jumlah Hasil
Satuan Hasil Waktu penyelesaian
. (dalam 1 tahun)
1. Unit 6000 0,083333333
2. Unit 6000 0,166666667
3. Unit 6000 0,083333333
4. Unit 60 0,25
5. Unit 60 0,166666667

17. KELAS JABATAN:

Sarilamak, Januari 2021

Sekretaris Daerah
Kabupaten Lima Puluh Kota,

WIDYA PUTRA, S.Sos, M.Si

Pembina Utama Madya, IV/d
NIP. 19640404 198603 1 017
14. RESIKO KERJA

No. Fisik/mental Penyebab

1. - -

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
b. Bakat Kerja : 1) V : Kecakapan verbal untuk berkomunikasi
2) G : Intelegensi, Kemampuan belajar secara umum
c. Temperamen Kerja : 1) P (DEPL) : Dealing with People. Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pemberian instruksi
2) S (PUS) : Performing Under Stress. Bekerja dalam keadaan darurat
d. Minat Kerja : Konvensional: Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,
kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Fisik : 1) Berbicara
2) Pengamatan secara mendalam
3) Mendengar
4) Melihat
5) Mengangkat
6) Bekerja dengan jari
7) Melihat
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaan : 1) D5 : Membandingkan/mencocokkan
2) D3 : Menyusun
3) O6 : Berbicara (Informasi)
4) O7 : Melayani

16. PRESTASI KERJA YANG DI HARAPKAN

No Jumlah Hasil
Satuan Hasil Waktu penyelesaian
. (dalam 1 tahun)
1. Dokumen 2 2400

2. Dokumen 2 2160

3. Dokumen 2 1920

17. KELAS JABATAN:

Sarilamak, Januari 2021

BUPATI LIMA PULUH KOTA,

H. IRFENDI ARBI
14. RESIKO KERJA

No. Fisik/mental Penyebab

1. - -

15. SYARAT JABATAN

a. Keterampilan Kerja :
b. Bakat Kerja : 1) V : Kecakapan verbal untuk berkomunikasi
2) G : Intelegensi, Kemampuan belajar secara umum
c. Temperamen Kerja : 1) P (DEPL) : Dealing with People. Kemampuan menyesuaikan diri dalam
berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan
pemberian instruksi
2) S (PUS) : Performing Under Stress. Bekerja dalam keadaan darurat
d. Minat Kerja : Konvensional: Aktifitas yang memerlukan manipulasi data yang eksplisit,
kegiatan administrasi, rutin dan klerikal
e. Upaya Fisik : 1) Berbicara
2) Pengamatan secara mendalam
3) Mendengar
4) Melihat
5) Mengangkat
6) Bekerja dengan jari
7) Melihat
f. Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki-laki/ Perempuan
2) Umur :
3) Tinggi badan :
4) Berat badan :
5) Postur badan :
6) Penampilan :
g. Fungsi Pekerjaan : 1) D5 : Membandingkan/mencocokkan
2) D3 : Menyusun
3) O6 : Berbicara (Informasi)
4) O7 : Melayani

16. PRESTASI KERJA YANG DI HARAPKAN

No Jumlah Hasil
Satuan Hasil Waktu penyelesaian
. (dalam 1 tahun)
1. Dokumen 2 2400

2. Dokumen 2 2160

3. Dokumen 2 1920

17. KELAS JABATAN:

Sarilamak, Januari 2021

An. BUPATI LIMA PULUH KOTA

Sekretaris Daerah,

WIDYA PUTRA, S.Sos, M.Si

Pembina Utama Madya, IV/d
NIP. 19640404 198603 1 017