BADIKLAT

HUKUM DAN HAM JAWA TENGAH JANUARI 2020

JU
UJ SD
U S M
DM
ME
M NU
EN

U NG
N GU
GG L!!
UL
PA
P ASSTTII U

LIPUTAN KHUSUS
Arahan Sekjen
Kemenkumham RI
terkait Kemenkumham
Corpu

Latsar CPNS
Badiklatkumham
Jateng T.A 2019 di 4
wilayah

PELATIHAN
TEKNIS
Yankomas,
Karupam,
Bendaharawan,
Pelayanan Publik
BADIK
SELAMAT HARI BHAKTI

IMIGRASI

LATKU
MHAM 26..01..2020
DAFTAR ISI
04 Sambutan Kabadiklat 25 Pelatihan Teknis
Pelayanan Publik

05 Badiklat in Frame 29 Latsar CPNS TA 2019

20 Pelatihan Teknis
Yankomas 42 Kemenkumham Corporate
University

Laporan Tahun 2019

22 Pelatihan Teknis
Karupam 49 dan Pemantapan tahun
2020

Sorotan: Pembangunan
24 Pelatihan Teknis
Bendaharawan 55 Gedung Badiklatkumham
Jateng

Pelindung: Drs. Tarsono, Bc.IP, M.Si (Kakanwil Kemenkumham Jateng) | Pembina: Kaswo,
S.Sos (Kabadiklat Hukum dan HAM Jateng) | Pemimpin Redaksi: Meivita Dewi Widyastuti,
S.H., M.H. (Kasie Penyelenggara) | Layout: Larissa A. T., S.I.Kom | Foto: Larissa A. T.,
S.I.Kom | Anggota Redaksi: Seluruh pegawai Badiklat Hukum dan HAM Jateng
SAMBUTAN
KABADIKLAT
Rekan-rekan yang budiman, pertama-tama saya ingin mengucapkan selamat
berjumpa kembali dengan Bulletin Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa
Tengah. Buletin ini adalah bulletin pertama yang terbit dalam
periode tahun anggaran 2020.

Pada edisi kali ini, kami mencoba mengulas semua tentang Latsar CPNS
tahun anggaran 2019 mulai dari pembukaan, kegiatan on campus I, caraka
malam, kegiatan on campus II, dan seputar informasi yang akan menambah
wawasan. Tidak lupa akan kami berikan informasi terkait pelaksanaan
pelatihan teknis Yankomas, Karupam, Bendaharawan, serta Pelayanan
Publik.

Disamping itu, pada edisi kali ini akan kami laporkan pula hasil evaluasi NARAHUBUNG
kinerja Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah pada tahun anggaran
2019 serta program kerja yang akan diselenggarakan pada tahun 2020. badiklatkumham.jateng@g
mail.com
Program pelatihan teknis tersebut telah sesuai dengan kurikulum yang telah
badiklatkumhamjateng
disusun oleh tenaga ahli dari BPSDM Hukum dan HAM dalam rangka menuju
Kemenkumham Corporate University. badiklatkumham.jateng

@badiklatjateng

Kami selaku dewan redaksi mengucapkan terima kasih atas aspirasi semua
badiklat-
pihak sehingga Buletin Badiklat berhasil diterbitkan. Tak lupa redaksi jateng.kemenkumham.go.id

mengharap kritik dan saran dari berbagai pihak demi kemajuan dan
perbaikan Buletin Badiklat.

Kaswo, S.Sos
4
 BADIKLAT IN FRAME

PENANDATANGANAN MOU
LATSAR CPNS TA 2019

Kepala Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah,

Kaswo, melakukan penandatanganan nota
kesepahaman (MoU) dengan BPSDMD Provinsi
Kalimantan Tengah, BPSDMD Provinsi Jawa Timur,
dan Balai Diklat Keagamaan Kementerian Agama
Provinsi Jawa Tengah, disaksikan oleh Kepala
BPSDM Hukum dan HAM Kementerian Hukum
dan HAM serta Kepala Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah.

5
 BADIKLAT IN FRAME

KUNJUNGAN KERJA RESES

KOMISI III DPR RI
Kepala Balai Diklat Hukum dan
HAM Jawa Tengah, Kaswo
berkesempatan menghadiri
pertemuan Kunjungan Kerja Reses
Komisi III DPR RI ke Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM
Jawa Tengah.

6
 BADIKLAT IN FRAME

SERAH TERIMA BMN DARI

KANWIL KEMENKUMHAM JATENG

Penandatanganan Berita Acara serah terima

Barang Milik Negara (BMN) berupa tanah
seluas 4.5 Ha berlokasi di Jl. Mr. Moch Ichsan
Kedungpane - Ngaliyan, dari Kanwil
Kemenkumham Jateng kepada Badiklat
Hukum dan HAM Jateng. Penyerahan
dilakukan Kakanwil Kemenkumham Jateng
kepada Kabadiklat Hukum dan HAM Jateng
disaksikan oleh Kabagum Kanwil
Kemenkumham Jateng

7
 BADIKLAT IN FRAME

LOMBA PERINGATAN
KEMERDEKAAN RI KE-74

Balai Diklat Hukum dan HAM Jateng

mengikuti lomba yang diadakan oleh
Kanwil Kemenkumham Jateng dalam
rangka memeriahkan peringatan hari
kemerdekaan Republik Indonesia yang
ke-74 tahun 2019

8
 BADIKLAT IN FRAME

UPACARA PERINGATAN HARI

KEMERDEKAAN INDONESIA

Kepala Balai Diklat Hukum

dan HAM Jawa Tengah,
Kaswo, mengikuti Upacara
Peringatan Hari Kemerdekaan
Indonesia yang ke-74
sekaligus menerima
penghargaan Satya Lencana
Karya Satya.

9
 BADIKLAT IN FRAME

UPACARA PERINGATAN
HARI KESAKTIAN PANCASILA

Pelaksanaan upacara peringatan Hari

Kesaktian Pancasila di lapangan
Kanwil Kemenkumham Jawa Tengah
yang diikuti oleh Kabadiklat Hukum
dan HAM Jateng beserta jajaran dan
pegawai

10
 BADIKLAT IN FRAME

LOMBA PERINGATAN
HDKD TAHUN 2019

Pelaksanaan sepeda santai 'Jateng

Gowes' dan Jalan Sehat dalam rangka
memeriahkan peringatan Bulan
Dharma Karyadhika tahun 2019

11
 BADIKLAT IN FRAME

UPACARA PERINGATAN
HARI SUMPAH PEMUDA

Kepala Balai Diklat Hukum

dan HAM Jawa Tengah,
Kaswo, mengikuti Upacara
Peringatan Hari Sumpah
Pemuda Tahun 2019 di
Lapangan Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan
HAM Jawa Tengah.

12
 BADIKLAT IN FRAME

UPACARA PERINGATAN
HDKD TAHUN 2019

Pelaksanaan Upacara Peringatan Hari

Dharma Karya Dhika Bulan Dharma
Karyadhika tahun 2019 yang
diselenggarakan di lapangan Kanwil
Kemenkumham Jawa Tengah

13
 BADIKLAT IN FRAME

UPACARA PERINGATAN
HARI PAHLAWAN
Pelaksanaan upacara peringatan Hari
Pahlawan di lapangan Kanwil
Kemenkumham Jawa Tengah yang
diikuti oleh Jajaran Pegawai di
lingkungan Badiklat Hukum dan HAM
Jateng beserta Kanwil Kemenkumham
Jateng

14
 BADIKLAT IN FRAME

TRANSFORMASI
KELEMBAGAAN

Transformasi kelembagaan
dalam pelayanan publik yang
disampaikan oleh Sekretaris
Jenderal Kemenkumham RI
dan Dirjen HAM
Kemenkumham RI di aula
lantai 3 Kanwil
Kemenkumham Jawa Tengah

15
 BADIKLAT IN FRAME

PENYERAHAN DIPA OLEH

GUBERNUR JAWA TENGAH

Kepala Balai Diklat Hukum

dan HAM Jawa Tengah,
Kaswo, beserta jajaran
menghadiri penyerahan dana
DIPA 2020 yang diserahkan
langsung oleh Gubernur Jawa
Tengah

16
 BADIKLAT IN FRAME

UPACARA HUT
KORPRI KE-48

Kepala Balai Diklat Hukum

dan HAM Jawa Tengah,
Kaswo, mengikuti Upacara
Peringatan Hari Korpri ke-48
tahun 2019 di Lapangan
Kantor Wilayah Kementerian
Hukum dan HAM Jawa
Tengah.

17
 BADIKLAT IN FRAME

JANJI KINERJA
TAHUN ANGGARAN 2020

Kepala Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah,

Kaswo, melakukan penandatanganan Janji Kinerja
tahun 2020 bersama dengan seluruh Jajaran Pimti
Pratama Kanwil Kemenkumham Jateng dan Kepala
UPT Se-Jateng, disaksikan oleh Sekretaris Jenderal
Kemenkumham RI, Dr. Bambang Rantam
Sariwanto. Acara penandatanganan ini dilanjutkan
dengan pernyataan janji kinerja yang dipimpin
Kakanwil Kemenkumham Jateng.

18
 B

Hukum dan HAM Jawa Tengah

Foto: dok. Humas Kanwil Kemenkumham Jateng (Dani)

YANKOMAS
Pelatihan Teknis Pelayanan pada POS Yankomas TA 2019
SEMARANG – Sebanyak enam
puluh (60) peserta mengikuti
Pelatihan Teknis Pelaksana
pada Pos Pelayanan Komunikas
Masyarakat Tahun Anggaran
2019 yang diselenggarakan
oleh Balai Diklat Hukum dan
HAM Jawa Tengah pada Kamis,
(20/06). Kegiatan Diklat dibuka
secara langsung oleh Kepala
Kantor Wilayah Kementerian
Hukum dan HAM Jawa Tengah,
Sutrisman, dan dihadiri oleh
Pimpinan Tinggi Pratama serta
Pejabat Administrator Kanwil
Kemenkumham Jawa Tengah.
Kegiatan Diklat Yankomas
diselenggarakan sebagai salah
satu perwujudan memberikan
SDM yang mumpuni dalam
pelayanan publik di bidang
penegakkan HAM. Adanya
perubahan paradigma dan
orientasi pelayanan diharapkan
memberikan kepuasan bagi
masyarakat yang sejalan dengan
prinsip dan aturan yang telah
disepakati bersama dalam UU.
20
Kepala Kantor Wilayah berharap
dengan adanya pelatihan ini, dapat
menambah pengetahuan peserta
dalam penanganan Yankomas dan
penegakan HAM. Hal ini sejalan
dengan komitmen pemerintah
dalam mewujudkan Zona
Integritas.
“Silakan berdiskusi untuk dapat
merumuskan tolok ukur dalam
memutuskan apakah sebuah
aduan masuk ke dalam kategori
pelanggaran HAM atau tidak,”
arahnya.
Widyaiswara Ahli Utama BPSDM
Hukum dan HAM, Budiono
Widagdo, menjelaskan bahwa hak
asasi manusia secara universal
memberikan kemampuan kepada
setiap orang untuk memiliki dan
menikmati kualitas hidup dalam
standar minimal yang berkaitan
dengan kebebasan, keadilan,
persamaan di hadapan hukum, dan
kesempatan untuk memenuhi
kebutuhan dasar atas budaya,
ekonomi, dan sosial.
“Ide dasar dari HAM adalah
melindungi warga masyarakat dari
kesewenang-wenangan penguasa.
Berdasarkan hal tersebut, maka
negara berkewajiban memberikan
jaminan bahwa tindakan
sewenang-wenang yang demikian
tidak akan terjadi,” ungkap Budiono
Widagdo. Hak ini dianggap
sebagai prasyarat bagi
perlindungan hak-hak lainnya,
dimana pondasi dasar dan arah
perlindungannya dirumuskan
dalam suatu aturan perundang-
undangan.
P E L A T I H A N T E K N I S Y A N K O M A S

Kewajiban untuk menghormati, melindungi dan

memenuhi masing-masing mengandung unsur kewajiban
untuk bertindak (obligation to conduct), yaitu negara
disyaratkan melakukan langkah-langkah tertentu untuk
melaksanakan pemenuhan suatu hak, dan kewajiban
untuk berdampak (obligation to result), yaitu
mengharuskan negara untuk mencapai sasaran tertentu
memenuhi standar substantif yang terukur.

Pada pelatihan ini, peserta juga mendapatkan sosialisasi

Aplikasi Sistem Informasi Yankomas HAM (SIMASHAM)
yang menjadi salah satu cara dalam penyampaian
permasalahan hak asasi manusia yang dialami maupun
diketahuinya baik di dalam negeri maupun di luar negeri.

Kepala BPSDM Hukum dan HAM, DR. Mardjoeki,

mengatakan bahwa tujuan dilaksanakannya diklat salah
satunya adalah untuk meningkatkan standar kompetensi
sumber daya ASN agar dapat merespon berbagai
perubahan di era ini. “Dalam merespon dinamika yang
ada, kita perlu mengetahui dan memahami keberagaman
budaya yang ada di sekitar kita karena ASN adalah
perekat persatuan bangsa,” tegas Mardjoeki.

Pelatihan ini diharapkan dapat menambah tidak hanya

wawasan perihal HAM tapi juga fungsi-fungsi lain yang
harus dikuasai oleh ASN terutama di seluruh level jabatan
di Kementerian Hukum dan HAM. Pelatihan Teknis
Pelaksana pada Pos Pelayanan Komunikasi Masyarakat
merupakan pelatihan yang secara khusus diminta oleh
Direktur Jenderal Hak Asasi Manusia dan beliau akan
membuat kebijakan agar Kementerian Hukum dan HAM
dapat menjadi tempat bagi masyarakat dalam melakukan
pengaduan pelanggaran HAM.

Melalui kebijakan tersebut, Kemenkumham dapat

melebarkan sayap pelayanannya kepada masyarakat
yang jika selama ini pengaduannya disampaikan kepada
Komnas HAM ke depannya juga dapat diadukan melalui
Kementerian Hukum dan HAM.

21
KARUPAM
Pelatihan teknis pada Kepala Regu Lapas dan Rutan TA 2019
SEMARANG – Sebanyak
delapan puluh (80) peserta
mengikuti pembukaan Pelatihan
Teknis Pengamanan Bagi
Kepala Regu Pada Lapas dan
Rutan TA 2019 yang
diselenggarakan oleh Balai
Diklat Hukum dan HAM Jawa
Tengah di Aula Lantai 3 Kantor
Wilayah Kementerian Hukum
dan HAM Jawa Tengah pada
Senin, (24/06).
Pelatihan dilaksanakan selama 7
hari terhitung dari tanggal 23-29
Juni 2019 bertempat di Hotel
@HOM Jl. Pandanaran No. 119,
Semarang. Pembukaan Pelatihan
Teknis Pengamanan Bagi Kepala
Regu Pada Lapas dan Rutan TA
2019 dihadiri oleh Kepala
BPSDM Hukum dan HAM
Kemenkumham RI, Kepala Kantor
Wilayah Kemenkumham Jawa
Tengah, dan Kepala Pusat
Pengembangan Diklat Tekpim
BPSDM Hukum dan HAM
Kemenkumham.
22
Semakin berkembangnya zaman,
semakin berbeda pula cara
penanganan dalam Lapas dan
Rutan. Materi-materi yang disusun
dalam Pelatihan Teknis
Pengamanan Bagi Kepala Regu
Pada Lapas dan Rutan yang
diberikan bertujuan untuk
membantu Kepala Regu dalam
menghadapi perubahan dinamika
yang terjadi akibat perkembangan
zaman.
“Wawasan ASN haruslah luas,
dalam hal ini kepala regu karena
kini tahanan dapat berasal dari
berbagai macam kalangan yang
memiliki wawasan yang tinggi.
ASN perlu mengetahui
perkembangan teknologi, harus
mampu membangun jaringan,
harus mampu berinovasi, dan
punya integritas tinggi dalam
bekerja,” papar Dr. Mardjoeki.
Menguatnya tuntutan terhadap
pemerintahan yang bersih (clean
government) sebagai prasyarat
utama penyelenggaraan prinsip-
prinsip pemerintahan yang baik
(good governance), maka semakin
mendesak pula untuk mengambil
langkah-langkah yang nyata dalam
pengelolaan organisasi, terutama
dalam pengelolaan dan
pengembangan SDM sebagai
motor utama perubahan.
“Tantangan utama saat ini adalah
bagaimana menciptakan SDM
Kementerian Hukum dan HAM
yang benar-benar berkualitas,
bersih, dan bermartabat. Dalam
arus utama penyelenggaraan
pemerintahan yang transparan dan
akuntabel, serta perubahan yang
bergerak demikian cepat,” tegas
Indro Purwoko, Kepala Pusbang
Diklat Tekpim BPSDM Hukum dan
HAM.
Kepala Regu dan Petugas Pintu
Utama pada Lapas/Rutan menjadi
kunci utama pada pengamanan
Lapas dan Rutan. Keberadaan
keduanya tidak bisa dilepaskan dari
pola pengamanan yang diterapkan
Lapas dan Rutan.
Tantangan dan kompleksitas tugas yang dihadapi
menunjukan bahwa tingkat intensitas semakin
tinggi, prasarana terbatas, jumlah blok hunian
sangat terbatas, sementara angka kriminal semakin
tinggi dan jumlah petugas terbatas.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan
HAM Jawa Tengah, Sutrisman, menyampaikan
bahwa etika pengamanan dalam pelaksanaannya
terdiri dari 7 macam, yaitu teliti dan cermat,
mampu mengambil tindakan terhadap ancaman,
mampu menilai kondisi, tidak tergoda dengan hal
yang bertentangan dengan norma dan hukum,
menguasai keahlian, menjaga kewaspadaan, dan
tidak memenafaatkan kedudukan/jabatan untuk
kepentingan pribadi.
Agenda kegiatan hari terakhir adalah praktek kerja
lapangan yang dilaksanakan di Rutan Klas IIB
Batang dan Lapas Klas IIB Brebes. Kepala Balai
Diklat Hukum dan HAM, Kaswo, mendapat
sambutan hangat serta pengalungan bunga dari
Kepala Lapas Klas IIB Brebes, Maliki saat
melakukan Praktek Lapangan di Lapas Klas IIB
Brebes.
Pada praktek kerja lapangan tersebut, peserta
diberikan kesempatan untuk meninjau dan
mengamati fasilitas yang ada, seperti bagaimana
sarana dan prasarana warga binaan, sistem
informasi, dan sistem kunjungan bagi keluarga.
“In looking for people to hire, you look for
three qualities: integrity, intelligence and
energy. And if they don’t have the first, the
other two will kill you.” -Warren Buffet
23
BENDAHARA PENGELUARAN
Pelatihan Teknis Bendahara Pengeluaran TA 2019 diselenggarakan di
Yogyakarta dalam 2 gelombang bekerja sama dengan BDK D.I.Yogyakarta

YOGYAKARTA - Sebanyak tiga puluh (30) peserta dari 10 Kantor

Wilayah di wilayah kerja Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa
Tengah mengikuti pembukaan Pelatihan Teknis Bendahara
Pengeluaran Angkatan I TA 2019 bekerja sama dengan Balai
Diklat Keuangan Yogyakarta di Hotel @Hom Premiere Timoho
Yogyakarta pada Senin, (22/07).

Pembukaan Pelatihan Teknis Bendahara Pengeluaran Angkatan I

TA 2019 dibuka langsung oleh Kepala BPSDM Hukum dan HAM
Kementerian Hukum dan HAM RI, DR. Mardjoeki, dan dihadiri oleh
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM D.I.
Yogyakarta, dan Plt. Kepala Balai Diklat Keuangan Yogyakarta.

Pelatihan Teknis Bendahara Pengeluaran Angkatan I TA 2019

dilaksanakan selama 7 hari terhitung dari tanggal 21-27 Juli 2019.

Pada Pelatihan Teknis Bendahara Pengeluaran Angkatan II TA

2019 yang juga diselenggarakan di Hotel @Hom Premiere Timoho
D.I. Yogyakarta pada Senin, (19/08), kegiatan diikuti oleh tiga
puluh lima (35) peserta.

Pelatihan Teknis dimulai dari tanggal 18 - 24 Agustus 2019.

Selain pelatihan dalam bentuk materi, peserta juga mengikuti
simulasi yang dipandu oleh pengajar yang berasal dari Balai Diklat
Keuangan Yogyakarta. Peserta yang telah mengikuti pelatihan
kemudian mengikuti ujian komprehensi dan sertifikasi bendahara.
Untuk dapat mengikuti Ujian Sertifikasi peserta harus terlebih
dahulu mengikuti ujian Komperehensif dengan dengan nilai
minimal 60.

Di kedua angkatan pada Pelatihan Teknis Bendahara Pengeluaran

Angkatan I TA 2019, Kakanwil Kementerian Hukum dan HAM
Jawa Tengah berbagi pengalaman dan nasihat tentang
bagaimana menjaga hasil capaian opini BPK yang diperoleh
Kemenkumham selama empat tahun berturut-turut karena
Kemenkumham bertekad untuk terus dapat mempertahankan
capaian opini BPK tersebut di tahun-tahun berikutnya.

Beliau mengingatkan peserta untuk selalu transparan dan

menjunjung tinggi integritas dalam bekerja. “Apakah integritas itu?
Integritas adalah apa yang kita pikirkan dan ucapkan maka itu
yang kita lakukan. Semua pekerjaan harus didorong dengan
integritas,” ungkapnya.

24
BADIK
PELAYANAN PUBLIK
Pelatihan Teknis Pelayanan Publik TA 2019

LATKU
SEMARANG – Sebanyak 60 peserta yang berasal dari 10 Kantor
Wilayah mengikuti Pembukaan Pelatihan Teknis Pelayanan Publik
yang diselenggarakan oleh Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa
Tengah di Pusdiklat PMI Jawa Tengah pada Senin (04/11).

ASN sebagai pelayanan publik haruslah belajar untuk berkomunikasi Organisasi birokrasi pemerintahan
secara baik dan benar dengan setiap masyarakat karena mereka merupakan organisasi terdepan yang
merupakan jembatan antara masyarakat dengan pemerintah. berhubungan dengan pelayanan

MHAM
Berkomunikasi yang baik ini merupakan keterampilan yang harus publik dan dituntut untuk memberikan
dimiliki oleh setiap pegawai dalam intansi pemerintah, karena hal ini pelayanan prima kepada masyarakat.
akan berpengaruh terhadap proses penyelesaian pekerjaan seorang Sayangnya, hal tersebut sering
pegawai. disalahgunakan dengan alasan untuk
lebih mempermudah pelayanan yang
“Melayani dengan hati, sebagai salah satu upaya dan wujud kita dalam diberikan.
berkontribusi mewujudkan cita dan harapan Kantor - Kantor Wilayah
saudara sekalian untuk menuju WBK/ WBBM,” ungkap Kepala Kantor “Pelayanan publik yang berkualitas
Wilayah Kemenkumham Jawa Tengah. baik merupakan kunci keberhasilan
reformasi birokrasi yang akan
Kakanwil menekankan bahwa kerja keras, kerja cepat, dan kerja meningkatkan kepercayaan (trust)
produktif, itu pola kerja yang harus dijalankan selama lima tahun ke masyarakat terhadap pemerintah.
depan. Memang ada beberapa pihak-pihak yang tidak bertanggung Kepercayaan tersebut nantinya
jawab, namun hal tersebut tidak boleh dijadikan sebagai halangan menjadi modal bagi kerjasama dan
untuk terus berusaha menjadi lebih baik dalam menjadi pelayan publik partisipasi masyarakat dalam
program pembangunan,” tegas Drs.
Khairuddin, M.Si, Inspektur Wilayah
IV.

25
 PELAYANAN
PUBLIK
Negara memiliki kewajiban dalam melayani
setiap warga negara dan penduduk untuk
memenuhi hak dan kebutuhan dasar masyarakat
(fundamental human rights). Salah satu caranya
adalah dengan membangun kepercayaan
masyarakat melalui penyelenggaraan pelayanan
publik yang baik.

"Informasi publik adalah hak masyarakat untuk

tahu. Kita sebagai pelayan publik tidak boleh
menutup-nutupi hak tersebut. Jika ada yang
ditutup-tutupi maka konsekuensinya akan terjadi
pertentangan yang dikemukakan oleh
masyarakat,” ungkap Kepala Subbagian
Hubungan Pers dan Media Massa, Fitriadi Agung
Prabowo.

Lebih lanjut, peserta diberi pemahaman bahwa

berkembangnya era digital mengharuskan
pemerintah sebagai pelayan publik untuk dapat
beradaptasi dengan perubahan yang terjadi.
Peserta sebagai pelayan publik pun harus
merubah mindset perihal pelayanan publik
karena berkembangnya era digital artinya
semakin memudahkan siapapun untuk
mendapatkan pelayanan yang cepat dan efisien.

“Kalau tidak merubah mindset, kita akan

tertinggal. Perubahan di era sekarang ini sangat
cepat sekali, kalau kita tidak bisa beradaptasi
maka kita yang rugi,” papar Kepala Bagian
Hubungan Masyarakat, Ria Wijayanti E.

Selain mendapatkan materi perihal pelayanan

publik dari pengajar di lingkungan Kementeria
Hukum dan HAM, peserta juga menerima
paparan Pengelolaan Pengaduan Masyarakat
dari Ombudsman Provinsi Jawa Tengah.

”Pengelolaan pengaduan bukan lagi sekadar

atribut pelayanan ataupun tugas tambahan,
namun inti dari pelayanan publik di instansi
pemerintah,” ungkap perwakilan Ombudsman
Jawa Tengah, Mochamad Agus Ardyansyah.

26
PELAYANAN
PUBLIK

Pada hari terakhir, peserta

mendapatkan kesempatan untuk
melakukan Benchmarking ke
Dinas Penanaman Modal dan
Pelayanan Terpadu Satu Pintu
(DPM-PTSP) Kota Semarang.
Senyum, Salam, dan Sapa
DPM-PTSP Kota Semarang
Harus Menjadi Budaya
dipilih menjadi locus dalam
Pelayanan Publik yang Baik
pelatihan ini tidak lain karena
dan Profesional
Walikota Semarang
mendapatkan penghargaan
Kepala Balai Diklat Hukum dan
selama tiga tahun berturut-turut
HAM Jawa Tengah, Kaswo,
sebagai Pembina Pelayanan
mendapatkan kesempatan untuk
Publik Terbaik. Salah satunya Dengan membangun sistem
memberi paparan Konsep
karena dinilai sukses dalam standarisasi pelayanan publik
Kebijakan Pelayanan Publik
membenahi dan meningkatkan mulai dari input, proses, dan
kepada peserta pelatihan teknis.
pelayanan publik di Dinas output dalam pelayanan, yang
Penanaman Penanaman Modal kemudian dituangkan dalam
“Munculnya pelayanan itu
dan Pelayanan Terpadu Satu SOP yang transparan, hal
karena adanya keinginan
Pintu. tersebut dapat menjadi
manusia, maka hal ini perlu
pedoman bagi setiap lembaga
ditangani dengan mendorong
pelayanan dalam upaya
terciptanya lembaga pelayanan
mendorong prosedur yang lebih
publik yang memiliki standar dan
baik. Setiap penyelenggaraan
terukur,” ungkap Kepala Balai
pelayanan publik harus memiliki
Diklat Hukum dan HAM Jawa
standar pelayanan yang
Tengah.
dipublikasikan sebagai jaminan
adanya kepastian bagi penerima
layanan.

27
 B

Hukum dan HAM Jawa Tengah

LIPUTAN UTAMA

LATSAR
CPNS

Pada tahun anggaran 2019, Badiklat Hukum dan

HAM Jawa Tengah menyelenggarakan Pelatihan
Dasar CPNS yang dilaksanakan di 5 kota, yaitu
Semarang, Denpasar, Malang, Mojokerto, dan
Palangka Raya.
 Sebanyak 506 peserta Calon Pegawai Negeri Sipil
Kementerian Hukum dan HAM angkatan 2018 yang
berada di wilayah kerja Badiklatkumham Jateng
mengikuti Pelatihan Dasar yang diselenggarakan
oleh Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah
bekerja sama dengan instansi terkait di wilayah
masing-masing.

latsar
cpns
t.a 2019

Pelatihan dasar CPNS dilaksanakan secara khusus

untuk memberikan pengetahuan dalam rangka
pembentukan kompetensi PNS sebagai pelayan
masyarakat yang profesional yang mampu
menunjukkan sikap disiplin, mengaktualisasikan
nilai-nilai dasar PNS dalam pelaksanaan tugas
jabatannya serta mengaktualisasikan kedudukan
dan peran PNS dalam kerangka NKRI, dan
menunjukkan penguasaan kompetensi teknis yang
dibutuhkan sesuai bidang tugas.

30
Materi
Sekjen
Kemenkumham
SEMARANG - Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum
dan Hak Asasi Manusia, DR. Bambang Rantam
Sariwanto, memberikan materi penguatan tentang
Transformasi dan Etos Kerja yang disampaikan dalam
Kuliah Umum kepada Peserta Pelatihan Dasar CPNS T.A
2019 pada Senin (16/09) di Aula Lantai 3 Kantor
Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah.

DR. Bambang Rantam Sariwanto membuka kuliah

umumnya dengan bertanya kepada peserta tentang arti
dari transformasi. Sebagai instansi pelayan publik,
transformasi merupakan hal yang krusial. Gaya hidup dan
perubahan teknologi menjadi salah satu faktor terjadinya
perubahan dalam sebuah instansi yang kini
mendapatkan tuntutan untuk berkinerja lebih sebagai
pelayan publik dari masyarakat.

“Etos kerja, transparansi, dan disiplin adalah hal yang

tidak dapat dipisahkan. Transparansi tanpa adanya etos
kerja tidak akan berjalan sebagaimana mestinya, apalagi
jika tidak dibarengi dengan disiplin,” tegasnya.

Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan Hak Asasi

Manusia juga menyampaikan bahwa pada tahun 2020,
Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia akan
menjadi Corporate University yang berarti instansi tidak
boleh berada seperti di posisi sebelumnya dan harus
menjadi Organisasi Pembelajaran.

“Tanpa adanya kompetensi diri kalian akan tersingkir dari

kompetisi!” ungkap DR. Bambang Rantam Sariwanto.

Instansi harus memiliki perubahan dalam kualitas baik

dalam pelayanan, program, maupun SDM nya, dan
semua hal menjadi proses pembelajaran bersama.
Peserta Latsar adalah Tunas-tunas Pengayoman yang
baru dan merupakan potensi Kemenkumham ke
depannya. Sebagai generasi Pengayoman di masa
depan, peserta Latsar diingatkan untuk selalu ramah
dalam memberikan pelayanan publik.

31
 Materi
Kabiro
Kepegawaian
SEMARANG – Kepala Biro Kepegawaian Kementerian
Hukum dan HAM RI, Drs. M Arifin HA, berkesempatan
memberikan materi penguatan yang dihadiri oleh 100
peserta CPNS golongan III dan II pada kegiatan pelatihan
dasar CPNS Kemenkumham TA 2019 di Pusdiklat PMI
pada Jumat, (13/09).

Membawakan materi Muatan Teknis Substansi Lembaga

(MTSL) Kepala Biro Kepegawaian mengajak peserta
untuk mengingat kembali perjuangan mereka ketika
mengikuti seleksi CPNS yang digelar pada tahun 2018.
Drs. M. Arifin menegaskan bahwa peserta Latsar CPNS
angkatan 2018 adalah benar-benar orang-orang terpilih
yang mampu memenangkan kompetisi bersama ribuan
kandidat lain ketika seleksi tahun lalu, sehingga beliau
berharap bahwa CPNS angkatan 2018 ini nantinya
benar merupakan aset SDM yang berkontribusi besar
dalam kinerja untuk kemajuan Kementerian Hukum dan
HAM.

Selain itu, Drs. M. Arifin juga menyinggung perihal

budaya kerja yang harus ditanamkan dalam diri masing-
masing peserta. Budaya Kerja tidak hanya melulu soal
kinerja namun juga etos kerja di instansi. Etos kerja
adalah sikap yang muncul atas kehendak dan kesadaran
sendiri yang didasari oleh sistem orientasi nilai budaya
terhadap kerja.

“Kembangkan kualitas diri kalian dan jangan takut

bersaing. Kalian adalah bagian dari regenerasi instansi
yang telah dipersiapkan pemerintah dalam grand design
nya. Sebagai generasi muda kalian harus mampu
memberikan terobosan-terobosan visioner untuk
membawa Kemenkumham ke dalam Zona Integritas
menuju WBK dan WBBM,” tegasnya.

Kepala Biro Kepegawaian tidak lupa memberikan

gambaran arah pengembangan karir ke depan kepada
peserta baik dari golongan II maupun golongan III. Beliau
berharap mereka yang masuk melalui jalur SMA dapat
meningkatkan kualitas dan kompetensi diri dan mau dan
mampu bersaing dengan akademisi instansi.

32
Materi
Sekretaris
BPSDM Hukum
dan HAM
DENPASAR – Sekretaris BPSDM Hukum dan HAM,
Hantor Situmorang, memberikan paparan di depan 68
peserta Latsar CPNS Golongan II Gelombang II yang
berasal dari wilayah Kantor Wilayah Kementerian Hukum
dan HAM Bali, NTB, dan NTT, pada Rabu, (16/10) di
Hotel Puri Nusa Indah Denpasar.

Hadir dalam paparan materi, sekaligus menjadi

moderator, Kabag Umum Kanwil Kementerian Hukum
dan HAM Bali, Ida Ayu Susanti, Kasubbag Kepegawaian
TU, dan Rumah Tangga Kanwil Kementerian Hukum dan
HAM Bali, I Nengah Sukadana, dan Kasi Penyelenggara
Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah, Meivita
Dewi.

Membawakan materi MTSL, Hantor Situmorang

memberikan pengertian dasar mengenai dasar hukum,
tugas, dan fungsi Kementerian Hukum dan HAM. Materi
ini disampaikan kepada peserta Latsar untuk
memperkenalkan apa saja yang menjadi ruang lingkup
dan tugas pokok Kementerian Hukum dan HAM.

“Anda sebagai bagian dari Kemenkumham menjadi

corong info di masyarakat tentang instansi kita. Ketika
ditanya masyarakat ‘Apa itu tugas Kemenkumham?’,
Anda minimal bisa menjawab dan menjelaskan,
termasuk apa itu Hak Asasi Manusia,” tegas Sekretaris
BPSDM Hukum dan HAM.

Lebih lanjut beliau mengatakan bahwa modal yang harus

dimiliki oleh ASN di lingkungan Kementerian Hukum dan
HAM adalah memahami peraturan dan menaati SOP.
ASN di lingkungan di lingkungan Kementerian Hukum
dan HAM bekerja melayani masyarakat di bawah sistem
yang memiliki aturan. Aturan tersebut tak lain untuk
melindungi dan menjaga ketertiban masyarakat terutama
jika hal yang ditangani terkait dengan pemasyarakatan.

Sekretaris BPSDM Hukum dan HAM juga berpesan

kepada peserta dengan kembali mengingatkan untuk
tidak berpikir linier, tetapi harus ada peningkatan dan
improvisasi dan inovasi untuk peningkatan kompetensi
kinerja.

33
 Materi
Kapustekpim
DENPASAR - Kapustekpim BPSDM Hukum dan HAM
Kementerian Hukum dan HAM, Indro Purwoko,
memberikan penguatan MTSL kepada 69 CPNS jajaran
Kantor Wilayah Kemenkumham Bali, NTB dan NTT
dalam Latihan Dasar CPNS Tahun 2018 TA 2019.

Diawali dengan memberikan motivasi, Indro Purwoko

berinteraksi kepada para peserta latsar menceritakan
pengalaman bekerja selama mengabdi di Kementerian
Hukum, seraya ingin memberikan penguatan mental
kepada peserta untuk bersiap memasuki tugas dan
fungsi yang baru nantinya setelah menjadi PNS.

Tugas dan fungsi dari 11 Unit eselon I di Kemenkumham

menjadi bahan materi Kapustekpim berikutnya. Secara
runtut dan sistematis, Indro Purwoko menjelaskan
masing2 tusi dari unit eselon I, dengan tujuan bahwa
peserta bisa mendapat gambaran mengenai struktur,
organisasi, tugas dan fungsi dari Kemenkumham.

Merupakan tanggung jawab bersama dan komitmen

yang harus dibangun oleh semua SDM di
Kemenkumham, dengan memahami secara utuh subtansi
masing-masing unit beserta tugas dan fungsi untuk
berkontribusi untuk mewujudkan Kemenkumham
Corporate University.

Kegiatan diakhiri dengan diskusi dan tanya jawab

mengenai materi yang telah disampaikan, dilanjutkan
dengan foto bersama dan applause meriah dari seluruh
peserta bagi Kepala Pustekpim BPSDM Hukum dan
HAM Kementerian Hukum dan HAM.

34
BADIKLAT
KUMHAM
JATENG
BADIKLAT
KUMHAM
JATENG
Selain materi-materi tersebut , Peserta juga mendapatkan
materi dan paparan dari Kepala Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM terkait kondisi dan
permasalahan yang ditemui sekaligus sharing pengalaman
dari Kepala Kantor Wilayah.

35
 Kakanwil Kemenkumham Jawa Tengah
SEMARANG – Kepala Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah,
Sutrisman, memberikan penguatan dalam Latihan
Dasar CPNS yang diikuti oleh 28 peserta CPNS
golongan III pada kegiatan pelatihan dasar CPNS
Kemenkumham TA 2019 di Pusdiklat PMI pada
Selasa, (03/09).

Kakanwil Kemenkumham Bali

DENPASAR – Kepala Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Bali, Sutrisno,
memberikan paparan materi Muatan Teknis
Substansi Lembaga (MTSL) pada peserta Latsar
CPNS golongan III T.A 2019 di wilayah Kantor
Wilayah Bali, Nusa Tenggara Barat, dan Nusa
Tenggara Timur pada Selasa, (17/09) di Puri Nusa
Indah.

Kakanwil Kemenkumham Kalimantan

Selatan
PALANGKA RAYA — Kepala Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Kalimantan
Selatan, Agus Toyib, menjadi pembicara dalam
materi MTSL pada Latsar CPNS Balai Diklat
Hukum dan HAM Jawa Tengah T.A 2019 bekerja
sama dengan BPSDM Provinsi Kalimantan
Tengah Di gedung LPMP Kalimantan Tengah
pada Rabu, (25/09).

24
36
LATSAR CPNS
T.A 2019

Pelatihan Bela Negara pada Peserta Latsar oleh

Brimob Polda Jateng

SEMARANG - Peserta pelatihan dasar CPNS mendapatkan

pelatihan bela negara yang diampu oleh Brimob Polda Jawa
Tengah, AKP Asfaroni S.H, AIPDA Butderi Utomo, dan Bripka
Joko Haryono pada Kamis (05/09). Pelatihan bela negara ini Pelatihan ini dimaksudkan untuk
akan dilaksanakan selama 3 hari mulai 05 September - 07 mewujudkan ASN yang memiliki
September 2019. kesadaran sikap rasa cinta terhadap
Tanah Air, setia pada negara, dan rela
Pelatihan yang diselenggarakan di Pusdiklat PMI Jawa Tengah berkorban untuk bangsanya.
itu diikuti 100 peserta CPNS Kemenkumham dari wilayah Jawa
Tengah dan D.I Yogyakarta. Mengenakan seragam merah dan Dalam Undang Undang Dasar Tahun
bertopi, peserta terlihat siap menerima segala pelatihan yang 1945 Pasal 27 ayat (3) dinyatakan
akan diberikan oleh Pengajar. Usai menerima pelatihan dalam bahwa “Setiap warga negara berhak
bentuk materi, peserta digiring ke luar gedung untuk dan wajib ikut serta dalam upaya
mendapatkan pelatihan baris berbaris. pembelaan negara”. Pasal 30 ayat (1)
juga mengamanatkan hal yang sama,
Peserta diminta berbaris dalam empat peleton dan kemudian bahwa “Tiap-tiap warga negara
menyanyikan yel-yel penyemangat di bawah terik matahari. berhak dan wajib ikut serta dalam
Selain dilatih baris berbaris dan materi bela negara, peserta juga usaha pertahanan dan keamanan
mendapat latihan kedisiplinan dan penggemblengan mental dari negara”.
anggota Brimob. Pelatihan bela negara menjadi topik penting
dalam pelatihan dasar CPNS karena dianggap mewakili sikap
disiplin dan moralitas.

Pelatihan bela negara merupakan sikap dan perilaku warga

negara yang dijiwai oleh kecintaan kepada Negara Kesatuan
Republik Indonesia (NKRI) berdasarkan Pancasila dan Undang-
Undang Dasar 1945.

37
Lomba Antar Regu
Pada Pelatihan Bela Negara tersebut,
peserta Latsar dibagi ke dalam regu
dan mengikuti perlombaan yang
mengadu keterampilan baris berbaris
antar regu yang dipandu dan
didampingi oleh Tim Brimob Polda
Jateng.
Selama pelatihan bela negara peserta
dilatih daya kosentrasi dan
kekompakannya yang salah satunya
melalui kegiatan Pelatihan Baris
Berbaris.
Secara rutin dan terjadwal, selain
keterampilan baris berbaris,
penekanan sikap mental dan disiplin,
Peserta juga diajak untuk memelihara
dan menjaga kesehatan dengan
berolah raga dengan lari pagi
mengitari lingkungan Pusdiklat PMI
Jawa Tengah untuk menjaga
kebugaran dan vitalitas kekuatan fisik
dari masing-masing peserta.
Dalam kesempatan lomba
keterampilan baris berbaris tersebut,
peserta latsar CPNS dibagi menjadi
empat pleton, dan kemudian peserta
dibagi kembali ke dalam 12 regu
dalam perlombaan ini.
Juara pertama diraih oleh Regu I dari
Pleton I dan sebagai tanda
penghargaan atas usaha tim mereka,
peserta mendapatkan hadiah kaos dari
Tim Brimob Polda Jawa Tengah, yang
diserahkan oleh Ketua Tim, AKP
Asfaroni S.H.
38
Caraka Malam
Di hari berikutnya, peserta mengikuti
kegiatan Caraka Malam yang
merupakan puncak dari rangkaian
kegiatan Kesiapsiagaan Bela Negara.
Caraka Malam berlangsung hikmad,
diawali dengan masuknya peserta ke
lapangan Apel diiringi lagu Tanah
Airku dan diakhiri dengan
menyanyikan lagu Syukur bersama-
sama.
Kegiatan ini merupakan runtutan dari
kegiatan Kesiapsiagaan Bela Negara
yang telah berlangsung selama tiga
hari terhitung sejak tanggal 05
September hingga 07 September
2019. Sebelum memulai kegiatan
Caraka Malam, peserta digiring untuk
melaksanakan Jurit Malam di bukit
yang terletak di belakang gedung PMI
untuk melatih kepemimpinan,
kemandirian, keberanian dan
memecahkan masalah dalam waktu
yang singkat, serta mengasah kerja
sama antar peserta.
Peserta terbagi ke dalam 12 regu dan
harus melewati empat pos selama
kegiatan jurit malam. Di tiap pos telah
disediakan misi yang harus dijalankan
peserta dan disampaikan di pos
berikutnya. Pada setiap pos peserta
diuji kognisinya mengenai
pengetahuan Bela Negara dan
pengetahuan umum lainnya.
Rangkaian Caraka Malam ditutup
dengan acara Api Unggun.
Evaluasi
Evaluasi Rancangan Aktualisasi ini
diikuti oleh 100 peserta dari CPNS
Golongan III dan Golongan II Angkatan
2018 di wilayah Kanwil Kementerian
Hukum dan HAM Jawa Tengah dan D.I
Yogyakarta. Evaluasi Rancangan
Aktualisasi dilaksanakan pada hari ke-
18 setelah peserta ON Campus dan
menerima tiga agenda pembelajaran
dalam pelatihan dasar yang telah
diberikan oleh para Widyaiswara dan
Pengajar.
Pelaksanaan Evaluasi Rancangan
Aktualisasi dibagi ke dalam 6
kelompok dan peserta pada masing-
masing kelompok diuji oleh seorang
penguji. Selain itu dalam evaluasi
tersebut juga hadir mentor dari
peserta dan coach mereka. Peserta
pelatihan dituntut untuk mampu
mengaktualisasikan substansi materi
pembelajaran yang telah dipelajari
melalui proses pembiasaan diri yang
difasilitasi dalam pembelajaran agenda
Habituasi.
Pada Rancangan Aktualiasi, masing-
masing peserta memulainya dengan
menganilisis isu-isu, dilanjutkan
dengan menentukan isu utama yang
akan diangkat, membuat rencana dan
tahapan kegiatan dengan
menginternalisasi nilai-nilai ANEKA
(Akuntabilitas-Nasionalisme-Etika
Publik-Komitmen Mutu-Anti Korupsi)
pada rancangan program yang akan
mereka implementasikan dalam tahap
Off Campus di satuan kerja masing-
masing.
GAL E R I FO T O P EL A K SA NA A N LA TS A R

39
40
41
LIPUTAN UTAMA

KEMENKUMHAM
CORPU

Corporate University pada Kementerian Hukum dan

HAM adalah langkah konkrit yang harus diwujudkan
dalam mewujudkan Sumber Daya Manusia (SDM)
Unggul yang up to date dan based on information
technology, serta mampu menjawab isu-isu
strategis.

Foto: dok. Humas Kanwil Kemenkumham Jateng (Dani)

CORPORATE
UNIVERSITY
Pada tanggal 18 November 2019, Menteri Hukum dan HAM telah
meresmikan peluncuran Kemenkumham Corporate University, yang kemudian
ditindaklanjuti dengan Workshop Strategi dan Metode Corporate University
pada 1 – 3 Desember 2019.

37
43

Kemajuan teknologi di era generasi 4.0 menyebabkan
terjadinya perubahan dalam gaya hidup karena telah
memberikan kemudahan dalam kehidupan sehari-hari,
termasuk diantaranya dalam hal menimba ilmu. Kini
semua hal dapat dilakukan dalam genggaman. Belajar
pun dapat dilakukan kapan saja, dengan cara apa saja
dan di mana saja.
Pengembangan kompetensi merupakan tujuan utama
dari strategi Corporate University yang sedang menjadi
concern dan komitmen Kementerian Hukum dan HAM
menuju SDM Indonesia Unggul.
Apa itu Corporate University?
Corporate University adalah strategi Kemenkumham
dalam membangun organisasi pembelajaran. Instansi
menjadi sarana pembelajaran yang selaras atau link and
match antara pembelajaran, pengelolaan kompetensi
dan pencapaian sasaran kinerja. Berbagai macam model
pengembangan yang dapat di implementasikan oleh
masing-masing instansi yaitu coaching, mentoring, self
development, community in practices,
detasering/secondment, dan juga outbond.
Kemenkumham selalu bergerak dan melangkah maju ke
depan, bertransformasi digital dengan PASTI
menghadapi tantangan dan perkembangan global yang
cepat berubah. Melalui Badiklat Hukum dan HAM Jawa
Tengah sebagai pelaksana Corporate University di
wilayah/daerah, Badiklat tentunya memiliki langkah,
strategi, dan rencana-rencana yang inovatif dan
menarik untuk ikut berkontribusi nyata dalam
melaksanakan Corporate University.
44
Paparan Rancangan Aplikasi Learning Center
Kepala Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah,
Kaswo, memberikan paparan Rancangan Aplikasi
yang dapat digunakan dalam implementasi
Kemenkumham Corpu yang digagas dan dibangun
oleh Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah di
hadapan Plt Kepala BPSDM Hukum dan HAM, Mien
Usihen, didampingi oleh Sekretaris BPSDM Hukum
dan HAM, Hantor Situmorang, dan beberapa pejabat
administrator BPSDM Hukum dan HAM di Gedung
BPSDM Hukum dan HAM pada Jumat, (03/01).
Aplikasi Kemenkumham Corpu ini merupakan aplikasi
berbasis website yang nantinya akan menjadi
Learning Center serta media berbagi ilmu melalui
sarana pembelajaran mandiri (self development) bagi
masyarakat umum dan jajaran pegawai di lingkungan
Kementerian Hukum dan HAM sebagai salah satu
metode pembelajaran dalam rangka implementasi
Kemenkumham Corporate University (Corpu) yang
dilaksanakan oleh Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa
Tengah.
Secara teknis aplikasi Learning Center Badiklat
Hukum dan HAM Jateng ini dibangun bagi pegawai
Kementerian Hukum dan HAM agar dapat melakukan
pembelajaran dan mengembangkan kompetensinya
dan dapat memenuhi jam pelajaran minimal 20 JP per
tahun. Dalam aplikasi ini, akan terdapat timer waktu
pembelajaran yang dapat dikonversi menjadi JP yang
nantinya akan muncul ketika pegawai melakukan
register atau login website dengan NIP masing-
masing. Timer tsb nantinya juga menjadi landasan
Konversi JP, berapa lama waktu yang dihabiskan
pegawai dalam membaca, belajar dan memahami
courses yang ada pada aplikasi Learning Center
dimaksud.
Arahan Sekjen
Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kemenkumham,
Bambang Rantam Sariwanto, dilansir dari portal
kemenkumham.go.id, mengatakan untuk
meningkatkan kompetensi dan mendorong
implementasi Corpu Kemenkumham akan diterapkan
pembuatan laporan dalam bentuk resume.
Sekjen menjelaskan, Aparatur Sipil Negara (ASN)
Kemenkumham harus mampu mengembangkan
Corpu untuk meningkatkan kompetensi dan
mendorong implementasi Corpu Kemenkumham,
sehingga seluruh pejabat wajib membuat laporan
dalam bentuk resume tentang materi-materi
manajemen, substantif, dan hukum dan HAM.
Sekarang dengan adanya implementasi corpu, semua
jurnal harus diisi dengan resume materi yang sudah
ditetapkan hari per hari, dan nanti akan dilakukan
evaluasi selama tiga bulan
Dengan adanya metode tersebut, diharapkan agar
ASN Kemenkumham dapat terus melakukan
pembelajaran.
“Tiga hal itu penting. Kenapa ditetapkan manajemen?
Ini bagian yang harus dilakukan didalam melakukan
pekerjaan di organisasi. Memahami manajemen itu
penting,” kata Sekjen. “Kemudian didalam memahami
substansi, saudara harus tahu pekerjaan di unit utama
masing-masing. Demikian juga dengan persoalan
hukum dan HAM,” tambahnya.
Sekjen mengungkapkan, Kemenkumham nantinya
akan betul-betul didukung dengan kompetensi ASN
yang memadai, bagi para ASN yang mau terus belajar
hari demi hari. “Silakan saudara mengambil catatan
dari buku mana saja dan dituangkan dalam jurnal,
sambil menunggu aplikasi baru yang akan diterbitkan
dalam mendorong corpu,” tandas Sekjen. (Tedy, foto:
Yatno)
45
 BENTUK SOSIALISASI CORPU
BADIKLATKUMHAM JATENG

46
47
 B

Hukum dan HAM Jawa Tengah

LAPORAN TA 2019
DAN PEMANTAPAN
TA 2020

SEMARANG – Balai Diklat Hukum

dan HAM Jawa Tengah menggelar
Rapat Evaluasi Kinerja Tahun 2019
dan Pemantapan Program Kinerja
Tahun 2020 di Hotel Ciputra
Semarang pada Jumat, (29/11).

49
Hadir sebagai narasumber dalam agenda rapat ini
yaitu Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan
HAM Jawa Tengah, Drs.Tarsono, Bc.IP, M.Si; dan
Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, Novita
Ilmaris, S.Kom, S.H.
Kegiatan dimulai dengan laporan dari Kepala Balai
Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah, Kaswo. Pada
laporannya, beliau menyampaikan bahwa Balai Diklat
Hukum dan HAM Jawa Tengah membuat program
pelatihan teknis dalam rangka meningkatkan
kompetensi pegawai di lingkungan Kemenkumham
sesuai dengan kurikulum yang telah disusun oleh
tenaga ahli. Badiklat Hukum dan HAM Jawa Tengah
sendiri mempunyai target output capaian sejumlah
1.712 orang peserta yang akan terdiri dari 340 orang
peserta pada 4 pelatihan teknis klasikal, serta 1.073
peserta pada Latsar CPNS TA 2020.
Dalam laporan tersebut, Kabadiklat juga
menyampaikan bahwa pada tahun 2019, Balai Diklat
Hukum dan HAM Jawa Tengah per tanggal 29
November 2019 berhasil menyerap 87.49 persen
anggaran dari total anggaran sebesar
Rp.11.979.886.000, dan mencapai target output
capaian sejumlah 1.291 orang peserta terdiri dari 785
peserta dari 15 pelatihan teknis klasikal dan e-
learning dan 506 peserta Latsar CPNS TA.2019.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan
HAM Jawa Tengah, Drs. Tarsono, Bc.IP, M.Si,
menyampaikan bahwa Badiklat memiliki peran krusial
dalam mewujudkan visi SDM Unggul yang diinginkan
oleh Presiden Joko Widodo, terutama dalam hal
pengembangan SDM di daerah.
50
Tidak lupa Kakanwil turut membahas pentingnya
mengecek DIPA operasional, pelaksanaan kerja untuk
mewujudkan Kemenkumham Corpu, serta
mengingatkan peserta rapat untuk menghindari
perilaku korupsi. Sejalan dengan peringatan Korpri ke
48, Kakanwil berharap peserta tidak hanya menjadi
ASN yang cerdas namun juga enerjik dan
berintegritas tinggi.
“Integritas itu sangat penting, percuma jika cerdas dan
enerjik, tetapi tidak memiliki integritas sama sekali.
Hindari perilaku korupsi, apapun itu. Hal paling kecil
sekalipun seperti masalah kecurangan absensi
termasuk ke dalam perilaku korupsi,” tegas Kepala
Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM Jawa
Tengah.
Kepala Divisi Administrasi Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Jawa Tengah, Novita
Ilmaris, S.Kom, S.H, menyampaikan apresiasi atas
kinerja Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah
selama tahun 2019. Lebih lanjut, Kadivmin
memberikan beberapa arahan yang berkaitan dengan
perwujudan Kemenkumham Corpu di Kantor Wilayah
dan UPT. Beberapa diantaranya yaitu dengan
melaksanakan internalisasi atau sosialisasi bagi
pegawai di 10 Kantor Wilayah yang berada di
wilayah kerja Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa
Tengah.
 CAPAIAN PADA T A 2019 .

1 .291
ORANG PESERTA
Terdiri dari 785 peserta pada 15 pelatihan teknis baik klasikal
maupun e-learning dan 506 peserta pada Latsar CPNS T.A 2019

Latsar CPNS
63. %
Pada Tahun Anggaran 2019,
Balai Diklat Hukum dan HAM
Jawa Tengah menyelenggarakan
16 kegiatan dengan total 36
angkatan.

Klasikal
Pelatihan Klasikal 8 kegiatan, 13 angkatan.
50%
E-Learning
E Learning
-

43 8
. %
7 kegiatan, 8 angkatan.
Latsar CPNS
1 kegiatan, 15 angkatan.

TIMELINE PELATIHAN KLASIKAL

Pelatihan Pelatihan Pelatihan

Bendaharawan II
P2U I-II Keimigrasian Karupam
17 – 23 Maret 2019 21 - 27 April 2019 23 – 29 Juni 2019 18 – 24 Ag 2019
80 Peserta 80 Peserta 80 Peserta 35 Peserta

Pelatihan Pelatihan Pelayanan

Bendaharawan I
P2U III Yankomas Publik
24 – 30 Maret 2019 19 – 22 Juni 2019 21 – 27 Juli 2019 03 – 09 Nov 2019
40 Peserta 60 Peserta 30 Peserta 60 Peserta

KEGIATAN LATSAR
KEGIATAN E-LEARNING
Semarang 1 Gelombang, 100 Peserta, 3 Angkatan
JULI MTSL, APTD

Denpasar 2 Gelombang, 137 Peserta, 4 Angkatan

AGUSTUS Reformasi Birokrasi, PPTD
Palangka Raya 1 Gelombang, 96 Peserta, 3 Angkatan
OKTOBER APTN, BMN, MTSL, PPTL,
APTL
Malang - 2 Gelombang, 171 Peserta, 5 Angkatan
Mojokerto
51
LAUNCHING
LAUNCHING
PELATIHAN
PELATIHAN TEKNIS
TA
TA 2020
2020

SEMARANG – Kepala Kantor Wilayah

Kemenkumham Jateng menekan tombol
launching program pelatihan yang akan
diselenggarakan oleh Badiklat Hukum
dan HAM Jawa Tengah di tahun
anggaran 2020 pada Senin (04/11).

52
TARGET
2020

TARGET OUTPUT
1.712 Terdiri dari 340 peserta pada 4 pelatihan teknis
baik klasikal maupun e-learning dan 1073 peserta
pada Latsar CPNS T.A 2020.

PELATIHAN TEKNIS T.A 2020

Pada tahun anggaran 2020, Badiklat Hukum dan HAM Jawa Tengah akan
menyelenggarakan 4 pelatihan teknis dengan jumlah 240 peserta yang berasal dari 10
Kanwil yang berada pada wilayah kerja Badiklat Hukum dan HAM Jawa Tengah.

FEB MAR APR SEP

Pelatihan Teknis Pelatihan Teknis Pelatihan Teknis Pelatihan Teknis
untuk Pelaksana Pengamanan Tingkat Pengamanan Tingkat Pengawasan
pada POS Lanjutan pada Dasar pada Keimigrasian
Yankomas Lapas/Rutan Lapas/Rutan
- - - -
Bapelkes Semarang Pusdiklat PMI Bapelkes Semarang Pusdiklat PMI
80 orang 120 orang 80 Orang 80 orang
2 (dua) Angkatan 3 (tiga) Angkatan 2 (dua) Angkatan 2 (dua) Angkatan

LATSAR CPNS T.A 2020

Untuk 1073 CPNS di 10 Kanwil yang berada di wilayah kerja Balai Diklat Hukum dan HAM
Jawa Tengah dan dibagi menjadi 11 angkatan.

53
 B

Hukum dan HAM Jawa Tengah

TANAH
BADIKLATKUMHAM
JATENG

PEMBANGUNAN
KUNJUNGAN KE LAPAS KLAS I DAN LAPAS PEREMPUAN KLAS IIA

GEDUNG
SEMARANG - Menindaklanjuti Program Pembangunan Gedung Kantor
Badiklat Hukum dan HAM Jawa Tengah, Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa
Tengah bersama Distaru Kota Semarang melakukan pengumpulan data dan
informasi serta pengukuran luas tanah yang terletak di Jalan Raya Semarang-
Boja K.M 4 pada Selasa, (13/08).

37
55
SITE PLAN

37
56
Tanah tersebut merupakan transfer BMN dari
Kantor Wilayah Kementerian Hukum dan HAM
Jawa Tengah yang telah diserahkan secara
langsung oleh Kepala Kantor Wilayah
Kementerian Hukum dan HAM Jateng,
Sutrisman pada Kamis (08/08)

Pengumpulan data tersebut dimaksudkan

untuk mendapatkan data akurat yang dapat
dipergunakan sebagai objek pembanding
dalam penilaian tanah.

Pada pelaksanaan survei dan pengukuran

tanah tersebut, terdapat beberapa kendala
yang ditemui diantaranya titik koordinat dan
batas tanah yang berada di luar objek. Sesuai
dengan arahan Kepala Balai Diklat Hukum dan
HAM Jawa tengah, Kaswo, pelaksanakan survei
dan pengukuran awal harus benar dan akurat,
serta didukung foto dan titik koordinatnya di
peta sebagai bukti sah dan penanda tanah
yang rencananya akan menjadi Gedung kantor
Balai Diklat Hukum dan HAM Jawa Tengah,
yang akan mulai proses pembangunannya
mulai tahun 2020 secara multiyears dan
berakhir pada tahun 2022..

29
57
29
"
PADA HAKEKATNYA
PEMERINTAHAN
ADALAH PELAYANAN
KEPADA
MASYARAKAT, OLEH
KARENANYA
BIROKRASI PUBLIK
BERKEWAJIBAN DAN
BERTANGGUNG
JAWAB UNTUK
MEMBERIKAN
LAYANAN BAIK DAN
PROFESIONAL

"
-KASWO

58
"Bakat terbentuk dalam gelombang kesunyian,
watak terbentuk dalam riak besar kehidupan."
(Goethe)

KASWO
KABADIKLAT HUKUM DAN HAM JATENG

59
 K L A T K U M H A M
BADI
JATENG

Jalan Dokter Cipto No.64, Kebonagung, badiklat-jateng.kemenkumham.go.id

Semarang Tim., Kota Semarang, Jawa badiklatkumham.jateng@gmail.com
Tengah 50232