INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN

MTS PP ASHSHIDDIQIYAH
TAHUN 2021

Identitas Tenaga Kependidikan yang dinilai:

Nama : Benny Ramadhan, S.Kom
Jabatan : Kepala Tata Usaha

Nama Penilai : Parlindungan Hasibuan, S, PdI

Jabatan Penilai : Kepala Madrasah Tsanawiyah PP Ashshiddiqiyah

PETUNJUK PENILAIAN
Berilah Penilaian dengan cara memberikan tanda √ pada salah satu jawaban yang telah disediakan
dengan kinerja pendidikan yang saudara nilai dengan ketentuan sebagai berikut:

KRITERIA KETERANGAN
PENILAIAN
1 Sangat Tidak Baik
2 Tidak Baik
3 Cukup
4 Baik
5 Sangat Baik

LEMBAR PENILAIAN

No. ITEM PENILAIAN Penilaian

1 2 3 4 5
HASIL KERJA
1 Tenaga kependidikan bersungguh-sungguh dalam melaksanakan √
tugasnya.
2 Tenaga Kependidikan bersungguh-sungguh dalam melaksanakan √
tugas tambahan
3 Tenaga Kependidikan mampu melaksanakan tugas dengan kualitas √
hasil kerja yang jauh melebihi dari hasil kerja rata-rata yang
ditentukan
4 Tenaga Kependidikan mampu melaksanakan tugas dengan jumlah √
pekerjaan yang jauh melebihi dari hasil kerja rata-rata yang
ditentukan.
5 Tenaga Kependidikan mampu memanfaatkan fasilitas yang tersedia √
dalam melaksanakan tugas dengan efektif.
6 Tenaga Kependidikan mampu memanfaatkan fasilitas yang tersedia √
dalam melaksanakan tugas dengan efisien.
KETAATAN
7 Tenaga Kependidikan taat terhadap peraturan di MTs PP √
Ashshiddiqiyah
8 Tenaga Kependidikan taat dalam menjalankan tugas √
90 Tenaga Kependidikan menggunakan peralatan kerja dengan √
bertanggung jawab
10 Tenaga Kependidikan taat dalam menjalankan perintah dari atasan √
KEDISIPLINAN
11 Tenaga Kependidikan disiplin dalam mematuhi ketentuan jam kerja √
12 Tenaga Kependidikan disiplin dalam menghadiri rapat √
LOYALITAS
13 Tenaga Kependidikan menjaga nama baik Madrasah √
14 Tenaga Kependidikan mampu menyimpan rahasia-rahasia jabatan √
dengan sebaik-baiknya
15 Tenaga Kependidikan memiliki tanggungjawab dalam menjalankan √
kebijakan pimpinan
PRAKARSA
16 Tenaga Kependidikan mampu mengambil tindakan yang diperlukan √
tanpa menunggu petunjuk atasan
17 Tenaga Kependidikan memiliki kreativitas dalam melaksanakan √
tugas
18 Tenaga Kependidikan memiliki inovasi dalam melaksanakan tugas √
KERJASAMA
19 Tenaga Kependidikan mau bekerjasama dengan tenaga √
kependidikan lainnya dalam melaksanakan tugas
20 Tenaga Kependidikan mampu mengkoordinasikan pelaksanaan √
tugas dengan tenaga kependidikan terkait
21 Tenaga kependidikan menghargai pendapat orang lain dalam √
melaksanakan tugas
22 Tenaga Kependidikan bekerjasama dengan baik dengan unit lain √
yang terkait
KOMUNIKASI
23 Tenaga Kependidikan mampu menyampaikan pendapat secara lisan √
24 Tenaga Kependidikan mampu menyampaikan pendapat secara √
tertulis
25 Tenaga Kependidikan mampu menyampaikan gagasan secara lisan √
26 Tenaga kependidikan mampu menyampaikan gagasan secara √
tertulis
KEJUJURAN
27 Tenaga Kependidikan memiliki kesesuaian antara ucapan dengan √
perbuatan
28 Tenaga Kependidikan menggunakan wewenang sesuai tugasnya √
29 Tenaga Kependidikan jujur dalam melaporkan hasil kerja kepada √
atasan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya
TANGGUNG JAWAB
30 Tenaga Kependidikan mampu menyelesaikan tugasnya dengan baik √
31 Tenaga Kependidikan mampu menjalankan tugas yang diintruksikan √
pimpinan
32 Tenaga Kependidikan bertanggungjawab pada tugasnya √

Simandiangin, 10 Juli 2021

Penilai

PARLINDUNGAN HASIBUAN, S.PDI

 INSTRUMEN PENILAIAN KINERJA TENAGA KEPENDIDIKAN
MTS PP ASHSHIDDIQIYAH
TAHUN 2021

Identitas Tenaga Kependidikan yang dinilai:

Nama : Buliyan Robi Sihombing
Jabatan : Staf Tata Usaha

Nama Penilai : Parlindungan Hasibuan, S, PdI

Jabatan Penilai : Kepala Madrasah Tsanawiyah PP Ashshiddiqiyah

PETUNJUK PENILAIAN
Berilah Penilaian dengan cara memberikan tanda √ pada salah satu jawaban yang telah disediakan
dengan kinerja pendidikan yang saudara nilai dengan ketentuan sebagai berikut:

KRITERIA KETERANGAN
PENILAIAN
1 Sangat Tidak Baik
2 Tidak Baik
3 Cukup
4 Baik
5 Sangat Baik

LEMBAR PENILAIAN

No. ITEM PENILAIAN Penilaian

1 2 3 4 5
HASIL KERJA
1 Tenaga kependidikan bersungguh-sungguh dalam melaksanakan √
tugasnya.
2 Tenaga Kependidikan bersungguh-sungguh dalam melaksanakan √
tugas tambahan
3 Tenaga Kependidikan mampu melaksanakan tugas dengan kualitas √
hasil kerja yang jauh melebihi dari hasil kerja rata-rata yang
ditentukan
4 Tenaga Kependidikan mampu melaksanakan tugas dengan jumlah √
pekerjaan yang jauh melebihi dari hasil kerja rata-rata yang
ditentukan.
5 Tenaga Kependidikan mampu memanfaatkan fasilitas yang tersedia √
dalam melaksanakan tugas dengan efektif.
6 Tenaga Kependidikan mampu memanfaatkan fasilitas yang tersedia √
dalam melaksanakan tugas dengan efisien.
KETAATAN
7 Tenaga Kependidikan taat terhadap peraturan di MTs PP √
Ashshiddiqiyah
8 Tenaga Kependidikan taat dalam menjalankan tugas √
90 Tenaga Kependidikan menggunakan peralatan kerja dengan √
bertanggung jawab
10 Tenaga Kependidikan taat dalam menjalankan perintah dari atasan √
KEDISIPLINAN
11 Tenaga Kependidikan disiplin dalam mematuhi ketentuan jam kerja √
12 Tenaga Kependidikan disiplin dalam menghadiri rapat √
LOYALITAS
13 Tenaga Kependidikan menjaga nama baik Madrasah √
14 Tenaga Kependidikan mampu menyimpan rahasia-rahasia jabatan √
dengan sebaik-baiknya
15 Tenaga Kependidikan memiliki tanggungjawab dalam menjalankan √
kebijakan pimpinan
PRAKARSA
16 Tenaga Kependidikan mampu mengambil tindakan yang diperlukan √
tanpa menunggu petunjuk atasan
17 Tenaga Kependidikan memiliki kreativitas dalam melaksanakan √
tugas
18 Tenaga Kependidikan memiliki inovasi dalam melaksanakan tugas √
KERJASAMA
19 Tenaga Kependidikan mau bekerjasama dengan tenaga √
kependidikan lainnya dalam melaksanakan tugas
20 Tenaga Kependidikan mampu mengkoordinasikan pelaksanaan √
tugas dengan tenaga kependidikan terkait
21 Tenaga kependidikan menghargai pendapat orang lain dalam √
melaksanakan tugas
22 Tenaga Kependidikan bekerjasama dengan baik dengan unit lain √
yang terkait
KOMUNIKASI
23 Tenaga Kependidikan mampu menyampaikan pendapat secara lisan √
24 Tenaga Kependidikan mampu menyampaikan pendapat secara √
tertulis
25 Tenaga Kependidikan mampu menyampaikan gagasan secara lisan √
26 Tenaga kependidikan mampu menyampaikan gagasan secara √
tertulis
KEJUJURAN
27 Tenaga Kependidikan memiliki kesesuaian antara ucapan dengan √
perbuatan
28 Tenaga Kependidikan menggunakan wewenang sesuai tugasnya √
29 Tenaga Kependidikan jujur dalam melaporkan hasil kerja kepada √
atasan sesuai dengan keadaan yang sebenarnya
TANGGUNG JAWAB
30 Tenaga Kependidikan mampu menyelesaikan tugasnya dengan baik √
31 Tenaga Kependidikan mampu menjalankan tugas yang diintruksikan √
pimpinan
32 Tenaga Kependidikan bertanggungjawab pada tugasnya √

Simandiangin, 10 Juli 2021

Penilai

PARLINDUNGAN HASIBUAN, S.PDI