PENYELENGGARAAN K3 DI FASYANKES
TIM PENILAI
Ketua :
Anggota :
Tanggal pelaksanaan :
DATA FASYANKES
Nama Fasyankes :
Alamat :
Kabupaten/Kota :
Jumlah SDM yang ada :
MANAJEMEN K3
ELEMEN SKOR KETERANGAN
Terdapat pengelola K3 :v SK Tim mutu
Terdapat struktur organisasi K3 :x menunggu SK Dinkes.
Terdapat tugas dan tanggungjawab K3 :v SK Tim mutu
Tersedia SDM yang terdidik/terlatih K3 :x
Tersedia sarana dan prasarana K3
a. Tersedia untuk Kesehatan kerja alkes dan BHP pemeriksaan rutin
:v karyawan
b. Tersedia untuk Keselamatan kerja :v APAR, APD
c. Tersedia alat lingkungan kerja :v IPAL, TPS limbah, Alat sterilisasi
Total skor : 0
Skor maksimum : 200
% :
USUL/SARAN/REKOMENDASI
STANDAR K3
ELEMEN SKOR KETERANGAN
Pengenalan potensi bahaya dan
pengendalian risiko di
puskesmas
a. Dilakukan identifikasi potensi
bahaya :x
b. Dilakukan sosialisasi potensi
bahaya yang ada kepada semua
SDM :x
c. Dilakukan pengendalian
risiko K3 :x
Skor : 0
Skor maksimum : 30
% : 0
skor : 0
Skor maksimum : 320
% : 0
Penerapan prinsip ergonomi
skor : 0
Skor maksimum : 70
% : 0
Skor : 0
Skor maksimum : 30
% : 0
Pembudayaan PHBS
a. Dilakukan edukasi
/sosialisasi tentang PHBS dilakukan edukasi pada saat apel
ditempat kerja :v pagi
b. Petugas tidak merokok di
tempat kerja :v terdapat SK Kawasan bebas rokok
1) Terdapat larangan
merokok di fasyankes :v SK Larangan merokok
2) terdapat media
penyuluhan tentang bahaya
merokok :v Poster
c. Tersedia jamban untuk
petugas/SDM di fasyankes :v tersedia dan mencukupi
d. Membudayakan SDM
untuk membuang sampah dilakukan edukasi pada saat apel
pada tempatnya :v pagi
1) Tersedia tempat
sampah tertutup di setiap
ruangan sesuai
peruntukannya :v sampah medis dan non medis
2) Dilakukan pemantauan
kepatuhan membuang
sampah. :x
e. Budaya cuci tangan dengan
air mengalir dan sabun dilakukan diruang pelayanan
:v maupun di kantor
1) Dilakukan penyuluhan
tentang prosedur cuci dilakukan oleh tim PPI saat apel
tangan :v pagi
2) Dilakukan pemantauan
kepatuhan cuci tangan
sesuai indikasi dan sesuai
prosedur :v dilakukan oleh tim PPI
f. Membiasakan SDM untuk
melakukan aktifitas fisik dan
olahraga secara teratur
1) Dilakukan diedukasi saat momen pertemuan
edukasi/penyuluhan internal ( morning meeting/apel
tentang aktifitas fisik :v pagi)
2) Terdapat kegiatan
olahraga bersama secara
rutin :v Olahraga 1 buan sekali
g. Membiasakan SDM untuk
menggunakan APD
Dilakukan diedukasi saat momen pertemuan
edukasi/penyuluhan internal ( morning meeting/apel
penggunaan APD :v pagi)
h. Membiasakan SDM untuk
mematuhi prosedur kerja
Skor : 0
Skor maksimum : 200
% : 0
Skor : 0
Skor maksimum : 70
% : 0
Skor : 0
Skor maksimum : 210
% : 0
Skor : 0
Skor maksimum : 70
% : 0
Skor : 0
Skor maksimum : 40
% : 0
Total Skor : 0
Skor maksimum : 1190
% : 0
USUL/SARAN/REKOMENDASI
n pelaporan KIPI tersedia
menggunakan APAR
UPAYA KESEHATAN KERJA
ELEMEN SKOR
Dilakukan upaya promotif bagi SDM di fasyankes
(minimal 4 kegiatan) :x
Dilakukan upaya preventif bagi SDM di Fasyankes
(minimal 5 kegiatan) :x
Dilakukan upaya kuratif
a. Tersedia tempat pelayanan bagi SDM yang
sakit :x
b. Pertolongan pertama pada kecelakaan
1) Ada prosedur P3K :x
2) Dilaksanakan oleh tenaga yang
berkompeten (terlatih) :v
c. Pertolongan pertama pada gejala penyakit
1) Ada prosedur P3P :x
2) Dilaksanakan oleh tenaga yang
berkompeten (terlatih) :v
d. Deteksi dini dan penanganan penyakit
umum dan Penyakit Akibat Kerja
1) Ada prosedur untuk diagnosis
penyakit umum dan penyakit akibat kerja :x
2) Dilaksanakan oleh tenaga yang
berkompeten x
e. Terdapat prosedur rujukan :x
Dilakukan upaya rehabilitatif
a. Ada SOP Rehabilitasi medis :x
b. Ada SOP Rehabilitasi pekerjaan :x
Total Skor : 0
Skor maksimum : 120
% :
AYA KESEHATAN KERJA
KETERANGAN USUL/SARAN/REKOMENDASI
Total Skor : 0
Skor maksimum : 110
% :
D
USUL/SARAN/REKOMENDASI
setiap pelayanan