DESKRIPSI

SKEMA OKUPASI : ANALIS PENGUKURAN PRODUKTIVITAS

KODE UNIT : M.702094.015.02
JUDUL UNIT : Melakukan Pengukuran Produktivitas
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang
dibutuhkan dalam melakukan pengukuran
produktivitas.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Mengumpulkan data 1.1 Data terkait pengukuran produktivitas

dan informasi dikumpulkan sesuai kebutuhan.
1.2 Informasi terkait pengukuran
produktivitas dikumpulkan sesuai
kebutuhan.
2. Menetapkan metode 2.1 Jenis-jenis metode pengukuran
pengukuran produktivitas diidentifikasi sesuai
produktivitas kebutuhan.
2.2 Metode pengukuran
produktivitas ditentukan sesuai dengan
sasaran yang akan diukur.
3. Mengukur produktivitas 3.1 Data terkait pengukuran produktivitas
diolah sesuai dengan metode yang telah
ditetapkan.
3.2 Hasil pengukuran produktivitas
didokumentasikan.

BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel
1.1 Jenis-jenis metode pengukuran produktivitas yang digunakan
meliputi pengukuran produktivitas makro, mikro dan individu.
1.2 Unit kompetensi ini dapat digunakan di segala sektor dan
organisasi baik pemerintah maupun swasta serta masyarakat.
1.3 Unit ini berlaku bagi instruktur, konsultan dan pakar produktivitas.

2. Peralatan dan perlengkapan

2.1 Peralatan
2.1.1 Alat pengolah data
2.1.2 Software pengolahan data
 2.1.3 Alat tulis kantor
2.2 Perlengkapan
2.2.1 Buku referensi

3. Peraturan yang diperlukan

(Tidak ada.)

4. Norma dan standar

4.1 Norma
(Tidak ada.)
4.2 Standar
(Tidak ada.)

PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1 Penilaian dilakukan untuk mengetahui kemampuan yang meliputi
aspek pengetahuan keterampilan dan sikap kerja dalam
melaksanakan pekerjaan.
1.2 Instrumen yang digunakan sebagai alat ukur evaluasi adalah
evaluasi teori dan praktek.
1.3 Penilaian dilakukan di tempat kerja dan/atau tempat uji
kompetensi (TUK).

2. Persyaratan kompetensi
(Tidak ada.)

3. Pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan

3.1 Pengetahuan
3.1.1 Teknik pengukuran produktivitas makro, mikro dan individu
3.1.2 Teknik pengolahan data
3.1.3 Bentuk laporan hasil
3.2 Keterampilan
3.2.1 Memilih metode pengukuran
3.2.2 Menjalankan software pengukuran
 3.2.3 Mengolah data-data pengukuran
3.2.4 Membuat dokumentasi sesuai aturan yang berlaku

4. Sikap kerja yang diperlukan

4.1 Teliti
4.2 Akurat
4.3 Objektif

5. Aspek kritis
5.1 Ketepatan dalam mengolah data-data dan menuangkan hasil ke
dalam laporan hasil pengukuran produktivitas
KODE UNIT : M.702094.016.02
JUDUL UNIT : Menganalisis Tingkat Produktivitas
DESKRIPSI UNIT : Unit kompetensi ini berhubungan dengan
pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja yang
dibutuhkan dalam menganalisis hasil pengukuran
produktivitas.

ELEMEN KOMPETENSI KRITERIA UNJUK KERJA

1. Menyiapkan data dan 1.1 Data dan informasi produktivitas

informasi produktivitas dikumpulkan sesuai dengan kebutuhan
analisis.
1.2 Data dan informasi produktivitas
direkapitulasi berdasarkan jenis analisis.
2. Menganalisis data dan 2.1 Faktor-faktor yang memengaruhi
informasi produktivitas produktivitas diidentifikasi berdasarkan
tujuan yang akan dianalisis.
2.2 Data dan informasi produktivitas
dianalisis sesuai kebutuhan.
3. Menyusun kesimpulan 3.1 Hasil analisis disimpulkan sesuai dengan
dan rekomendasi kebutuhan.
peningkatan 3.2 Rekomendasi peningkatan produktivitas
produktivitas disusun berdasarkan hasil kesimpulan
analisis.
3.3 Hasil kegiatan analisis didokumentasikan
sesuai dengan kebutuhan.

BATASAN VARIABEL
1. Konteks variabel
1.1 Metode analisis tingkat produktivitas yang digunakan meliputi
pengukuran produktivitas makro, mikro dan individu.
1.2 Unit kompetensi ini dapat digunakan di segala bidang dan di
lembaga pelatihan baik pemerintah maupun swasta.
1.3 Unit ini berlaku bagi instruktur, konsultan dan pakar produktivitas.

2. Peralatan dan perlengkapan

2.1 Peralatan
2.1.1 Alat pengolah data
 2.1.2 Alat tulis kantor
2.2 Perlengkapan
2.2.1 Buku referensi

3. Peraturan yang diperlukan

(Tidak ada.)

4. Norma dan standar

4.1 Norma
(Tidak ada.)
4.2 Standar
(Tidak ada.)

PANDUAN PENILAIAN
1. Konteks penilaian
1.1 Penilaian dilakukan untuk mengetahui kemampuan yang meliputi
aspek pengetahuan keterampilan dan sikap kerja dalam
melaksanakan pekerjaan.
1.2 Instrumen yang digunakan sebagai alat ukur evaluasi adalah
evaluasi teori dan praktek.
1.3 Penilaian dilakukan di tempat kerja dan/atau tempat uji
kompetensi (TUK).

2. Persyaratan kompetensi
2.1 M.702094.015.02 : Melakukan Pengukuran Produktivitas

3. Pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan

3.1 Pengetahuan
3.1.1 Konsep produktivitas
3.1.2 Teknik menganalisis tingkat produktivitas makro, mikro dan
individu
3.1.3 Bentuk laporan
3.2 Keterampilan
3.2.1 Menganalisis hasil pengukuran produktivitas
 3.2.2 Membuat dokumentasi sesuai aturan yang berlaku

4. Sikap kerja yang diperlukan

4.1 Teliti
4.2 Objektif

5. Aspek kritis
5.1 Ketepatan dalam menganalisis dan memberikan
rekomendasi sesuai dengan hasil pengukuran produktivitas