INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Analis Pengembangan Kelembagaan Alat dan Mesin Pertanian

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA : Dinas Pertanian Kabupaten Serdang Bedagai
a JPT Utama :
b JPT Madya :
c JPT Pratama : Kepala Dinas Pertanian
d Administrator : Sekretaris Dinas Pertanian
e Pengawas :
f Pelaksana :
g Fungsional :

4 IKHTISAR JABATAN : Menganalisis Pengembangan kelembagaan akat mesin pertanian mengelompokkan dan memeriksa alat dan mesin pertanian yang akan diserahkan dari pejabat yang berwenang, sesuai prosedur
dan ketentuan yang berlaku agar permasalahan dapat ditemukan

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : S1 (Strata -1) / d 4( Diploma 4)
b Diklat
Penjejangan : Pelatihan Dasar (LATSAR)
Teknis : Bidang Analis Pengembangan Kelembagaan Alat dan Mesin Pertanian
c Pengalaman : Bidang Analis Pengembangan Kelembagaan Alat dan Mesin Pertanian

6 TUGAS POKOK :
WAKTU
JUMLAH BEBAN WAKTU EFEKTIF PEGAWAI YANG
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA PENYELESAIAN
KERJA 1 TAHUN PENYELESAIAN DIBUTUHKAN
(MENIT)
1 Mencatat dan menghitung jumlah alat mesin pertanian Laporan data alat mesin pertanian
yang diserahkan dari pejabat yang berwenang, sesuai analis pengembangan
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar kelembagaan alat dan mesin
alat dan mesin pertanian yang diperiksa dapat pertanian 9 300 72000 0.04
diketahui jumlahnya

2 Menginventarisir permasalahan alat mesin pertanian Laporan Inventaris alat mesin

yang diberikan dari pejabat yang berwenang, sesuai pertanian analis pengembangan
dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, agar kelembagaan alat dan mesin
alat dan mesin pertanian dapat diketahui pertanian
17 300 72000 0.07
permasalahannya
3 Mengelompokkan alat mesin pertanian menurut jenis Laporan bagian-bagian alat dan
dan sifat permasalahannya, sesuai dengan prosedur mesin pertanian
dan ketentuan yang berlaku, agar memudahkan 9 1500 72000 0.19
pemeriksaan
 4 Melakukan pemeriksaan alat dan mesin pertanian Laporan Pemeriksaan alat dan
sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku, mesin pertanian
agar mendapatkan temuan sesuai dengan yang 1919 30 72000 0.80
diharapkan

5 Melaporkan pelaksanaan dan hasil kegiatan Laporan kepada Kepala Dinas/

pemeriksaan kepada atasan sebagai bahan evaluasi Bidang 2 300 72000 0.01
dan pertanggungjawaban

6 Melaksanakan tugas kedinasan lain yang Laporan kegiatan ke dinas lain oleh
diperintahkan oleh atasan baik lisan maupun tertulis analis Pengembangan
Kelembagaan Alat dan Mesin 6 300 72000 0.03
Pertanian

JUMLAH 1.129
JUMLAH PEGAWAI 1 Orang

7 HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA SATUAN

1 Laporan data alat mesin pertanian analis pengembangan kelembagaan alat dan mesin Dokumen
2 pertanian
Laporan Inventaris alat mesin pertanian analis pengembangan kelembagaan alat dan Dokumen
3 mesin pertanian
Laporan bagian-bagian alat dan mesin pertanian Dokumen
4 Laporan Pemeriksaan alat dan mesin pertanian Dokumen
5 Laporan kepada Kepala Dinas/ Bidang Dokumen
6 #REF! Dokumen

8 :
BAHAN KERJA

NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Bahan/data analisa analis perencanaan Penyiapan data yang akan dikelola terkait dengan analisa ketahanan keluarga sesuai dengan prosedur
yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik

2 Dokumen bahan kerja analis perencanaan Pelaksanaan tugas terkait menganalisa serta menelaah bahan-bahan kerja analisanalisa ketahanan
keluarga untuk selanjutnya diolah sesuai dengan prosedur dan kebutuhan dalam perencanaan dan
pelaporan

3 Dokumen kegiatan analis perencanan Penyiapan data yang akan dikelola terkait penelitian berdasarkan permasalahan dalam analis ketahanan
keluarga dalam rangka menyelesaikan pekerjaan agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
dengan baik
4 Dokumen hasil kerja analis perencanaan Penyiapan data yang akan dikelola terkait laporan berdasarkan hasil kerja analisa ketahanan keluarga
sesuai dengan peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar sesuai prosedur
dan arahan pimpinan;

5 Laporan Pelaksanaan tugas Sebagai bahan laporan dalam memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
pemanfaatannya untuk disampaikank kepada atasan

6 Laporan tugas kedinasan lainnya Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan.
9 PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA PENGGUNAAN UNTUK TUGAS

Aplikasi laporan perencanaan, Peraturan Perundang-Undangan, SOP, Kebijakan teknis Penyiapan data yang akan dikelola terkait dengan analisa ketahanan keluarga sesuai dengan prosedur
1 yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
terkait bahan-bahan kerja analis perencanaan dan memeriksa data
dengan baik
Pelaksanaan tugas terkait menganalisa serta menelaah bahan-bahan kerja analisanalisa ketahanan
Aplikasi laporan perencanaan, Peraturan Perundang-Undangan, SOP, Kebijakan teknis keluarga untuk selanjutnya diolah sesuai dengan prosedur dan kebutuhan dalam perencanaan dan
2
terkait bahan-bahan kerja analis perencanaan dan memeriksa data pelaporan

Penyiapan data yang akan dikelola terkait penelitian berdasarkan permasalahan dalam analis ketahanan
Aplikasi laporan perencanaan, Peraturan Perundang-Undangan, SOP, Kebijakan teknis keluarga dalam rangka menyelesaikan pekerjaan agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan
3
terkait bahan-bahan kerja analis perencanaan dan memeriksa data dengan baik

Aplikasi laporan perencanaan, Peraturan Perundang-Undangan, SOP, Kebijakan teknis Penyiapan data yang akan dikelola terkait laporan berdasarkan hasil kerja analisa ketahanan keluarga
4 sesuai dengan peraturan perundang-undangan agar pelaksanaan tugas berjalan lancar sesuai prosedur
terkait bahan-bahan kerja analis perencanaan dan memeriksa data
dan arahan pimpinan;
Sebagai bahan laporan dalam memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan
5 SOTK, SOP, dan kebijakan teknis pelaksaanaan tugas pemanfaatannya untuk disampaikank kepada atasan

6 SOTK, SOP, dan kebijakan teknis pelaksaanaan tugas Pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan.

10 TANGGUNG JAWAB :
1 Ketepatan dalam penyiapan data yang akan dikelola terkait dengan analisa ketahanan keluarga sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian pekerjaan
agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik

2 Ketepatan dalam pelaksanaan tugas terkait menganalisa serta menelaah bahan-bahan kerja analisanalisa ketahanan keluarga untuk selanjutnya diolah sesuai dengan prosedur
dan kebutuhan dalam perencanaan dan pelaporan

3 Ketepatan dalam penyiapan data yang akan dikelola terkait penelitian berdasarkan permasalahan dalam analis ketahanan keluarga dalam rangka menyelesaikan pekerjaan agar
dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik
4 Ketepatan dalam penyiapan data yang akan dikelola terkait laporan berdasarkan hasil kerja analisa ketahanan keluarga sesuai dengan peraturan perundang-undangan agar
pelaksanaan tugas berjalan lancar sesuai prosedur dan arahan pimpinan;

5 Ketepatan dalam sebagai bahan laporan dalam memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikank kepada atasan
6 Ketepatan dalam pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan.

11 WEWENANG :
1 Menentukan metode dalam penyiapan data yang akan dikelola terkait dengan analisa ketahanan keluarga sesuai dengan prosedur yang berlaku untuk keperluan penyelesaian
pekerjaan agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik

2 Menentukan metode dalam pelaksanaan tugas terkait menganalisa serta menelaah bahan-bahan kerja analisanalisa ketahanan keluarga untuk selanjutnya diolah sesuai dengan
prosedur dan kebutuhan dalam perencanaan dan pelaporan
 3
Menentukan metode dalam penyiapan data yang akan dikelola terkait penelitian berdasarkan permasalahan dalam analis ketahanan keluarga dalam rangka menyelesaikan
pekerjaan agar dalam pelaksanaan pekerjaan dapat berjalan dengan baik

4 Menentukan metode dalam penyiapan data yang akan dikelola terkait laporan berdasarkan hasil kerja analisa ketahanan keluarga sesuai dengan peraturan perundang-undangan
agar pelaksanaan tugas berjalan lancar sesuai prosedur dan arahan pimpinan;
5
Menentukan metode dalam sebagai bahan laporan dalam memberikan saran berdasarkan pelaksanaan pekerjaan dan pemanfaatannya untuk disampaikank kepada atasan

6 Menentukan metode dalam pelaksanaan tugas kedinasan lain yang diperintah atasan baik secara tertulis maupun lisan.

12 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/INSTANSI DALAM HAL
1 Kepala Dinas Dinas Pertanian Instruksi
2 Sekretaris Dinas Pertanian Koordinasi pelaksanaan tugas
3 Kepala Bagian/Kepala Bidang Dinas Pertanian Pelaksanaan tugas dan laporan
4 Klinik/Puskesman Dinas Pertanian Pelaksanaan tugas dan laporan
5 PLKB Kecamatan Pelaksanaan tugas dan laporan
6 Jabatan Fungsional dan Pelaksana Lain Dinas Pertanian Pelaksanaan tugas dan laporan
13 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :
NO ASPEK FAKTOR
a Tempat kerja Di dalam ruangan
b Suhu Suhu kamar normal
c Udara Sirkulasi baik
d Keadaan Ruangan Memadai
e Letak Datar
f Penerangan Terang
g Suara Tenang/tidak bising
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada

14 RISIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
- - -
15 SYARAT JABATAN LAIN:
a Keterampilan kerja : Pengelolaan Data, Teknis Kepegawaian
b Bakat Kerja : G Intelegensia

V Bakat Verbal
Q Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.
c Temperamen Kerja : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama, sesuai dengan perangkat prosedur,
R
urutan atau kecepatan yang tertentu.
T Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas, toleransi atau standar-standar tertentu.
d Minat Kerja : 1.b Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.

3.a Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.
e Upaya Fisik : Duduk, melihat, bekerja dengan jari
f Kondisi Fisik : - Jenis Kelamin : laki-laki/perempuan

- Umur : tidak ada persyaratan khusus

- Tinggi badan : tidak ada persyaratan khusus
- Berat badan : tidak ada persyaratan khusus
- Postur badan : tidak ada persyaratan khusus
- Penampilan : bersih dan rapi
g Fungsi Pekerjaan : a Hubungan dengan data : D3 : D2
c Hubungan dengan Benda : B4

16 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Baik/sangat baik.

17 KELAS JABATAN : 7