Nim : D1E120063
Kelas : A PPT
Soal
-Unit produksi
2. • Kelompok Tani
Kelompok Tani merupakan kelembagaan tani yang langsung mengorganisir para petani dalam
mengembangkan usaha tani nya. kelompok tani organisasi yang dapat dikatakan berfungsi dan ada
secara nyata, disamping berfungsi sebagai wahana penyuluhan dan penggerak kegiatan anggota nya.
Beberapa kelompok tani juga mempunyai kegiatan lain, seperti gotong royong, usaha simpan pinjam
dan arisan kerja untuk kegiatan usaha tani.
Program pemberdayaan utama yang dilakukan adalah mengikutserakan para ibu tani dalam penyuluhan
teknologi usaha tani. Kegiatan ini dilakukan mengingat ibu tani sangat berperan dalam usaha tani
Perkumpulan petani pemakai air adalah kelembagaan pengelola irigasi yang menjadi wadah petani
pemakai air dalam suatu daerah pelayanan irigasi yang dibentuk oleh petani secara demokratis,
termasuk kelembagaan lokal pengelola air irigasi
Pengembangan Kelembagaan Kontak Tani Nelayan Andalan (KTNA), merupakan upaya koordinasi lintas
stakeholders yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan petani dan nelayan dalam menjalankan
fungsinya
Gabungan Kelompok Tani (Gapoktan) kemudian dikenal sebagai wadah kerjasama antar kelompok tani.
Dalam perkembangannya, banyak program pemerintah untuk petani disalurkan melalui wadah gapoktan
dan kelompok tani, oleh karena itu pembentukan kelompok tani diatur dengan surat edaran Menteri
Pertanian, sehingga kelompok tani cenderung menjadi organisasi formal, mengalami pergeseran dari
kelompok sosial (social group) menjadi kelompok tugas
Penyuluhan pertanian merupakan suatu keniscayaan sekaligus merupakan kewajiban Pemerintah untuk
menyelenggarakannya. Pemberdayaan melalui penyelenggaraan penyuluhan pertanian diperlukan
untuk mengubah pola pikir, sikap dan perilaku guna membangun kehidupan dan penghidupan petani
yang lebih baik secara berkelanjutan
3. Pendelegasian kekuasaan dan wewenang adalah hal biasa dalam semua situasi dan keadaan
meskipun dalam konteks organisasi pendelegasian menjadi alat di tangan manajer untuk mencapai
tujuan organisasi dengan sebaik-baiknya. Sedangkan Pemberdayaan adalah proses yang menunjukkan
rasa hormat kepada karyawan yang menempatkan kepercayaan pada kemampuan mereka. Sementara
tujuan organisasi tetap menjadi hasil akhir, kepentingan karyawan digunakan sebagai sarana untuk
mencapai hasil tersebut.
Gruber menjelaskan Devolusi dalam kepemimpinan tradisional dengan cara mempengaruhi atau
mengajak untuk bersama-sama melakukan aktivitas tertentu, demi mencapai tujuan tertentu, kelompok
masyarakat tertentu.ekonomi, sehingga dapat mengurangi kesenjangan dan kerugian yang dialami oleh
petani.
5. masyarakat mereflesikan aktifitas sosial dan ekonomi hubunganya dengan sang pencipta
karena mereka selalu mengingat bahwa segala sesuatu urusan yang di lakukan di dunia baik
urus sosial maupun ekonomi selalu di pertanggung jawabkan di akhirat maka dari itu mereka
selalu mereflesikan atau mencerminkan masyarakat beragama dalam menjalani hidup.
Contoh nya seorang pedagang yang merinteraksi dengan pelangan selalu berkata jujur dan
amanah terhadap apa yang ia dagangkan untuk mendapatkan pelangan dan rezeki yang halal.