Skkni Kualifikasi Level II BDP
Skkni Kualifikasi Level II BDP
01
JUDUL UNIT : Mempersiapkan Diri Untuk Bekerja
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan
dan sikap kerja yang dibutuhkan dalam mempersiapkan
diri untuk bekerja pada Ritel Koperasi.
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk menampilkan diri dan melaksanakan kerapihan ruang kerja
yang digunakan untuk mempersiapkan diri untuk bekerja pada Ritel Koperasi.
2. Perlengkapan untuk mempersiapkan diri untuk bekerja, mencakup tidak terbatas pada
:
2.1 Pakaian Kerja
2.2 Sarana dan peralatan kerja
11
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh
atas tercapainya kompetensi ini terkait dengan mempersiapkan diri untuk
bekerja.
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek,
dan simulasi di tempat kerja dan/atau di Tempat Uji Kompetensi (TUK).
22
4.4 Menyiapkan perangkat kerja
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Aroma bau badan yang berlebihan
5.2 Kerapihan berpakaian
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
33
KODE UNIT : KOP.RK01.002.01
JUDUL UNIT : Berkomunikasi dengan Target Pelanggan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam berkomunikasi dengan
target pelanggan pada Retail Koperasi.
44
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variable
Unit ini berlaku untuk menggunakan prinsip dan teknik komunikasi lisan yang baik,
melakukan komunikasi dengan memperhatikan etiket dan etika komunikasi, kontak
langsung dengan target pelanggan, berkomunikasi efektif di tempat kerja, yang
digunakan untuk berkomunikasi dengan target pelanggan pada ritel koperasi.
PANDUAN PENILAIAN :
55
2. Kondisi penilaian :
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan berkomunikasi dengan target pelanggan.
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan/atau di Tempat Uji Kompetensi (TUK).
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Kelengkapan dan kebenaran informasi yang diberikan.
5.2 Kesalahfahaman karena kesalahan persepsi dan kendala bahasa.
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
66
KODE UNIT : KOP.RK01.003.01
JUDUL UNIT : Mengidentifikasi Respon Pelanggan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam mengidentifikasi respon
awal target pelanggan pada ritel koperasi.
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variable
Unit ini berlaku untuk mengenali situasi dan kondisi, serta sikap yang ditunjukkan calon
pelanggan, menunjukkan sikap positif kepada calon pelanggan, mengakomodasi aspirasi
atau keinginan target pelanggan yang digunakan untuk mengidentifikasi respon
pelanggan pada ritel koperasi. .
77
3.1 Mengenali situasi dan kondisi, serta sikap yang ditunjukkan calon pelanggan,
3.2 Menunjukkan sikap positif kepada calon pelanggan
3.3 Mengakomodasi aspirasi atau keinginan target pelanggan
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan mengidentifikasi respon awal target
pelanggan.
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan/atau Tempat Uji Kompetensi (TUK).
88
4.1 Mampu berkomunikasi dengan efektif dan sesuai dengan tata bahasa yang baik
dan benar
4.2 Mampu menunjukkan penampilan yang menarik, berkesan, dan simpatik
4.3 Menguasai psikologis massa, sehingga mampu menguasai diri dan audiens yang
terdiri dari calon pelanggan
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1. Ketepatan mengidentifikasi masalah
5.2. Ketepatan pengambilan keputusan sebagai respon yang diberikan
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
99
KODE UNIT : KOP.RK01.004.01
JUDUL UNIT : Melaksanakan Pelayanan Pelanggan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melaksanakan pelayanan
pelanggan
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk melayani pelanggan, menggunakan peralatan dan perlengkapan
untuk produk barang yang sedang dipromosikan, dan mengevaluasi program promosi
yang digunakan untuk melaksanakan pelayanan pelanggan pada retail koperasi
10
10
2. Perlengkapan untuk melaksanakan pelayanan pelanggan, mencakup tidak terbatas
pada:
2.1 Komputer,
2.2 Peralatan Kantor
2.3 Alat Tulis
PANDUAN PENILAIAN :
1. Penjelasan prosedurpenilaian
Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi
yang terkait :
1.1 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, adalah :
KOP.RK02.006.01 Menyiapkan penampilan fisik dan mental dalam melayani
pembeli.
1.2 Unit kompetensi yang terkait, adalah :
KOP.RK01.002.01 Berkomunikasi dengan target pelanggan
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan melaksanakan pelayanan pelanggan
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara: lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.
11
11
Pengetahuan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini, adalah sebagai
berikut:
3.1 Karaktek pelanggan
3.2 Peraturan, norma, dan etika yang berlaku secara umum
3.3 Prosedur koperasi tentang pelaksanaan pelayanan pelanggan
3.4 Prosedur penggunaan peralatan yang digunakan selama promosi
3.5 Psikologi
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.3 Menguasai bahan promosi dengan baik
5.4 Menyajikan pelayanan dan promosi dengan menarik
5.5 Mengoptimalkan fungsi peralatan yang digunakan untuk menunjang promosi
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
12
12
KODE UNIT : KOP.RK01.005.01
JUDUL UNIT : Melakukan Konfirmasi Keputusan Pelanggan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan konfirmasi
keputusan pelanggan
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variable
Unit ini berlaku untuk memberikan tanggapan terhadap kekurangjelasan dari pelanggan,
dan melakukan konfirmasi keputusan pelanggan yang digunakan untuk melakukan
konfirmasi keputusan pelanggan pada ritel koperasi.
13
13
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan melakukan konfirmasi keputusan
pelanggan.
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.
5. Aspek kritis :
14
14
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
Bahasa yang digunakan dalam melakukan konfirmasi tidak boleh menimbulkan persepsi
yang mengakibatkan calon pelanggan mengambil keputusan untuk tidak membeli produk
yang ditawarkan
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 1
15
15
KODE UNIT : KOP.RK02.001.01
JUDUL UNIT : Mengoperasikan Peralatan Transaksi di Lokasi Penjualan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam mengoperasikan
peralatan transaksi di lokasi penjualan pada Ritel Koperasi.
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk mempersiapkan mesin cash register dan mengoperasikan
peralatan mesin cash register yang digunakan untuk mengoperasikan peralatan transaksi
di lokasi penjualan pada Ritel Koperasi..
16
16
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan mengoperasikan peralatan transaksi di
lokasi penjualan.
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di tempat kerja dan/atau Tempat Uji Kompetensi (TUK).
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Ketepatan dalam mengoperasikan peralatan pendukung
17
17
5.2 Kondisi peralatan tersebut harus akurat.
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
18
18
KODE UNIT : KOP.RK02.002.01
JUDUL UNIT : Melakukan Transaksi Penjualan dengan Pelanggan
Anggota Maupun Non Anggota
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan transaksi
penjualan dengan pelanggan anggota maupun non anggota
pada Ritel Koperasi.
2. Memeriksa kembali 2.1 Data dan informasi atas harga barang yang dibeli
kebenaran harga barang pelanggan disebutkan.
sesuai dengan jenis 2.2 Adanya program diskon diberitahukan kepada
barang yang dibeli pelanggan.
2.3 Promosi khusus atas suatu barang yang berkenaan
dengan jumlah pembelian barang tertentu
diinformasikan kepada pelanggan
2.4 Informasi atas perubahan harga yang terjadi
disampaikan kepada pelanggan
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk memulai transaksi penjualan dengan pelanggan, memastikan
kebenaran harga barang sesuai dengan jenis barang yang dibeli, menyelesaikan
transaksi penjualan dan menyimpan hasil penerimaan pembayaran yang digunakan
19
19
untuk melakukan transaksi penjualan dengan pelanggan anggota maupun non anggota
pada Ritel Koperasi.
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh
atas tercapainya kompetensi ini terkait dengan melakukan transaksi penjualan
dengan pelanggan anggota maupun non anggota.
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan/atau Tempat Uji Kompetensi (TUK).
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Berpikir dan bertindak cepat dan tepat
5.2 Berkomunikasi dengan bahasa yang efektif dalam pendekatan persuasif
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
21
21
KODE UNIT : KOP.RK02.003.01
JUDUL UNIT : Melakukan Penyerahan Produk
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan penyerahan
produk pada Ritel Koperasi.
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk mempersiapkan barang yang akan diserahkan, melakukan proses
penyerahan produk yang dibeli pelanggan, melakukan proses pengiriman produk yang
dibeli pelanggan dan melakukan konfirmasi kepada pelanggan mengenai produk yang
dikirim yang digunakan untuk melakukan penyerahan produk pada Ritel Koperasi.
22
22
2.3 Bukti pembayaran
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan melakukan melakukan penyerahan
produk.
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan/atau Tempat Uji Kompetensi (TUK).
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Pengiriman produk yang tepat waktu
5.2 Kelengkapan produk yang diserahkan atau dikirim sesuai dengan perjanjian yang
telah disepakati
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
24
24
KODE UNIT : KOP.RK02.004.01
JUDUL UNIT : Melakukan Proses Administrasi Transaksi
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan proses
administrasi transaksi pada Ritel Koperasi.
25
25
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan melakukan proses administrasi transaksi
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan/atau Tempat Uji Kompetensi (TUK).
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini adalah Ketepatan dan
kelengkapan dalan mengisi formulir atau berkas-berkas administrasi yang dibutuhkan
sesuai dengan prosedur dan peraturan yang berlaku
26
26
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
27
27
KODE UNIT : KOP.RK02.005.01
JUDUL UNIT : Melaksanakan dan Menjaga Ketertiban Lingkungan Kerja
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melaksanakan dan
menjaga ketertiban lingkungan kerja pada Ritel Koperasi.
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk mempersiapkan ketertiban lingkungan kerja dan menjaga
ketertiban area kerja yang digunakan untuk melaksanakan dan menjaga ketertiban
lingkungan kerja pada Ritel Koperasi.
28
28
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan melaksanakan dan menjaga kebersihan
dan ketertiban lingkungan kerja
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.
29
29
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah : Sikap dan tindakan
yang menjaga kebersihan dan ketertiban lingkungan kerja.
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
30
30
KODE UNIT : KOP.RK02.007.01
JUDUL UNIT : Melakukan Proses Administrasi Pengelolaan Barang
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan proses
administrasi pengelolaan produk
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variable
Unit ini berlaku untuk memutakhirkan data persediaan produk, dan membuat laporan
mengenai ketersediaan produk yang digunakan untuk melakukan proses administrasi
pengelolaan produk pada ritel koperasi.
31
31
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan melakukan proses administrasi
pengelolaan produk.
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Kemutakhiran data persediaan produk
5.2 Sinkronisasi data yang ada di ritel koperasi dengan hasil pencatatan persediaan.
32
32
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 3
7. Menggunakan teknologi 2
33
33
KODE UNIT : KOP.RK02.008.01
JUDUL UNIT : Menemukan Peluang Baru dari Pelanggan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam menemukan peluang baru
dari pelanggan
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variable
Unit ini berlaku untuk menganalisa/mengevaluasi hasil hubungan yang telah dijalin
dengan pelanggan, mendorong pelanggan meningkatkan volume pembelian atau
frekuensi pembelian, menawarkan produk lain (penjualan silang) yang sesuai dengan
kebutuhan dan keinginan pelanggan, menindaklanjuti permintaan lain dari pelanggan
yang digunakan untuk menemukan peluang baru dari pelanggan pada ritel koperasi.
SOP dan SOM koperasi tentang menemukan peluang baru dari pelanggan.
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan menemukan peluang baru dari
pelanggan.
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
Kepuasan pelanggan atas pelayanannya.
35
35
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
36
36
KODE UNIT : KOP.RK02.011.01
JUDUL UNIT : Melakukan Stock Opname
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan stock opname.
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk memahami prosedur dan mekanisme stock opname,menyiapkan
segala kelengkapan administrasi stock opname yang dibutuhkan dan menjalankan
prosedur stock opname sesuai dengan standar pelaksanaan yang berlaku untuk
melakukan stock opname pada retail koperasi.
PANDUAN PENILAIAN :
1. Penjelasan prosedur penilaian
Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi
yang terkait :
1.2 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, adalah :
KOP.RK02.007.001 Melakukan proses administrasi pengelolaan produk
1.3 Unit kompetensi yang terkait, meliputi :
1.3.1 KOP.RK02.012.001 Menata produk
1.3.2 KOP.RK02.013.001 Melakukan pembelian produk
2. Kondisi penilaian
2.2 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh
atas tercapainya kompetensi ini terkait dengan melakukan stock opname.
2.3 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.
38
38
4.2 Mencocokkan antara stock barang sebenarnya yang ada di took dengan data
barang yang ada pada catatan
4.3 Mengoperasikan komputer
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Ketepatan menginput data barang yang ada pada klasifikasi atas spesifikasi yang
tepat
5.2 Kecermatan pendataan barang
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
39
39
KODE UNIT : KOP.RK02.012.01
JUDUL UNIT : Menata Produk
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam menata produk.
2. Memonitor penataan atau 2.1 Display produk yang sesuai dengan perencanaan
display produk penataannya secara teratur dimonitor
2.2 Kerusakan atau perubahan pada display produk
dicatat
2.3 Tindakan untuk mengatasi setiap perubahan pada
display dilakukan
3. Menjaga display produk 3.1 Display produk yang bersih dan rapi dijaga
agar tetap sesuai dengan 3.2 Penambahan atau perubahan pada display agar
standar perencanaan konsisten terhadap perencanaan dilakukan.
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk menginterpretasikan perencanaan visual penataan produk,
memonitor penataan atau display produk, menjaga display produk agar tetap sesuai
dengan standar perencanaan yang digunakan untuk menata produk pada retail koperasi.
40
40
4.2 Segmentasi, targeting dan positioning yang telah disusun bagian pemasaran
4.3 Perjanjian kontrak display yang telah disepakati
PANDUAN PENILAIAN :
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan menata produk
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
Kesesuaian penataan produk dengan standar
41
41
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 2
7. Menggunakan teknologi 1
42
42
KODE UNIT : KOP.RK02.013.01
JUDUL UNIT : Membuat Rencana Pembelian Produk
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam membuat rencana
pembelian barang.
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
Unit ini berlaku untuk menyiapkan semua dokumen sesuai prosedur pembelian barang,
melaksanakan pembelian barang, menerima barang dari pemasok, melakukan
penanganan atas arus masuk barang untuk membuat rencana pembelian barang pada
retail koperasI.
43
43
3. Tugas pekerjaan untuk membuat rencana pembelian barang, meliputi :
3.1 Menyiapkan semua dokumen sesuai prosedur pembelian barang
3.2 Melaksanakan pembelian barang
3.3 Menerima barang dari pemasok
3.4 Melakukan penanganan atas arus masuk barang
PANDUAN PENILAIAN :
1. Penjelasan prosedurpenilaian
Alat, bahan dan tempat penilaian serta unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya
yang diperlukan sebelum menguasai unit kompetensi ini dengan unit-unit kompetensi
yang terkait :
1.1 Unit kompetensi yang harus dikuasai sebelumnya, meliputi :
1.1.1 KOP.RK02.007.001 Melakukan proses administrasi pengelolaan produk
1.1.2 KOP.RK02.011.001 Melakukan stock opname
1.2 Unit kompetensi yang terkait, meliputi :
1.2.1 KOP.RK02.008.001 Menemukan peluang baru dari pelanggan
1.2.2 KOP.RK02.012.001 Menata produk
2. Kondisi penilaian
2.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan membuat rencana pembelian barang
2.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja.
44
44
4. Keterampilan yang dibutuhkan:
Keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini adalah sebagai
berikut:
4.1 Sikap yang baik dalam berhubungan dengan pihak pemasok
4.2 Mengisi formulir dengan cepat dan benar
4.3 Input data ke dalam program komputer
5. Aspek kritis :
Aspek kritis yang perlu diperhatikan dalam kompetensi ini, adalah :
5.1 Ketepatan waktu pembelian produk
5.2 Ketepatan jumlah dan jenis produk sesuai dengan kebutuhan
KOMPETENSI KUNCI
6. Memecahkan masalah 1
7. Menggunakan teknologi 1
45
45
KODE UNIT : M.702090.001.01
JUDUL UNIT : Mengidentifikasi Elemen Pemasaran Perusahaan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam mengidentifikasi elemen
pemasaran perusahaan
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
1.1 Unit ini berlaku untuk Mengidentifikasi elemen strategi pemasaran perusahaan,
Mengidentifikasi elemen taktik pemasaran perusahaan, Mengidentifikasi elemen
value pemasaran perusahaan yang digunakan untuk Mengidentifikasi elemen
pemasaran perusahaan.
1.2 Segmentasi adalah proses membagi pasar menjadi segmen-segmen yang lebih kecil
berdasarkan karakteristik serupa dari perilaku pelanggan, dan kemudian
menentukan segmen-segmen mana yang mau kita layani
1.3 Targeting adalah proses melakukan evaluasi dari daya tarik setiap segmen pasar dan
kemudian memilih satu atau dua segmen untuk dimasuki
1.4 Positioning adalah perancangan penawaran dan citra perusahaan ke dalam benak
konsumen
1.5 Diferensiasi adalah kebijakan perusahaan yang mengintegrasikan konten (content),
konteks (context), dan infrastruktur (infrastructure) dari apa yang ditawarkan
kepada pelanggan
1.6 Merek (brand) adalah aset yang menciptakan value bagi pelanggan dengan
meningkatkan kepuasan dan menghargai kualitas.
46
1.7 Ekuitas merek (Brand Equity) adalah frase yang mendeskripsikan nilai dari suatu
merek. Dengan demikian perusahaan dapat menghasilkan lebih banyak lagi uang
dari produk yang memakai suatu merek dibandingkan produk tanpa merek.
1.8 Bauran pemasaran (marketing mix) adalah kiat pemasaran yang digunakan
perusahaan untuk mencapai sasaran pemasarannya.
3. Peraturan-peraturan:
(Tidak ada.)
PANDUAN PENILAIAN :
1. Konteks penilaian
1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan mengidentifikasi elemen pemasaran
perusahaan
1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja dan atau di Tempat Uji Kompetensi
(TUK).
2. Persyaratan kompetensi:
(Tidak ada.)
47
KODE UNIT : M.702090.002.01
JUDUL UNIT : Melaksanakan Komunikasi Efektif
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melaksanakan komunikasi
efektif
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
1.1 Unit ini berlaku untuk Mengidentifikasi model gaya komunikasi seorang pelanggan,
Melaksanakan komunikasi langsung menggunakan bahasa verbal dan non verbal,
yang digunakan untuk melaksanakan komunikasi efektif.
1.2 Elemen-elemen yang perlu diperhatikan dalam mempersiapkan penampilan fisik:
1.2.1 Rambut
1.2.2 Wajah
1.2.3 Tangan
1.2.4 Mulut dan gigi
1.2.5 Tubuh
1.2.6 Busana
1.2.7 Aksesori
1.3 Jenis-jenis bahasa tubuh yang harus diperhatikan meliputi:
1.3.1 Ekspresi muka (facial expression)
1.3.2 Kontak mata (eye contact)
1.3.3 Postur tubuh (posture)
1.3.4 Sentuhan (touch)
1.3.5 Gestur tubuh (gesture)
48
(Tidak ada.)
PANDUAN PENILAIAN :
1. Konteks penilaian
1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan Melaksanakan Komunikasi Penjualan
1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja dan atau di Tempat Uji Kompetensi
(TUK)
2. Persyaratan kompetensi:
1.1 M.702090.001.01 : Mengidentifikasi elemen pemasaran perusahaan
3. Pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini
adalah sebagai berikut:
3.1 Pengetahuan
3.1.1 Konsep komunikasi bisnis
3.2 Keterampilan
3.2.1 Komunikasi antar individu atau kelompok
3.2.2 Bahasa Inggris
5. Aspek kritis
5.1 Ketepatan mengidentifikasi gaya komunikasi pelanggan
49
KODE UNIT : M.702090.003.01
JUDUL UNIT : Melaksanakan penulisan bisnis (business writing)
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melaksanakan penulisan
bisnis
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
1.1 Unit ini berlaku untuk mempersiapkan topik pesan yang akan disampaikan,
menuliskan pesan sesuai topik, yang dibutuhkan untuk melaksanakan penulisan
bisnis (business writing)
1.2 Pengembangan penulisan pesan meliputi: bentuk komunikasi yang akan
disampaikan, pengelompokan ide penulisan, garis besar topik yang ingin
disampaikan, penulisan yang benar
1.3 Kriteria penulisan efektif meliputi 7 C, yaitu: clarity (kejelasan), completeness
(kelengkapan), conciseness (ketepatan), correctness (penulisan yang benar),
concreteness (kongkrit), consideration (dengan pertimbangan), courtesy (keramahan)
PANDUAN PENILAIAN :
1. Konteks penilaian
1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan Melaksanakan Komunikasi Penjualan
50
1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja dan atau di Tempat Uji Kompetensi
(TUK)
2. Persyaratan kompetensi:
2.1 M.702090.001.01 : Mengidentifikasi elemen pemasaran perusahaan
2.2 M.702090.002.01 : Melaksanakan komunikasi efektif
3. Pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk mendukung unit kompetensi ini
adalah sebagai berikut:
3.1 Pengetahuan
3.1.1 Konsep komunikasi bisnis
3.2 Keterampilan
3.2.1 Komunikasi antar individu atau kelompok
3.2.2 Bahasa Inggris
5. Aspek kritis
5.1 Ketepatan menyampaikan inti pesan
51
KODE UNIT : M.702090.004.01
JUDUL UNIT : Melakukan pendekatan kepada calon pelanggan potensial
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melakukan pendekatan kepada
calon pelanggan potensial
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
1.1 Unit ini berlaku untuk mendapatkan data calon pelanggan potensial (prospecting),
menghubungi calon pelanggan potensial, yang digunakan untuk melakukan
pendekatan kepada calon pelanggan potensial.
1.2 Teknik referral prospecting adalah mendapatkan calon pelanggan dari referensi
seseorang (pelanggan yang puas dengan produk perusahaan)
1.3 Tekni non-referral adalah mendapatkan calon pelanggan dari sumber lain selain dari
referensi pelanggan yang puas dengan produk perusahaan.
3. Peraturan-peraturan:
3.1 Undang-Undang Perlindungan Konsumen nomor 8/1999, Pasal 7, Pasal 13 sampai
dengan Pasal 16
PANDUAN PENILAIAN :
1. Konteks penilaian
1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan Melaksanakan Keterampilan Penjualan
52
1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja dan atau di Tempat Uji Kompetensi
(TUK).
2. Persyaratan kompetensi
2.1. Untuk bisa menerapkan unit kompetensi ini, unit kompetensi yang harus dikuasai
sebelumnya:
2.1.1 M.702090.001.01 : Mengidentifikasi elemen pemasaran perusahaan
2.1.2 M.702090.002.01 : Melaksanakan komunikasi efektif
2.1.3 M.702090.003.01 : Melaksanakan penulisan bisnis (business writing)
5. Aspek kritis:
5.1 Ketepatan menentukan waktu untuk menutup penjualan
53
KODE UNIT : M.702090.005.01
JUDUL UNIT : Melaksanakan Keterampilan Penjualan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam melaksanakan keterampilan
penjualan
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
1.1 Unit ini berlaku untuk membuka percakapan dengan calon pelanggan potensial,
melaksanakan penggalian kebutuhan (probing) terhadap calon pelanggan potensial,
melaksanakan presentasi penjualan, melaksanakan penanganan terhadap keberatan
pelanggan, melaksanakan negosiasi, memfasilitasi komitmen pembelian (closing)
yang digunakan untuk melaksanakan keterampilan penjualan.
54
1.2 Jenis-jenis pertanyaan yang dibutuhkan untuk menjajaki kebutuhan pelanggan
tidak terbatas pada pertanyaan Situation (situasi), Problem (masalah), Implication
(dampak), Need pay-off (konfirmasi terhadap solusi).
1.3 Jenis-jenis pernyataan yang dibutuhkan untuk menawarkan solusi kepada
pelanggan tidak terbatas pada pernyataan feature (fitur), advantage (keunggulan),
benefit (manfaat)
1.4 Tanda-tanda penutupan penjualan dapat dilihat dari respon pelanggan yang berupa
verbal (pertanyaan,pujian, permintaan), dan non-verbal (tatapan mata, anggukan
kepala, posisi tubuh)
1.5 Pilihan-pilihan yang digunakan dalam taktik negosiasi tidak terbatas pada
exaggerated demands (meminta sesuatu yang tidak masuk akal), salami (cenderung
menyetujui hanya pada satu titik tertentu), red herring (melakukan percakapan tidak
relevan dengan tujuan mengalihkan perhatian), mencapai kesepakatan pada saat-
saat terakhir untuk mendapat kelonggaran, stonewall (cenderung berkata tidak
tanpa alasan yang masuk akal), good guy/bad guy (bad guy berperan sebagai orang
yang menyerang, good guy berperan sebagai orang yang memberikan solusi), silence
(cenderung diam, menunggu pihak lain berbicara terlebih dahulu), personal attack
(membuat pernyataan di luar dugaan tentang pribadi atau perusahaan), Columbo
(mengarah pada akhir negosiasi dengan mengeluarkan pernyataan tambahan), dan
selective listening (mendengar manfaat saja dan melewatkan hal-hal yang kurang
berkenan.
3. Peraturan-peraturan:
3.1 Undang-Undang Perlindungan Konsumen nomor 8/1999, Pasal 7, Pasal 13 sampai
dengan Pasal 16
PANDUAN PENILAIAN :
1. Konteks penilaian
1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan Melaksanakan Keterampilan Penjualan
55
1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja dan atau di Tempat Uji Kompetensi
(TUK).
2. Persyaratan kompetensi
Untuk bisa menerapkan unit kompetensi ini, unit kompetensi yang harus dikuasai
sebelumnya: -
2.1 M.702090.001.01 : Mengidentifikasi elemen pemasaran perusahaan
5. Aspek kritis:
5.1 Ketepatan menentukan waktu untuk menutup penjualan
56
KODE UNIT : M.702090.006.01
JUDUL UNIT : Menyusun Rencana Aktifitas Penjualan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan sikap
kerja yang dibutuhkan dalam menyusun rencana aktifitas penjualan
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
1.1 Unit ini berlaku untuk melaksanakan pengelolaan waktu dan melaksanakan
pengelolaan teritori, yang digunakan untuk menyusun rencana aktifitas penjualan
1.2 Pengelolaan waktu memiliki peranan penting karena mengurangi stres, menjaga
keseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, meningkatkan
produktivitas dari tenaga penjual itu sendiri, dan mencapai tujuan atau target dari
tenaga penjual itu sendiri.
1.3 Tahap dalam melakukan pengelolaan waktu termasuk di dalamnya mengecek
kegiatan harian, menyusun tujuan pribadi, daftar pekerjaan harian, mencatat hal
penting dalam kalender, menyusun kegiatan harian
1.4 Pengelolaan teritori penting karena tenaga penjual dapat mengunjungi wilayah
cakupan dengan lebih baik, mengurangi harga pokok penjualan dengan berbagai
efisiensi, meningkatkan pelayanan kepada pelanggan, dan dapat melakukan evaluasi
kerja dengan lebih akurat.
1.5 Tahap dalam melakukan pengelolaan teritori meliputi penentuan segmen teritori,
mengelola potensi setiap area, menyusun prioritas terhadap area.
3. Peraturan-peraturan:
(Tidak ada.)
57
PANDUAN PENILAIAN :
1. Konteks penilaian
1.1 Kondisi penilaian merupakan aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas
tercapainya kompetensi ini terkait dengan menyusun rencana aktifitas penjualan
1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja dan atau di Tempat Uji Kompetensi
(TUK).
2. Persyaratan kompetensi
Untuk bisa menerapkan unit kompetensi ini, unit kompetensi yang harus dikuasai
sebelumnya:
2.1 M.702090.001.01 : Mengidentifikasi elemen pemasaran perusahaan
5. Aspek kritis:
5.1 Ketepatan dalam mengelola waktu dan teritori
58
KODE UNIT : M.702090.007.01
JUDUL UNIT : Mewujudkan Kepuasan Pelanggan
DESKRIPSI UNIT : Unit ini berhubungan dengan pengetahuan, keterampilan dan
sikap kerja yang dibutuhkan dalam Mewujudkan Kepuasan
Pelanggan
BATASAN VARIABEL :
1. Konteks Variabel
1.1 Unit ini berlaku untuk menyiapkan layanan prima, Melaksanakan layanan untuk
pemenuhan kepuasan pelanggan, yang digunakan untuk mewujudkan Kepuasan
Pelanggan.
1.2 Kepuasan pelanggan di sini adalah respon dari pelanggan apakah produk/jasa atau
layanan dapat memenuhi harapan pelanggan
1.3 Kebutuhan pelanggan adalah segala hal yang dilakukan pelanggan untuk dapat
menyelesaikan masalah yang dihadapinya dengan cara membeli/menggunakan
barang atau jasa tertentu
1.4 Layanan di sini adalah sebuah paradigma dan komitmen dari perusahaan untuk
memenuhi kebutuhan, keinginan, serta ekspektasi yang senantiasa berubah
1.5 Layanan prima di sini adalah pelayanan yang dapat memberikan keuntungan,
efisiensi pada perusahaan, dan menciptakan pelanggan loyal.
1.6 Dimensi kualitas layanan meliputi:
Kehandalan (reliability)
Kemampuan untuk memberikan pelayanan yang dijanjikan secara akurat
Kepercayaan (assurance)
Pengetahuan dan keramahan dari staf serta kemampuan untuk menumbuhkan
kepercayaan
Penampilan (tangibles)
Fasilitas fisik, peralatan, dan tampilan dari staf
Empati (empathy)
Perhatian secara pribadi yang diberikan staf kepada pelanggan
59
Ketanggapan (responsiveness)
Kemauan untuk menolong pelanggan dan memberikan service yang tepat waktu
1.7 Ruang lingkup unit kompetensi ini adalah aktifitas non-selling
3. Peraturan-peraturan:
3.1 Undang-Undang Perlindungan Konsumen nomor 8 tahun 1999, Pasal 4 dan Pasal 7
PANDUAN PENILAIAN :
1. Konteks penilaian
1.1 Dalam melakukan penilaian diperlukan hal-hal berikut Kondisi penilaian merupakan
aspek dalam penilaian yang sangat berpengaruh atas tercapainya kompetensi ini
terkait dengan menciptakan kepuasan pelanggan.
1.2 Penilaian dapat dilakukan dengan cara : lisan, tertulis, demonstrasi/praktek, dan
simulasi di workshop dan atau di tempat kerja dan atau di Tempat Uji Kompetensi
(TUK)
2. Persyaratan kompetensi
Untuk bisa menerapkan unit kompetensi ini, unit kompetensi yang harus dikuasai
sebelumnya:
2.1 M.702090.001.01 : Mengidentifikasi elemen pemasaran perusahaan