Satria tanpa jubah

 LAPORAN AKTIVITAS

PELAKSANAAN PROGRAM KERJA

DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA

KWARTIR RANTING  GERAKAN PRAMUKA SINDANGBARANG

MASA BAKTI 2012-2017

BAB I

PENDAHULUAN

A. UMUM

Puji dan syukur kita panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Pengasih, karena atas berkat
rahmat dan hidayah-Nya kita dapat berkumpul bersama pada kesempatan Musyawarah Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Putri Putra III Kwartir Ranting  Gerakan Pramuka Sindangbarang
Tahun 2017. Sungguh merupakan suatu kehormatan, kebanggaan dan kebahagiaan yang tak terkira
bagi kami pengurus Dewan Kerja Ranting  Sindangbarang masa bakti 2012-2017, karena diberikan
kesempatan untuk menyampaikan laporan aktivitas atas pelaksanaan program kerja Dewan Kerja
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Ranting  Sindangbarang Selama Masa Baktinya.Pada
dasarnya laporan pelaksanaan program kerja ini, sepenuhnya masih banyak kekurangan yang ada
sehingga laporan pelaksanaan program kerja masa bakti 2012-2017 yang memuat rincian kegiatan
yang sudah dilaksanakan maupun yang belum terlaksana ini, akan menjadi bahan masukan yang
penting bagi penyusunan dan penentuan rencana kerja dan program kerja untuk Dewan Kerja
Ranting Sindangbarang masa bakti 2017-2022.

Sudah merupakan suatu kewajiban yang didasari rasa tanggungjawab dengan harapan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega dimasa yang akan datang menjadi lebih baik ditahun-tahun yang
akan datang, program Kerja  Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Kwartir Ranting  Gerakan Pramuka Sindangbarang sebagaimana kita ketahui dan
memakluminya atas segala kebijakan, kondisi rill, kebutuhan serta tatanan proses yang dilakukan
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Ranting  Sindangbarang secara kontinyu
melalui berbagai kajian dan evaluasi yang mengarah pada upaya pencapaian sasaran dan tujuan
yang hendak dicapai sesuai dengan harapan dan amanat Musppanitera Ranting Tahun 2012, yang
langsung menentukan kebijakan program kerja selama masa bakti, walaupun pelaksanaan Program
kerja belum terlaksana sepenuhnya.

Maka pada kesempatan ini, kami akan memaparkan program-program yang telah kami capai dengan
segala upaya realisasi guna mengimplementasikan Program Kerja Pembinaan dan Pengembangan
 Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting  Gerakan Pramuka Sindangbarang masa
bakti 2012-2017.

B. Maksud dan Tujuan

    Maksud penyusunan laporan ini adalah :

1.         Untuk memperoleh informasi tentang tingkat keberhasilan pelaksanan Tugas pokok dan program
kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Ranting  Sindangbarang selama tahun bakti 2012-2017

2.         Untuk memperoleh informasi tentang tingkat hambatan dan masalah yang dihadapi dalam
pelaksanaan tugas pokok dan Program kerja pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega Ranting  Sindangbarang selama tahun bakti 2012-2017.

    Tujuan Penyusunan Laporan ini :

1.          Untuk digunakan sebagai bahan evaluasi terhadap hasil-hasil yang dicapai dalam pembinaan dan
Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Ranting  Sindangbarang selama Tahun
2012-2017.

2.          Untuk digunakan sebagai bahan masukan dalam Penyusunan Program kerja pembinaan dan
Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Ranting  SindangbarangTahun 2017-2022.

3.          Untuk digunakan sebagai bahan laporan kepada Kwartir Ranting  Gerakan Pramuka Sindangbarang

C. DASAR PENYUSUNAN

Laporan aktivitas ini disusun berdasarkan ;

1.      Anggaran  Dasar Gerakan Pramuka

2.      Anggaran  Rumah Tangga Gerakan Pramuka

3.      Pola dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

4.      Petunjuk Penyelenggaraan Dewan  Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

5.      Laporan  pelaksanaan program kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega selama tahun bakti 2012-2017

D. RUANG LINGKUP

BAB 1             : PENDAHULUAN

                        A. Umum

                        B. Maksud dan Tujuan

                        C. Dasar Penyusunan

                        D. Ruang Lingkup

BAB II                        : PELAKSANAAN PROGRAM KERJA 2012-2017

                                    A. Pendahuluan

                                    B. Uraian Per-Bidang

                                    C. Sasaran Pokok Program Kerja

                                    D. Uraian Program Kerja

BAB III          : Penutup

 BAB II
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA

DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA RANTING  SINDANGBARANG

MASA BAKTI 2012-2017

A.    PENDAHULUAN

Upaya pencapaian Rencana kerja tahun 2012-2017, baik sasaran yang diarahkan terhadap upaya
pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega maupun yang diarahkan
terhadap upaya peningkatan fungsi dan peran Dewan Kerja Ranting ditempuh melalui pelaksanaan
kegiatan operasional dan  konsepsional. Pada dasarnya pelaksanaan Program kerja Dewan Kerja
Ranting  Sindangbarang masa  bakti 2012-2017 dijabarkan dalam sasaran pokok yang disesuai
dengan kebutuhan  bidang yang terdapat di Dewan Kerja yaitu Bidang Kajian Kepramukaan, Bidang
Kegiatan Kepramukaan, Pengabdian Masyarakat, dan Bidang Evaluasi dan Pengembangan

Adapun kegiatan partisipasi yang diikuti oleh Dewan  Kerja Ranting  Sindangbarang baik

tingkat Cabang, Daerah atau Nasional yang disesuaikan dengan pembinaan dan  perkembangan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Sindangbarang ditahun 2012-2017.

B.     URAIAN BIDANG

1.      Bidang Kajian Kepramukaan

Bidang Kajian Kepramukaan berfungsi untuk memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan

kebijakan-kebijakan pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega secara
konsepsional serta merumuskan pertimbangan kebijaksanaan sesuai dengan Petunjuk Pelaksanaan
dan aturan-aturan yang menyangkut Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Upaya untuk melaksanakan system dan mekanisme kerja Dewan Kerja yang mengacu kepada
petunjuk pelaksanaan Dewan Kerja senantiasa dilakukan melalui penyebarluasan Surat Keputusan
yang menyangkut Dewan Kerja kepada semua jajaran Dewan Kerja di Sindangbarang, serta pihak
Kwartir, penyampaian secara lisan dalam forum-forum. Untuk memperlancar kerja dari dewan Kerja
maka telah disusun PP Model / From Administrasi Dewan Kerja.

2.      Bidang Kegiatan Kepramukaan

Bidang Kegiatan dituntut untuk dapat memiliki, merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan
yang merupakan kegiatan kepramukaan dalam upaya peningkatan mutu kegiatan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega serta bertanggungjawab atas pelaksanaan kegiatan operasional.
 Berdasarkan rencana kerja 2012-2017 maka dirumuskan sasaran bidang
kegiatan kepramukaanyaitu :

a.       Mengimplementasikan mutu kegiatan menarik yang mengandung unsure pendidikan yang

disesuaikan dengan perkembangan sekarang.

b.      Meningkatkan jumlah anggota Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang terlibat dalam kegiatan
pembangunan masyarakat.

c.       Terlaksananya kegiatan yang mengarah pada peningkatan kemampuan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega.

d.      Meningkatkan kegiatan partisipasi terhadap organisasi/instansi diluar Gerakan Pramuka.

e.       Terciptanya kegiatan yang bervariasi dan menarik yang dapat meningkatkan minat usia Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega.

3.      Bidang Pengabdian Masyarakat

Tugas bidang pengabdian masyarakat adalah Melaksanakan kegiatan berbasis masyarakat untuk

peningkatan citra Gerakan Pramuka dan bersama Kwartir melakukan hubungan kerjasama dengan
pihak lain berkaitan dengan kegiatan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di luar Gerakan
Pramuka.

Sasaran pengabdian masyarakat yang disusun adalah :

a.       Berupaya mengoptimalkan wadah-wadah pembinaan terutama Dewan Ambalan, Dewan Racana dan
Dewan SAKA sebagai ujung tombak pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

b.      Meningkatkan kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega melalui berbagai kegiatan
kepramukaan.

c.       Peningkatan kegiatan Pramuka T dan D dalam bidang social kemasyarakatan.

d.      Memanfaatkan kerjasama dengan instansi terkait atau organisasi lain diluar Gerakan Pramuka.

4.      Bidang Evaluasi dan Pengembangan

Memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan evaluasi atas kegiatan yang dilaksanakan dalam
upaya peningkatan mutu, pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dan bertanggungjawab atas kegiatan pendidikan dan pelatihan serta pelaksanaan kegiatan
pengembangan.

Sasaran bidang evaluasi dan pengembangan yang disusun adalah :

a.       Meeningkatkan proses evaluasi terhadap aktivitas Dewan kerja.

b.      Menyedikan data yang akurat yang dapat digunakan dalam proses penentuan kebijakan Dewan
Kerja.
 c.       Menghimpun data yang diperlukan untuk mendukung pengambilan kebijakan Dewan Kerja

d.      Memantau pelaksanaan kegiatan secara formal atau non formal oleh Dewan Kerja
Ranting  Sindangbarangterhadap Dewan Kerja dijajaran Dibawahnya.

e.       Pemantauan pelaksanaan kegiatan secara Program kerja dan evaluasi pelaksanaan Dewan Kerja :

C.    REKAPITULASI KEGIATAN

1.      Tahun 2012

A.    Kegiatan Pokok

a.       Rapat Pleno

b.      Rapat Pimpinan

c.       Rapat Koordinasi dan Konsultasi

d.      Rapat Bidang

e.       Persami

f.       Monitoring Ambalan

B.     Kegiatan Partisipasi

a.       Panitia Lomba Tangkas Kwarran Sindangbarang

b.      Panitia O2SN

2.      Tahun 2013
A.    Kegiatan Pokok

a.       Rapat Pleno

b.      Rapat Pimpinan

c.       Rapat Koordinasi dan Konsultasi

d.      Rapat Bidang

e.       Latihan Gabungan

f.       Persami

g.      Monitoring Ambalan

h.      Pembinaan Pramuka Penggalang

 B.     Kegiatan Partisipasi

a.       Panitia Lomba Tingkat Kwarran Sindangbarang

b.      Perkemahan Dewan Kerja Kwarcab Cianjur

3.      Tahun 2014

A.    Kegiatan Pokok

a.       Rapat Pleno

b.      Rapat Pimpinan

c.       Rapat Koordinasi dan Konsultasi

d.      Rapat Bidang

e.       Persami

f.       Monitoring Ambalan

g.      Pembinaan Pramuka Penggalang

B.     Kegiatan Partisipasi

a.       Panitia Jambore Kwarran Sindangbarang

b.      Raimuna Cabang Cianjur

c.       PAW DKC

4.      Tahun 2015

A.    Kegiatan Pokok

a.       Rapat Pleno

b.      Rapat Pimpinan

c.       Rapat Koordinasi dan Konsultasi

d.      Monitoring Ambalan

e.       Pembinaan Pramuka Penggalang

f.       Pembentukan Satuan Karya Wirakartika

B.     Kegiatan Partisipasi

a.       Panitia Lomba Jambore Kwarran Sindangbarang

b.      Panitia Pekan Lomba Pramuka Tegak Se-Cianjur Selatan

 c.       PAW DKC Cianjur

d.      Operasi Ketupan (Lebaran)

e.       Operasi Lodaya (Tahun Baru)

5.      Tahun 2016-2017

A.    Kegiatan Pokok

a.       Rapat Pleno

b.      Rapat Pimpinan

c.       Rapat Koordinasi dan Konsultasi

d.      Monitoring Ambalan

e.       Pembinaan Pramuka Penggalang

f.       OPDK (Orientasi Pengelolaan Dewan Kerja)

g.      Kajian Kepramukaan

h.      Seminar Leader Scouting

i.        Raimuna Ranting Sindangbarang

j.        Supervisi

k.      Bagi-Bagi Takjil

l.        Persami

m.    Buka Bersama ( Se-DKR Wilayah V dan IV)

B.     Kegiatan Partisipasi

a.       Panitia Lomba Jambore Kwarran Sindangbarang

b.      Operasi Ketupat

c.       Operasi Lilin

d.      Pin Polio

e.       PAW Cabang Cianjur tahun 2017

f.       Kursus Pengelolaan Dewan Kerja Kwartir Cabang Cianjur

g.      Kursus Pengelolaan Dewan Kerja Se-Wilayah Kwartir Cabang Cianjur

h.      Perkemahan Wirakarya Daerah Jawa Barat (PWD)

i.        Jota dan Joti Nasional

j.        Dianpinsat Daerah tahun 2017

k.      Rapat Koordinasi Rainas

Catatan :

pada laporan kegiatan yang dilaksanakan masa bakti 2012-2017 masih  banyak yang berlum tersurat
pada laporan ini dikarenakan administrasi dan data-data yang kurang akurat serta banyak kegiatan-
kegiatan intern yang dilaksanakan tetapi tidak terdata.

D.    Sasaran Pokok Program Kerja

1. Kuantitas Anggota

Dalam pencapaian kuantitas anggota Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, Dewan Kerja
Ranting  Sindangbarang bersama-sama dengan Kwartir Ranting  Sindangbarang memikirkan sebuah
strategi dengan melaksanakan kegiatan-kegiatan yang bersifat menarik  menantang danbersifat
edukatif sehingga menimbulkan antusias yang besar  dari masyarakat khususnya golongan usia
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Dalam meningkatkan kuantitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di wilayah kerja Kwartir
Ranting Sindangbarang, Dewan Kerja selalu melakukan monitoring serta pembinaan terhadap
kwartir Ranting -kwartir Ranting  yang jauh dari pusat kota. Hal tersebut dikemas melalui kegiatan
supervisi Dewan Kerja Ranting Sindangbarang, sehingga dapat ditemukan akar permasalahan yang
menyebabkan kurangnya respon terhadap keberadaan Pramuka khususnya usia Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega.

2. Kualitas Anggota

Pencapaian kualitas  Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega adalah kewajiban Dewan Kerja
dalam  hal mengelola dan pembinaan. Hal  tersebut disiasati oleh Dewan Kerja
Ranting  Sindangbarang dengan melaksanakan program kerja-program kerja yang didasarkan atas
Tri-Bina (Bina Diri, Bina satuan dan Bina Masyarakat). Peningkatan kualitas dapat tercapai dengan
menggerakkan kambali satuan-satuan bina dan satuan  gerak dalam hal ini Ambalan, satuan Karya
serta unit kegiatan (satuan giat Pramuka peduli).

Dengan kembali semaraknya wadah-wadah satuan bina, para Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dapat kembali menggali potensinya sesuai dengan minat dan bakatnya serta bisa
mengembangkan dirinya sesuai dengan keinginannya. Kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega untuk sekarang  memang tidak ada alat ukur  yang jelas, pengukuran secara kualitatif masih
sangat sulit dilakukan sehingga Dewan Kerja hanya bisa  memfasilitasi dengan  pengadaan yang
bersifat lomba-lombadan Kajian-kajian.

Peningkatan  kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega lebih dispesifikasikan  kepada

kemampuan manajerial (dalam hal ini peningkatan kemampuan DKR-Ambalan/Sakadalam mengelola
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega), keterampilan (seperti diklat-diklat yang bersifat
peningkatan kemampuan dan life skill) leadership (dalam hal ini peningkatan kemampuan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega dalam memimpin) dan  pengikutsertaan dalam kegiatan orang
dewasa seperti KMD.

3. Pengabdian kepada masyarakat

Dalam pengabdian masyarakat, karena dalam program kerja tahun 2012-2017 Dewan Kerja lebih
memfokuskan bagaimana supaya Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega berada ditengah-tengah
masyarakat, maka Dewan Kerja bersama-sama Kwartir terus menyempurnakan fungsi dan
keberadaan satuan giat pramuka peduli, sehingga seluruh potensi pramuka khususnya pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega sebagai  motor penggerak dapat diaktualisasikan dalam membantu
dan membangun masyarakat.

Pengabdian pada masyarakat selalu dijadikan prioritas utama dalam kegiatan-kegiatan pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega, hal ini untuk menunjukan eksistensi pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega di masyarakat, sehingga dapat terlihat bahwa pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
sebagai wadah pengkaderan generasi muda pembangun masyarakat.

Berdasarkan dari sasaran pokok yang dijelaskan diatas maka Dewan Kerja
Ranting  Sindangbarangpada masa bakti  2012-2017 melakukan program kerja-program kerja yang
disusun berdasarkan hasil-hasil kesepakatan pramuka Penegak dan Pramuka Pandega kwartir
Ranting  Sindangbarangdengan arahan dan bimbingan dari kwartir Ranting Sindangbarang.

BAB III
PENUTUP

Demikianlah laporan pelaksanaan program kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting  Gerakan Pramuka Sindangbarang tahun 2012-2017 disusun
sebagai bahan pemikiran kita Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Sindangbarang dalam
menyikapi perkembangan dan keadaan yang ada untuk bisa tampil lebih baik lagi dimasa yang akan
datang.

Laporan ini disusun dalam rangka mencapai tujuan tersebut. Oleh karena itu laporan ini
memerlukan analisis semua insan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Sindangbarang untuk
bisa mengevaluasi sehingga bisa menjadi patokan dalam penyusunan Rencana Kerja masa bakti
berikutnya. Semoga Allah SWT senantiasa meridhoi segala apa yang telah, sedang dan akan kita
perbuat dalam membina dan mengembangkan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di
Sindangbarang. Amiin

Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

Ranting Sindangbarang

Ketua,

Cep Muhamad Munawir-SPB