Satria tanpa jubah

LAPORAN AKTIVITAS

PELAKSANAAN PROGRAM KERJA

DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA

KWARTIR RANTING GERAKAN PRAMUKA SINDANGBARANG

MASA BAKTI 2012-2017

BAB I

PENDAHULUAN

A. UMUM

Puji dan syukur kita panjatkan ke hadirat Allah SWT, Tuhan Yang Maha Pengasih, karena atas berkat
rahmat dan hidayah-Nya kita dapat berkumpul bersama pada kesempatan Musyawarah Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Putri Putra III Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Sindangbarang
Tahun 2017. Sungguh merupakan suatu kehormatan, kebanggaan dan kebahagiaan yang tak
terkira bagi kami pengurus Dewan Kerja Ranting Sindangbarang masa bakti 2012-2017, karena
diberikan kesempatan untuk menyampaikan laporan aktivitas atas pelaksanaan program kerja
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Ranting Sindangbarang Selama Masa
Baktinya.Pada dasarnya laporan pelaksanaan program kerja ini, sepenuhnya masih banyak
kekurangan yang ada sehingga laporan pelaksanaan program kerja masa bakti 2012-2017 yang
memuat rincian kegiatan yang sudah dilaksanakan maupun yang belum terlaksana ini, akan
menjadi bahan masukan yang penting bagi penyusunan dan penentuan rencana kerja dan program
kerja untuk Dewan Kerja Ranting Sindangbarang masa bakti 2017-2022.

Sudah merupakan suatu kewajiban yang didasari rasa tanggungjawab dengan harapan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega dimasa yang akan datang menjadi lebih baik ditahun-tahun yang
akan datang, program Kerja Pembinaan dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Sindangbarang sebagaimana kita ketahui dan
memakluminya atas segala kebijakan, kondisi rill, kebutuhan serta tatanan proses yang dilakukan
Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Ranting Sindangbarang secara kontinyu
melalui berbagai kajian dan evaluasi yang mengarah pada upaya pencapaian sasaran dan tujuan
yang hendak dicapai sesuai dengan harapan dan amanat Musppanitera Ranting Tahun 2012, yang
langsung menentukan kebijakan program kerja selama masa bakti, walaupun pelaksanaan Program
kerja belum terlaksana sepenuhnya.
 Maka pada kesempatan ini, kami akan memaparkan program-program yang telah kami capai
dengan segala upaya realisasi guna mengimplementasikan Program Kerja Pembinaan dan
Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gerakan Pramuka
Sindangbarang masa bakti 2012-2017.

B. Maksud dan Tujuan

Maksud penyusunan laporan ini adalah :

1. Untuk memperoleh informasi tentang tingkat keberhasilan pelaksanan Tugas pokok dan
program kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Ranting Sindangbarang selama tahun bakti 2012-2017

2. Untuk memperoleh informasi tentang tingkat hambatan dan masalah yang dihadapi dalam
pelaksanaan tugas pokok dan Program kerja pembinaan dan Pengembangan Pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega Ranting Sindangbarang selama tahun bakti 2012-2017.

Tujuan Penyusunan Laporan ini :

1. Untuk digunakan sebagai bahan evaluasi terhadap hasil-hasil yang dicapai dalam pembinaan
dan Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
Ranting Sindangbarang selama Tahun 2012-2017.

2. Untuk digunakan sebagai bahan masukan dalam Penyusunan Program kerja pembinaan dan
Pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Ranting SindangbarangTahun
2017-2022.

3. Untuk digunakan sebagai bahan laporan kepada Kwartir Ranting Gerakan Pramuka
Sindangbarang

C. DASAR PENYUSUNAN

Laporan aktivitas ini disusun berdasarkan ;

1. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka

2. Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka

3. Pola dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

4. Petunjuk Penyelenggaraan Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

5. Laporan pelaksanaan program kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega selama tahun bakti 2012-2017

D. RUANG LINGKUP

BAB 1 : PENDAHULUAN
 A. Umum

B. Maksud dan Tujuan

C. Dasar Penyusunan

D. Ruang Lingkup

BAB II : PELAKSANAAN PROGRAM KERJA 2012-2017

A. Pendahuluan

B. Uraian Per-Bidang

C. Sasaran Pokok Program Kerja

D. Uraian Program Kerja

BAB III : Penutup

 BAB II
PELAKSANAAN PROGRAM KERJA

DEWAN KERJA PRAMUKA PENEGAK DAN PRAMUKA PANDEGA RANTING SINDANGBARANG

MASA BAKTI 2012-2017

A. PENDAHULUAN

Upaya pencapaian Rencana kerja tahun 2012-2017, baik sasaran yang diarahkan terhadap upaya
pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega maupun yang diarahkan
terhadap upaya peningkatan fungsi dan peran Dewan Kerja Ranting ditempuh melalui pelaksanaan
kegiatan operasional dan konsepsional. Pada dasarnya pelaksanaan Program kerja Dewan Kerja
Ranting Sindangbarang masa bakti 2012-2017 dijabarkan dalam sasaran pokok yang disesuai
dengan kebutuhan bidang yang terdapat di Dewan Kerja yaitu Bidang Kajian Kepramukaan, Bidang
Kegiatan Kepramukaan, Pengabdian Masyarakat, dan Bidang Evaluasi dan Pengembangan

Adapun kegiatan partisipasi yang diikuti oleh Dewan Kerja Ranting Sindangbarang baik
tingkat Cabang, Daerah atau Nasional yang disesuaikan dengan pembinaan dan perkembangan
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Sindangbarang ditahun 2012-2017.

B. URAIAN BIDANG

1. Bidang Kajian Kepramukaan

Bidang Kajian Kepramukaan berfungsi untuk memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan

kebijakan-kebijakan pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega secara
konsepsional serta merumuskan pertimbangan kebijaksanaan sesuai dengan Petunjuk Pelaksanaan
dan aturan-aturan yang menyangkut Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Upaya untuk melaksanakan system dan mekanisme kerja Dewan Kerja yang mengacu kepada petunjuk
pelaksanaan Dewan Kerja senantiasa dilakukan melalui penyebarluasan Surat Keputusan yang
menyangkut Dewan Kerja kepada semua jajaran Dewan Kerja di Sindangbarang, serta pihak Kwartir,
penyampaian secara lisan dalam forum-forum. Untuk memperlancar kerja dari dewan Kerja maka
telah disusun PP Model / From Administrasi Dewan Kerja.

2. Bidang Kegiatan Kepramukaan

 Bidang Kegiatan dituntut untuk dapat memiliki, merencanakan dan mengorganisasikan kegiatan yang
merupakan kegiatan kepramukaan dalam upaya peningkatan mutu kegiatan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega serta bertanggungjawab atas pelaksanaan kegiatan operasional.

Berdasarkan rencana kerja 2012-2017 maka dirumuskan sasaran bidang kegiatan kepramukaanyaitu :

a. Mengimplementasikan mutu kegiatan menarik yang mengandung unsure pendidikan

yang disesuaikan dengan perkembangan sekarang.

b. Meningkatkan jumlah anggota Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega yang terlibat
dalam kegiatan pembangunan masyarakat.

c. Terlaksananya kegiatan yang mengarah pada peningkatan kemampuan Pramuka Penegak

dan Pramuka Pandega.

d. Meningkatkan kegiatan partisipasi terhadap organisasi/instansi diluar Gerakan Pramuka.

e. Terciptanya kegiatan yang bervariasi dan menarik yang dapat meningkatkan minat usia
Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

3. Bidang Pengabdian Masyarakat

Tugas bidang pengabdian masyarakat adalah Melaksanakan kegiatan berbasis masyarakat untuk
peningkatan citra Gerakan Pramuka dan bersama Kwartir melakukan hubungan kerjasama dengan
pihak lain berkaitan dengan kegiatan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di luar Gerakan
Pramuka.

Sasaran pengabdian masyarakat yang disusun adalah :

a. Berupaya mengoptimalkan wadah-wadah pembinaan terutama Dewan Ambalan, Dewan

Racana dan Dewan SAKA sebagai ujung tombak pembinaan Pramuka Penegak dan
Pramuka Pandega.

b. Meningkatkan kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega melalui berbagai

kegiatan kepramukaan.

c. Peningkatan kegiatan Pramuka T dan D dalam bidang social kemasyarakatan.

d. Memanfaatkan kerjasama dengan instansi terkait atau organisasi lain diluar Gerakan
Pramuka.

4. Bidang Evaluasi dan Pengembangan

Memikirkan, merencanakan dan mengorganisasikan evaluasi atas kegiatan yang dilaksanakan dalam
upaya peningkatan mutu, pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dan bertanggungjawab atas kegiatan pendidikan dan pelatihan serta pelaksanaan kegiatan
pengembangan.
 Sasaran bidang evaluasi dan pengembangan yang disusun adalah :

a. Meeningkatkan proses evaluasi terhadap aktivitas Dewan kerja.

b. Menyedikan data yang akurat yang dapat digunakan dalam proses penentuan kebijakan
Dewan Kerja.

c. Menghimpun data yang diperlukan untuk mendukung pengambilan kebijakan Dewan

Kerja

d. Memantau pelaksanaan kegiatan secara formal atau non formal oleh Dewan Kerja
Ranting Sindangbarangterhadap Dewan Kerja dijajaran Dibawahnya.

e. Pemantauan pelaksanaan kegiatan secara Program kerja dan evaluasi pelaksanaan

Dewan Kerja :

C. REKAPITULASI KEGIATAN

1. Tahun 2012

A. Kegiatan Pokok

a. Rapat Pleno

b. Rapat Pimpinan

c. Rapat Koordinasi dan Konsultasi

d. Rapat Bidang

e. Persami

f. Monitoring Ambalan

B. Kegiatan Partisipasi

a. Panitia Lomba Tangkas Kwarran Sindangbarang

b. Panitia O2SN

2. Tahun 2013
A. Kegiatan Pokok

a. Rapat Pleno

b. Rapat Pimpinan
 c. Rapat Koordinasi dan Konsultasi

d. Rapat Bidang

e. Latihan Gabungan

f. Persami

g. Monitoring Ambalan

h. Pembinaan Pramuka Penggalang

B. Kegiatan Partisipasi

a. Panitia Lomba Tingkat Kwarran Sindangbarang

b. Perkemahan Dewan Kerja Kwarcab Cianjur

3. Tahun 2014

A. Kegiatan Pokok

a. Rapat Pleno

b. Rapat Pimpinan

c. Rapat Koordinasi dan Konsultasi

d. Rapat Bidang

e. Persami

f. Monitoring Ambalan

g. Pembinaan Pramuka Penggalang

B. Kegiatan Partisipasi

a. Panitia Jambore Kwarran Sindangbarang

b. Raimuna Cabang Cianjur

c. PAW DKC

4. Tahun 2015

A. Kegiatan Pokok

a. Rapat Pleno

b. Rapat Pimpinan

c. Rapat Koordinasi dan Konsultasi

 d. Monitoring Ambalan

e. Pembinaan Pramuka Penggalang

f. Pembentukan Satuan Karya Wirakartika

B. Kegiatan Partisipasi

a. Panitia Lomba Jambore Kwarran Sindangbarang

b. Panitia Pekan Lomba Pramuka Tegak Se-Cianjur Selatan

c. PAW DKC Cianjur

d. Operasi Ketupan (Lebaran)

e. Operasi Lodaya (Tahun Baru)

5. Tahun 2016-2017

A. Kegiatan Pokok

a. Rapat Pleno

b. Rapat Pimpinan

c. Rapat Koordinasi dan Konsultasi

d. Monitoring Ambalan

e. Pembinaan Pramuka Penggalang

f. OPDK (Orientasi Pengelolaan Dewan Kerja)

g. Kajian Kepramukaan

h. Seminar Leader Scouting

i. Raimuna Ranting Sindangbarang

j. Supervisi

k. Bagi-Bagi Takjil

l. Persami

m. Buka Bersama ( Se-DKR Wilayah V dan IV)

B. Kegiatan Partisipasi

a. Panitia Lomba Jambore Kwarran Sindangbarang

b. Operasi Ketupat

c. Operasi Lilin
 d. Pin Polio

e. PAW Cabang Cianjur tahun 2017

f. Kursus Pengelolaan Dewan Kerja Kwartir Cabang Cianjur

g. Kursus Pengelolaan Dewan Kerja Se-Wilayah Kwartir Cabang Cianjur

h. Perkemahan Wirakarya Daerah Jawa Barat (PWD)

i. Jota dan Joti Nasional

j. Dianpinsat Daerah tahun 2017

k. Rapat Koordinasi Rainas

Catatan :

pada laporan kegiatan yang dilaksanakan masa bakti 2012-2017 masih banyak yang berlum tersurat
pada laporan ini dikarenakan administrasi dan data-data yang kurang akurat serta banyak kegiatan-
kegiatan intern yang dilaksanakan tetapi tidak terdata.

D. Sasaran Pokok Program Kerja

1. Kuantitas Anggota

Dalam pencapaian kuantitas anggota Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, Dewan Kerja
Ranting Sindangbarang bersama-sama dengan Kwartir Ranting Sindangbarang memikirkan
sebuah strategi dengan melaksanakan kegiatan-kegiatan yang bersifat menarik menantang
danbersifat edukatif sehingga menimbulkan antusias yang besar dari masyarakat khususnya
golongan usia Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

Dalam meningkatkan kuantitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di wilayah kerja
Kwartir Ranting Sindangbarang, Dewan Kerja selalu melakukan monitoring serta pembinaan
terhadap kwartir Ranting -kwartir Ranting yang jauh dari pusat kota. Hal tersebut dikemas
melalui kegiatan supervisi Dewan Kerja Ranting Sindangbarang, sehingga dapat ditemukan
akar permasalahan yang menyebabkan kurangnya respon terhadap keberadaan Pramuka
khususnya usia Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega.

2. Kualitas Anggota

Pencapaian kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega adalah kewajiban Dewan Kerja
dalam hal mengelola dan pembinaan. Hal tersebut disiasati oleh Dewan Kerja
Ranting Sindangbarang dengan melaksanakan program kerja-program kerja yang didasarkan
atas Tri-Bina (Bina Diri, Bina satuan dan Bina Masyarakat). Peningkatan kualitas dapat tercapai
 dengan menggerakkan kambali satuan-satuan bina dan satuan gerak dalam hal ini Ambalan,
satuan Karya serta unit kegiatan (satuan giat Pramuka peduli).

Dengan kembali semaraknya wadah-wadah satuan bina, para Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega dapat kembali menggali potensinya sesuai dengan minat dan bakatnya serta bisa
mengembangkan dirinya sesuai dengan keinginannya. Kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka
Pandega untuk sekarang memang tidak ada alat ukur yang jelas, pengukuran secara kualitatif
masih sangat sulit dilakukan sehingga Dewan Kerja hanya bisa memfasilitasi
dengan pengadaan yang bersifat lomba-lombadan Kajian-kajian.

Peningkatan kualitas Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega lebih dispesifikasikan kepada
kemampuan manajerial (dalam hal ini peningkatan kemampuan DKR-Ambalan/Sakadalam
mengelola Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega), keterampilan (seperti diklat-diklat yang
bersifat peningkatan kemampuan dan life skill) leadership (dalam hal ini peningkatan
kemampuan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam memimpin) dan pengikutsertaan
dalam kegiatan orang dewasa seperti KMD.

3. Pengabdian kepada masyarakat

Dalam pengabdian masyarakat, karena dalam program kerja tahun 2012-2017 Dewan Kerja
lebih memfokuskan bagaimana supaya Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega berada
ditengah-tengah masyarakat, maka Dewan Kerja bersama-sama Kwartir terus
menyempurnakan fungsi dan keberadaan satuan giat pramuka peduli, sehingga seluruh
potensi pramuka khususnya pramuka Penegak dan Pramuka Pandega sebagai motor
penggerak dapat diaktualisasikan dalam membantu dan membangun masyarakat.

Pengabdian pada masyarakat selalu dijadikan prioritas utama dalam kegiatan-kegiatan

pramuka Penegak dan Pramuka Pandega, hal ini untuk menunjukan eksistensi pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega di masyarakat, sehingga dapat terlihat bahwa pramuka
Penegak dan Pramuka Pandega sebagai wadah pengkaderan generasi muda pembangun
masyarakat.

Berdasarkan dari sasaran pokok yang dijelaskan diatas maka Dewan Kerja
Ranting Sindangbarangpada masa bakti 2012-2017 melakukan program kerja-program kerja
yang disusun berdasarkan hasil-hasil kesepakatan pramuka Penegak dan Pramuka Pandega
kwartir Ranting Sindangbarangdengan arahan dan bimbingan dari kwartir Ranting
Sindangbarang.
 BAB III
PENUTUP

Demikianlah laporan pelaksanaan program kerja pembinaan dan pengembangan Pramuka Penegak
dan Pramuka Pandega Kwartir Ranting Gerakan Pramuka Sindangbarang tahun 2012-2017 disusun
sebagai bahan pemikiran kita Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega Sindangbarang dalam
menyikapi perkembangan dan keadaan yang ada untuk bisa tampil lebih baik lagi dimasa yang akan
datang.

Laporan ini disusun dalam rangka mencapai tujuan tersebut. Oleh karena itu laporan ini
memerlukan analisis semua insan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di Sindangbarang untuk
bisa mengevaluasi sehingga bisa menjadi patokan dalam penyusunan Rencana Kerja masa bakti
berikutnya. Semoga Allah SWT senantiasa meridhoi segala apa yang telah, sedang dan akan kita
perbuat dalam membina dan mengembangkan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega di
Sindangbarang. Amiin

Dewan Kerja Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega

Ranting Sindangbarang

Ketua,

Cep Muhamad Munawir-SPB