RENCANA KERJA TAHUNAN

UPTD SMP 18 TEGAL

TAHUN 2018/2019

Disusun oleh
TIM PENGEMBANG MUTU PENDIDIKAN SEKOLAH
UPTD SMP 18 TEGAL

PEMERINTAH KOTA TEGAL

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UPTD SMP 18
Jl. Abdul Syukur No.45A Margadana Tegal
 BAB I
PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Perencanaan merupakan hal penting yang harus dilaksanakan sebelum melakukan
kegiatan. Apabila kita gagal dalam perencanaan maka kita sebenarnya telah merencanakan
suatu kegagalan. Perencanaan yang baik pada suatu kegiatan adalah awal dalam meraih
sebuah kesuksesan. Pada saat kita mulai menyusun perencanaan kegiatan, kita telah
menciptakan banyak peluang untuk menuju kesuksesan. Peraturan Pemerintah, Peraturan
Menteri, dan ketentuan lain yang menunjang telah dibuat sebagai landasan dalam
penyusunan rencana kerja sekolah/madrasah. Kesemuanya ini menunjukkan betapa
pentingnya sebuah perencanaan yang baik.
Permendiknas No19 Tahun 2007 tentang Standar Pengelolaan menjelaskan bahwa:
1. Rencana Kerja Jangka Menengah (RKJM) menggambarkan tujuan yang akan dicapai
dalam kurun waktu empat tahun yang berkaitan dengan mutu lulusan yang ingin
dicapai dan perbaikan komponen yang mendukung peningkatan mutu lulusan.
2. Rencana kerja tahunan yang dinyatakan dalam Rencana Kegiatan dan Anggaran
Sekolah/Madrasah (RKA-S/M) dilaksanakan berdasarkan rencana jangka menengah.
UPTD SMP 18 Tegal   sebagai bagian dari dunia pendidikan yang berada di
kelurahan Margadana mempunyai peranan yang sangat penting dalam meningkatkan
sumber daya manusia Indonesia seutuhnya pada anak usia sekolah khususnya pada jenjang
Sekolah menengah pertama, yang berada di kecamatan Margadana Kota Tegal.
Dalam perjalanan selanjutnya banyak hal yang perlu dibenahi, dilengkapi,
ditingkatkan dan disempurnakan. Oleh karena itu, dari hasil evaluasi program-program
sebelumnya, kami menyusun program rencana kerja Sekolah(RKS) yang 4 tahunan yang
kemudian kami jabarkan ke dalam rencan kerja tahunan.
RKT ( Rencana Kerja Tahunan ) Sekolah adalah rencana kerja yang digunakan
sebagai acuan dalam melaksanakan kegiatan sekolah selama 1 tahun.  Dengan demikian
RKT yang disusun tim pengembang sekolah dapat dijdikan sebagai arah bagi para
pelaku sekolah dalam rangka menuju perubahan atau tujuan UPTD SMP 18 Tegal yang
lebih baik (peningkatan, pengembangan) dengan resiko yang kecil dan untuk mengurangi
ketidakpastian masa depan.

B. Landasan Hukum
1. Undang-undang RI nomor 20 tahun 2003, tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. Peraturan Pemerintah nomor 32 tahun 2013, tentang Standar Nasional Pendidikan
3. Permendiknas nomor 20 tahun 2016, tentang Standar Isi
4. Permendiknas nomor 21 tahun 2016, tentang Standar Kompetensi Lulusan
5. Permendiknas nomor 22 tahun 2016, tentang Standar Proses
6. Permendiknas nomor 23 tahun 2016, tentang Penilaian
7. Permendiknas nomor 16 tahun 2007, tentang Pendidik dan Tenaga Kependidikan
 8. Permendiknas nomor 26 tahun 2016, tentang Standar Sarana dan Prasarana
9. Permendiknas nomor 19 tahun 2007, tentang Standar Pengelolaan
10. Peraturan Pemerintah nomor 48 , tentang Standar Pembiayaan

C. TUJUAN RENCANA KERJA TAHUNAN

Tujuan penyusunan Rencana Kerja Tahunan (RKT) adalah sebagai berikut
1. Menjamin agar perubahan/tujuan sekolah yang telah ditetapkan dapat dicapai dengan
tingkat kepastian yang tinggi dan risiko yanbg kecil;
2. Mendukung koordinasi antar pelaku sekolah;
3. Menjamin terciptanya integrasi, sinkronisasi, dan sinergi baik antar pelaku sekolah,
antar sekolah dan dinas pendidikan
4. Menjamin keterkaitan antara perencanaan, penganggaran, pelaksanaan, dan
pengawasan;
5. Mengoptimalkan partisipasi warga sekolah dan masyarakat;
6. Menjamin tercapainya penggunaan sumberdaya secara efisien, efektif, berkeadilan dan
berkelanjutan.

D. MANFAAT RENCANA KERJA TAHUNAN

Dengan adanya Rencana Kerja Tahunan diharapkan dapat dijadikan sebagai:
1. Pedoman kerja untuk perbaikan dan pengembangan sekolah,
2. Sarana untuk melakukan monitoring dan evaluasi pelaksanaan pengembangan sekolah,
serta,
3. Bahan untuk mengajukan usulan pendanaan pengembangan sekolah.

E. RUANG LINGKUP
Program-program yang akan dikembangkan di Sekolah sebagai berikut :
1. Kesiswaan
2. Kurikulum dan kegiatan pembelajaran
3. Pendidik dan tenaga kependidikan serta pengembangannya
4. Sarana dan prasarana
5. Keuangan dan pembiayaan
6. Budaya dan lingkungan sekolah
7. Peran serta masyarakat dan kemitraan
8. Rencana-rencana kerja lain yang mengarah kepada peningkatan dan pengembangan
mutu
Dari 8 program yang akan dikembngkan di atas selanjutnya dijabarkan ke dalam 8
standar pendidikan nasional dan yaitu
1. Standar Isi
2. Standar Kelulusan
3. Standar Proses
4. Standar Pendidik dan tenaga kependidikan
5. Standar Sarana dan Prasarana
6. Standar Penilaian
7. Standar Pembiayaan
8. Standar Pengelolaan
9. Pengembangan budaya lingkungan
 BAB II
PROFIL SEKOLAH

1. Nama Sekolah : UPTD SMP 18 TEGAL

Alamat : Jl. Abdul Syukur No.45A
Kec. Margadana Kota Tegal
No. Telepon : (0283) 340821
NPSN : 20329835
2. Nama Kepala Sekolah : Suratno, S.Pd.Ina
No. Telp/HP : 0895321366338
3. Status Sekolah : Negeri
4. SK Pendiirian Sekolah : 107/0/1997
Tanggal SK Pendirian : 16-05-1997
5. Kepemilikan Tanah / Bangunan : Milik Pemerintah
a. Luas Tanah / Status : 17.230 m² / Hak Pakai
b. Luas Bangunan : 2198 m2
6. No. Rekening Rutin Sekolah : 3004074067

Nama Bank : Bank Jateng Cabang Tegal

7. Data siswa UPTD SMP 18 dalam 3 (tiga) tahun terakhir :

Tahun Jumla Kelas VII Kelas VIII Kelas IX Jumlah Kelas

Ajaran h VII+VIII+IX
Siswa

Jml Jml Jml Jml Jml Jml Jml Jml

Sisw Romb Sisw Rombel Sisw Romb Siswa Rombel
a el a a el

2015/2016 541 182 6 180 6 179 6 541 18

2016/2017 543 188 6 178 6 177 6 543 18

2017/2018 527 164 6 187 6 176 6 527 18

8. Data Ruang Belajar

Jenis Ruang Jumlah Ukuran Jumlah ruangan dengan Keterangan

(m2) kondisi
Rusak Rusak Rusak
ringan sedang berat
1. Ruang Kelas 18 7x9 - - 10
2. Ruang Kelas - <63 - -
3. Perpustakaan 1 18 x 8 - - -
4. Lab. IPA 1 18 x 8 - - -
5. Lab. Bahasa 1 18 x 8 - - v
6. Lab. Komputer 2 15 x 7 - - -
 7. Keterampilan - - - - -
8. Kesenian - - - - -

9. Data Guru

Jumlah Guru/Staf Jumlah Keterangan

Guru Tetap (PNS) 29 orang

Guru Tidak Tetap/Guru Kontrak 3 orang Guru Kontrak

Guru PNS Dipekerjakan (DPK) - orang

Staf Tata Usaha/Karyawan 12 orang PNS (2 orang)

Non PNS (5 Orang)
Tenaga Kontrak (2 orang)

A. Visi dan Indikator Visi

SMP 18 BRAVO ( Bright, Advanced, Victory, and Optimistic )

”UNGGUL DALAM PRESTASI , BERKARAKTER, DAN PEDULI PADA

LINGKUNGAN BERLANDASKAN IMAN DAN IPTEK”.

Indikator Visi :

1. Semua warga sekolah melakukan ibadah sesuai dengan agama yang dianutnya
2. Semua warga sekolah memiliki akhlak/prilaku yang baik
3. Berprestasi di bidang akademik minimal tingkat Kota
4. Berprestasi di bidang non akademik minimal tingkat Kota
5. Semua warga sekolah memiliki kesadaran tantang pentingnya lingkungan hidup
6. Memiliki lingkungan sekolah yang bersih dan sehat
7. Memiliki wawasan ilmu dan pengetahuan yang luas
8. Mendapat kepercayaan dari masyarakat

B. Misi Dan Indikator Misi

1. Mewujutkan sekolah inofatif dalam pembelajaran
2. Memunuhi fasilitas sekolah yang relevan, mutahir dan berwawasan kedepan
3. Menumbuh kembangkan pengamalan agama, budi pekerti yang luhur.
4. Mengembangkan budaya tertib dan disiplin di lingkungan sekolah.
5. Membudayakan perilaku senyum, salam, sapa, sopan, dan santun dalam kehidupan
sehari-hari.
6. Menyelenggarakan proses pembelajaran yang efektif, aktif, kreatif, dan
mengembangkan ICT.
7. Menyusun dan melaksanakan kurikulum yang berwawasan lingkungan, keunggulan
lokal dan keunggulan global.
8. Memberikan pelayanan kepada masyarakat dan stakecholder dengan baik.
 9. Mengembangkan minat, bakat , dan kemampuan siswa melalui kegiatan
ekstrakurikuler.
10. Membudayakan kehidupan demokratis di dalam lingkungan sekolah.
11. Melestarikan dan mengembangkan kebudayaan bangsa Indonesia.
12. Meningkatkan peran serta masyarakat terhadap sekolah.

C. TUJUAN UPTD SMP 18 KOTA TEGAL

Mengingat visi merupakan tujuan jangka panjang maka tujuan yang akan dicapai
selama lima tahun mendatang adalah ;
Pada akhir tahun pelajaran 2018 / 2019 :
1. Peningkatan skor rata-rata pencapaian nilai (GSA : Gain Score Achivment) semua
mata pelajaran 0.5 pada Mata Pelajaran yang di Ujian Nasional kan.
2. Meraih juara Tingkat Kota pada cabang olah raga dan seni.
3. Terciptanya budaya saling senyum, salam, tegur sapa secara sopn dan santun
4. Prosentase siswa mencapai 90 % dalam mentaati tata tertib sekolah.
5. Mempunyai budaya shalat jamaah di lingkungan sekolah bagi para siswa dan guru,
kesadaran berinfak melalui Kotak Jum’at Amal
6. Membudayakan dan melestarikan lingkungan hijau sebagai wahana penampung paru-
paru kota melalui Program Green School.

BAB III
 RENCANA KERJA TAHUN 2018

A. PRGRAM STRATEGIS

Program strategis yang akan dilakukan untuk mencapai tujuan dalam jangka waktu 4
tahunan kedepan dalam pemenuhan 8 SNP.

1. Pemenuhan Standar Kompetensi Lulusan:

Dengan Program Strategisnya :
a. Peningkatan rerata UN
b. Peningkatan prestasi akademik
c. Peningkatan prestasi non-akademik
2. Pemenuhan Standar Isi:
Dengan Program Strategisnya :
a. Pengembangan dokumen KTSP lengkap yang bermuatan ketrampilan abad 21,
literasi, berkarakter, dan peduli lingkungan.
b. Pengembangan dokumen bahan ajar lengkap dan sebagian berbasis IT.
3. Pemenuhan Standar Proses:
Dengan Program Strategisnya :
a. Penggunaan model dan strategi pembelajaran kontekstual berbasis IT
b. Penggunaan sumber dan bahan pembelajaran beragam
c. Pelayanan Bimbingan dan konseling
d. Melaksanakan supervisi, evaluasi, dan monitoring pembelajaran.
4. Pemenuhan Standar Tenaga Pendidik dan Kependidikan:
Dengan Program Strategisnya :
a. Pengembangan/peningkatan kompetensi pendidik dalam aspek profesionalisme
b. Pengembangan kompetensi tenaga kependidikan dan lainnya.
5. Pemenuhan Standar Sarana dan Prasarana:
Dengan Program Strategisnya :
a. Pembangunan WC siswa.
b. Peninggian gedung dan halaman
c. Pengadaan media pembelajaran yang inovatif.
d. Pengadaan Multimedia Proyektor
6. Pemenuhan Standar Pengelolaan:
Dengan Program Strategisnya :
a. Pengembangan RKA dan RKAS
b. Pengembangan dan pendayagunaan SDM sesuai dengan tugasnya
c. Pengembangan Manajemen sekolah
d. Peningkatan Hubungan masyarakat
7. Pemenuhan Standar Keuangan dan Pembiayaan Pendidikan:
Dengan Program Strategisnya :
a. Menjembatani dan menjalin kerja sama dengan penyandang dana
b. Pendayagunaan potensi sekolah dan lingkungan untuk menghasilkan
keuntungan.
c. Penggunaan dana yang proporsional, transparan dan alkuntable
d. Pelaporan penggunaan dana
8. Pemenuhan Standar Penilaian Pendidikan:
Dengan Program Strategisnya :
a. Persiapan dan Pelaksanaan Penilaian
b. Tindak Lanjut Hasil Penilaian
c. Pelaporan hasil belajar
d. Pengembangan perangkat penilaian pembelajaran.
e. Workshop penyusunan butir soal standar
9. Pengembangan Budaya dan lingkungan sekolah
Dengan Program Strategisnya :
a. Pengembangan budaya bersih
b. Pemenuhan sistem sanitasi dan drainasi
c. Peningkatan karakter siswa
d. Pelaksanaan lomba kebersihan.

B. STRATEGI PELAKSANAAN
1. Dalam program peningkatan prestasi akademik: strateginya
adalah pembelajaran bermutu, melaksanakan kegiatan jam tambahan pelajaran, dan
melaksanakan bimbingan belajar khusus pada mata pelajaran tertentu sesuai kebutuhan
siswa.
2. Dalam program peningkatan prestasi non-akademik:
strateginya adalah menjaring siswa berbakat dan melaksanakan kegiatan latihan
ekstrakurikuler.
3. Dalam program Pengembangan Kurikulum Tingkat Satuan
Pendidikan: strateginya adalah koordinasi dengan Jejaring Kurikulum Tingkat
Kab/Kota/Propinsi, Komite Sekolah dan stakeholder lain dalam melaksanakan
kunjungan, workshop, lokakarya, seminar, in House Training, dll untuk menghasilkan
Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
4. Dalam program pengembangan bahan ajar berbasis IT:
strateginya melakukan Tehnical Needs Analysis (TNA), dan melaksanakan workshop
penyusunan bahan ajar sesuai hasil TNA.
5. Dalam program supervisi, evaluasi, dan monitoring
pembelajaran: strateginya menyusun program supervisi, mengomunikasikan program
supervisi kepada warga sekolah, dan menyampaikan laporan hasil supervisi kepada
pihak terkait.
 6. Dalam program peningkatan kompetensi bagi pendidik:
strateginya melakukan TNA, dan melaksanakan seminar pengembangan kompetensi
pendidik dalam aspek profesionalisme.
7. Dalam program peningkatan kompetensi bagi tenaga
kependidikan: strateginya melakukan TNA, dan melaksanakan kursus MS-Office
tenaga kependidikan dan lainnya.
8. Dalam program peningkatan standar pengelolaan:
strateginya melakukan rapat dewan guru dan TU untuk membentuk tim pengembang
RKS dan RKAS, menyusun jadwal kegiatan, dan melaksanakan kegiatan
pengembangan RKS dan RKAS.
9. Dalam program peningkatan standar penilaian: strateginya
melakukan TNA, dan melaksanakan, menyusun jadwal, menentukan instruktur,
melaksanakan workshop penulisan butir soal standar.

C. HASIL YANG DIHARAPKAN

Hasil yang diharapkan tercapai atau terpenuhi dari program-program di atas antara
lain:

1. Terpenuhinya SKL SMP

2. Terpenuhinya standar isi
3. Terpenuhinya standar proses
4. Terpenuhinya standar tenaga pendidik dan kependidikan
5. Terpenuhinya sarana dan prasarana
6. Terpenuhinya standar pengelolaan
7. Terpenuhinya keuangan dan pembiayaan yang memadai
8. Terpenuhinya standar penilaian
9. Terciptanya lingkungan yang mendukung pembelajaran

D. JADWAL RENCANA KERJA SEKOLAH TAHUN 2018 / 2019

N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA

O DICAPAI WAKTU
I AKADEMIK (KURIKULUM)
1) Penyusunan Dokumen Tersusunnya Dokumen 1 dan Juli – Agustus
1 dan 2 2 (KTSP 2006 dan KTSP 2018
2013)
2) Pembagian Tugas Guru 1. Tiap guru mendapatkan Juli 2018
dan Karyawan pembagian tugas secara
merata
2. Tiap guru mengajar
sesuai dengan kelayakan
3) Pengadaan perangkat 1. Tiap Guru memiliki Juli - Agustus
kurikulum yang Silabus 2018
disesuaikan 2. Tiap Guru memiliki
N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA
O DICAPAI WAKTU
Prota, Promes, dan RPP
3. Tiap Guru memiliki
perangkat penilaian
4) Penyusunan jadwal 1. Jadwal pelajaran telah Juli 2018 -
pelajaran dan supervisi siap pada awal tahun Januari 2019
akademik ajaran
2. Supervisi akademik
dilaksanakan sesuai
dengan program
5) Pelaksanaan Kegiatan 1. Pelaksanaan KBM yang Juli 2018 - Juni
Belajar Mengajar sesuai prinsip-prinsip 2019
pembelajaran yaitu :
perhatian, motivasi,
kektifan, perbedaan
individual, dsb.
6) Pelaksanaan tugas guru 1. Pelaksanaan piket guru Juli 2018 - Juni
piket sesuai dengan jadwal 2019
yang sudah ditentukan
2. Pemantauan efektifitas
piket guru terkait dengan
penyambutan siswa dan
pelaksanaan tugas guru
yang berhalangan hadir

7) Pelaksanaan evaluasi 1. Pelaksanaan UH Agustus,

2. Pelaksanaan UTS/PTS I September,
dan II Oktober,
Nopember 2018,
3. Pelaksanaan UAS/PAS I
Pebruari, Maret
dan II
April 2019
4. Remidial/pengayaan
5. Pelaksanaan laporan
analisis hasil ulangan
6. Latihan UN dan simulasi
UNBK
7. Ujian Praktek
8. Ujian Sekolah dan USBN
9. UNBK
10. Pemantapan Akademik
Sukses US dan UNBK
11. Kegiatan Tengah
Semester
12. Pembagian Rapor
13. Pembagian SKHUN
II KESISWAAN (LAYANAN)
1) Class Meeting 1. Dilaksanakan dalam jeda Oktober 2018
semester diisi kegiatan
N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA
O DICAPAI WAKTU
yang bersifat kompetisi/
pembinaan karakter
peserta didik
2) Penerimaan Peserta Didik 1. Pelaksanaan PPDB dan Juli 2018
Baru (PPDB) dan Masa MPLS secara profesional,
Pengenalan Lingkungan transparan dan akuntabel
Sekolah (MPLS) mengacu juknis yang
dikeluarkan Dinas
Pendidikan dan
Kebudayaan dan
Pemerintah Kota
3) Perpustakaan 1. Terpenuhinya buku Juli 2018 - Juni
referensi perpustakaan 2019
2. Buku fiksi Sesuai dengan
3. Buku teks mata pelajaran Standar Nasional
4. Penyusunan administrasi Perpustakaan
perpustakaan
5. Pemeliharaan/perbaikan
buku
6. Pengadaan buku baru
7. Informasi buku baru
8. Laporan bulanan
9. Pengembangan layanan
perpustakaan
10. Tiap guru memiliki buku
pegangan yang sesuai
dengan ketentuan
11. Memiliki buku acuan
untuk memperluas
wawasan keilmuan
12. Tap siswa memiliki buku
pegangan (melalui
perpustakaan sekolah)
13. Penggunaan Sistem
Otomasi dalam layanan
Perpustakaan
4) Laboratorium 1. Dikelola sebagaimana Juli 2018 - Juni
mestinya sesuai dengan 2019
standar layanan
laboratorium
2. Terdapat jadwal kegiatan
dan program
penggunaannya
5) Olah Raga 1. Menggalakkan olah raga Juli 2018 - Juni
prestasi sebagi bahan 2019
ekstra kurikuler
6) Kesenian 1. Membentuk kelompok Juli 2018 - Juni
Seni Tari 2019
N JENIS KEGIATAN
O DICAPAI
7) Bimbingan Penyuluhan
dan Bimbingan Karir
8) Ekstra Kurikuler
9) Pembinaan karakter dan
budi pekerti siswa
10 Pembinaan Belajar
) Organisasi
SASARAN YANG INGIN RENCANA
WAKTU
2. Membentuk kelompok
Paduan Suara
2. Membina anak yang
berbakat musik melalui
Band di sekolah
5. Melengkapi alat-alat
kesenian
1. Memantapkan fungsi guru Juli 2018 - Juni
BK 2019
2. Pembuatan program BK
3. Mengadakan bimbingan
tatap muka di kelas
4. Pembinaan terhadap
kelompok PIK-R
5. Mengadakan bimbingan
lainnya
1. Memantapkan Juli 2018 - Juni
pelaksanaan kegiatan 2019
ekstra kurikuler
2. Meningkatkan kegiatan
ekstra kurikuler
3. Membentuk tim kesenian
dan olah raga
4. Membuat dan
melaksanakan program
OSIS
5. Meningkatkan kegiatan
pramuka
6. Meningkatkan kegiatan
Trias UKS
7. Mengikutsertakan para
pembina kelompok ke
dalam latihan-latihan
peningkatan keterampilan
8. Melaksanakan Jum’at
Bersih
9. Meningkatkan
penggunaan TIK
1. Upacara Bendera Juli 2018 - Juni
2. Tadarus Al-Qur’an 2019
3. Karakter Building secara
berkala
4. Kegiatan Sabtu Hijau,
Bersih dan Sehat
5. Gerakan Literasi sekolah
1. Pemilihan Pengurus OSIS Juli 2018 - Juni
2. Latihan Dasar 2019
N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA
O DICAPAI WAKTU
Kepemimpinan (LDK)
OSIS
11 Pengiriman dan 1. Berperan aktif dalam Juli 2018 - Juni
) keikutsertaan lomba siswa kegiatan serta 2019
memperoleh kejuaraan
12 Berpartisipasi dalam HUT 1. Memupuk raca cinta Juli 2018 - Juni
) Kota Tegal, HUT RI dan tanah air 2019
kegiatan lain dari Pemkot 2. Sebagai ajang
Tegal pengembangan kreasi diri
13 Pembentukan kepribadian 1. Pembentukan karakter Juli 2018 - Juni
) melalui kepramukaan dan kepribadian yang 2019
andal
14 Study Tour 1. Mengimplementasikan Oktober 2018
) pendidikan yang diterima
di sekolah dengan dunia
nyata
2. Memiliki wawasan yang
luas terhadap budaya
warisan leluhur
III SARANA PRASARANA
1) Pemeliharaan Ruang 1. Memelihara kebersihan Juli 2018 - Juni
Kepala Sekolah dan keindahan 2019
2. Memasang jaringan
internet speedy untuk
menambah akses layanan
peningkatan iptek
3. Mengganti dan
memperbaiki peralatan
yang mengalami
kerusakan
4. Menambah dan
melengkapi peralatan
yang masih kurang
2) Pemeliharaan Ruang Guru 1. Memelihara kebersihan Juli 2018 - Juni
dan keserasian 2019
2. Memasang jaringan
internet speedy untuk
menambah akses layanan
peningkatan iptek
3. Mengganti dan
memperbaiki peralatan
yang mengalami
kerusakan
4. Menambah dan
melengkapi peralatan
yang masih kurang
5. Menyediakan papan data,
papan pengumuman dan
N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA
O DICAPAI WAKTU
atribut
3) Pemeliharaan Ruang Tata 1. Memelihara kebersihan, Juli 2018- Juni
Usaha keindahan dan keserasian 2019
2. Melengkapi data-data
3. Menata peralatan dan
pengarsipan untuk
memudahkan pelayanan
4) Pemeliharaan Ruang Kelas 1. Memelihara kebersihan, Juli 2018 - Juni
keindahan dan keserasian 2019
ruang kelas

2. Memelihara kebersihan
meja dan kursi
3. Melengkapi atribut kelas
4. Menata tembok dengan
data dan hiasan yang
serasi
5) Pemeliharaan Ruang 1. Memelihara kebersihan Juli 2018 - Juni
Laboratorium dan kerapian ruang 2019
2. Penataan dan
penyimpanan alat
3. Penggunaan yang baik
untuk memperpanjang
usia pakai
6) Pemeliharaan Ruang 1. Memelihara kebersihan Juli 2018 - Juni
Perpustakaan dan kerapian ruang 2019
2. Memasang jaringan
internet speedy untuk
menambah akses layanan
peningkatan iptek
3. Menata kembali buku
yang sudah selesai dibaca
4. Memperbaiki dan
mengganti jilid buku yang
sudah rusak
5. Memperbaiki dan
menambah peralatan yang
sudah rusak
6. Mengelola buku
kunjungan dengan baik
7) Pemeliharaan Gedung 1. Memelihara gedung dari Juli 2018 - Juni
Bangunan kemungkinan bocor dan 2019
rusak
2. Pengecatan dinding yang
kotor
3. Penggantian kusen yang
N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA
O DICAPAI WAKTU
lapuk
4. Penggantian plafon yang
rusak
5. Penggantian kaca yang
pecah
8) Pemeliharaan Halaman 1. Memantapkan Juli 2018 - Juni
dan Gedung pelaksanaan kebersihan di 2019
lingkungan sekolah
2. Pembabatan rumput yang
panjang
3. Penanaman apotik hidup
4. Melaksanakan
perindangan dan
penghijauan
5. Penggantian tanaman
yang mati
9) Pemeliharaan Musholla 1. Pemeliharaan dan Juli 2018 - Juni
pengecatan 2019
2. Pemeliharaan dan
penggantian peralatan
3. Penambahan sarana yang
kurang
4. Pemeliharaan kebersihan
lingkungan dan air wudlu
10 Pemeliharaan WC dan 1. Menjaga kebersihan Juli 2018 - Juni
) Urinoir 2. Perbaikan sanitasi 2019
3. Pengecatan dan perbaikan
4. Penyediaan alat-alat untuk
keperluan WC (ember,
gayung dan karbol)
5. Penyedotan septic tank
yang sudah penuh
11 Pemeliharaan Alat 1. Pemeliharaan alat-alat Juli 2018 - Juni
) Meubelair meubelair 2019
2. Memperbaiki meubelair
yang rusak
3. Menyimpan sisa peralatan
yang tidak terpakai
4. menambah peralatan yang
kurang
5. Memiliki daftar inventaris
untuk tiap kelas
12 Pembangunan dan rehab 1. Rehab gedung Juli 2018 - Juni
) fasilitas/ sarpras sekolah 2. Rehab kantin 2019
3. Rehab toilet
4. Pembangunan pojok
N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA
O DICAPAI WAKTU
baca/gazebo
13 Penataan ruang belajar 1. Penataan ruang kelas Juli 2018 - Juni
) 2. Penataan ruang 2019
pendukung belajar
(laboratorium,
keterampilan dan lain-
lain)
14 Pavingisasi 1. Pengadaan vaving untuk Oktober 2018
) halaman tengah
15 Tamanisasi/penghijauan 1. Memperbiki taman sekitar Juli 2018 - Juni
) depan Koperasi siswa 2019
2. Menanam kembali setelah
ruang tanam diurug tanah
16 Perawatan sarpras 1. Pengadaan keramik Juli 2018 - Juni
) sekolah / Musholla laantai untuk halaman 2019
musholla
IV HUBUNGAN
MASYARAKAT DAN
BUDAYA LINGKUNGAN
(HUMAS)
1) Program kekeluargaan 1. Berjalannya program Insidental
(arisan, bezuk, dan lain- kekeluargaan dengan baik
lain)
2) Optimalisasi peran komite 1. Terjalinnya hubungan Juli 2018 - Juni
sekolah yang sinergis antara 2019
sekolah dan komite
sekolah dalam
mensukseskan seluruh
program yang terencana
3) Menjalin hubungan dengan 1. Terjalinnya hubungan Juli 2018 - Juni
masyarakat, pemerintah yang sinergis antara 2019
dan dunia usaha masyarakat, pemerintah
dan dunia usaha
4) Mengundang/menyerahkan 1. Terjalinnya komunikasi Insidental
press rilis ke wartawan yang baik dengan
wartawan / LSM sebagai
bentuk kontrol social
5) Pembentukan ikatan 1. Terbentuknya ikatan Juli 2018 - Juni
alumni alumni 2019
6) Program sosial 1. Terselenggaranya Menyesuaikan
kemasyarakatan kegiatan sosial program
a. Bazar kemasyarakatan keagamaan
b. Santunan anak yatim
7) Penghijauan 1. Terwujudnya sekolah Juli 2018 - Juni
Sekolah/Green School/ yang nyaman, tertib dan 2019
Adiwiyata sehat
8) Internal Juli 2018 - Juni
a. Hubungan Kepala 1. Pemantapan hubungan 2018
N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA
O DICAPAI WAKTU
Sekolah dengan Guru Kepala Sekolah dan
dan Karyawan Guru-Guru dalam dan
luar dinas
2. Mengembangkan sikap
keterbukaan
3. Mengembangkan sikap
saling asah, asih, asuh
4. Memberikan keteladanan
dalam semua aspek

b. Hubungan Guru dengan

1. Mengembangkan sikap
Guru dan Karyawan
kekeluargaan yang tinggi
2. Saling tolong menolong
3. Meningkatkan solidaritas
antar teman

c. Hubungan Siswa
1. Selalu membina
dengan Kepala Sekolah
hubungan harmonis
dan Guru
antara siswa dengan
Kepala Sekolah dan Guru
9) External 1. Mengadakan hubungan Juli 2018 - Juni
dengan sekolah sejenis 2019
2. Mengirimkan guru/siswa
pada pertemuan dan
undangan
3. Hubungan baik dengan
Dinas Pendidikan dan
Kebudayaan
4. Mengkoordinasikan
kegiatan dengan Dinas
Pendidikan dan
Kebudayaan Kota Tegal
dan Pemerintah Kota
Tegal
5. Penyampaian laporan
dengan tepat waktu
6. Kunjungan tatap muka
berdasarkan keperluan
7. Meningkatkan hubungan
untuk menunjang
perkembangan sekolah
8. Meningkatkan peran serta
orang tua/wali siswa
untuk menanggulangi
berbagai kendala demi
tercapainya tujuan
pendidikan
V BIDANG
N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA
O DICAPAI WAKTU
KETATAUSAHAAN
BERDASARKAN SISTEM
INFORMASI
MANAGEMENT ( MANUAL
DAN BERBASIS TIK )
1) Pengelolaan Surat-Surat 1. Memantapkan Juli 2017 - Juni
pengelolaan surat masuk 2018
dan surat keluar
2. Pemberian Disposisi,
pendelegasian pada surat,
konsep balasan dan
pengarsipan
3. Pengelolaan mingguan
dan pemeriksaan surat-
surat yang belum
terselesaikan
4. Menyiapkan laporan
bulanan, semester dan
akhir tahun
2) Pengelolaan Administrasi 1. Pemantapan pengolahan Juli 2018 - Juni
Umum data kepegawaian, DUK 2019
kenaikan pangkat/tingkat
dan berkala
2. Pemantapan pengolahan
buku induk pegawai, arsip
riwayat hidup, pekerjaan,
cuti, tugas insidentil,
teguran dan peringatan-
peringatan
3. Pemantapan pengolahan
data jumlah siswa, grafik
pengembangan sekolah,
data absen, data orang tua
3) Pengelolaan Administrasi 1. Pemantapan kerja Juli 2018 - Juni
Surat-Surat Bendahara Gaji 2019
2. Pemantapan kerja
Bendahara Rutin dan
BOS Kota
3. Pemantapan kerja
Bendahara BOS Pusat
4. Pemantapan tugas
pembelian/pengelola
barang
5. Penggunaan kwitansi dan
SPJ secara rutin tanpa
ditunda
6. Petugas harus selalu siap
bila sewaktu-waktu
N JENIS KEGIATAN SASARAN YANG INGIN RENCANA
O DICAPAI WAKTU
disupervisi oleh petugas
yang berwenang
VI BIDANG PENDIDIK DAN
TENAGA KEPENDIDIKAN
1) Guru 1. Berusaha melengkapi Juli 2018 - Juni
mata pelajaran sesuai 2019
dengan ketentuan
2. Kekurangan guru tetap
diatasi dengan
berkoordinasi dengan
MKKS dan Dinas
Pendidikan dan
Kebudayaan Kota Tegal
3. Menambah pengetahuan
melalui internet dan ijin
belajar
4. Mengikuti penyetaraan
sampai dengan S1
5. Mengikuti MGMP
6. Mengetahui kesulitan
guru melalui supervisi
kelas
7. Meningkatkan peran guru
sebagai wali kelas,
petugas BK dan orang tua
di sekolah
2) Pegawai Tata Usaha dan 1. Membagi tugas Juli 2018 - Juni
Pesuruh/ Tenaga ketatausahaan 2019
Kebersihan 2. Membuat program tata
usaha
3. Melengkapi dan
menyimpan data-data
ketata usahaan
4. Memberikan kesempatan
kepada pegawai untuk
melanjutkan pendidikan
formal bagi yang mampu
5. Memberikan kesempatan
kepada pegawai untuk
mengikuti kursus-kursus
dan latihan yang relevan
dengan tugasnya
6. Membagi tugas bersama
pesuruh untuk pagi, siang
dan malam hari
E. TABEL 3.1 RENCANA PENGEMBANGAN
A. PROGRAM PEMENUHAN STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
SASARAN
1. Peningkatan rerata UN
2. Peningkatan prestasi akademik
3. Peningkatkan penghayatan dan
pengamalan keagamaan bagi
peserta didik
4. Menghasilkan lulusan yang
dapat membaca dan menulis
al Quran
5. Peningkatan prestasi non-
akademik
6. Menghasilkan lulusan yang
dapat bersaing melanjutkan ke sda
jenjang pendidikan di atasnya
B. PROGRAM PEMENUHAN STANDAR ISI
1. Melengkapi dokumen 1
Kurikulum Tingkat Satuan
Pendidikan berciri dan
bermuatan islami
2. Melengkapi dokumen 2 yang
INDIKATOR PENANGGUNG
PROGRAM KEGIATAN
(MILESTONE) JAWAB
Ada kenaikan nilai UN dari 5,2 Melalui:
menjadi 5,5 untuk tahun ke-4 1. Kegiatan tambahan pelajaran Kepala Sekolah dan
Tambahan jam pelajaran
menjadi 6,5 untuk mapel UN Urusan Kurikulum
2. Kegiatan karakter Building
Melalui:
1. pembelajaran bermutu,
2. melaksanakan bimbingan Kepala Sekolah ,
Kenaikan prestasi akademik mapel
Pembelajaran bermutu belajar khusus pada mata Urusan Kurikulum,
indomipa
pelajaran tertentu sesuai dan Para guru
kebutuhan siswa.
Melalui:
1. Kegiatan Belajar Mengajar
Pembina
2. Kegiatan Halqoh, BTQ
Pelaksanaan kegiatan Keagamaan, Urusan
Akhlak siswa meningkat / baik 3. Sholat Dhuhur berjamaah
keagamaan sera PHBI Kurikulum, Guru
4. Peringatan hari besar Islam
Piket
5. Tadarus
Melalui:
Terwujudkannya lulusan yang
1. Kegiatan Belajar Mengajar Kepala Sekolah dan
Sda dapat membaca dan menulis al
2. Baca Tulus Al Quran Pebina Keagamaan
Quran
Eksklusif
Kepala Sekolah,
Menjaring siswa berbakat dan
Urusan Kesiswaan,
melaksanakan kegiatan latihan
Pembina Ekstra
ekstrakurikuler.
Kurikuler
Melalui:
Terwujudnya lulusan yang dapat
1. Kegiatan Belajar Mengajar Urusan Kurikulum
bersaing melanjutkan ke jenjang
2. Tambahan Pelajaran dan Kesiswaan
pendidikan di atasnya
Penyusunan dokumen KTSP
Dokumen 1 KTSP telah tersususn bersama tim pengembang dan
Pengembangan dokumen Tim Pengembang
dengan disyahkan oleh kepala finalisasinya disyahkan oleh
KTSP lengkap KTSP dan Kepala
sekolah diketahui Dinas kepala sekolah dan diketahui
Sekolah
Pendidikan Kota Tegal Dinas Pendidikan kota
Penyusunan dokumen KTSP
Dokumen 2 KTSP telah tersususun